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在市人民醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作部署會上發(fā)表講話

發(fā)布時間:2021-04-20 來源: 心得體會 點擊:

同志們:

最后,我再講了四點意見。

第一點意見,要在黨的建設(shè)中切實做到履職盡責,堅決擯棄各自為政的“本位主義”,全面加強黨對公立醫(yī)院領(lǐng)導。要更具魄力引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展方向。醫(yī)院章程已明確了公立醫(yī)院實行黨委領(lǐng)導下的院長負責制,明確了黨委決策機制、監(jiān)督機制,明確了黨組織在醫(yī)院內(nèi)部治理中的地位和作用,醫(yī)院黨委要切實發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導核心作用。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委集體討論、作出決定,并按照分工抓好實施,確保黨的衛(wèi)生健康工作方針和重大政策不折不扣落到實處。要更擔責任抓實醫(yī)院黨建工作。黨委書記要履行好第一責任人職責,既要掛帥,更要出征,對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重要案件要親自督辦。班子成員要牢記自己的黨員身份和黨內(nèi)職務,主動履行“一崗雙責”,不僅要抓好分管業(yè)務工作,更要負起管黨治黨責任,進而在醫(yī)院上下形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。要更有章法管好醫(yī)院職工隊伍。深入開展政治教育,精心開展黨史教育,同步開展警示教育,廣泛開展醫(yī)德教育,教育引導全院職工始終堅持黨對醫(yī)院工作絕對領(lǐng)導,站穩(wěn)政治立場、把準政治方向,推動醫(yī)院政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步好轉(zhuǎn)、素質(zhì)能力進一步提升,加快打造一支醫(yī)術(shù)精湛、服務熱忱、德藝雙馨的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。

第二點意見,要在推動發(fā)展中準確把握發(fā)展大勢,堅決擯棄故步自封的“鴕鳥思維”,全面落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。實現(xiàn)市人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,對我們而言,既是機遇,更是挑戰(zhàn)。還記得兩年前我到市人民醫(yī)院調(diào)研時,就醫(yī)院發(fā)展提的三點要求:一要始終堅持人民中心發(fā)展思想,把握正確的辦院方向。人民醫(yī)院,顧名思義是人民的醫(yī)院,必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想;
公立醫(yī)院,是政府舉辦的醫(yī)療機構(gòu),必須充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。在公立醫(yī)院發(fā)展上,我們要把全心全意為人民健康服務作為根本宗旨,把不斷增進群眾健康福祉作為根本目標,把人民群眾是否滿意作為根本標準,這“三個根本”就是我們辦院的基本遵循。二要牢固確立全市發(fā)展大局觀念,找準自身的發(fā)展定位。醫(yī)療事業(yè)發(fā)展事關(guān)人民群眾生命健康,黨委政府高度重視,社會各界廣泛關(guān)注,百姓民眾充滿期盼。加快建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務體系,推動醫(yī)療服務能力高質(zhì)量發(fā)展,是新時期黨和人民交給我們的重要使命,也可以說是一項政治任務,這就是全市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的大局。市人民醫(yī)院作為泰州市級醫(yī)療中心,全市醫(yī)療行業(yè)“航母”,在全市醫(yī)療事業(yè)發(fā)展大局中,要責無旁貸地擔負起更多的責任。要把更多的資源投向?qū)?平ㄔO(shè)、人才培養(yǎng)上,把更多的精力放在嚴格管理、優(yōu)化服務上,力求在治療重特大疾病、救治急危重病患上取得新業(yè)績,力求在增進就醫(yī)獲得感、提升患者滿意度上實現(xiàn)新作為,全力打造高水平的三級甲等綜合醫(yī)院。三要堅定不移走在全市發(fā)展前列,發(fā)揮更好的引領(lǐng)作用。走在全市發(fā)展前列,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,是泰州醫(yī)療事業(yè)發(fā)展賦予市人民醫(yī)院的歷史重任,是全市500萬人民寄予市人民醫(yī)院的殷切期盼,我們一定要不辱使命,擔當作為,奮力前行,以優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意答卷。要強化?平ㄔO(shè),提升醫(yī)療服務水平,在打造高水平綜合醫(yī)院上走在全市前列,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;
要嚴格內(nèi)部管理,提升精細化水平,在建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度上走在全市前列,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;
要落實分級診療,提升同質(zhì)化水平,在推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)上走在全市前列,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;
要規(guī)范服務行為,提升群眾滿意度,在樹立公立醫(yī)院良好形象上走在全市前列,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

今年是“十四五”發(fā)展的開局之年,未來五年如何發(fā)展,要認真研究制定出一個很好的發(fā)展規(guī)劃。要堅決落實市委市政府提升醫(yī)療水平的工作要求,堅定不移走內(nèi)涵發(fā)展道路,切實增強重大疾病診療能力,進一步“做強而不是做大”“做高而不是做胖”我們的醫(yī)院;
要緊緊圍繞人民群眾改善醫(yī)療服務的迫切期盼,優(yōu)化院內(nèi)診療流程,規(guī)范醫(yī)療服務行為,進一步提升百姓看病就醫(yī)的滿意度;
要積極應對醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體建設(shè)的新形勢新要求,強化醫(yī)院之間分工協(xié)作,推進實施分級診療制度,進一步拓展醫(yī)院高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展空間;
要加快推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點工作,全面落實13項管理制度要求,全面加強醫(yī)院現(xiàn)代管理,進一步提升科學化、精細化管理水平。這里,我就管理制度問題簡要再講兩點:一是在管理制度完備上要下足功夫。要結(jié)合醫(yī)院目前管理實際狀況,特別是近幾年發(fā)生的違規(guī)違紀違法事件,對相關(guān)制度進行認真的梳理,按照現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求,進一步修訂完善、細化實化,進而形成一整套、成體系、科學規(guī)范、具有醫(yī)院自身特色的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。二是在管理制度執(zhí)行上要花大氣力。要持續(xù)抓好管理制度的落實,以剛性的制度規(guī)定和嚴格的制度執(zhí)行,強化制度的嚴肅性和權(quán)威性。醫(yī)院領(lǐng)導班子要當好“關(guān)鍵引領(lǐng)”,堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起,身體力行帶頭維護制度權(quán)威,全心全力做好制度執(zhí)行表率。

