督查類寫作提綱第 1 輯 第 （總第 75 輯）

　1.探索“X+督查”模式 著力構(gòu)建大督查工作格局 構(gòu)建“專班統(tǒng)籌+督查”機(jī)制，推動(dòng)決策部署落地見效。

　構(gòu)建“大數(shù)據(jù)+督查”機(jī)制，提高督查工作質(zhì)量實(shí)效。

　構(gòu)建“融媒體+督查”機(jī)制，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變責(zé)任落實(shí)。

　構(gòu)建“社會(huì)力量+督查”機(jī)制，借智借力“以督輔政”。

　2.網(wǎng)絡(luò)問政工作扎實(shí)推進(jìn) 強(qiáng)化功能建設(shè)，提高服務(wù)水平。

　“媒體+督查+問政”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

　創(chuàng)新輿論引導(dǎo)，疏解社會(huì)情緒。

　3.以大督查促進(jìn)效能大提升 著力打通大督查促進(jìn)效能大提升的“中梗阻”。

　著力構(gòu)建大督查促進(jìn)效能大提升的“大格局”。

　著力用好大督查促進(jìn)效能大提升的“指揮棒”。

　著力筑牢大督查促進(jìn)效能大提升的“壓艙石”。

　4.踐行群眾路線 打造網(wǎng)絡(luò)問政新平臺(tái) 提升問政高度，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié) 開辟網(wǎng)絡(luò)窗口，暢通問政渠道 創(chuàng)新監(jiān)督形式，督促問政落實(shí)

　5.“點(diǎn)穴式”督查求實(shí)效 精，減少基層負(fù)擔(dān)。

　實(shí)，查看工作實(shí)績。

　準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。

　6.督查還需搞點(diǎn)“新花樣” 從“提前通知”轉(zhuǎn)變成“突擊檢查”。

　從“紙上談兵”轉(zhuǎn)變成“實(shí)地考察”。

　從“大張旗鼓”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;明察暗訪”。

　7.向跟風(fēng)督查“開刀亮劍” 督查要突出一個(gè)“實(shí)”。

　督查要把握一個(gè)“度”。

　督查要注重一個(gè)“效”。

　8.用三把利劍“擊退”形式督查 過程結(jié)果兩手抓，擊退留痕主義。

　明察暗訪相結(jié)合，擊退迎檢盆景。

　發(fā)現(xiàn)解決共促進(jìn)，擊退虛無指標(biāo)。

　9.莫讓督查成了基層“戰(zhàn)疫”的重枷 督查要多整合、少重復(fù)。

　督查要能容錯(cuò)、少挑刺。

　督查要能助戰(zhàn)、少添亂。

　10.立足三項(xiàng)督查 造就“三好”干部 旗幟鮮明講政治乎？

　攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)乎？ 清正廉潔知敬畏乎？ 11.督查還須“明察” 清單莫成“負(fù)擔(dān)” 有的放矢，科學(xué)制定問題清單。

　明晰界限，劃清容錯(cuò)糾錯(cuò)范圍。

　實(shí)效為先，優(yōu)化督查方式方法。

　12.勿將基層調(diào)研督查“形式化” 勿將群眾抱怨變“人為屏蔽”。

　勿將督導(dǎo)暗訪變“預(yù)約明察”。

　勿將調(diào)研督查變“走馬觀花” 13.“督”在關(guān)鍵處 “督”出戰(zhàn)斗力 沒有督查就沒有落實(shí)。

　沒有督查就沒有深化。

　沒有督查就沒有作風(fēng)。

　14.務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精準(zhǔn)督查，全力推動(dòng)黨委政府決策部署落地見效 創(chuàng)新督查機(jī)制辦法，做到“六個(gè)精準(zhǔn)”。

　務(wù)實(shí)高效全面準(zhǔn)備，做好迎檢工作。

　用好微信公眾平臺(tái)，助力政務(wù)督查。

　15.強(qiáng)化工作督查 切實(shí)解決“落實(shí)不力”問題 圍繞中心抓督查。

　聚焦問題抓督查。

　完善機(jī)制抓督查。

　16.著力構(gòu)建村級(jí)工作督查機(jī)制 聚焦“誰來抓、怎樣抓”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　聚焦“查什么、怎樣查”，嚴(yán)把質(zhì)量管控。

