《婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料與婦產(chǎn)科醫(yī)師述職報告匯編 .doc 》

　婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料與婦產(chǎn)科醫(yī)師述職報告匯編

　婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料 婦產(chǎn)科先進(jìn)事跡材料婦產(chǎn)科，是生命之花盛開的地方，是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點學(xué)科，是省級“芙蓉標(biāo)兵示范崗”、市級“巾幗文明崗”。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者，她們是一個高素質(zhì)，醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn)，譜寫了一曲曲感人肺腑，催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采�，F(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員 22 名，平均年齡 32 歲，均具有大專以上學(xué)歷，其中高級職稱 1 人，中級職稱 9 人，初級職稱 10 人，中共黨員 3 名。一分耕耘一分收獲，全科人員在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身兩個文明建設(shè)，為醫(yī)院發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。曾連續(xù)多次被評為醫(yī)院“先進(jìn)科室”。先后有近 10 人次獲縣，市級表彰，是全院各科學(xué)習(xí)的榜樣。20**年被授予省級“芙蓉標(biāo)兵崗”、市級“巾幗文明崗”的光榮稱號，為永保先進(jìn)性，再創(chuàng)新高，科室制定并實施了行為規(guī)范，即：一個中心：以病人為中心；兩個上崗：淡妝上崗，普通話上崗；三個服務(wù)：微笑服務(wù)，問候服務(wù)，迎送服務(wù)；四個心：責(zé)任心、關(guān)愛心、耐心、細(xì)心；五個勤：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、口勤；六個聲：病人入院有迎聲、治療護(hù)理有請聲、巡視病房有問聲、病人合

　作有謝聲、病人不滿意有歉聲、病人出院有送聲。

　一、強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)求發(fā)展能在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)大潮中，長期居于不敗之地的先進(jìn)科室，來自于科學(xué)的管理。為了無愧于“芙蓉標(biāo)兵示范崗”及“巾幗文明示范崗”的榮譽(yù)稱號，她們始終堅持以人為本，從抓科室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及職工素質(zhì)教育入手，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)。按照綜合目標(biāo)考核要求，婦產(chǎn)科成立了“芙蓉標(biāo)兵示范崗”及“巾幗文明示范崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，主任任組長，護(hù)士長、副主任為成員。近年來，她們以“二甲”醫(yī)院、“平安和諧醫(yī)院”創(chuàng)建、重點�？平ㄔO(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動為契機(jī)，著重抓了二個方面的工作：

　一是狠抓業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)護(hù)人員整體的技術(shù)水平，重點做到了四個堅持：堅持每月開展二次科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)講座或技術(shù)操作演示，營造學(xué)習(xí)氛圍；堅持每月在科內(nèi)對業(yè)務(wù)技術(shù)人員進(jìn)行一次考試或技術(shù)操作競賽，每年參加醫(yī)院三基理論考試 5－8 次，三基技能操作比武 10 多項，合格率均為 100%。成績記入科內(nèi)人員技術(shù)檔案，并與績效工資及年終評選掛鉤；堅持抓醫(yī)療質(zhì)量不松懈，嚴(yán)格執(zhí)行了三級醫(yī)師查房制及醫(yī)療規(guī)章制度，嚴(yán)把病歷質(zhì)量關(guān)及護(hù)理質(zhì)量關(guān)，使醫(yī)療安全得到了有效保證，科內(nèi)無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生，危重病人搶救成功率達(dá)到了 100%，病歷甲級率達(dá)到了 98%；堅持新分配或調(diào)入本科工作人員均要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，醫(yī)生由科

　主任負(fù)責(zé)，教會她們婦產(chǎn)科的診療常規(guī)；危重病人的搶救程序、醫(yī)療文件的書寫，護(hù)士由護(hù)士長負(fù)責(zé)，教會她們基本的護(hù)理技術(shù)，特別是婦產(chǎn)科技術(shù)操作、危重病人的搶救及護(hù)理等，待她們能熟練地完成婦產(chǎn)科診療、護(hù)理工作后再單獨上班。

