年終基層黨建工作述職報告

　按照縣委要求，現(xiàn)將 2019 年度抓基層黨建工作情況報告如下：

　一、履職情況和工作亮點

�。ㄒ唬├斡浡氊熓姑�，堅持問題導向補強短板

　一是堅持從嚴治黨抓作風。全面貫徹黨風廉政建設責任制，突出執(zhí)紀問責，今年查辦案件 4 起，黨紀處分違紀黨員 4 人。全力推進忠誠型、創(chuàng)新型、擔當型、服務型、過硬型“五型”政府建設，嚴格治理“怕、推、拖”等不良工作作風，運用第一種形態(tài)給予 7 人誡勉談話。加強廉政文化建設，投入 10 萬元建設廉政文化宣傳墻。

　二是堅持思想引領抓提升。堅持把意識形態(tài)工作作為重要的政治任務來抓，落實黨委中心組學習，突出抓好黨的十九大、十九屆四中全會、習近平總書記紀念建國 70 周年講話精神的學習。舉辦了紀念新中國成立“壯麗七十年、奮斗新時代”鄉(xiāng)鎮(zhèn)首場演出。我鄉(xiāng)選手獲得全縣“初心照耀扶貧路”故事講述鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。村、車坳村高標準建設了新時代文明實踐中心站。

�。ǘ�）不忘為民初心，堅持固本導向夯實基礎

　一是堅持夯實基礎抓保障。今年在圩鎮(zhèn)建立黨建主題雕塑，濃厚全鄉(xiāng)黨建工作氛圍。莊坑口村完成村部維修項目，規(guī)范建設了便民服務中心。全力保障村運轉經(jīng)費，村主要負責同志年收入不低于 3 萬元。木洞村、紅軍橋社區(qū)實現(xiàn)了書記、主任一肩挑，比例達到 20%。創(chuàng)建了木洞村黨建綜合示范點。莊坑口村、豐祿村 2 個軟弱渙散村完成整頓提升工作。全力抓好集體經(jīng)濟發(fā)展，全面消除了空殼村，8 個村實

　現(xiàn)了經(jīng)營性收入 5 萬元以上。

　二是堅持先鋒引領抓帶動。始終堅持黨建先鋒引領、黨員示范帶動。在全鄉(xiāng)大力開展“三最”示范創(chuàng)建活動和“六好”基層黨組織創(chuàng)建，涌現(xiàn)出村、車坳村等“六好”基層黨組織。其中車坳村黨支部，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，通過成立車坳村農(nóng)旅合作社，走一條融合紅色文化、公社文化、綠色文化等要素的綜合發(fā)展之路。為抗擊新冠疫情，成立了 10 個黨員先鋒隊，167 名黨員沖在抗疫第一線。

　三是堅持規(guī)范管理抓凝聚。強化黨員教育培訓，組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對全鄉(xiāng) 69 名基層黨務工作人員開展集中測試。由鄉(xiāng)黨委委員授課，對鄉(xiāng)村黨員進行集中培訓。全年完成7 名黨員發(fā)展任務，儲備了 10 名村（社區(qū)）支部書記后備人選和 25名村（社區(qū)）干部后備人選，2 個村依照法定程序補選了缺配的村委會主任。對 2 個黨支部進行了按期換屆。下派了 2 名“兩新”組織黨建指導員，增強了黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力。

�。ㄈ�）擔當實干作為，堅持效果導向提升滿意度

　一是致力于解決群眾難題。鄉(xiāng)黨委開展“農(nóng)戶大走訪、政策大宣講、矛盾大化解、工作大推進”活動，聚焦解決群眾反映最強烈、矛盾最突出問題。如，針對圩鎮(zhèn)爛泥坑排水溝污水橫流問題，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過調(diào)研，籌集資金 10 萬余元進行全面整修，獲得居民一致好評。木洞村大樹下移民安置點，因安裝線桿需要 6 萬元資金，只能接電壓不穩(wěn)定的臨時用電，木洞村黨支部積極協(xié)調(diào)供電公司，免費為群眾解決了用電問題。

　 二是致力于倡導鄉(xiāng)風文明。充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用，注重培育文明健康的社會風尚。在車坳、南坑、聯(lián)橋三個村開展了“黨建+農(nóng)村養(yǎng)老服務”。創(chuàng)新開展鄉(xiāng)村“文明銀行”，設立移風易俗、家庭和睦、公益活動等文明指數(shù)，評比積分兌換生活物資。車坳村黨支部成立農(nóng)民文藝宣傳隊，在全縣率先舉辦首屆農(nóng)民“豐收節(jié)”活動。

