領導干部政務工作要求
發(fā)布時間:2020-07-24 來源: 演講稿 點擊： 
領導 干部政 務 工作要求
深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，落實“不忘初心， 牢記使命”長效機制要求，發(fā)揮領導干部示范引領作用，帶動全市公安民警進一步增強對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明的思想自覺和行動自覺，根據(jù)中央和市委、XX 部黨委有關規(guī)定精神，現(xiàn)就 XX 市公安隊伍副縣處級及相當職級層次以上干部做好政務工作提出如下要求。
一、旗幟鮮明講政治
1.堅 堅 定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，不忘初心、牢記使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢冀K堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，堅決防止不信馬列信鬼神、信風水、信“大師”，堅決反對心為物役、玩物喪志、追名逐利。
2.強 強 化理 論 武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于加強新時代公安工作的重要論述，以及對 XX 工作系列重要指示精神，堅定用黨的
創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅決防止學習上應付了事、淺嘗輒止。
3.加 加 強 黨史學 習 。把學習領悟黨史、新中國史作為牢記黨的初心和使命的重要途徑，深入了解人民公安的發(fā)展歷程， 弄清楚我們從哪里來、往哪里去，弄清楚艱苦卓絕是什么、 是怎么來的，深刻汲取經(jīng)驗教訓，堅決反對歷史虛無主義與唯史論，做到知史愛黨、知史愛國，傳承紅色基因，增強歷史擔當。
4. 提高政治能力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”， 堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。增強政治敏銳性和政治鑒別力，想問題、作決策、干工作，都要堅持政治標準、考慮政治因素、注重政治效果，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
5.站 站 穩(wěn) 人民立 場 。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作成敗得失的出發(fā)點和落腳點。樹立正確政績觀，落實新發(fā)展理念，多做打基礎、增后勁、利長遠的工作，不搞急功近利、勞民傷財?shù)恼児こ獭⑿蜗蠊こ�，不搞統(tǒng)計造假。
6.增 增 強 斗爭精神。強化政治擔當，敢于亮劍、善于斗爭， 對否定黨的領導、否定社會主義制度、否定改革開放的言行， 對一切違背、歪曲、否定黨的基本路線的言行，必須旗幟鮮 明反對和抵制，不得對挑戰(zhàn)政治底線的錯誤言論和不良風氣聽之任之、逃避責任、失職失察。
二、強化擔當狠抓落實
7.扣 不折不扣 貫徹 落 實習 近平 總書記 重要批示指示精神。
堅持把習近平總書記重要批示作為黨內政治要件，第一時間研究部署，并親自推動落實、督促反饋，確保件件有著落、事事有回音，決不能無動于衷，敷衍應付，決不能弄虛作假、陽奉陰違，決不能表態(tài)多調門高、行動少落實差，決不能在層層批示中“降格”“空轉”。
8.認 認 真 貫徹 落 實 黨中央和市委、XX 部黨委重大決策部署。黨中央和市委、XX 部黨委作出重大決策部署后，及時學習領會、準確把握要求、自覺認領任務，結合實際研究落實舉措，以釘釘子精神推動見底見效，決不能自行其是、各自為政，決不能有令不行、有禁不止，決不能搞上有政策、下有對策，決不能做選擇、搞變通、打折扣。
9.始 始 終 保持 頑強奮 斗精神。以銳意進取、永不懈息的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)履職盡責。著力提高戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，善于抓大事謀大事，勇于下深水抓落實，沉下心研究解決重點難點問題，以改革創(chuàng)新辦法創(chuàng)造性開展工作。
10.嚴 嚴 格 執(zhí)行 行
XX 黨委部署要求。執(zhí)行 XX 黨委的部署要有大局觀，要提升政治站位去推動落實各項工作，要辯證處理好決策成本和執(zhí)行成本的關系，減少決策成本低，執(zhí)行成本高的現(xiàn)象。堅決反對庸政怠政懶政，重要事情處理做到“案無積卷，事不過夜”。
11. 妥善 應對 重大突 發(fā) 事件。堅持守土有責、守土負責、 守土盡責，發(fā)生自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全大案要案事件，必須迅速反應、靠前指揮，協(xié)調解決問題， 回應社會關切，全力維護穩(wěn)定，不能回避矛盾，推卸責任。
12.信 保持通信 聯(lián)絡暢 通。強化責任意識，嚴格遵守紀律， 工作時間堅守崗位，八小時之外和公休日、節(jié)假日保持通信暢通，確保有事能聯(lián)系得上、不誤事。
