關鍵時刻，“最美逆行者”迎難而上，挺身而出，不顧自安危，冒著生命危險，沖鋒在前，撲向災區(qū)，用生命與病情搏斗，贏得一分一秒的時間。為大家整理的相關的 2020 年疫情防控實施方案，供大家參考選擇。

　2020 年疫情防控實施方案

　為科學有效地應對學校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保師生身體健康、生命安全，保證學校正常的教育教學秩序，促進教育發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《學校衛(wèi)生工作條例》等文件精神，結合學校實際，制訂本方案。

　一、總體要求

　堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照湖北省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件 I 級響應工作要求，按照“控制傳染源，阻斷傳播途徑，保護易感人群”的傳染病防治工作原則，全力做好教科體系統(tǒng)新冠肺疫情防控工作，落實《紅安縣教育局關于印發(fā)《紅安縣中小學(幼兒園)2020 年春學期開學工作實施意見》的通知》精神，正確認識在疫情期間做好開學工作的重要意義，切實保障我校師生健康安全，嚴防重大疫情發(fā)生，確保安全開學。

　二、工作原則

　預防為主，快速反應，統(tǒng)一領導，分級管理，上下聯(lián)動，有效落實。

　三、組織機構與分工

　(一)成立 xxxx 小學開學疫情防控工作領導小組

　組 長 xxxx

　全面負責領導本校防控新型冠狀病毒疫情工作及開學婦科準備工作

　副組長 xxxx

　負責開學防控方案、應急處置方案、開學應急演練的制定，校園衛(wèi)生防控，對教職工、家長、學生進行監(jiān)測、摸排和宣傳教育，安全隱患排查、值班、帶班工作的檢查等。

　xxxx(負責消毒措施的落實，應急物資的采購，校醫(yī)室、隔離室等建設工作，開學疫情防控專題宣傳工作，組織黨員先鋒防控工作。)

　xxxx(負責制定 xxxx 小學疫情防控期間開學教學工作方案，提前做好教務、教研工作。)

　成 員全體行政人員、班主任

　 負責進行防控措施宣傳、實施落實到學校、班級、師生、家長。

　下設 xxxx 小學開學疫情防控工作辦公室

　辦公室主任 xxxx

　負責疫情防控工作的統(tǒng)籌與協(xié)調，對接上級領導，及時與各處室溝通，切實加強值班值守工作，暢通信息渠道，做好信息上傳下達，及時將學校疫情上報上級有關部門。做好防控資料的收集、整理與歸檔工作。

　(二)疫情防控工作領導小組下設 10 個專項工作組

　1、應急處置組

　組 長 xxxx 負責疫情突發(fā)事件應急處置方案制定協(xié)調工作

　成 員行政人員和班主任 按照疫情突發(fā)事件應急處置方案具體落實工作

　2、信息匯總組

　組 長 xxxx 負責疫情信息匯總報告全面工作

　成 員班主任 做好本班晨午晚檢工作，詳細記載，有異常向疫情聯(lián)絡員報告，協(xié)助做好防控工作。

　制定《xxxx 小學疫情防控人員摸排工作方案》。開學前，做好師生員工(學生、老師、行政、安保、保潔)疫情摸排防控工作，建立全校師生安全檔案(追蹤健康數(shù)據(jù)至少 14 天)。全覆蓋、無遺漏，不走過場，留痕跡，努力將疫情阻隔在校園之外，為正式開學打下堅實基礎。

　開學后，認真落實“日報告”制度。每日要了解學生健康狀況、活動軌跡等相關情況;要求學生必須堅持“日報告”制度，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

