領(lǐng)導(dǎo)干部離任感言-領(lǐng)導(dǎo)離任感言
發(fā)布時(shí)間:2020-10-19 來(lái)源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:
領(lǐng)導(dǎo)干部離任感言-領(lǐng)導(dǎo)離任感言 領(lǐng)導(dǎo)干部離任感言專題范文-領(lǐng)導(dǎo)離任感言 1 ?
尊敬的曹總、楊總、各位同事!大家晚上好! ?
在我發(fā)表感言之前,我首先要感激我們曹總為我舉辦這么隆重的歡送晚宴,多謝曹總! ?
我用八個(gè)字來(lái)表達(dá)我的感言,分別是感激、不舍、原諒、祝福。
感激:如果說(shuō)我取得了一些成績(jī)的話,首先要感激銀羊電子的董事長(zhǎng)夫婦,是他們的裁培和提拔才有了我的今日,盡管他們今日沒(méi)來(lái)參加晚宴,可是我還是要感激他們,我不會(huì)忘記他們的。
要感激?档母魅晤I(lǐng)導(dǎo),是您們對(duì)我十幾年來(lái)工作的幫忙和支持,才使我不斷的成長(zhǎng)。真的多謝您們。在那里,我要異常感激曹總來(lái)了?等陙(lái)對(duì)我的工作上的幫忙和去持,讓我從理論到實(shí)踐有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。曾記得,曹總來(lái)到?到o我們上的第一堂課是管理的四大職能,感到很慚愧,當(dāng)時(shí)我沒(méi)有答上來(lái);還有我們管人力資源的,是在曹總的指導(dǎo)下才使我懂得怎樣做人力資源、怎樣才能做好人力資源、怎樣才能做一個(gè)合格的 HR。還有曹總很多的管理理念,我一向記在心上,指導(dǎo)我不斷成長(zhǎng)。如不能有人沒(méi)事干,不能有事沒(méi)人管、嘴勤、手勤、更要腦勤;及時(shí)、正確、到位;做錯(cuò)事要付出代價(jià)的等等,我想用這些管理理念,用到我的今后工作中去。
要感激楊總多年來(lái)對(duì)我的關(guān)照,是他的用心工作、認(rèn)真辦事一向鞭策我不斷前進(jìn)。
要感激所有的中干人員,是你們的無(wú)私奉獻(xiàn),才使我們經(jīng)理辦工作的順利開(kāi)展,多謝您們。
還要感激我們的主管、感激我們經(jīng)理辦的所有人員、感激我們的全體員工,是大家的大力支持,才使我們完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。多謝大家! ?
太多的感激!我僅有用在新的崗位中做出成績(jī),才是對(duì)大家最好的回報(bào)! ?
不舍:明天我將離開(kāi)?担x開(kāi)我工作了二十八年的地方,真的是有太多的不舍,離開(kāi)與我朝夕相處的同事、離開(kāi)無(wú)私奉獻(xiàn)的朋友、離開(kāi)愛(ài)護(hù)我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)真的有太多的不舍,我這幾天想的無(wú)法入眠,一幕幕畫面在腦海內(nèi)回顧,有太多的感慨和留戀。我會(huì)記住大家對(duì)我的好?墒菫榱宋业膲(mèng)想、為了我的夢(mèng)想、為了我人生旅程中更加精彩,我選擇了離開(kāi)。
原諒:原諒我的離開(kāi);原諒我在?灯陂g做得不好的地方、不到之處,有得罪大家的地方,請(qǐng)大家多多的原諒,請(qǐng)大家多多的包涵! ?
祝福:我僅有用祝福來(lái)表達(dá)我的感激之情。祝福我們的新項(xiàng)目早日成功!祝福我們?得魈旄昝!祝福我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位
同事、各位朋友、公司所有的員工身體健康!工作順利!一生平安! ?
多謝大家!領(lǐng)導(dǎo)干部離任感言專題范文-領(lǐng)導(dǎo)離任感言 2 ?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚,再同大家講幾句話。對(duì)于 xx 同志調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作,我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀! ?
承蒙組織對(duì)我的信任,由于工作的需要,我即將調(diào)往 xxx 開(kāi)展相關(guān)工作。
首先,我異常對(duì)各位關(guān)心、幫忙、支持過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感激。自 xxx 年 xxx 成立以來(lái),我就一向在 xx 工作,和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一齊共事近 7 年,在 xxx 期間,和各位同仁相處都十分融洽,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位,還是十分不舍。在此,對(duì)和我朝夕相處的同事,給與我無(wú)私幫忙的領(lǐng)導(dǎo)和朋友,致以深深的謝意! ?
其次,過(guò)去 7 年來(lái),xxxx 在 xx 局、xxx、xxx 領(lǐng)導(dǎo),以及 x 的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx 各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,城市的市容市貌有很大提升。xxx成立以來(lái),我們面臨著新的歷史機(jī)遇,但與此同時(shí),我們 xxx 的城市管理工作也面臨著更大的挑戰(zhàn)和壓力;仡欉@幾年在 xxx 的工作,我在那里度過(guò)我人生重要的 xx 年時(shí)光,也是最值得回味的一段經(jīng)歷,
更是受益終生的一段修煉。這 xx 年來(lái),我不敢說(shuō)做得十全十美,但一向也是兢兢業(yè)業(yè),在 xx 的領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫忙下,進(jìn)取做好自我的本職工作。當(dāng)然,在工作中,由于我個(gè)人本事水平以及一些客觀因素的限制,有一些事情,難以做到恰到好處,某些做得不好的地方,還請(qǐng)大家多諒解,多包涵。
我想,雖然今后我不在 xxx 工作,可是在 xxx 的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富,xxx 工作的情結(jié)都將一向伴隨我,我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持 xxx 的工作。
最終,期望大家在 xxx 的領(lǐng)導(dǎo)下,全力支持 xx 副 xx 開(kāi)展相關(guān)工作,同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,把 xxxx 的工作做得更好。
多謝大家!領(lǐng)導(dǎo)干部離任感言專題范文-領(lǐng)導(dǎo)離任感言 3 ?
