集團黨委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況自查總結(jié)

　習(xí)近平同志強調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作�！饵h章》規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。黨的十九大以來，集團黨委在意識形態(tài)工作中自覺履職，強化使命擔(dān)當，主體責(zé)任銘記于心。并不斷通過學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣委重大決策部署作為黨委建設(shè)的一項重要工作。推動主體責(zé)任落細落實、落地生根。

　 一、意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況

　1. 強化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

　堅持把意識形態(tài)有關(guān)內(nèi)容納入集團黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。充分利用自學(xué)、集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部職工大會等，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等內(nèi)容，積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，進一步牢固樹立黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化干部職工思想認識。

　2. 建章立制，定期分析

　自集團黨委建立以來，便將落實意識形態(tài)工作擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態(tài)工作作為黨建和經(jīng)營工作的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。集團黨委充分利用公司董事會、黨委會議、支部會議等載體，定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況，建立意識形態(tài)和社會輿情分析制度，開展意識形態(tài)工作專題研究，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況等制度執(zhí)行情況。截止目前，2019 年已開展 17 次研究會議，對中央及地方通報的有關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域情況、案例進行分析，并引以為戒。

　 3. 強化擔(dān)當，落實責(zé)任

　為切實當好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者，**集團堅持“一把手”帶頭，黨委書記站在意識形態(tài)工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不當“甩手掌柜”。集團各分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，切實守好自己的門、站好自己的崗。堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，防止出現(xiàn)“邊際效應(yīng)遞減”“沙灘流水不到頭”等現(xiàn)象。

　4. 加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

　集團公司將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)和會議，集中學(xué)習(xí)了掃黑除惡專項知識、習(xí)近平總書記十九大講話精神、省市縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話等內(nèi)容，尤其突出國家安全教育專題學(xué)習(xí)，通過“收看直播現(xiàn)場學(xué)、班子成員領(lǐng)頭學(xué)”的方式，組織專題學(xué)習(xí)。此外，集團黨委要求全體黨員利用“學(xué)習(xí)強國”APP 學(xué)習(xí)平臺進行每日學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子積極帶頭，并號召大家積極參與學(xué)習(xí)，形成你爭我趕的良好局面。截至目前，集團每月活躍度平均為 90%左右。嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。

　 5. 維護安全，健全輿情

　互聯(lián)網(wǎng)是我們面臨的“最大變量”，直接關(guān)系意識形態(tài)安全和政權(quán)安全。為切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，集團黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團公司網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)工作。為規(guī)范新媒體、政務(wù)信息發(fā)布，集團公司還建立網(wǎng)評員隊伍，并明確宣傳工作要站在維護意識形態(tài)安全的高度，對網(wǎng)絡(luò)謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網(wǎng)絡(luò)亂象，該發(fā)聲時就發(fā)聲，該出手時就出手，健全網(wǎng)絡(luò)輿情快速反應(yīng)反饋機制，旗幟鮮明開展網(wǎng)上輿論斗爭。目前，集團共有 13 名網(wǎng)評員,共完成 60

　次工作任務(wù)。

　 6. 嚴抓敢管，勇于亮劍

　習(xí)近平總書記強調(diào)：“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。”能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。當前,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭形勢復(fù)雜嚴峻,面臨許多風(fēng)險挑戰(zhàn)。集團黨委明確，對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍，對公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署、散步傳播政治謠言的黨員干部進行嚴肅處理情況。

　 截止目前，經(jīng)過廣泛宣傳教育，集團公司內(nèi)部并未發(fā)現(xiàn)有關(guān)重大問題和不良言論。

　 7. 選優(yōu)配強，做好宣傳

　意識形態(tài)工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。集團黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，選優(yōu)配強宣傳思想文化工作力量，配備專職宣傳干事一名，各部門落實專人負責(zé)宣傳工作。凝聚工作合力，充分調(diào)動各條戰(zhàn)線各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，各司其職、各負其責(zé)、共同履責(zé)，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負責(zé)的工作格局。同時，宣傳內(nèi)容堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，

　弘揚主旋律、傳播正能量。如公司宣傳欄，張貼了關(guān)于垃圾分類、掃黑除惡小知識，以及公司員工參加的有關(guān)植樹活動、福利院獻愛心、七一黨建活動、觀看愛國電影宣傳稿 10 余篇，堅持公益活動宣傳每月有更新。

