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學《條例》信訪干部談心得體會范文三篇

發(fā)布時間:2022-06-11 來源: 心得體會 點擊:

  學《條例》信訪干部談心得體會范文三篇

  學習宣傳貫徹《信訪工作條例》(以下簡稱《條例》),是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的根本要求,是當前和今后一個時期的首要政治任務。下面蒲公英文摘網小編整理了學《條例》信訪干部談心得體會范文三篇,歡迎查閱。

學《條例》信訪干部談心得體會范文三篇

  學《條例》信訪干部談心得體會范文1

  近日,丹江口市委、市政府和各級各部門緊緊圍繞中共中央、國務院《信訪工作條例》,廣泛宣傳,深入學習,扎實踐行。用《條例》指導和完善全市信訪工作法制化、規(guī)范化、質效化。本人通過對《信訪工作條例》的學習,認為要緊緊圍繞“五個始終”學深悟透。

  始終牢記以人民為中心的思想。把習近平總書記加強和改進新時代人民信訪工作的重要思想牢記于心。堅持黨對信訪工作的全面領導,堅持人民至上,是密切黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要舉措,是為民解難、為黨分憂的使命擔當,是了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的政治責任。

  始終認為人民群眾訴求有理。信訪工作是送上門的群眾工作,群眾有事找政府,是對黨和政府的信任。作為信訪部門和信訪干部要改變觀念和看法,首先要樹立一種“群眾有理”的思想意識,把“有理”作為第一判斷和推定,要有“同情弱者”的慣性思維和心態(tài)。

  始終認為部門化解有責。每一個信訪事項都是由相關的責任單位和部門來受理和化解。這是政治責任,也是工作職責。有權處理信訪事項的單位和部門要講政治、講擔當,主動作為,敢于亮劍,善于用釘釘子精神,鍥而不舍。認真落實接訪、約訪、下訪、回訪制度,主動包案,完善首訪責任制,真正把屬地責任、屬事責任和誰主管、誰負責落到實處。

  始終認為群眾反映訴求有解。堅持運用群眾工作的方法做好信訪工作,把解決群眾信訪問題的過程作為踐行黨的群眾路線、做好群眾工作的過程,積極主動作為,及時反映群眾呼聲,回應群眾關切。營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。想千方、設百計,用情、用力、用法、用智解決群眾的訴求,盡力做到“案結事了、事心雙解”。

  始終把學習宣傳放在首位。在全市形成學習宣傳貫徹《條例》的濃厚氛圍,通過學習宣傳,組織學習培訓,開展宣傳教育,讓《條例》滲透機關、企業(yè)、家庭、社會,健全完善黨委統(tǒng)一領導、政府組織實施、信訪工作聯席會議協調、信訪部門推動、各方齊抓共管的工作格局。

  學《條例》信訪干部談心得體會范文2

  《條例》的頒布是適應形勢發(fā)展的需要,是貫徹依法治國基本方略,加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。做好信訪工作,黨員干部要強化責任擔當,以服務群眾為宗旨使命,以認真負責的態(tài)度和腳踏實地的作風為抓手,發(fā)揮好信訪工作為群眾排憂解難的重要作用,以擔當作為與履職盡責推進信訪工作的高質量發(fā)展。

  可以說,《條例》的頒布實施,使信訪工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個新臺階,體現了信訪工作的新思路、新理念,對于密切黨同人民群眾的聯系,維護人民群眾合法權益,促進依法行政和公正司法,推進構建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用。作為一名信訪局長,敢于擔當作為是一種政治責任,是一種行為操守,是一種思想境界,“心中有責任,身上有擔當,行動上有作為”。信訪干部沒有敢于擔當作為的精神,就難以直面問題,只有以公仆之心盡職盡責為民,切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,才能真正做到為人民服務。要做好群眾工作、解決好矛盾問題,就需要我們帶著問題去傾聽訴求、帶著感情去做工作、帶著愛心去解難題。因此,我認為信訪干部要敢于擔當作為,才會對群眾反映的問題較真、較勁,要敢于擔當作為才會深究問題根源,要敢于擔當作為才能切實為群眾排憂解難。

