廉潔從政述責(zé)述廉報(bào)告 20xx 年，本人在單位黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位同事的大力支持和幫助下，本人能夠不斷加強(qiáng)自我的政治修養(yǎng)能夠和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格要求自我，廉潔從政，不斷改進(jìn)自我的工作作風(fēng)和效能，現(xiàn)具體總結(jié)匯報(bào)如下：

　一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 一年來，個(gè)人始終將政治理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人工作學(xué)習(xí)的重點(diǎn)之一，積極主動(dòng)地參加單位組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及習(xí)總書記系列講話精神；通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，努力提高自我的政治理論修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)了自我的黨性修養(yǎng)，提升了自我的大局意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在工作中，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

　二、履行管黨治黨責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任 在工作中，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，學(xué)習(xí)單位關(guān)于管黨治黨責(zé)任、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的各項(xiàng)工作要求，在工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政和“一崗雙責(zé)”的要求，規(guī)范履職，嚴(yán)于律己，扎實(shí)做好各項(xiàng)本職工作，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，自覺發(fā)揮模范表率作用 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，本人能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。不斷提升自我的道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律。

　四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)率先模范表率

　在工作中，本人能夠遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)單位的各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，對(duì)待同事主動(dòng)熱情，積極的幫助同事解決各種困難，與同事之間相處和諧融洽。同時(shí)，在日常工作中，本人注重自我一言一行，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抵制“四風(fēng)”、主動(dòng)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)，無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　五、存在不足及整改措施 一年來，在組織的關(guān)心和幫助下，在同志們的大力支持下，個(gè)人取得了一些成績(jī)，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)為 2 個(gè)方面。一是黨性修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高。對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，存在著一定的差距，在新的一年，要努力改善。

　六、20xx 年努力方向 20xx 年即將來臨，面對(duì)新的一年，個(gè)人工作打算主要如下：

　一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我的黨性修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，更好的服務(wù)本職崗位工作的有效開展。

　二是在日常工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，自覺履行“一崗雙責(zé)”。

　三是貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抵制“四風(fēng)”、積極主動(dòng)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

　四是完成上級(jí)單位的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　人社局黨支部書記廉潔從政述責(zé)述廉報(bào)告 一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，帶領(lǐng)全局干部職工，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，保質(zhì)保量完成了縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將自己一年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報(bào)告如下：

　一、嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，不斷提升拒腐防變能力 始終高度重視對(duì)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)中央和省、州、縣委全會(huì)精神，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省委、州委、縣委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署上來，統(tǒng)一到黨委政府既定的總體要求、發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)上來，一切從實(shí)際出發(fā)，自覺把握新要求，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，帶頭營造公平正義、清廉清簡(jiǎn)的發(fā)展環(huán)境。

　一方面，堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變根基。圍繞中央、省、州、縣紀(jì)委工作會(huì)議精神的宣傳貫徹，通過集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、《中共共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，提升對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)的認(rèn)知程度。

　一方面，嚴(yán)格要求自己，做好廉潔自律表率。堅(jiān)持做到律言、律心、律行，帶頭履行各項(xiàng)工作職責(zé)，自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以正反兩方面的案例時(shí)刻警醒自己，自覺遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，以自身表率作用教育和帶動(dòng)班子成員，全心全意為人民服務(wù)，盡職盡責(zé)為人社工作而為。工作上，沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手選人用人等事項(xiàng)；沒有收受過管理對(duì)象和其他人的現(xiàn)金和貴重物品。生活上，為人正派，說老實(shí)話，做誠懇人。同時(shí)，嚴(yán)格要求家屬、子女及身邊工作人員，沒有為個(gè)人和親友謀取私利的情況。

　二、層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，自覺履行“一崗雙責(zé)” （一）把穩(wěn)就業(yè)放在更加突出位置，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　1.全面完成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。城鎮(zhèn)新增就業(yè) 210 人，完成目標(biāo)任務(wù) 250 人的

　85%。失業(yè)人員再就業(yè) 15 人，完成目標(biāo)任務(wù) 10 人的 150%。就業(yè)困難人員就業(yè) 15人，完成目標(biāo)任務(wù) 5 人的 300%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4.2%以內(nèi)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 38人，完成目標(biāo)任務(wù) 30 人的 127%。

　2.深入實(shí)施就業(yè)扶貧，積極推進(jìn)技能培訓(xùn)。扎實(shí)開展 42 名 20xx 年 16-18周歲輟學(xué)未成年勞動(dòng)力技能培訓(xùn)行動(dòng)。貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn) 364 人，完成目標(biāo)任務(wù) 300 人的 122%。貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3812 人，舉辦東西部協(xié)作就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì) 1 次，輸出勞動(dòng)力 52 人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作輸出一批。開發(fā)公益性崗位 104個(gè)，實(shí)現(xiàn)公益性崗位兜底一批。

　3.實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”，貫徹落實(shí)促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的政策措施，發(fā)放社保補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼 8.5 萬元。