　二是狠抓醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德及政治思想教育工作。堅持每周二組織政治學(xué)習(xí)及職業(yè)道德學(xué)習(xí)，結(jié)合醫(yī)院改革，制訂出了適合科室發(fā)展的一系列管理方案，如《“巾幗文明示范崗”優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)考核細(xì)則》，并予以認(rèn)真落實，從而強(qiáng)化了全科人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，增強(qiáng)了大家的危機(jī)意識、競爭意識和主人翁意識，全科人員的服務(wù)態(tài)度較以前發(fā)生了根本性變化，呈現(xiàn)出了全科人員人人爭當(dāng)“巾幗文明”優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)標(biāo)兵的良好局面。由于管理嚴(yán)緊，組織嚴(yán)密，在科內(nèi)無論是在業(yè)務(wù)上還是在服務(wù)上已形成了比、學(xué)、趕、幫、超，人人爭上游的良好氛圍；形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、任勞任怨、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

　二、立足崗位，巾幗文明崗上競風(fēng)流為了給我們的巾幗女英豪提供一個好舞臺，醫(yī)院加大了對婦產(chǎn)科的“硬件”投資，投入十多萬元，對母嬰病房進(jìn)行了改造，在產(chǎn)科病房安裝了空調(diào)，投資幾十萬元購置了腹腔鏡、陰道鏡、LEEP 刀，母胎監(jiān)護(hù)儀，新生兒聽力篩查儀，妊高癥監(jiān)護(hù)儀，心電監(jiān)護(hù)儀等先進(jìn)設(shè)置，為患者提供了一個舒適便利的就醫(yī)環(huán)境，為新業(yè)

　務(wù)、新技術(shù)的開展提供了強(qiáng)有力的保證。為了確保母嬰平安，今年還開設(shè)產(chǎn)科門診及孕婦學(xué)校，每月 8 日開展孕婦學(xué)校為孕婦授課，加強(qiáng)孕期產(chǎn)前、產(chǎn)后的健康教育及母乳喂養(yǎng)知識的宣教。技術(shù)力量雄厚，具有相當(dāng)實力的婦產(chǎn)科，不乏優(yōu)秀的技術(shù)人才�？浦魅螝W海燕在我院婦產(chǎn)科工作 19 年，她成功搶救急危重病人一千余例，成功率達(dá) 99.8％，主持參加各類婦產(chǎn)科手術(shù)萬余人次，無一例差錯事故糾紛發(fā)生，在患者中享有較高聲譽(yù)，為新晃縣學(xué)科帶頭人之一。曾先后多次被評為先進(jìn)工作者及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。撰寫發(fā)表論文 5 篇，主持參加了院首例新式剖宮產(chǎn)術(shù)，腹腔鏡婦科手術(shù)，尤其是非脫垂陰式子宮全切術(shù)，LEEP 刀新技術(shù)，獲得滿意療效，得到了廣大婦女同胞們歡迎。婦產(chǎn)科是一個特殊的群體，她們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忘我的工作態(tài)度及精湛的醫(yī)療技術(shù)從死神手里奪回了無數(shù)條生命。在醫(yī)護(hù)人員的眼里，生命有多重要，質(zhì)量就有多重要，自己的勞累和安危早已置之腦后。20**年7 月，從某衛(wèi)生院接來一前置胎盤大出血病人，當(dāng)時病人已休克，生命垂危，家屬幾乎絕望。時間就是生命，病人一抬入科室，科主任歐海燕及護(hù)士長楊麗萍就帶領(lǐng)全科同志爭分奪秒，全力以赴地投入搶救，輸血、插管、給氧、監(jiān)護(hù)……搶救工作緊張有序的進(jìn)行，并急診行了剖宮產(chǎn)術(shù)，她們有的十多小時未進(jìn)食、有的已度過了幾個不眠之夜，但無一人退卻，都一一守護(hù)在病人床旁，經(jīng)過十多小時緊張有序地?fù)尵龋?/p>