作為一個(gè)三十歲的已婚男人,作出辭職的決定要經(jīng)過(guò)一個(gè)相當(dāng)痛苦的過(guò)程,但這個(gè)決定和幾年前的意氣用事不一樣。
我離開(kāi)今報(bào),除了生活的壓力,更多的是對(duì)未來(lái)的迷茫和困惑。
我認(rèn)為,報(bào)社和記者之間的關(guān)系,不能單單為雇傭與被雇傭的關(guān)系。對(duì)記者勞動(dòng)價(jià)值和人格尊嚴(yán)的尊重不能只體此刻口頭和文件中,更應(yīng)當(dāng)落實(shí)在行動(dòng)上。
但很長(zhǎng)的時(shí)間之內(nèi),東方今報(bào)的特稿材料記者在同城媒體特稿材料記者的收入中是最低的,一篇特稿材料的稿材料酬從一年前的八
百元降到了四五百元,而僵硬的考核制度卻一向考驗(yàn)著記者的承受本事,我本人以往拿過(guò) 700 元的月工資,這幾乎是鄭州這個(gè)省會(huì)城市的最低生活保障線了。
創(chuàng)刊六年以來(lái),東方今報(bào)一向堅(jiān)持著不變的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),縣城的住宿僅有 80 元每一天,地級(jí)城市的住宿費(fèi)也僅有 100 元,每次出差都賠錢沒(méi)有什么,但辛苦出差采訪之后的斃稿材料壓力是讓人無(wú)法承受的,畢竟,記者是靠稿材料費(fèi)生活的。
我產(chǎn)生離開(kāi)的念頭是在六月底,當(dāng)時(shí),去南陽(yáng)西峽縣一個(gè)歷時(shí)一周的調(diào)查交稿材料之后石沉大海,去登封冒著生命危險(xiǎn)的一次采訪被壓縮成 600 字的消息,按照要求完成的一些稿材料件也沒(méi)有見(jiàn)報(bào)。
沒(méi)人告訴我是什么原因,哪怕一句話的解釋都沒(méi)有。
我不愿把這些和此前今報(bào)經(jīng)歷的那次風(fēng)波聯(lián)系起來(lái),但眾所周知的是,這次風(fēng)波之后,今報(bào)的辦報(bào)理念發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變讓很多記者無(wú)所適從,以至于整個(gè)六月和七月,特稿材料記者的發(fā)稿材料量降至創(chuàng)刊以來(lái)的最低。
也就是在這種情景下,人力資源部通知我按照七月份離職盡快來(lái)報(bào)社辦理手續(xù),盡管之后趙社長(zhǎng)解釋這個(gè)通知是人力資源部個(gè)人行為,報(bào)社并未開(kāi)班子會(huì)做出這一決定。
有兄弟用“被離職”來(lái)形容我的這一遭遇,但做出這個(gè)決定確
是我的真實(shí)想法,談不上被。于是我將辭職報(bào)告遞交給了報(bào)社,并經(jīng)過(guò)了社領(lǐng)導(dǎo)的簽字批準(zhǔn)。
我不想用薄情寡義這個(gè)詞形容我曾戰(zhàn)斗過(guò)三年半的東方今報(bào),但卻不能不對(duì)東方今報(bào)對(duì)待一個(gè)離職記者的做法表達(dá)不滿,我是在 8月 19 日正式遞交的辭職報(bào)告,報(bào)社人力資源部扣除我七月份的基本工資,按照我七月初開(kāi)始離職是否貼合勞動(dòng)法另當(dāng)別論。
我不滿的是,人力資源部領(lǐng)導(dǎo)還要求我在一張長(zhǎng)達(dá) 10 余項(xiàng)的離職登記表上簽字,也就是說(shuō)讓我去找諸多部門的十余個(gè)領(lǐng)導(dǎo)再一一簽字,我找完四個(gè)人簽字之后,剩下的領(lǐng)導(dǎo)不是不在報(bào)社,就是不明白在什么地方。
我想過(guò)放棄這種繁瑣的簽字,盡管我迫切期望拿到扣押在報(bào)社的新聞從業(yè)資格證書。
當(dāng)天晚上,我給趙社長(zhǎng)發(fā)過(guò)一個(gè)信息,最終的一句話是:期望趙社長(zhǎng)及今報(bào)新班子能把普通記者當(dāng)兄弟而非工具。
這話可能有些刺耳,但卻是一種真切的期望。
再見(jiàn),我以往戰(zhàn)斗此刻依然深愛(ài)的今報(bào)! ?
衷心祝愿今報(bào)即將迎來(lái)的六周歲生日歡樂(lè),在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下越辦越好,蒸蒸日上。
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