　4.積極推進(jìn)“技能”建設(shè)，培育名適應(yīng)特色農(nóng)牧、民族文化、旅游等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要的實(shí)用性技術(shù)工人和高級(jí)技能人才，組織參加州第二屆“工匠杯”技能大賽，榮獲二等獎(jiǎng) 1 名。

　5.貫徹落實(shí)州委州政府加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障二十二條措施，全面落實(shí) 20xx年度農(nóng)民工服務(wù)保障工作項(xiàng)目計(jì)劃清單任務(wù)。開展電商服務(wù)培訓(xùn) 38 人。

�。ǘ�）全面實(shí)施全民參保計(jì)劃，深化社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　1.繼續(xù)加強(qiáng)參保擴(kuò)面。截止 9 月底，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保 16498 人，其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 1008 人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 13278 人。工傷保險(xiǎn)參保 3560 人。抓好社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 4680 萬元，工傷保險(xiǎn)待遇 77.54 萬元。認(rèn)定工傷 3 起。全面落實(shí)社保扶貧政策，為全縣 1745 名低保對(duì)象、特困人員等困難群體代繳參保費(fèi) 17.45 萬元，為 259 名重殘人員代繳參保費(fèi)12.95 萬元。

　2.優(yōu)化營商環(huán)境，落實(shí)國家降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)政策，繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)階段性降費(fèi)率政策。

　機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳同比降低 89 萬元，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳同比降低 32 萬元。

　3.扎實(shí)推進(jìn)機(jī)改工作，穩(wěn)妥做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)、生育保險(xiǎn)劃轉(zhuǎn)工作。

　4.加強(qiáng)社�；�金風(fēng)險(xiǎn)管理，追回 13 人死亡后多領(lǐng)養(yǎng)老金 2.07 萬元。

　（三）加強(qiáng)人事人才工作，優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu)。

　1.持續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，全縣個(gè)事業(yè)單位及主管部門運(yùn)用事業(yè)單位人事信息系統(tǒng)，推動(dòng)事業(yè)單位規(guī)范化、科學(xué)化管理。實(shí)施深度貧困縣“人才振興工程”，20xx 年簽訂定向協(xié)議 53 人，培訓(xùn)基層干部、農(nóng)村技術(shù)人才 356 人。

　2.深化職稱制度改革，落實(shí)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 18 條政策，全縣專業(yè)技術(shù)崗位正高級(jí)崗位增多 3 個(gè)，副高級(jí)崗位增多 19 個(gè)。全面完成 15 家涉改事業(yè)單位的崗位設(shè)置。

　3.穩(wěn)妥做好公務(wù)員管理職責(zé)、軍轉(zhuǎn)職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作，做好公務(wù)員及行政工勤工資基金劃轉(zhuǎn)工作。

　4.完善事業(yè)單位高層次人才工資分配政策，落實(shí)高層次人才工作經(jīng)費(fèi) 87 人29.87 萬元。

　（四）全面落實(shí)欠薪治理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　1.深入推進(jìn)企業(yè)用工管理，不斷提高勞動(dòng)合同制度和集體合同簽訂率，縣屬企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 95%、集體合同簽訂率達(dá) 91%。全面落實(shí)欠薪治理體系，全縣 53 個(gè)在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資建賬率達(dá)到 99％，總承包企業(yè)直接發(fā)放農(nóng)民工工資比例達(dá)到 95％以上，在建工程實(shí)名制覆蓋率達(dá)到 99％，在建工程項(xiàng)目按月足額支付工資比例達(dá)到 99％。農(nóng)民工工資保障金制度覆蓋率達(dá)到 100%。

　2.加強(qiáng)治欠保支風(fēng)險(xiǎn)防控化解和處置工作，受理各類投訴、舉報(bào)案件 17 件，協(xié)調(diào)處理案 17 件，追回農(nóng)民工工資 192.33 萬元，結(jié)案率為 100%。

　三、存在問題 回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)人社業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，人社業(yè)務(wù)知識(shí)需進(jìn)一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路觀念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實(shí)際調(diào)查研究不夠，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。

　四、下一步工作打算 切實(shí)加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，不斷提高反腐倡廉工作水平。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以懲防體系建設(shè)為主線，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，以反腐倡廉的實(shí)際成效取信于民，著力構(gòu)建具有人社特色的懲治和預(yù)防體系基本框架。平時(shí)牢記“兩個(gè)務(wù)必”。堅(jiān)持警鐘長鳴，坐端正品行的表率。始終把黨的紀(jì)律作為一面鏡子和一把尺子，對(duì)照自己，衡量自己，講操守、重品行；修身養(yǎng)性，淡泊名利；堅(jiān)持做一個(gè)有道德的人份，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，一個(gè)有利于人民的人。嚴(yán)于律己，當(dāng)好表率。積極履行黨員義務(wù)，注重參加機(jī)關(guān)干部活動(dòng)。密切與群眾聯(lián)系，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接待來訪群眾的制度，傾聽群眾呼聲，正確對(duì)待群眾訴求，堅(jiān)持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

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