　病人終于轉(zhuǎn)危為安。迎來新生命的誕生，已經(jīng)絕望的丈夫握著主任和護(hù)士長的手說：“是你們給了我愛人第二次生命，你們的恩情我今生今世都難以忘懷。”榜樣的力量是無窮的，自己身邊的榜樣更能催人奮進(jìn)。在科主任歐海燕及護(hù)士長楊麗萍的帶領(lǐng)下，全科人員對所有患者都傾注了全身心的人文關(guān)懷。她們通過回訪、咨詢等途徑加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對貧困患者，更是盡其所能，給予了不同的救濟(jì)和捐助。據(jù)統(tǒng)計，科室每年為患者做好事、辦實事 200 多件，拒收紅包數(shù)千余元，拒吃請年均 80 次，為貧困患者捐資捐物年均 4000 余元。每年收到錦旗、匾牌、感謝信 50 余次。作為新晃縣的學(xué)科中心，婦產(chǎn)科肩負(fù)著重要的使命，同時承擔(dān)著更多的社會責(zé)任和義務(wù)，近年來“三.八”婦女節(jié)期間連續(xù)開展義診，累計接診人次達(dá) 5000 人次，免費普查婦科病 3000 余人次，共計免費金額達(dá)幾萬余元。與此同時，她們還先后培養(yǎng)婦產(chǎn)科、計劃生育及婦幼保健等專業(yè)技術(shù)骨干 50 多名。去年積極配合縣衛(wèi)生局搞好我縣產(chǎn)科項目縣達(dá)標(biāo)工作，抽派科主任、護(hù)士長等多名業(yè)務(wù)骨干下鄉(xiāng)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科工作，為本地區(qū)婦產(chǎn)科事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把溫馨和幸福送給千家萬戶醫(yī)者，不僅要有行醫(yī)之能，更要有醫(yī)德仁心。在婦產(chǎn)科微笑總是掛在每個醫(yī)護(hù)人員的臉上，關(guān)切的問候，耐心的解釋，反復(fù)的開導(dǎo)，全心的服務(wù)，輕柔的話語，嫻熟的操作，消除了患者對醫(yī)院的

　陌生和恐懼。人人都如沐春風(fēng)，感受著親人般的溫暖，親情、友情、關(guān)愛在醫(yī)患間交融。不久前，婦產(chǎn)科收住了一身高僅120 厘米、弱智身殘的高危孕產(chǎn)婦，高危評分達(dá)到 100 分，按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該到上級醫(yī)院住院，因家貧如洗無法就醫(yī)，經(jīng)層層上報市級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，留在了我院，在沒有交住院費的情況下，婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員并未因病人家屬無錢而不管她，相反地給予了她更多無微不至地關(guān)懷和精心地診治，有的給她送來了換洗衣服，有的主動給她買飯，為她洗澡、更衣、梳頭，使她得到了不是親人甚似親人的溫暖。并及時的給予診治和手術(shù)，現(xiàn)母子平安出院，該病人不斷地向她們豎起大拇指，其家屬也感動得熱淚盈眶說：“你們醫(yī)院真是人民的好醫(yī)院！”諸如此類的事跡在婦產(chǎn)科舉不勝舉，在科內(nèi)形成了一種良好的風(fēng)尚。四、充分發(fā)揮產(chǎn)科急救中心、綠色通道的作用作為縣級產(chǎn)科急救中心。婦產(chǎn)科的全體醫(yī)護(hù)人員都感到肩上沉甸甸的擔(dān)子，為了這份責(zé)任，為了實現(xiàn)對社會的莊重承諾，科室上下都注重過硬技術(shù)的掌握；為了不斷提高業(yè)務(wù)水平，在人員緊缺的情況下，仍然堅持派人到上級醫(yī)院進(jìn)修及外出學(xué)習(xí)，將先進(jìn)的知識、技術(shù)帶回醫(yī)院，大家共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。從而使技術(shù)和服務(wù)上不斷創(chuàng)新。經(jīng)常接受各鄉(xiāng)及周邊縣的疑難病例會診與危重病人的搶救，以及收治各類嚴(yán)重的妊娠合并癥與并發(fā)癥，起到了上級醫(yī)院的指導(dǎo)作用。作為全縣高危孕產(chǎn)婦急救中心，開設(shè)高危孕產(chǎn)婦急救“綠色通

