換屆選舉工作總結(jié)報告- - 優(yōu)秀范文

　4 月 12 日，備受關(guān)注的全市村和社區(qū)黨組織換屆選舉工作勝利結(jié)束，新一批基層黨組織班子悉數(shù)就位，正以昂揚的斗志、飽滿的姿態(tài)，努力構(gòu)建基層政治良好生態(tài)。

　?今年初以來，我市確定柯橋區(qū)漓渚鎮(zhèn)和諸暨市次塢鎮(zhèn)為全省村和社區(qū)組織換屆選舉試點工作試點單位。兩地換屆選舉工作順利結(jié)束后，全市 2097 個行政村、323 個社區(qū)按照統(tǒng)籌推進、依法依規(guī)開展、工作盡量往前趕的原則，全面推進換屆選舉工作。

　?截至 4 月 12 日，全市共選舉產(chǎn)生村社黨組織書記 2386 名，其中新任黨組織書記 544 名，村級帶頭人隊伍得到進一步配強，村黨組織班子得到進一步優(yōu)化。

　?旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) ?村和社區(qū)組織換屆工作，是全市農(nóng)村和社區(qū)黨員群眾政治生活中的一件大事，是各級黨委、政府抓基層強基礎(chǔ)的頭等大事，也是全面加強基層黨組織和基層政權(quán)建設(shè)的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中，堅持黨的絕對權(quán)威和絕對領(lǐng)導(dǎo)。堅持力量下沉、靠前指揮，為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。

　?柯橋區(qū)柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務(wù)作為物色新一屆村級班子人選的重要標準。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現(xiàn)，引起了鎮(zhèn)黨委重視，并在多番考察的情況下進行推舉，使其在此次換屆推進過程中得以提前亮相。

　?黨委領(lǐng)導(dǎo)是明確方向的指南針，我們的職責(zé)就是要千方百計找干部，找好干部!柯橋區(qū)柯巖街道組織委員陳萍說。

　?鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓實主體責(zé)任之外，我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關(guān)的體系。記者獲悉，我市專門成立全市村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委常委、組織部長任組長，市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15 個市級機關(guān)部門為成員單位，下設(shè)辦公室。同時，專門建立起市村(社區(qū))組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)系督導(dǎo)換屆工作制度，明確各成員單位工作職責(zé)和聯(lián)系督導(dǎo)單位，建立督導(dǎo)工作清單，規(guī)定成員單位每月至少 2 次到聯(lián)系點督促檢查，分階段安排督導(dǎo)的重點和項目，確保聯(lián)系督導(dǎo)工作嚴之又嚴、細之又細。

　?嚴格落實五不能六不宜資格條件 ?在換屆工作全面啟動之初，越城區(qū)東湖鎮(zhèn)柏舍村某同志因為去年 10 月份的一次黨內(nèi)警告處分，屬于五不能中受到黨紀處分尚未超過所受紀律處分有關(guān)任職限制期限的情形，被告知失去了此次參選資格。這一紅色信號，為此次越城區(qū)村和社區(qū)組織換屆工作的啟幕拉響了高壓警報。

　?在開展村和社區(qū)組織換屆中，我市把特別講政治、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律的鐵軍標準貫徹到底，以選出過得硬、敢擔當、能帶富、會服務(wù)、善治理的新一屆村和社區(qū)干部隊伍為目標，全面提升基層班子戰(zhàn)斗力。在具體執(zhí)行上，各地嚴格落實五不能六不宜任職資格底線。為了讓規(guī)矩更嚴，規(guī)則更細，以防發(fā)生各類擦邊球事件。各地將五不能六不宜資格條件進行了細化。諸暨市將資格條件細化為15 款 46 條情形，上虞區(qū)出臺 12 條解釋意見明確情形。據(jù)統(tǒng)計，村社黨組織換屆選舉期間，全市經(jīng)審查取消或勸退五種情況人員 506 名，其中取消候選人(自薦人)資格 176 名。