　3、疫情知識宣傳組

　組 長 xxxx 負責疫情預防宣傳全面工作

　成 員 xxxx 做好新冠肺炎疫情知識和防控的宣傳專欄工作;開學前，寫好《致學生家長的一信》和《致全體老師的一封信》。

　4、防控知識培訓組

　負責處室政教處

　 xxxx(1)利用電子顯示屏、校園廣播等滾動播放新冠肺炎防控方法;(2)組織年級長、班主任上好“開學第一課”疫情防控知識專題課，有圖片，有班會教案，通過觀看視頻、專題圖片展多種方式開展防疫衛(wèi)生健康知識宣傳教育。(3)制定傳染病疫情報告制度、因病缺勤追蹤登記制度、健康管理制度等。

　xxxx 開學前安排專人參加縣教育局和衛(wèi)健局聯(lián)合舉辦的疫情防控知識、食品安全、突發(fā)事件處置等專項知識和技能培訓;組織全體教職工、學生開展個人防護與消毒等知識和技能培訓，查方案。

　5、衛(wèi)生防控組

　組長 xxxx 負責制定《xxxx 小學開學衛(wèi)生防控工作方案》

　成員 xxxx 全體班主任

　開學前組織全體教職員工開展校園愛國衛(wèi)生運動，對校園進行全面徹底無死角的環(huán)境整治;開學后，組織監(jiān)督管理校園衛(wèi)生清潔工作。

　6、保潔消殺、物資保障組

　組 長 xxxx(負責防控所需人力、物力、財力的后勤保障以及日常消毒消殺工作)

　成 員 xxxx xxxx

　(1)按照疫情防控要求和實際需要，開學前，做好防疫設備采購，提前準備橡膠手套、口罩、體溫計、測溫槍、醫(yī)用消毒酒精、84 消毒液、洗手液、防護服、垃圾桶等物資，做好物資出庫臺賬。

　(2)提前安裝好能正常使用的洗手池、水龍頭，按照每 50 人一個水龍頭，每人每天兩個口罩，每班(辦公室)一把測溫槍的標準進行配備。

　(3)設立有位置相對獨立的臨時應急隔離室，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況時能立即進行隔離使用，隔離室中配備有一定的防控物資。

　(4)按照每 600 名學生配備 1 名校醫(yī)，聘請專職或兼職校醫(yī)，如在就近醫(yī)院聘請兼職醫(yī)護人員，醫(yī)院和人員必須明確。要確定一家醫(yī)療機構作為疫情聯(lián)防聯(lián)控單位，負責接收、診斷有發(fā)熱等疑似癥狀的師生。

　(5)實行最嚴格的校園消殺制度。總務處要按照《防控消毒殺菌工作方案》要求，在防疫人員的指導下，科學地對教室、辦公室、實驗室、圖書館、廁所等公共場所、重點部位以及師生員工經常觸摸的物品進行定期消毒，對校內垃圾進行集中消殺消毒，垃圾清運干凈，并做好消毒記錄。

　7、教學保障組

　負責處室教務處、教科處

　教務處 xxxx xxxx 教科處 xxxx xxxx

　教務處

　(1)制定《xxxx 小學疫情防控期間開學教學工作方案》，提前做好各項準備工作。

　(2)嚴格堅持分學段、分年級、分班級、分期、分批的原則，成梯隊返校，錯峰開學和錯峰放學，制定出科學的作息時間表。

　(3)教務處要根據(jù)課程標準開足開齊所有課程，規(guī)范教學行為，指導教師教學要遵循循序漸進、因勢利導的規(guī)律，嚴禁教師為趕教學進度而加快、超綱、超計劃教學，增加學生學業(yè)負擔。

　(4)合理引導學生開展非聚集性課外文體活動，豐富學生延遲開學期間及返校后的課余生活。

　教科處

　(1)制定《xxxx 小學疫情防控期間教師開學教研工作方案》，做好疫情防控下的網(wǎng)絡教研工作。

　(2)在疫情未解除前，學校不得組織師生參加各類大型集體活動，如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動，不安排學生外出參加各類比賽活動。8、心理疏導組

