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2022年學(xué)習(xí)信訪工作條例心得感悟模板

發(fā)布時間:2022-05-19 來源: 心得體會 點擊:

  2022年學(xué)習(xí)信訪工作條例心得感悟模板

  群眾來上訪,我們接訪,就要向群眾說清楚:這個問題應(yīng)當(dāng)不應(yīng)當(dāng)解決,應(yīng)當(dāng)怎樣解決,把有關(guān)的內(nèi)容向群眾交待清楚,決不能使群眾因為一個問題而形成多次上訪,還要給群眾拿上字據(jù)。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準(zhǔn)備了2022年學(xué)習(xí)信訪工作條例心得感悟模板,歡迎查閱。

2022年學(xué)習(xí)信訪工作條例心得感悟模板

  今天上午,我縣組織300多名干部進行了《信訪工作條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),深刻感受到了依法治國的貫徹落實。當(dāng)前,群眾的上訪問題比較多,比較難以解決,困擾著許多部門,影響著各級干部的許多精力。我們說,群眾上訪沒有什么可怕的:有道理的解決,沒道理的解釋,無理取鬧的、違法的處理。信訪工作走上法治化軌道,增強各級干部的法制意識,就是武裝各級干部,用法制管理社會、管理人民群眾。法制,是一把雙刃劍,一方面管理人民,另一方面管理干部。信訪工作走上法治化軌道,就是消除群眾“大鬧大解決,小鬧小解決,不鬧不解決”的混亂狀態(tài)。從領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政、依法辦事、秉公辦事中,使群眾的上訪、鬧訪等事件逐步減少,則我們的社會就進入正常的法制軌道啦!

  群眾上訪,說明我們管理、治理社會的工作有問題,是正常的;他們上訪,就是要把我們沒有處理好的問題糾正過來,是對我們工作的支持。因此,我們切不能因為那個地方發(fā)生了上訪上訪的事件,而不是根據(jù)上訪的內(nèi)容去處理基礎(chǔ)的干部。過去,許多基層干部害怕發(fā)生上訪事件,一方面派人在北京截訪,另一方面雇人看守老上訪戶,結(jié)果形成很壞的影響,造成基層“亂捂蓋”上訪群眾,一到關(guān)鍵時期,就派人跟蹤,亂花了許多錢,浪費了許多人力、物力和精力,把正常的群眾上訪演繹到了其他方面去了,而且“慣壞”了上訪群眾,這不是應(yīng)該的。

  群眾來上訪,我們接訪,就要向群眾說清楚:這個問題應(yīng)當(dāng)不應(yīng)當(dāng)解決,應(yīng)當(dāng)怎樣解決,把有關(guān)的內(nèi)容向群眾交待清楚,決不能使群眾因為一個問題而形成多次上訪,還要給群眾拿上字據(jù)。而那些不能、不應(yīng)當(dāng)解決的,或者應(yīng)當(dāng)走法律程序的,應(yīng)當(dāng)向群眾解釋清楚。而那些鬧訪的,要堅決處理,決不能給“留下”可乘之機;我們不把握原則,不進行必要的斗爭,誰“耍賴”就可以得到不應(yīng)有的好處,那怕是一點兒也不行,為了大家的利益不能開壞的口子。

  我們的政策內(nèi)、外都有人,大部分人得到利益,一部分人沒有利益,那么政策就要研究好得到的人如何補償沒有利益的人;補償合理,則政策正確,反之則錯誤。過去的“三拍”干部,覺得自己很有才能似得:沒有公開招標(biāo)的工程,開發(fā)商的利益“太”豐厚了,都無法與施工方簽訂合同了,結(jié)果鬧出上訪事件的;人口密集,設(shè)計的道路不能容納的;水、電、路;通訊、醫(yī)療、教育的;當(dāng)前、今后和將來的,都要科學(xué)、合理的,絕對不能“三拍”的。如果今后繼續(xù)因為“三拍”而引發(fā)了群眾上訪,則《信訪條例》規(guī)定了問責(zé)機制,所以我們的干部把握好自己的原則和職責(zé)。雙向責(zé)任書,具有沉甸甸的分量的。

  想腐不能腐,不作為、瀆職也不行,人民的公仆只有為人民服務(wù)啦!

 

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