　道”，成立了孕產(chǎn)婦搶救小組，為搶救急診高危孕產(chǎn)婦爭取了時間。同時開展了一對一陪伴分娩，分娩鎮(zhèn)痛術(shù)，減輕了產(chǎn)婦分娩時的痛苦。在降消項目中發(fā)揮了積極的作用，最大限度地降低了孕產(chǎn)婦死亡率，搶救成功率 100%，死亡率為零，搶救了一個個由下級醫(yī)院轉(zhuǎn)送上來的危重患者，記得 20**年一天零點茶平鄉(xiāng)有一個產(chǎn)婦在家分娩發(fā)生產(chǎn)后大出血，生命危在旦夕，孕產(chǎn)婦急救小組成員接到電話后立即趕到達(dá)茶平鄉(xiāng)，又步行了 2 小時才到達(dá)病人家中，經(jīng)全力以赴的搶救24 小時后病人轉(zhuǎn)危為安。20**年 1 月我縣遭遇特大冰災(zāi)，交通受阻，為了搶救危重孕產(chǎn)婦，我科醫(yī)護(hù)人員坐著消防車行程 10 多個小時從涼傘鄉(xiāng)接了 2 個高危孕產(chǎn)婦入院，充分發(fā)揮了產(chǎn)科急救中心的作用。20**年至今，科室共在醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表論文 10 多篇，獲市級優(yōu)秀論文 5 篇。開展新技術(shù)、新項目 8 項，其中《卡孕栓在預(yù)防產(chǎn)后出血中的應(yīng)用》獲新晃縣 20**度科技進(jìn)步三等獎，20**年 3 月“腹腔鏡下婦科手術(shù)”獲 20**年－20**年度新晃縣科技進(jìn)步三等獎。新技術(shù)的開展帶來了業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入的大幅度上升，節(jié)節(jié)攀高，20**年業(yè)務(wù)增長的比例達(dá)到 34%，全年創(chuàng)收 378 萬元。年門診量萬余人次，年住院量達(dá) 1500 人次，年手術(shù) 900 余臺次，床位使用率 98.7％，危重病人搶救成功率 100%以上，病人滿意度達(dá) 98％以上。累累碩果，并沒有阻止婦產(chǎn)科巾幗兒女們前進(jìn)的腳步。她們心中，堅守著一個永恒的信念，那就是：