三、堅持集體領導科學決策
13.嚴 嚴 格 執(zhí) 行民主集中制。堅持重大問題集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，主要負責同志要把自己當成班子中的一員，注意聽取不同意見并末位發(fā)言，不搞一言堂甚至家長制，對提交審議的各類事項班子成員都要充分發(fā)表意見、積極建言獻策、認真負責把關，不得事不關己高高掛起，不得當面不說背后亂說，不得事前不說事后亂說。
14.嚴 嚴 守 議 事決策 規(guī)則 。落實研究論證、成本效益分析、 風險評估等決策程序，注意聽取意見建議、凝聚智慧力量， 決不罔顧實際拍腦門決策、論證不充分盲目決策、討論不深入隨意決策、程序不規(guī)范違規(guī)決策。
15.堅 堅 持依法決策。牢固樹立法治思維和制度意識，堅持法定職責必須為、法無授權不可為，自覺按照法定權限、規(guī)則和程序想問題、作決策，始終做到重大決策于法有據(jù)， 堅決防止以言代法、以權壓法。
四、深入開展調查研究
16.聯(lián) 聯(lián) 系服 務 群眾。踐行黨的群眾路線，力戒形式主義、官僚主義，堅持從群眾中來、到群眾中去，為群眾辦實事、解難事，真正做到人民公安為人民。嚴格落實聯(lián)系基層等有關規(guī)定，常態(tài)化開展“走基層”活動，決不在群眾面前自以為是、
盛氣凌人，決不能漠視群眾疾苦，決不能損害和侵占群眾利益。
17.堅 堅 持深入一 線 。調查研究既要身入也要心入，既要到工作開展好的地方總結經(jīng)驗做法，也要到敵社情復雜、治安問題突出、工作條件艱苦、基層基礎薄弱的地方調研，多開展不打招呼直奔現(xiàn)場的隨機調研，要少開會，多與基層所隊民警面對面交流，防止走形式走過場。掌握真實情況、指導幫助工作。
18.堅 堅 持 問題導 向。緊密結合 XX 公安實際，圍繞加快推進全市治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標，聚焦當前制約公安工作發(fā)展的主要矛盾和突出問題開展調研，能現(xiàn)場解決的，要立說立行、馬上解決；不能現(xiàn)場解決的，特別是普遍性、機制性問題，要深入研究行之有效的對策建議，積極協(xié)調推動解決。
19.堅 堅 持 輕車簡 從。開展各類調查研究必須貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，最大限度減少陪同人員和隨行人員，不搞層層多人陪同，減少調研用車，不得搞清場、開道、交通管制等。
五、嚴格執(zhí)行請示報告制度
20.強 強 化 請 示 報 告意 識 。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》。既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告，又牢記守土有責，該負責的必須負責、該擔當?shù)谋仨殦�，不得先斬后奏甚至斬而不奏，不得事無巨細層層請示報告。
21.及 全面及 時請 示 報 告。對超出自身職權范圍應當由所在組織或上級組織做出決定的重大事項、屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況，以及代表組織對外發(fā)表重要意見、重大突發(fā)事件處置等事項，必須及時請示報告。
22.客 客 觀 真 實請 示 報 告。既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程，對有關背景、數(shù)據(jù)、研判等內容負責，確保準確無誤，不得虛報浮夸、弄虛作假、欺上瞞下。凡向市委、市政府和 XX 部的請示報告，經(jīng) XX 主要領導親自把關。
23.落 落 實 外出 報備規(guī) 定。因出差、出訪、學習、休假等離 開本地，必須按照規(guī)定提前報備，因緊急事項臨時外出的要及時報告。
六、加強文件審核把關
24.關 履行把關 責 任。強化政治紀律、組織紀律、工作紀律意識，切實承擔好重大文件審核主體責任。嚴格把好政治關、
政策關、法律關、事實關、程序關、權限關。對經(jīng)手的文件文稿盡責負責，不能“見文畫圈”“一簽了之”，當“甩手掌柜”。對發(fā)生重大錯誤造成不良影響的，要倒查簽批人員責任。
25.重 注重 質 量效果。發(fā)文必須深刻領會上級精神，突出思想性、政治性、針對性和操作性，體現(xiàn)時代要求、符合客觀實際、解決現(xiàn)實問題。上報貫徹落實情況要重在反映工作成效，杜絕今天部署、明天報告，搶跑圖快、評功擺好，不得以文件貫徹文件，不得簡單以是否發(fā)文作為工作落實與否的標準，要嚴格控制公文篇幅和文件數(shù)量，倡導“短、實、新”優(yōu)良文風，一般性工作文稿字數(shù)不超 3000 字，政策性文件原則上不超 10 頁(5000 字左右)，反對空話套話、空洞冗長。