　?突出實干導(dǎo)向，堅持先事后人 ?3 月以來，嵊州市下王鎮(zhèn)掀起了以剿滅 V 類水、三改一拆、環(huán)境整治、消滅旱廁為主要內(nèi)容的攻堅戰(zhàn)。下王鎮(zhèn)日月村新上任的黨支部書記童傳根帶著班子成員克服重重困難，僅用 5 天時間，一舉消滅了盤踞村里多年的旱廁問題。

　?看著村里新任領(lǐng)導(dǎo)如此雷厲風(fēng)行兌現(xiàn)當初諾言，村民們紛紛感慨，這就是我們的當家人，相信他們會給我們村帶來更好的明天。

　?在當前中心工作任務(wù)多、擔子重的情況下，做到與村和社區(qū)組織換屆統(tǒng)籌推進，結(jié)合八大戰(zhàn)役、劣Ⅴ類水剿滅戰(zhàn)、城中村改造整村拆遷等重點工作，切實做到兩不誤、兩促進，是今年換屆工作的新方向。就是要大干實干，旗幟鮮明地把實干導(dǎo)向亮出來、立起來，對個別與黨委政府對著干的不同心干部、疲疲沓沓混日子的不作為干部、治水拆違往后縮的不擔當干部、長期外出掛虛名的不在崗干部、濫用職權(quán)謀私利的不干凈干部等五不干部，要堅決調(diào)整下來。在多次換屆工作相關(guān)會議上，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)這樣強調(diào)。

　?據(jù)統(tǒng)計，全市建立由村和社區(qū)主職干部牽頭組織的作戰(zhàn)隊伍 3200 余支，開展剿滅劣Ⅴ類水志愿服務(wù)活動 3750 余次，參與 15 萬人次。不僅如此，還堅決把沒有完成剿滅劣Ⅴ類水工作的候選人拒之門外。全市共免職剿滅劣 V 類水工作不力的

　村和社區(qū)黨組織書記 3 名，約談剿滅劣 V 類水工作滯后的村和社區(qū)主職干部 127名，通報 5 名。

　?堅持紀律挺在前，對違規(guī)違紀零容忍 ?要是選上了再發(fā)個大紅包!3 月底，新昌縣儒岙鎮(zhèn)魚將村梁某因在微信群里發(fā)紅包拉票，并表達了自己若是選上后，還有大紅包的意思。經(jīng)查實后確定梁某這一做法是拉票賄選行為，其被新昌縣公安局處以行政拘留 3 日的處罰，儒岙鎮(zhèn)黨委依照規(guī)定取消了梁某候選人(自薦人)資格。

　?在村和社區(qū)組織換屆選舉工作推進過程中，新昌縣對違反九嚴禁十不準等違紀違法行為始終保持零容忍的高壓態(tài)勢，切實做到露頭就打、絕不姑息，號召廣大黨員、干部、村民要依法依章參選、公平競爭和有序競選，正確行使民主權(quán)利。

　?而這也是全市村社換屆選舉工作有序推進過程中的一個縮影。

　?改編自《好漢歌》的《選舉歌》被微信公眾號諸暨組工放在了手指尖，據(jù)公眾號后臺顯示，歌曲播放量突破 5 萬次，上虞區(qū)各鎮(zhèn)街擇優(yōu)選聘 1199 名換屆風(fēng)氣觀察員，統(tǒng)一配發(fā)觀察員證和專用記錄本，以 3~4 人為一組分片巡查全區(qū) 366個村和社區(qū)的換屆選舉工作 ?據(jù)悉，全市各地發(fā)放換屆紀律提醒卡 128 萬余份，制作漫畫形式換屆紀律畫報 1萬余份。在《紹興日報》通報拉票賄選、破壞秩序等違反換屆紀律典型案例 12起，用真實案例教育黨員群眾不越底線、不踩紅線、不碰高壓線。

　?村和社區(qū)換屆與群眾關(guān)系最密切，換屆風(fēng)氣的好壞，直接影響群眾對基層政治生態(tài)的感受，對全面從嚴治黨的信心。各地時刻繃緊換屆紀律這根弦，以鐵的紀律護航換屆風(fēng)氣，以好的風(fēng)氣選出好的干部，營造起山清水秀的基層政治生態(tài)。

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