　 8. 人才培養(yǎng)，團結(jié)引導(dǎo)

　知識分子是生產(chǎn)力的開拓者、文化的創(chuàng)造者、知識的傳播者，集團黨委也非常重視知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作情況。今年以來，集團黨委除了引導(dǎo)知識分子自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，還根據(jù)他們的業(yè)務(wù)專長和工作需要，有針對性地開展教育培訓(xùn)工作，幫助提高能力水平；對工作表現(xiàn)突出的人才予以提拔晉升，今年以來，集團本級提拔中層員工**名，下屬公司提拔中層員工**名。使在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)的知識分子得到充分認可，為集團發(fā)展貢獻力量。此外，人員招聘方面，今年招聘新員工**名，其中研究生**名，本科生**名。

　 二、意識形態(tài)工作責(zé)任制存在的問題

　對照意識形態(tài)工作責(zé)任制考核細則，我集團對意識形態(tài)工作進行認真梳理排查，存在以下幾方面問題：

　 1.思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。

　 2.意識形態(tài)領(lǐng)域基礎(chǔ)工作不夠到位，一是對外宣傳工作

　的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。

　 3.互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索；新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。

　 三、下一步工作計劃

　1.制定整改方案。針對存在的問題，及時研究并制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態(tài)化堅持。

　 2.強化領(lǐng)導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作始終保持高標準、嚴要求，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

　 3.強化擔(dān)當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。

　 4.加強短板意識和創(chuàng)新意識，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我集團將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。

　在聽取巡察組巡察情況匯報會上的講話

　同志們：

　剛才，X 專題會和 X 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同聽取了縣委第 X 輪巡察各組情況報告，各位領(lǐng)導(dǎo)對 X 個組的匯報進行了點評�？傮w來看，本輪巡察體現(xiàn)了中央和省市關(guān)于巡視巡察工作的最新要求，靶向精準、組織有序，X 個巡察組在工作中能夠履職盡責(zé)，敢于直視問題，始終緊扣不同單位的職能職責(zé)，扭住責(zé)任不放，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題和線索，對被巡察單位進行了一次很好的“政治體檢”，巡察利劍作用得到有力發(fā)揮，較上一輪巡察，在質(zhì)量上又有了新的提高。就做好巡察工作，講三點意見：

　一、強化政治引領(lǐng)，堅定不移深化政治巡察

　黨的十九大作出了“堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的重大部署，并將建立巡察制度寫入新《黨章》；十九屆四中全會部署了推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化各項舉措，提出堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，這為新時代推進縣級巡察工作提供了方向指引和根本遵循。我們務(wù)必要把思想行動統(tǒng)一到中央、省市委的精神要求上來，堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，堅定不移把政治巡察引向深入。

　一要突出“主題”，以政治建設(shè)為統(tǒng) 領(lǐng)深化政治巡察。要緊緊抓住黨的政治建設(shè)這一根本，自覺對表中央和省市縣委有關(guān)要求，堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、在加強黨的建設(shè)上聚力、在推進全面從嚴治黨上聚焦，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，推動各級黨組織堅守黨的政治立場、嚴肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力和政治水平。

　二要緊扣“主線”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾貫穿始終。要在“精準”上下功夫，把焦點對準黨組織的政治責(zé)任，對準黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當肩負的政治職責(zé)，對準普通黨員干部的政治意識，瞄著問題去、盯著問題查，把問題帶回來。要堅持以人民為中心，緊密結(jié)合中央和省市縣委重大部署，緊盯審批監(jiān)管、脫貧攻堅、環(huán)境治理、民生改善、“三資”管理、干部作風(fēng)等領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保黨中央大政方針和省市縣委決策部署不折不扣落地落實。

　三要把握“主旨”，堅守保障 X X 發(fā)展大局的使命擔(dān)當。2020 年是“十三五”規(guī)劃的“收官之年”，也是實現(xiàn) X 高質(zhì)量發(fā)展的沖刺之年，在極為繁重的發(fā)展任務(wù)面前，我們又遭遇了防治新型冠狀病毒“阻擊戰(zhàn)”。因此，2020 年注定是不平凡的一年，我們必須拿出擼起袖子加油干的拼搏精神和越是艱險越向前的斗爭精神，不忘初心、牢記使命，譜寫新時