　聚焦“誰來改、怎樣改”，抓實(shí)問題整改。

　聚焦“抓結(jié)合、促提升”，放大督查效應(yīng)。

　17.對(duì)村級(jí)黨建工作實(shí)行“實(shí)時(shí)督查” 建立“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)”，做到監(jiān)控全覆蓋。

　開展“兩督三查”，做到管理全過程。

　搭建“三個(gè)平臺(tái)”，做到服務(wù)全方位。

　18.“四個(gè)一”專項(xiàng)督查壓實(shí)黨建責(zé)任 一個(gè)體系布局推動(dòng) 一把尺子打分排序 一張清單反饋問題 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)整改提升” 19.解決思想認(rèn)識(shí)問題，把握督查工作方向 突出工作重點(diǎn)，確保深度督查工作質(zhì)量。

　明確結(jié)果導(dǎo)向，提升農(nóng)村村居治理水平。

　壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化齊抓共管集體合力。

　20.開展“清單式”督查 分類“建單”，細(xì)化工作任務(wù)。

　定期“查單”，落實(shí)督導(dǎo)工作。

　嚴(yán)格“驗(yàn)單”，推動(dòng)指導(dǎo)整改。

　21.亮出督查“利劍” 領(lǐng)導(dǎo)帶頭暗訪督查。

　重點(diǎn)工作集中督查。

　重要部署沉底督查。

　22.推行黨務(wù)督查、黨務(wù)監(jiān)督、黨務(wù)公開 組建一支隊(duì)伍，“栽盆景”變“育森林” 用好一枚印章，“緊箍咒”變“護(hù)身符” 搭建一個(gè)平臺(tái)，“隔面紗”變“公開化” 23.構(gòu)建全過程督查體系，抓早抓細(xì)抓長防“帶病” 該市注重事前抓早，提前把控干部選任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　該市強(qiáng)化事中抓細(xì)，扎牢織密干部選任“過濾網(wǎng)”。

　該市堅(jiān)持事后抓長，拉長繃緊干部選任“警戒線”。

　24.推進(jìn)村級(jí)審計(jì)督查工作標(biāo)準(zhǔn)化 內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。

　流程標(biāo)準(zhǔn)化。

　模板標(biāo)準(zhǔn)化。

　25.創(chuàng)優(yōu)三大督查模式，促組工質(zhì)量提升 做好“微督查”。

　做強(qiáng)“大督查”。

　做細(xì)“深督查”。

　26.“四到位”抓實(shí)村級(jí)審計(jì)督查工作

　抓統(tǒng)籌謀劃到位。

　抓審計(jì)質(zhì)量到位。

　抓結(jié)果運(yùn)用到位。

　抓督導(dǎo)整改到位。

　27.以“穩(wěn)、準(zhǔn)、實(shí)”的精神推進(jìn)村級(jí)審計(jì)督查工作 堅(jiān)持試點(diǎn)先行，在“穩(wěn)”字上下真功。

　堅(jiān)持先難后易，在“準(zhǔn)”字上出實(shí)招。

　抓好整改提升，在“實(shí)”字上見成效。

　28.著眼全方位“會(huì)診”力促黨建督查常態(tài)化 聚合力量，組建“專家隊(duì)伍”。

　搞好培訓(xùn)，提高“診斷本領(lǐng)”。

　全面督查，強(qiáng)化“政治體檢”。

　壓茬抽查，突出“點(diǎn)穴”督查。

　抓實(shí)整改，及時(shí)“對(duì)癥下藥”。

　29.“精準(zhǔn)督查”推動(dòng)工作高效落實(shí) 實(shí)績紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)“督用”合一。

　頂層設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)“督考”合一。

　圍繞中心，實(shí)現(xiàn)“督獎(jiǎng)”合一。

　建章立制，實(shí)現(xiàn)“督管”合一。

　30.創(chuàng)優(yōu)三大督查模式，促組工質(zhì)量提升 做好“微督查”。

　做強(qiáng)“大督查”。

　做細(xì)“深督查”。

　轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　突出重點(diǎn)

　以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨建工作深入開展

　 ——2020 年度作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員部署會(huì)