　組長 xxxx

　成員全體班主任及科任教師

　(1)制定《xxxx 小學疫情防控期間心靈驛站工作方案》，安排心理咨詢師或班主任老師，對師生開展疫情相關心理撫慰、危機干預工作，及時疏解師生的不良情緒。

　(2)結合全國疫情防控工作，開展感恩教育，引導師生懂得感恩、心存敬畏、珍惜生活、熱愛祖國。

　9、安全維穩(wěn)組

　負責處室政教處、總務處、辦公室

　(1)開學前，做好校園安全隱患大排查工作，針對隱患，及時整改。(政教處、總務處)

　(2)制訂出本學期領導值周值日安排表和體溫檢測儀值日安排表。(xxxx)

　(3)制定《疫情期間校園出入管理制度》，管理制度規(guī)范，人員職責明確，每天安排有專人負責查驗入校人員正確佩戴口罩，并測量體溫，及時疏散校門口聚集人員。實行校園全封閉管理，無關人員一律不得入校，確需入校的，做好防護措施，做好身份證、手機號登記，由接待人員直接陪同至指定場所。(政教處)

　(4)聯(lián)系金橋社區(qū)、城管、交管部門進行聯(lián)防聯(lián)控，對校園周圍小攤小販以及上學、放學交通進行整治。(政教處)

　(5)加強輿情信息管控。

　在家長、學生中引導不亂發(fā)或轉發(fā)不利于疫情管控的信息;全體教職員工要遵守網(wǎng)絡信息的法律法規(guī)，不亂發(fā)未經證實的信息，不信謠，不傳謠;善于積極宣傳權威信息(指黨政通告、黨政網(wǎng)站以及黨政報刊等發(fā)布的信息)，做好正面引導作用;未經主管部門同意，不得發(fā)布疫情信息。(辦公室)

　10、疫情幫扶組

　負責人員駐村工作隊、xxxx、xxxx

　(1)駐村工作隊協(xié)同村兩委做好農村復工復產工作，幫扶困難農戶，脫貧致富。

　(2)做好 2020 年春學生輟學工作和學生資助工作管理，積極跟蹤，關愛困難家庭，不使一人輟學。(xxxx)

　(3)做好因疫情致貧，因新冠肺炎確診師生家庭的關愛幫扶工作。(xxxx)

　其他工作

　1、制定《xxxx 小學黨支部疫情防控期間工作方案》，發(fā)揮黨員模范作用，開展好相關工作。(辦公室)

　2、由正副組長組成的疫情防控督導組，對疫情防控工作存在的問題進行督導、糾正、整飭，加強疫情期間“三亂”的整治。

　四、工作要求

　要嚴格落實教育部陳寶生部長關于“師生五個一律”的要求未經學校批準學生一律不準返校、校外無關人員一律不準進校門、師生進入校門一律核驗身份和檢測體溫、對發(fā)燒咳嗽者一律實行醫(yī)學隔離觀察、不服從管理者一律嚴肅處理。要加強學校值班值守制度。

　正確認識當前形勢和任務，強化“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，同舟共濟、科學防治。

　落實責任、迅速行動，切實進入工作狀態(tài)，加強各項工作落實;全校教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。

　服從組織安排，絕不推諉退縮，扎實工作，各項任務不打折扣，情況摸排、數(shù)據(jù)上報要及時、準確。

　學校領導班子和防控領導小組成員全天 24 小時手機開機，確保通訊暢通，隨時關注學校微信群的動態(tài)，及時響應學校在群內發(fā)布的各類事項信息，特殊情況及時向學校匯報。

　全體教職工要堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

　疫情就是命令，防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴，扎實做好疫情防控工作和教學工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!

