學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 3 3 篇

　無情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無聲又匆匆，我們又將奔赴下一個(gè)山海，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？工作計(jì)劃要怎么寫才能成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的好計(jì)劃呢？下面是關(guān)于學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 3 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　?學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 篇 1 ?

　高中的第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過去了，新的學(xué)期已經(jīng)到來，從現(xiàn)在起，我要把全部精力都放在學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。所以，從現(xiàn)在起，我要有一份好的計(jì)劃書來輔導(dǎo)我學(xué)習(xí)，那就是：

　學(xué)習(xí)前先預(yù)習(xí)。在認(rèn)真投入學(xué)習(xí)之前，先把要學(xué)習(xí)的內(nèi)容快速瀏覽一遍，了解學(xué)習(xí)的大致內(nèi)容及結(jié)構(gòu)，以便能及時(shí)理解和消化學(xué)習(xí)內(nèi)容。在重要的地方，稍微放慢學(xué)習(xí)進(jìn)程。

　充分利用課堂時(shí)間。課堂上要及時(shí)配合老師，做好筆記來幫助自己記住老師講授的內(nèi)容，尤其重要的是要積極地獨(dú)立思考，跟得上老師的思維與節(jié)奏。

　課堂上做的筆記要在課后及時(shí)復(fù)習(xí)，不僅要復(fù)習(xí)老師在課堂上講授的重要內(nèi)容，還要復(fù)習(xí)那些仍感模糊的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持定期復(fù)習(xí)筆記和課本，并做一些相關(guān)的題目。

　找一個(gè)安靜的、舒適的地方學(xué)習(xí)。圖書館，安靜而沒有干擾。開始學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)該全神貫注于功課，千萬不能“身在曹營(yíng)心在漢”。

　養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。改掉以往學(xué)習(xí)的粗心、邊看電視邊寫作業(yè)、邊寫邊問、不獨(dú)立思考等學(xué)習(xí)惡習(xí)。制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格遵守。

　嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間和安排自己的學(xué)習(xí)生活，除了上課時(shí)間外，晚自習(xí)時(shí)間做完各科作業(yè)，記 5 個(gè)英語單詞，預(yù)習(xí)下一章的數(shù)學(xué)課本，復(fù)習(xí)本章內(nèi)容，做適量習(xí)題，加以鞏固。背誦所有科目必背的課文。

　利用課外時(shí)間多閱讀中外名著，加強(qiáng)寫作，開闊視野。

　上課前預(yù)習(xí)，找不懂的地方，上課時(shí)學(xué)習(xí)，解決不懂的地方，上課后復(fù)習(xí)，溫故而知新。

　認(rèn)真上每一節(jié)課。集中注意力，思考老師講的每一個(gè)問題，沒有聽懂的地方課后向老師提問，做到當(dāng)天的知識(shí)當(dāng)天融會(huì)貫通。

　學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真改正自身的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，對(duì)待大小考試的成績(jī)要有正確的認(rèn)識(shí)，深刻的自省，不驕不躁。

　積極參加學(xué)校和班集體組織的各種活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人。以優(yōu)異的成績(jī)考上理想的中學(xué)。

　這就是我的學(xué)習(xí)計(jì)劃書，希望我按照計(jì)劃書中的去做，期末考試可以取的優(yōu)異的成績(jī)。

　?學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 篇 2 ?

　新學(xué)期又向我們走來了。面對(duì)朝氣蓬勃的 20xx 年，每個(gè)人的臉都笑得像朵花似的。這是一個(gè)不同尋常的年份，飽

　含動(dòng)律，充滿希望，似乎暗藏著莫大的機(jī)會(huì)，等著我們?nèi)グl(fā)掘!也許是在這個(gè)特殊的日子里受到感染，每個(gè)人都憋足了勁，等待時(shí)機(jī)爆發(fā)。期待都寫在臉上了，自信都寫在臉上了，眼看前方，開始迎接新一輪的工作! ?

　為加強(qiáng)和健全學(xué)習(xí)部的自身建設(shè)，在以后的日子里更好的為同學(xué)們服務(wù)，加強(qiáng)工作的規(guī)范化、制度化，提高學(xué)習(xí)部干事的工作積極性，更好地服務(wù)于學(xué)院建設(shè)，在學(xué)習(xí)和工作中不斷的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在學(xué)院輔導(dǎo)員和團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)部自身的情況,特此制定學(xué)習(xí)部部門 07~08 下半學(xué)年的部門工作計(jì)劃。

　計(jì)劃分為三部分，分別是部門內(nèi)部管理，干事進(jìn)一步的培訓(xùn)，還有這學(xué)期初步的工作計(jì)劃。

　第一部分部門內(nèi)部管理 ?

　上學(xué)期采取的部門內(nèi)部考評(píng)管理取得了良好的效果，這學(xué)期，我們將繼續(xù)沿用這一傳統(tǒng)，并且不斷的補(bǔ)充完善。正所謂為“規(guī)矩不成方圓”，部門內(nèi)部組織紀(jì)律性，影響著工作率，干事素質(zhì)的提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，我們繼續(xù)進(jìn)行打分考核制，增強(qiáng)部門的紀(jì)律感、集體感。為此，制定了以下考評(píng)方案。

　一、例會(huì)制度 ?

　1、例會(huì)時(shí)間：每周二下午 6：00 ?

　2、例會(huì)地點(diǎn)：s2107

　3、參與人員：我部全體人員 ?