  信訪工作很苦,但苦中有樂;信訪工作很難,唯艱難處長才能。面對這個崗位,怎樣才能做好我們的信訪工作,我在實踐中積累了一點心得,主要應該做到以下幾個方面。

  一要深化思想認識,確保新時代信訪工作正確方向。

  深化信訪工作時代性認識,適應新時代信訪工作新要求,完善理念思路、體制機制、方法手段,努力創(chuàng)造適應群眾新要求,體現時代新特征的信訪工作新模式。把群眾滿意作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點,千方百計為群眾排憂解難。

  二要健全體制機制,推動新時代信訪工作高質量發(fā)展。

  我們要理順體制機制,提升信訪工作質效,堅持黨政高位統(tǒng)籌,推動各級黨委落實領導責任,定期聽取匯報,分析形勢,研究重大事項,解決突出問題。推動各級政府依法履職,多方化解矛盾、妥善處理信訪事項。加強聯席會議協調,推動普遍建立信訪工作聯席會議機制,健全工作制度,實體化運作,發(fā)揮統(tǒng)籌協調、整體推進、督促落實的智能。強化信訪部門推動,履行專門機構職責,落實受理、轉送、交辦信訪事項等要求,適時專項督查,以責任壓實推動工作落實。

  三要把握實踐要求,扎實做好當前各項信訪工作。

  把貫徹《條例》作為重要政治任務,圍繞服務大局,維護群眾合法權益,促進社會和諧穩(wěn)定的職責使命,建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作聯席會議機制,推進矛盾源頭化解,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”。加強初信初訪辦理,壓實屬地、領導、部門責任,探索新形勢下預防化解矛盾糾紛的方法途徑,構建一站式調處平臺,綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、調解、疏導等辦法化解矛盾,切實擔負起為民解難,為黨分憂的政治責任。

  學《條例》信訪干部談心得體會范文3

  學習宣傳貫徹《信訪工作條例》(以下簡稱《條例》),是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的根本要求,是當前和今后一個時期的首要政治任務。

  要深學深用!稐l例》是新時代信訪工作的基本遵循。信訪部門要主動協調推動各級領導干部先學必學,協調推動黨委中心組、黨委(黨組)會將其列為必學必讀內容,協調推動黨校(行政學院)將其作為干部培訓必修課程,協調推動基層黨支部將其納入支部主題黨日必學內容,協調推動將其納入律師進鄉(xiāng)村法治宣講必講內容,把《條例》作為各級組織和領導干部落實政治責任、做好信訪工作的行動指南,營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。

  要入腦入心。通過“1234567”的思路深刻領會核心要義和主要內容。即,是第一部黨內法規(guī);“為民解難、為黨分憂”“兩大政治責任”;是黨的群眾工作的重要組成部分,是黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作,是各級機關、單位及其領導干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進工作作風的重要途徑的“三個定位”;要報告四項工作和追責四類情形;要落實五個堅持工作原則和五維一體工作體制;明確六類禁止行為和六種辦理方式;明確七項信訪工作職責和七類情形追責。要堅持用《條例》指導推動工作,堅守人民情懷,堅持底線思維、法治思維,服務黨和國家工作大局,維護群眾合法權益,化解信訪突出問題,促進社會和諧穩(wěn)定。

  要做實做細。結合鄖西實際,當前應在以下方面抓好落實。一是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,發(fā)揮基層主陣地作用,從源頭上防范化解信訪矛盾,努力做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。二是深入推進“律師鄉(xiāng)村行”,營造法治氛圍,推動信訪工作依法規(guī)范運行、群眾訴求依法理性表達、合法權益依法有效維護。三是切實規(guī)范網上信訪事項辦理,推動方便快捷、高效智能、貫通有序的網上信訪平臺,走好網上群眾路線;四是聚焦群眾的揪心事煩心事鬧心事,抓好歷史遺留問題和積案化解,提升群眾滿意度;五是持續(xù)開展矛盾糾紛“大走訪、大排查、大包保、大化解、大穩(wěn)控”專項行動,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代勝利召開。

 

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