關(guān)于公立醫(yī)院管理,市衛(wèi)健委今年也將作出具體部署安排,初步考慮有這樣幾個方面:一是實施二級以上公立醫(yī)院績效考核,規(guī)范公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核辦法,考核結(jié)果與等級醫(yī)院和重點?圃u審復核、績效工資總量核定和內(nèi)部人員薪酬分配實行掛鉤。二是根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生健康事業(yè)單位崗位設(shè)置管理指導意見》,規(guī)范公立醫(yī)院內(nèi)部崗位設(shè)置,規(guī)范公立醫(yī)院管理人員選拔。三是開展公立醫(yī)院經(jīng)濟管理年活動,強化運營成本核算,落實全面預算管理。四是健全公立醫(yī)院項目建設(shè)、設(shè)備購置、資產(chǎn)使用審批制度,加強資金使用監(jiān)管,完善內(nèi)部審計制度。五是突出醫(yī)療服務質(zhì)量和服務行為規(guī)范,全面開展“雙隨機一公開”常態(tài)化監(jiān)督抽查。六是圍繞公立醫(yī)院績效考核和醫(yī)療服務行為規(guī)范,強化業(yè)務數(shù)據(jù)分析,推進泰州市醫(yī)療服務綜合監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)。七是加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用體系建設(shè),探索開展信用等級評定和黑名單制度。八是繼續(xù)實施“雙百工程”,加大社會參與監(jiān)督檢查力度。

第三點意見,要在干部選拔中嚴格執(zhí)行用人標準,堅決擯棄任人唯親的“裙帶思想”,著力建設(shè)一支過硬干部隊伍。要嚴把德才標準。醫(yī)院黨委作為醫(yī)院用干部、管干部的“第一責任人”,必須把責任牢牢扛在肩上,切實把好選人用人政治關(guān)和廉潔關(guān)。要善于從群眾口碑中識別干部,把政治堅定、人品過硬、醫(yī)德高尚作為選人用人的首要標準,凡不合格的堅決實行“一票否決”?傊,我們選拔的干部,一定要做到“讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣”,堅決杜絕打“回馬槍”。要堅持公正用人。用人以公,方得賢才。我們是為事業(yè)而用人的,不能憑個人親疏、個人好惡,也不能一味講平衡照顧、無原則論資排輩、甚至降格以求,更不能把職務作為私相授受的個人資源。無數(shù)教訓告訴我們,用錯一個人特別是用錯關(guān)鍵崗位的負責人,對一個單位產(chǎn)生的負面影響是非常大的,對其本人而言,不是幫,而是傷,不是愛,而是害。我們要從醫(yī)院長遠健康發(fā)展角度考慮,公正用人,選對干部,特別是對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀年輕醫(yī)護人員,要破除論資排輩,拿出關(guān)鍵崗位,加強鍛煉培養(yǎng),促其盡快成長。要加強監(jiān)督管理。習近平總書記強調(diào),好干部是選出來的,更是管出來的。要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用,整合監(jiān)督信息資源,構(gòu)建科學監(jiān)督體系。要強化干部任前把關(guān),強化干部任中監(jiān)管,特別是醫(yī)德醫(yī)風方面的社會監(jiān)督。要注重從監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題入手,從社會監(jiān)督舉報的線索入手,對出現(xiàn)問題的科室、部門和個人,精準運用“四種形態(tài)”,把踩向紅線的醫(yī)務人員拉回正軌,對違紀違法行為實行“早處置”,避免小禍釀成大禍。

第四點意見,要在廉潔自律中始終做到意志堅定,堅決擯棄小節(jié)無害的“僥幸心理”,致力營造風清氣正生態(tài)環(huán)境。習近平總書記指出,一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。市委、市政府鼓勵我們創(chuàng)新實干、擔當作為,但前提是守住底線,既要干成事,還要不出事。昔日的領(lǐng)導和同事,如今成為階下囚,他們用政治生命寫成的警示教材,給我們每一位同志都敲響了警鐘。因為存有僥幸,從小錯變大過,從違紀到違法,不自警、不自律,最終丟掉了做人的原則,逾越了廉政的底線,結(jié)果是“廉貪一念間、榮辱兩世界”。我們一定要引以為戒,深刻汲取教訓,時刻繃緊廉潔自律這根弦,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定,警惕人情小節(jié)侵蝕,謹防藥商“圍獵”,抵制紅包“誘惑”,嚴格約束“家里人”,自覺凈化“朋友圈”,真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做,為親情系上“安全帶”,用清廉守護“全家!。

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