　讓巾幗文明崗上鮮艷的紅旗永遠(yuǎn)高高飄揚! 篇二：婦產(chǎn)科醫(yī)生先進(jìn)事跡。

　婦產(chǎn)科醫(yī)生先進(jìn)事跡婦產(chǎn)科醫(yī)生先進(jìn)事跡材料喬曉林同志，主任醫(yī)師，產(chǎn)科主任。自 20**年作為特殊人才引進(jìn)我院后一直在醫(yī)院產(chǎn)科臨床第一線工作。在 6 年的工作生涯中她走出一串閃光的足跡，多次榮獲“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等光榮稱號，深受廣大職工和患者的信任和愛戴。她滿腔熱忱地為患者服務(wù)，不管是刮風(fēng)還是下雨，不論是嚴(yán)冬還是酷夏，無論是白天還是深夜，只要病人需要，她都隨叫隨到，幾乎一年到頭都能在醫(yī)院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院內(nèi)電話，一個孕婦子癇前癥重度，Hellp綜合癥。她二話不說直奔醫(yī)院病房，查看孕婦情況，醫(yī)師在檢查病人，看見主任進(jìn)來立即報告：“胎心 50 次，”主任：“立即準(zhǔn)備剖宮產(chǎn)，通知兒科醫(yī)生，做好新生兒搶救準(zhǔn)備。”所有人員立即行動起來，各種聲音響起“馬上找兒科醫(yī)生”“通知手術(shù)室”“通知產(chǎn)房”“通知醫(yī)學(xué)專用師”“立即輸液”“產(chǎn)婦**家屬，馬上過來簽字”產(chǎn)房助產(chǎn)士拿著產(chǎn)包、手術(shù)護(hù)士手術(shù)包、家屬幫著醫(yī)學(xué)專用師小氧氣瓶往病區(qū)跑。檢查室里，手術(shù)在緊張地進(jìn)行，傳來了嬰兒的啼哭聲，所有人都露出了欣慰的笑容，護(hù)士在替主任擦汗。此時天已經(jīng)蒙蒙亮起，待患者病情平穩(wěn)后喬主任才默默離開，誰都不知道匆忙出差的主任連個喝水的杯子都沒給自己準(zhǔn)備。她總面帶笑容地迎接

　每一位患者，制訂診療方案時，她也是盡可能地從患者的角度考慮，把風(fēng)險留給自己，盡可能地讓患者有一個好的結(jié)局，成為婦兒醫(yī)院產(chǎn)科最受患者信賴和歡迎的醫(yī)師。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，她狠抓醫(yī)療質(zhì)量，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度和診療常規(guī)，克服困難，產(chǎn)科由弱到強(qiáng)，由小到大，收治病人數(shù)、分娩數(shù)、床位使用率、周轉(zhuǎn)率、手術(shù)量及門診量均穩(wěn)步上升；醫(yī)療質(zhì)量也有了很大提高，剖宮產(chǎn)率從 66%降至41%,新生兒窒息率降至 3‰；危重癥搶救成功率大幅提高，對產(chǎn)科重癥如：早發(fā)型的子癇前期重度、子癇、胎盤早剝、Hellp 綜合征、高血壓腦病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟練實施；醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和愛崗敬業(yè)精神都有了明顯的進(jìn)步。近幾年來，喬曉林主任多次到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術(shù)、新動態(tài)，到醫(yī)院后，她把學(xué)習(xí)到的新技術(shù)廣泛應(yīng)用于臨床，量減輕患者的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20**年，我院婦產(chǎn)科成功申報為區(qū)級重點學(xué)科。技術(shù)全面，醫(yī)術(shù)高超，醫(yī)德高尚，喬曉林主任用實際行動把自己鍛造成朝陽南片地區(qū)的有素質(zhì)的產(chǎn)科專家，贏得了廣大患者的信任和同行的尊敬。朝陽婦幼保健院產(chǎn)科在她的帶領(lǐng)下一定會越來越成熟，規(guī)范。