　三是致力于落實重點工作。注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，依靠黨員宣傳、發(fā)動、落實人居環(huán)境整治、綠色殯改等重點工作。如：在綠色殯改中，各基層支部成立由老黨員組成的理事會。三和村老支書陳紹山帶頭上交棺木、墳墓整改，現(xiàn)任支書廖茂盛拿出自留山場建設公墓山，聯(lián)橋黨支部書記帶頭整治自家祖墳等推動了全鄉(xiāng)的綠色殯改有序推進。

　二、存在的突出問題及原因分析

　對照新形勢下基層黨建工作的新要求，還存在以下問題：一是黨建先鋒引領工程抓手不夠多。基層黨組織和基層黨員的創(chuàng)先爭先意識不夠強，先進模范黨員事跡收集整理宣傳力度需加強，多點開花的先鋒引領氛圍不夠濃厚。二是廉政教育形式不新穎。開展廉政教育的方式比較簡單，通常采取學習條例、文件等方式，形式不夠生動具體，造成廉政教育不夠入心入腦，很多農(nóng)村黨員紀律意識不強。三是農(nóng)村文化陣地“建管用”脫節(jié)。有的農(nóng)家書屋、文化室重建輕管，開放不正常，管理不到位，文化資源使用率低。

　認真分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有三個方面：一是抓黨建工作經(jīng)驗不足。存在重經(jīng)濟輕黨建，重顯績輕潛績的思想，在改革發(fā)展

　穩(wěn)定和加強黨的建設上沒有做到均衡用力，在重點工作推進等關鍵時刻，往往會放松抓黨建工作。二是思路辦法不廣。緊密結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際深入研究思考黨建工作不夠，對黨建工作助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等現(xiàn)實性問題思考不深入。三是激勵約束措施有待加強。對黨員干部管理上更多是如何嚴格約束，如何逼硬考核、如何處理問責，在激勵、獎勵黨員干部上方法不夠，致使個別干部有干多干少一個樣的消極心理。

　三、整改承諾和下步打算

　2020 年，我將著力提升基層黨建工作科學化水平，將基層黨建工作做得讓縣委更放心、讓黨員更舒心、讓群眾更滿意，主要做好以下幾個方面。

　一是強化抓主責強主業(yè)意識。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展專題培訓、觀摩學習、督查調(diào)研、研討交流等活動，提升全鄉(xiāng)基層黨建工作水平，進一步增強基層黨支部書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的自覺性和堅定性。增強村支部書記和具體經(jīng)辦人員抓黨建工作的積極性和業(yè)務能力。

　二是強化農(nóng)村干部隊伍建設。為村“兩委”換屆儲備優(yōu)秀人才，特別加強書記主任“一肩挑”人員的挑選培養(yǎng)工作。進一步強化基層干部隊伍的理論修養(yǎng)、政治定力，確保村干部隊伍信念堅定，做到責任面前不推諉，困難面前敢擔當。切實保障提高村干部待遇與福利，健全村干部激勵提升機制，使村干部在政治上有盼頭、工作上有勁頭、生活上無顧慮。

　 三是強化典型培育工作。牢牢把握黨組織的核心作用和黨員先鋒示范作用，深化“黨建+N”模式，組織開展典型引導、特色帶動、亮點輻射,培育特色鮮明、亮點突出的具有特色的黨建品牌，切實做到服務品牌規(guī)范化、服務內(nèi)容貼心化、服務方式項目化，推動基層黨建工作在服務中發(fā)展，在發(fā)展中提升。

　四是強化意識形態(tài)工作。著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和豐富農(nóng)村文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鄉(xiāng)廣大黨員干部工作激情，激發(fā)群眾的自發(fā)作為，為推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

　五是強化黨風廉政建設。切實加強黨員干部黨風廉政教育，堅持形式“活”、內(nèi)容“新”、效果“實”的原則開展廉政文化教育。深化正風肅紀，加大對黨員干部違紀違法案源線索的排查，加大對黨員干部違紀行為查處力度。強化作風建設，打造出一支作風過硬、品行優(yōu)良、素質(zhì)全面的黨員干部隊伍。

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