　代 X 高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。做好今年各項工作，政治建設(shè)是統(tǒng)領(lǐng)，紀律作風(fēng)是保障。要圍繞縣委縣政府重大決策部署和全局中心工作開展巡察監(jiān)督，著力從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析差距，推動管黨治黨真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴，為 X高質(zhì)量跨越發(fā)展培樹正氣、保駕護航。

　二、強化成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”

　要把巡察成果運用擺在更加重要的位置，推動解決突出問題，發(fā)揮震懾遏制治本作用。

　一要原汁原味反饋問題。由縣委巡察辦協(xié)調(diào)盯辦各巡察組根據(jù)專題會議提出的意見，對巡察報告進行進一步修改完善，形成最終正式巡察情況報告，制定反饋方案，起草反饋意見，按程序和要求進行反饋。要堅持照單驗收促整改，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被巡察黨組織，尤其是反饋給被巡察單位黨組織負責(zé)人的意見，要原汁原味、到人到事，使其全面掌握本單位實際情況，有針對性的研究解決問題的措施舉措。

　二要總結(jié)歸納普遍性問題。對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題進行通報，壓實巡察整改主體責(zé)任，監(jiān)督推動各級黨組織對照查擺、未巡先改，深入剖析原因，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

　三要強化整改日常監(jiān)督�？h紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門要把督促巡察整改作為強化日常監(jiān)督的重要抓手，建立相應(yīng)工

　作機制，明確相關(guān)科室、具體負責(zé)人落實監(jiān)督檢查工作，加強經(jīng)常性督促檢查。對不履行或不正確履行巡察整改職責(zé)、敷衍塞責(zé)的，要嚴肅追責(zé)問責(zé)，推動巡察整改落地見效。

　四要及時查辦問題線索�？h委巡察辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)好各巡察組問題線索的整理和移交工作�？h紀委監(jiān)委要認真對待移交的問題線索，加快處置和辦理，最大程度體現(xiàn)震懾作用。

　五要標本兼治擴大戰(zhàn)果。針對巡察發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，推進督查巡察和紀委監(jiān)督一體貫通，強化各部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，真正將問題改到位、規(guī)矩立起來、工作搞上去。

　三、加強自身建設(shè)，全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展

　巡察工作量大，專業(yè)性、政策性強，發(fā)揮巡察利劍作用，需要強化巡察機構(gòu)建設(shè)，努力打造講政治、懂規(guī)矩、守紀律、拒腐蝕的工作機關(guān)，著力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強的巡察鐵軍，全縣上下共同努力，保證巡察效果。

　一要不斷強化專業(yè)巡察干部這支“主力軍”。要抓好巡察機構(gòu)建設(shè)，合理調(diào)配各組人員力量，保證巡察工作連續(xù)性。要加大巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)巡察干部當好政治標桿、成為行家里手。要建好管好巡察人才庫，適時調(diào)整補充優(yōu)化，對不適合從事巡察工作的及時調(diào)整。要建立完善巡察干部激勵機制，對堅持原則、敢于碰硬、工作優(yōu)秀的巡察干部要關(guān)愛保護、大膽使用，對違反巡察紀律要求的要堅決查處。

　二要不斷凝聚協(xié)作單位這一“生力軍”。縣委巡察辦要

　發(fā)揮好牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)作用，與相關(guān)成員單位一道，牢固樹立“一盤棋”思想，協(xié)調(diào)做好人員抽調(diào)、信息提供、專業(yè)支持、成果運用等工作�？h紀委監(jiān)委和相關(guān)單位要抓實巡察移交問題線索的查核處置工作，堅持共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處，“立竿見影”、強力震懾。

　三要不斷推進巡察規(guī)范化建設(shè)。要對標對表省委巡視和市委巡察，進一步完善相關(guān)制度，優(yōu)化工作流程，按照有效有用有操作性要求，整章建制，補齊短板，嚴格做到每個環(huán)節(jié)、每道程序都有章可循、有規(guī)可依，實現(xiàn)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，統(tǒng)籌推進下一輪巡察工作，堅持提早準備、強力啟動，根據(jù)縣委總體工作安排，適時啟動第 X 輪巡察工作，力爭取得新的成效。

　同志們，隨著我國治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不斷推進，巡察工作的地位和作用越來越突出，我們必須牢牢把握政治巡察定位，堅決履行政治巡察職責(zé)，用心用力做好巡察各項工作，為推進 X 高質(zhì)量跨越發(fā)展提供有力保障。

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