　 同志們：

　今天，我們召開 2020 年度作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員部署會(huì)，剛才XX 傳達(dá)學(xué)習(xí)了整頓安排，我完全同意，下面我再講幾點(diǎn)意見：

　第一，我講一講為什么要轉(zhuǎn)變作風(fēng) 一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變是干好工作的前題。良好的作風(fēng)是干好一切工作的基礎(chǔ)，也是干好一切工作的根本。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，整治慵懶飄浮，提高效率，樹立良好形象的一個(gè)重要舉措。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)可以密切黨群干群關(guān)系，變作風(fēng)以破解難題、治庸治懶為重點(diǎn)，以切實(shí)解決“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問題為最終目標(biāo)。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺地踐行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中。

　二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是形勢要求。作為公司來講，目前正處于打基礎(chǔ)、聚后勁、求突破的關(guān)鍵時(shí)期，我們應(yīng)該緊緊圍繞發(fā)展這

　個(gè)主題，搶抓發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)轉(zhuǎn)變以往被動(dòng)干事的局面，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，凝聚發(fā)展合力，XX 市已把 XX 作為一個(gè)重要的新城來扶持，加快統(tǒng)籌發(fā)展，加大產(chǎn)業(yè)和資金扶持，更為我們公司帶來更好的機(jī)遇。

　三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)是客戶所需。必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)每位前來辦事者我們都要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

　第二，我講一講轉(zhuǎn)變作風(fēng)應(yīng)樹立的意識(shí) 作風(fēng)建設(shè)事關(guān)企業(yè)形象，事關(guān)公司改革發(fā)展，不容忽視、不可懈怠。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。一要牢固樹立大局意識(shí)。堅(jiān)持局部服從整體、小局服從大局、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從集體，任何時(shí)候都要與公司保持思想一致、方向一致、步調(diào)一致，服從公司統(tǒng)一管理和部署要求。要始終站在公司立場上想問題、辦事情，不能自說自話、自娛自樂，不能上有政策、下有對(duì)策，甚至搞變通，找借口。二要牢固樹立責(zé)任意識(shí)。干工作就要有責(zé)任心，就要努力把工作干到最好。要真正把心思用

　在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。要主動(dòng)工作，對(duì)自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。三要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)。要把工作作為人生成長進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)和平臺(tái)，不斷提高自己的能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。四要牢固樹立執(zhí)行意識(shí)。問題摸的再透，思路提的再好，措施列的再實(shí)，抓不好執(zhí)行和落實(shí)就無法取得成效。要有端正的工作態(tài)度，對(duì)交辦的工作認(rèn)真對(duì)待、積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，確保件件有著落、有回音、有效果。要有過硬的執(zhí)行能力，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、化解風(fēng)險(xiǎn)、處理矛盾、解決問題的能力和水平。

　第三，我講一講如何通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變加強(qiáng)黨建工作 黨的建設(shè)是企業(yè)核心競爭力的重要部分，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議上指出：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。對(duì)此，我們必須以公司黨委一號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》、二號(hào)文《進(jìn)一步加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》為工作指引，把黨建工作的成效轉(zhuǎn)換為公司發(fā)展的優(yōu)勢。一是全面落實(shí)主體責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格組織生活制

　度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話等多種制度，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)成果，繼續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)融入到每一位黨員日常學(xué)習(xí)教育中、體現(xiàn)在具體工作上，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升思維層次。爭創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織。生產(chǎn)和營銷兩個(gè)黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)開展系列主題活動(dòng)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向。二是從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)黨組織監(jiān)督責(zé)任，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理作為重點(diǎn)，大力強(qiáng)化黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、提高覺悟、堅(jiān)定信念的根本手段，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。三是加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前仍有少數(shù)黨員在思想認(rèn)識(shí)上還存在偏差，黨性觀念淡薄、政治立場不穩(wěn)，甚至思想迷惘、理想弱化、信念動(dòng)搖。公司將以存在的問題為導(dǎo)向，把推動(dòng)安全生產(chǎn)、經(jīng)營指標(biāo)等重點(diǎn)工作作為思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)，大力開展理想信念教育、思想陣地建設(shè)、平臺(tái)載體創(chuàng)新，引導(dǎo)大家始終把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，以努力把工作干到最好作為自己的追求，齊心協(xié)力推動(dòng)公司全發(fā)展。

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