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幼兒園年度工作計(jì)劃-

發(fā)布時(shí)間:2020-10-18 來源: 心得體會 點(diǎn)擊:

 幼兒園年度工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想

 以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準(zhǔn)繩,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)精神為指南,以提高保教質(zhì)量為中心,以教研教改為動力,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,深化教育改革,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,全面實(shí)施和推進(jìn)素質(zhì)教育,辦人民滿意的幼兒教育。

 二、工作思路

 在實(shí)踐新《綱要》的過程中,不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實(shí)教育行為,本著可持續(xù)發(fā)展的原則,運(yùn)用發(fā)展的眼光,挖掘自身潛力,強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫,樹立經(jīng)營園所的新理念,加強(qiáng)園所建設(shè)與管理,不斷改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境,努力構(gòu)建和諧幼兒園,以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務(wù)將幼兒園建設(shè)成為龍?zhí)秴^(qū)一流的幼兒園。

 三、主要工作目標(biāo)

 (一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制,繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。

 (二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價(jià)課程實(shí)踐,加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行年度考核 。

 (三)突出特色。幼兒園踐行陽光教育,彰顯辦園特色。以“健康體能、文明禮儀”為載體,促進(jìn)幼兒德、智、體、美和諧發(fā)展。

 以感恩教育為主題,開展特色活動。

 (四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實(shí)安全責(zé)任與措施。

 (五)家園共育。以親子實(shí)踐活動為依托,繼續(xù)家長開放日活動,促進(jìn)家園和諧發(fā)展。

 四、主要工作及措施

 (一)管理工作

 1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。完善幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。

 2、秉承“讓孩子—誠實(shí)善良、健康快樂、陽光成長”的辦園理念,“孩子為本、敬業(yè)為樂、特色發(fā)展”的辦園宗旨,宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。

 (二)保教工作

 1、加強(qiáng)園內(nèi)教育教學(xué)常規(guī)管理,按照一日生活安排幼兒的生活、學(xué)習(xí)及活動。

 2、加強(qiáng)教師培訓(xùn)

 (1)全員培訓(xùn),提高整體素質(zhì)。

 (2)加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教

 學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。

 (3)加強(qiáng)“骨干教師”的專業(yè)培訓(xùn)。

 3、開展扎實(shí)有效的教研活動。

 組織教師認(rèn)真研討、解讀、分析教材,根據(jù)幼兒實(shí)際,合理運(yùn)用教材,加強(qiáng)園本教研,設(shè)計(jì)符合幼兒發(fā)展的活動方案。加強(qiáng)教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng),開展觀摩活動。

 4、抓好幼兒保健管理。

 (1)保證幼兒膳食質(zhì)量,通過伙食委員會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見,更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

  (2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行,加強(qiáng)檢查、督促。

 (3)繼續(xù)加強(qiáng)對衛(wèi)生保健工作的管理。加強(qiáng)食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費(fèi),嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。

 (三)后勤工作

 1、更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關(guān)系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,全心全意為師生和家長服務(wù)。

 2、常抓不懈,提高安全防范意識。

 (1)強(qiáng)化“安全責(zé)任重于泰山、安全人人有責(zé)”的意識,全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應(yīng)的安全計(jì)劃或安全教育、安全逃生等方案,預(yù)防各類安全事故發(fā)生。

 (2)強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學(xué)習(xí)、生活安全、愉快。進(jìn)行一月一次安全大檢查,每月一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查,每天行政檢查,并做好安全檢查記錄。

 (3)對全園教師每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn),提高安全意識,加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進(jìn)一步明確各自職責(zé)對教師加強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力的培訓(xùn),進(jìn)行消防知識的講座、模擬演習(xí)等活動。

 (4)結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。每班每月開展一節(jié)安全教育活動,每月出一份安全月報(bào)。

 (5)加強(qiáng)門衛(wèi)職能意識、加強(qiáng)巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴(yán)等不良事故的發(fā)生。

 3、落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理責(zé)任制。繼續(xù)執(zhí)行財(cái)產(chǎn)登記和維修申報(bào)制度,制定財(cái)產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃?xì)則,提高全體教職員工和幼兒愛護(hù)園所財(cái)產(chǎn)的意識。

 4、衛(wèi)生環(huán)境,責(zé)任到人。

 (四)家長社區(qū)工作

 1、積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家長工作。

 2、各班每周認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊,通過多種形式積極采納家長的好建議。

 五、具體工作安排

 三月份:

 1、召開新學(xué)期家長會

 2、幼兒園室內(nèi)外環(huán)境布置

 3、幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育

 4、新學(xué)期安全、衛(wèi)生檢查工作

 5、與供貨商續(xù)簽合同

 6、保育人員上崗工作培訓(xùn)

 7、匯編安全制度及安全應(yīng)急預(yù)案

 四月份:

 1、共同體活動

 2、家長半日開放活動

 3、班級主題墻評比

 4、開展保育人員衛(wèi)生觀摩活動

 5、消防安全演練活動。

 6、全園檢修,檢查水電及消防設(shè)備

 7、后勤保育組技能比賽。

  8、粉刷教學(xué)樓體外墻

 五月份:

 1、感恩母親節(jié)活動

 2、準(zhǔn)備“慶六一”活動

 3、園本教研月--教師公開課展示及教學(xué)研討

 4、全園性安全健康教育活動

 5、加強(qiáng)保育員培訓(xùn)工作

 六月份:

 1、“慶六一”幼兒文藝表演

 2、教師《0-6 歲幼兒指南》知識測試

 3、夏季飲食衛(wèi)生宣傳活動

 七月份:

 1、大班幼兒畢業(yè)典禮

 2、各項(xiàng)工作總結(jié)

 3、材料整理及歸檔

 4、核對物資

 5、安全大檢查

 八月份:

 1、 教師主題書制作

 2、 特色活動展示

 九月份:

 1、召開新學(xué)期家長會

 2、室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)

 3、幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)月活動

 4、感恩教師節(jié)活動

 5、安全工作自查

 十月份:

 1、迎國慶共同體活動

 2、家長半日開放活動——特色活動展示

 3、班級區(qū)域活動展示

 4、消防演習(xí)活動

 5、儲秋菜工作

 十一月份:

 1、園本教研月活動

 2、外出參觀

 3、教師基本功比賽

 4、供熱前的檢修工作

 十二月份:

 1、迎接上級督導(dǎo)檢查工作

 2、年度“陽光寶貝”評選活動

 3、“圣誕狂歡”親子活動

 4、教師新年聯(lián)歡會

 5、教職工年度考核

 6、安全常識全員培訓(xùn)

 元月份:

 1、教師主題書制作

 2、期末總結(jié),材料整理及歸檔

 3、做好防寒保暖工作

 4、加強(qiáng)防火防盜工作

 5、寒假安排

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