　2020 年疫情防控實施方案

　為統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展，進一步優(yōu)化餐飲業(yè)疫情防控措施，做好餐飲業(yè)復工復業(yè)，特制定本指引。

　一、加強用餐管理。

　(一)繼續(xù)暫停各類集體聚餐(宴席)活動。

　(二)顧客進入餐飲服務單位，應戴口罩，測體溫或出示“安康碼”。餐飲單位發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀、安康碼為黃色、紅色和未戴口罩人員，應拒絕進入餐飲場所。顧客除就餐期間外，其余時間必須戴口罩。

　(三)每間包廂只開 1 桌，顧客隔位相坐，面對面距離不小于 1 米，每桌人數(shù)不超過 10 人。大廳減少桌椅擺放，餐桌實際使用數(shù)量不超過平時的 50%，餐桌之間距離不小于 1 米，顧客隔位、錯位相坐，面對面距離不少于 1 米。

　(四)每桌每批次顧客用餐后立即對桌椅進行消毒，再安排下一-批次，間隔時間不低于 20 分鐘。

　(五)建立就餐人員登記臺賬，每桌登記至少 1 名顧客的姓名、聯(lián)系方式、就餐時間。

　(六)要文明就餐，提倡分餐、使用公筷公勺，給予每桌客人雙筷勺或公筷公勺。

　二、落實疫情防控主體責任。餐飲服務單位負責人為第一責任人，制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確疫情防控工作職責。從業(yè)人員每天進行晨檢和體溫監(jiān)測， 全程佩戴口罩，嚴禁有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的從業(yè)人員上崗。定時對就餐場所、電梯間等公共場所設施進行消毒保潔， 保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通。

　 三、全面禁止非法食用、交易野生動物的行為，嚴禁圈養(yǎng)、宰殺、制售活禽，按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求食品加工制作食品。

　四、各地要落實屬地管理責任，商務部門要落實餐飲行業(yè)管理責任，市場監(jiān)管部門要落實食品安全監(jiān)管責任，衛(wèi)生健康部門要落實防疫工作指導責任。各有關部門要各司其職、密切配合，形成聯(lián)動機制，共同推動餐飲業(yè)復工復業(yè)。

　2020 年疫情防控實施方案

　一、企業(yè)復工時間

　對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經批準一律不得擅自復工。

　通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。

　(一)工業(yè)企業(yè)

　2 月 10 日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);

　2 月 15 日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);

　2 月 20 日起，其他工業(yè)企業(yè)。

　(二)服務業(yè)企業(yè)

　2 月 10 日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

　2 月 15 日起，為企業(yè)生產提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

　2 月 20 日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè);

　容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農產品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位等。

　二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”

　(一)主體責任落實到位

　 企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書;同時建立勞動關系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。

　(二)防控方案制定到位

　企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項舉措。

　(三)聯(lián)動防控機制到位

　企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領導機構，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向屬地平臺、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

　(四)企業(yè)職工排查到位

　企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

　首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿 14 天以上且無相關呼吸道、消化道癥狀體征人員。

　企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經審查通過可返回，返回后原則上須完成 14 天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。

　企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

　(五)防控物資準備到位

　企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。

　(六)安全工作確認到位

　企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、�；�品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。

　三、企業(yè)復工申請

　組建工作專班。區(qū)級層面抽調發(fā)改、經信、商務、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農業(yè)農村、三服務辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)

　理順審批權限。財稅關系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。

　明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。

　從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關。

　四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”

　(一)強化人員管理

　企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

　企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務并做好消毒。

　企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。

　企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。

　(二)強化就餐管理

　有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐;沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時距離保持 1 米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應

　當洗凈、消毒，炊具、用具用后應當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。

　企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

　(三)強化衛(wèi)生防護

　企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設施或使用空氣調節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調新風量，暫停使用中央空調。廠區(qū)內所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

　企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于 2 次。

　(四)強化教育宣傳

　企業(yè)要密切關注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。

　提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩戴口罩。

　(五)強化應急預案

　企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過 35℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。

　企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業(yè)須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發(fā)生。

　(六)強化監(jiān)督管理

　企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。

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