　篇三：婦產(chǎn)科主任個人先進(jìn)事跡材料。

　婦產(chǎn)科主任個人先進(jìn)事跡材料*，男,1952 年 1 月出生,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷，主任醫(yī)師。1969 年參加工作，曾擔(dān)任 52976部隊醫(yī)院衛(wèi)生員、護(hù)士、化驗員、助理軍醫(yī)、軍醫(yī)，其中 1972年 9 月至 1976 年 5 月在解放軍第四軍醫(yī)大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)系一大隊學(xué)習(xí)。1979 年轉(zhuǎn)業(yè)至**市中心醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，1980 年到**市婦幼保健院婦產(chǎn)科工作。先后擔(dān)任婦產(chǎn)科副主任、計劃生育科主任、遺傳實驗室主任、醫(yī)務(wù)科主任、產(chǎn)科主任，現(xiàn)為產(chǎn)科終身名譽(yù)顧問。兼任中國生物工程學(xué)會會員、**預(yù)防醫(yī)學(xué)會婦女保健專業(yè)委員會委員、中華醫(yī)學(xué)會**省醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)分會委員、**市分會婦產(chǎn)科專業(yè)委員會主任委員、市醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)斐蓡T。李主任從醫(yī) 43 年，一直從事一線臨床工作，醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛，為推動**市婦產(chǎn)科專業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。對圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)、遺傳與優(yōu)生、遺傳與不育、胎兒宮內(nèi)診斷及各類遺傳病對生育的影響有較深造詣，對產(chǎn)科常見病、妊娠合并癥、并發(fā)癥及疑難危急重癥的診斷與救治有豐富的臨床經(jīng)驗。擅長婦產(chǎn)科的各種手術(shù)，技術(shù)高超。曾先后在各種報紙雜志及省級以上專業(yè)學(xué)術(shù)會議發(fā)表多篇論文及科普文章，其中《應(yīng)用 PCR 檢測育齡婦女外生殖道解脲支原體感染的臨床研究》獲**市科技進(jìn)步二等獎。制定了“**市產(chǎn)前診斷中心”的規(guī)劃實施方案，在原有遺傳實驗室的基礎(chǔ)上成立**市產(chǎn)前診斷中心，進(jìn)一步完善產(chǎn)前診斷手段，有效提高了人口出生質(zhì)量。1996 年在全市婦

　幼體制“站改院”工作中，受市衛(wèi)生局委托編寫的《婦產(chǎn)科診療保健護(hù)理常規(guī)》下發(fā)至各相關(guān)醫(yī)院。多次下基層檢查指導(dǎo)工作，定期對全市孕產(chǎn)婦死亡病例進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗及教訓(xùn)，為提高**市婦產(chǎn)科整體水平及降低孕產(chǎn)婦死亡做出了突出貢獻(xiàn)。自擔(dān)任產(chǎn)科主任以來，李主任始終堅持以病人為中心，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量為要求，制定和完善科室工作制度，加強(qiáng)對科室醫(yī)生的管理，使產(chǎn)科具有明確的發(fā)展方向和前景，形成一支高素質(zhì)的人才梯隊。通過強(qiáng)化教育，規(guī)范行為，最大限度減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在臨床工作中，根據(jù)產(chǎn)科“臟、累、風(fēng)險大”的特點，重點抓好高風(fēng)險滋生處：產(chǎn)房與病理產(chǎn)科妊娠并發(fā)癥。近 15 年共收治 56000 余名孕產(chǎn)婦，高危孕產(chǎn)婦達(dá) 46%，搶救危重病人 1246 人次，其中病危者 129 人，搶救成功率 97.5%，剖宮產(chǎn)率 40%，無一例產(chǎn)婦因產(chǎn)科原因死亡，無一例醫(yī)療事故發(fā)生，創(chuàng)造了**市最好水平，達(dá)到同類醫(yī)院的先進(jìn)水平，在醫(yī)院 1997 年被評為全國第五家“三級甲等婦幼保健院”及 20**年全省三級甲等婦幼保健院復(fù)審工作中發(fā)揮了重要作用。李主任在部隊期間多次被評為“五好戰(zhàn)士”,在唐山大地震救災(zāi)中榮立三等功一次，1998 年，被評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)最佳服務(wù)明星、全市衛(wèi)生系統(tǒng)首批學(xué)科帶頭人、全市衛(wèi)生系統(tǒng)婦幼衛(wèi)生先進(jìn)工作者，1999 年獲**市科技進(jìn)步二等獎，20**年被評為全市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20**年被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)“廉潔行醫(yī)樹新