26.堅 堅 持因事而文。要深入研究推動工作的舉措，通過多種方式抓落實，打破簡單依靠發(fā)文抓落實的路徑依賴，對上位文件已發(fā)至縣級，特別是公開發(fā)布且未明確要求出臺貫徹文件的，原則上不配套發(fā)文；確需發(fā)文的應結合實際提出新舉措，照搬照抄、沒有新舉措的不予發(fā)文：屬于同一部門、同一類工作、同一對象的，應合并發(fā)文，不分別或連續(xù)發(fā)文； 沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)；對上級黨委、政府和部門的文件，沒有新的貫徹要求的，不再發(fā)文。
七、嚴守會議活動規(guī)定
27.統(tǒng) 統(tǒng) 籌會 議計 劃。認真研究分管部門、警種擬召開的會議，嚴格按照市委、市政府關于會議相關要求，通過召開會議統(tǒng)籌謀劃、安排部署本年度各項工作，確保 XX 黨委各項安排部署落到實處、取得實效。
28.嚴 嚴 格會 議審 批。嚴格執(zhí)行會議審批程序，擬以分管部門、警種名義召開的會議，會議安排及方案須經(jīng)分管 XX 領導審核，并送 XX 主要領導批準。同時，送 XX 指揮中心(辦公室）。
29.加 加 強 會 議組織 。從嚴控制會議規(guī)格和規(guī)模，只安排與會議內容密切相關的部門參會，原則上不安排縣級及縣級以下公安機關代表參會；會議原則上不超過半天，地點原則上安排在 XX 機關，如有特珠情況需說明理由并報 XX 主要領導審批。同時，嚴格執(zhí)行會議相關規(guī)定，不得突破會議經(jīng)費標準，違反會議相關紀律。
30.改 改 進 會 風 會 紀 。帶頭精簡規(guī)范分管領域會議，堅持講短話、開短會、開管用的會，嚴控會議數(shù)量頻次，改進會議形式、內容、程序，精簡會議材料，自覺遵守請假制度、會場
紀律，自覺推動會議精神落地落實。凡是市 XX 組織召開的會議帶頭嚴格落實“三個堅決、三個一律”。
31.嚴 嚴 格 執(zhí) 行活 動報 批程序。未經(jīng)批準，不得出席各類剪彩、奠基、頒獎、揭幕活動和各類節(jié)慶、論壇、展會等活動， 不得在活動中掛名任職、發(fā)賀信賀電、題詞題字等，不得發(fā) 表涉及全局和重大敏感問題的講話和文章等，不得違規(guī)接受國際獎勵和國內民間獎勵。
32.嚴 嚴 格遵守公 務 接待 規(guī) 定。嚴格執(zhí)行食宿標準，主動按規(guī)定繳納住宿費、交通費和伙食費，不得接受超標準、超規(guī)格接待安排，不得違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請，不得違規(guī)使用公款購買高檔禮品和土特產(chǎn)，不得變相安排公務接待。
33.嚴 嚴 格遵守外事出 訪紀 律。務實節(jié)儉安排因公臨時出國活動，不得要求，暗示，默許組織“團外團”或拆分團組、分別報批，不得擅自延長在外停留時同，不得超標準乘坐交通工具和安排食宿，不得借機旅游或變相公款旅游，不得安排與公務活動無關的娛樂活動，不得未經(jīng)批準擅自對外作出承諾或簽署協(xié)議。
八、始終保持清正廉潔政治本色
34.堅 堅 持廉 潔 用 權 。知敬畏、存戒懼、守底線，決不利用權力為自己和他人謀取不正當利益，決不利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利和通過賭博方式斂財，決不利用執(zhí)法辦案、行政審批、項目建設等搞利益輸送，決不搞跑官要官、買官賣官、拉票賄選，決不為干部任用打招呼、遞條子。
35. 增加 紀 律定力。強化紀律和規(guī)矩意識，嚴守工作紀律，決不干預和插手市場經(jīng)濟活動、科研等項目立項評審、執(zhí)紀執(zhí)法活動 。執(zhí)行保密工作責任制，遵守保密紀律，決不泄露、擴散組織尚未公開事項或應當保密的內容。
36.自 自 覺 拒腐防 變 。堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決消除特權思想，堅決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺約束八小時之外的行為，保持親清政商關系， 防范被“圍獵”，不接受禮品、禮金和有價證券，不接受會員卡、商業(yè)預付卡等支付憑證，不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請或活動安排。
37.政 履行廉政 責 任。主要負責同志履行好黨風廉政建設第一責任人責任，班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，經(jīng)常性開展淡心談話，了解掌握思想、工作和作風狀況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒糾正。注重家庭家
教家風，管住管好親屬和身邊工作人員，不得縱容他們插手職權范圍內的工作、插手人事安排，利用特殊身份謀求特殊照顧、獲取非法利益。
38.堅 堅 持 錘煉 政德。加強黨性修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，明大德、守公德、嚴私德，艱苦奮斗、儉以養(yǎng)德， 涵養(yǎng)共產(chǎn)黨人的高尚情操，自覺遠離低級趣味。發(fā)揚革命文化，傳承紅色基因，堅決抵制“袍哥”文化、圈子文化、碼頭文化等庸俗腐朽思想文化，堅決抵制關系學、厚黑學、官場術 等封建糟粕。
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