　風(fēng)”先進(jìn)個人、全市婦幼保健工作先進(jìn)個人，20**年被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，榮記三等功，20**年被評為**市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀執(zhí)業(yè)醫(yī)師，20**年被評為“**市名醫(yī)”，獲**醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)會突出貢獻(xiàn)獎，被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿意”示范標(biāo)兵，榮記三等功。連續(xù)十八年獲**市婦幼保健院先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀科室管理人員。在李主任帶領(lǐng)下，產(chǎn)科先后榮獲國家級巾幗建功示范崗、**省青年文明號、**省巾幗文明示范崗、**省護(hù)理示范病區(qū)，**省衛(wèi)生系統(tǒng)“兩好一滿意”質(zhì)量品牌示范科室、**市青年文明號、**市名科等榮譽(yù)，連續(xù) 15 年被醫(yī)院評為先進(jìn)科室。

�。ǘ�）**同志模范事跡**，女，1959 年 3 月出生，立志于當(dāng)一名白衣天使、要把救死扶傷作為畢生事業(yè)的她，在填報高考志愿時，把所有的空格都寫上了醫(yī)學(xué)院的字樣，她的愿望終于得到了實現(xiàn)。1982 年她畢業(yè)于**醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系，畢業(yè)后來到了**市婦幼保健院，在婦產(chǎn)臨床專業(yè)崗位上一干就是 31個年頭。歷任婦產(chǎn)科住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。擔(dān)任過產(chǎn)科副主任、婦�？聘敝魅巍�婦科副主任，現(xiàn)任婦科主任�，F(xiàn)擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會**省婦產(chǎn)科學(xué)會委員和**省醫(yī)師協(xié)會婦產(chǎn)科分會委員，九三學(xué)社社員。三十一年來她把自己當(dāng)成了醫(yī)院人，穿梭于門診病房手術(shù)室間，接診了清不數(shù)的病人，救治了無數(shù)的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了眾多的生命，心系著姐妹們的健康，兌現(xiàn)著自己的承

　諾。經(jīng)常是為了工作而廢寢忘食，最長的能在手術(shù)臺上連續(xù)工作十二小時。她的理念是生活上可以湊付、簡單，家中事可以馬虎和不經(jīng)心，但診治病人要細(xì)心和全神貫注。三十多年來，她在家公認(rèn)的是不稱職的女兒、妻子和母親，在同事和病人眼中她是一位能專心致志和精益求精的醫(yī)師。從醫(yī)的生涯中，從未發(fā)生過重大的差錯事故和醫(yī)療糾紛。作為年長的醫(yī)師，她以身作則做表率，以實際行動來教育和影響著年青醫(yī)師，她傳授實踐經(jīng)驗并手把手的幫帶年青下級醫(yī)師，使他們健康茁壯成長起來。為了普及醫(yī)學(xué)知識，提高婦女的健康水平，她曾堅持?jǐn)?shù)年擠出業(yè)余時間坐客于廣播電臺和走向講臺，講授婦產(chǎn)科保健知識，解答大家的困惑和咨詢，滿足了婦女姐妹們的健康需求，深受全市婦女的喜愛和歡迎。在擔(dān)任婦科主任期間，她凝聚集體的力量，帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員積極向上的工作。重視新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的開展，使婦科微創(chuàng)技術(shù)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益逐年增加，病人滿意度和認(rèn)可度大幅提高。曾獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀科主任的榮譽(yù)稱號。她參加主研的三項科研項目曾分別獲**市科技進(jìn)步二等獎和叁等獎。20**年獲得了由**省衛(wèi)生廳授予的科技創(chuàng)新先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到無限的為廣大婦女姐妹們解除病痛中去。資料：data/grcl/

　婦產(chǎn)科醫(yī)師述職報告 搜集整理10366人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來，為產(chǎn)后恢復(fù)不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務(wù)收入 1016725.0 元。存在問題：

　一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。

　二、溝通、交流還需加強(qiáng)。

　三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。以后方向：

　一、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。

　二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。

　三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。

　四、做好管理目標(biāo)考核。

　五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認(rèn)可。一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院

　為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。

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