　4、參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前 5 分鐘到達(dá)集會(huì)地點(diǎn)，并做到“快、靜、齊”; ?

　5、忌在會(huì)議期間交頭接耳，應(yīng)自覺將手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī); ?

　6、開會(huì)時(shí)，全體成員應(yīng)積極參與討論，提出建設(shè)性意見; ?

　7、會(huì)議結(jié)束離開會(huì)場(chǎng)中，要按次序出場(chǎng)。

　8、部門召開臨時(shí)會(huì)議時(shí)，也必須按時(shí)到場(chǎng)參加，不得借故推脫。

　二部門考評(píng)制度 ?

　本部考評(píng)采用打分制，每月每人基本分為二十分，違反條例按規(guī)定扣分，任務(wù)完成出色適當(dāng)加分，月末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，評(píng)出分?jǐn)?shù)最高者給予表揚(yáng)。成員之間相互監(jiān)督，相互考察。由副部長(zhǎng)進(jìn)行記錄考察情況。

　1、例會(huì)出席：

　2、例會(huì)遲到者扣一分，無故缺席扣五分; ?

　3、如果請(qǐng)假請(qǐng)說明原因，酌情處理，適當(dāng)扣分;若客觀原因?qū)偬厥馇闆r可以考慮不扣分，否則扣兩分。

　2、坐班情況：

　(1)、要嚴(yán)格按照時(shí)間規(guī)定準(zhǔn)時(shí)出席; ?

　(2)、對(duì)來咨詢的同學(xué)要談吐禮貌，態(tài)度真誠(chéng)，認(rèn)真記

　錄值班情況; ?

　(3)、可與其他部門成員進(jìn)行適當(dāng)交流; ?

　(4)、遲到或早退(10 分鐘之內(nèi)為遲到或早退，若遲到或早退 20 分鐘則為缺席。每晚由正，副部長(zhǎng)進(jìn)行查看坐班情況或由秘書處記錄為準(zhǔn))扣一分，無故缺席扣五分; ?

　(5)、若坐班期間有緊急事情而沒能準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)扣三分; ?

　(6)、坐班時(shí)若被反映有不良行為(例：吃東西，大聲喧嘩等)扣兩分; ?

　三、材料上交情況考查 ?

　1.按照每次具體的任務(wù)布置，及時(shí)上交材料; ?

　2.材料內(nèi)容力求說明清晰，有條理，字跡工整; ?

　3.材料內(nèi)容要豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神; ?

　4.材料不按規(guī)定時(shí)間上交的，扣兩分; ?

　5.無故不交的，一次扣五分; ?

　6.材料有新意的，加兩分;計(jì)劃書，策劃書等，被采用的，加五分。

　四、參加討論情況：

　1.開會(huì)時(shí)踴躍積極參加討論加兩分; ?

　2.提出較好的或是有創(chuàng)新的意見加兩分; ?

　3.不積極討論或私下討論其它問題扣三分; ?

　4 開會(huì)時(shí)使用手機(jī)接電話，發(fā)短信，玩游戲者，一次扣一分。

　五、任務(wù)完成情況：

　分派的任務(wù)要及時(shí)有效地完成。

　1.任務(wù)未完成扣三分;未及時(shí)完成扣兩分; ?

　2.完成的不符和標(biāo)準(zhǔn)扣一分 ?

　3.在完成應(yīng)有工作的基礎(chǔ)上，能表現(xiàn)出創(chuàng)新精神的加三分。

　六部門材料撰寫、管理 ?

　1、每月的部門工作總結(jié)、工作計(jì)劃應(yīng)由部門助理或指定的成員撰寫，內(nèi)容敘述清晰、具體，并有一定文采; ?

　2、材料上交辦公室要及時(shí)，分為電子版和打印版，電子版要在部門郵箱中存有草稿; ?

　3、活動(dòng)策劃由部長(zhǎng)編寫或全體成員集體編寫，內(nèi)容要求具體細(xì)致，每一部分工作在策劃中都應(yīng)有體現(xiàn)、有安排，經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理準(zhǔn)確，策劃切忌策劃內(nèi)容空洞; ?

　4、每次大型活動(dòng)后都應(yīng)進(jìn)行部門總結(jié)，說明經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，并寫成書面形式存稿，藏富于人; ?

　5、每次會(huì)議，部門助理進(jìn)行會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)保管 ?

　6、部?jī)?nèi)書面文檔成員資料由副部長(zhǎng)整理保管，郵箱電子存檔定期分類、檢查，確保安全性等。

　第二部分干事能力培訓(xùn) ?

　一個(gè)部門是由每一名干事組成的，每個(gè)人的能力能否能滿足部門工作的需求，個(gè)人的才華能否的到施展，潛力能否

　發(fā)覺，對(duì)部門整體工作都有重要影響。充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，增強(qiáng)部門整體的力量，使工作能更順利的開展。

　我部特別重視干事個(gè)人能力的培訓(xùn)與提高。為此，初步制定了以下培訓(xùn)計(jì)劃：

　一、部門博客建設(shè) ?

　本學(xué)期我部開設(shè)了部門內(nèi)部博客。博客的主要是給大家提供一個(gè)說話的平臺(tái)，增進(jìn)部門內(nèi)部的凝聚力。

　博客分為“胡言亂語”，“我想說。。。。”，“心路歷程”，“活動(dòng)策劃”“每月計(jì)劃總結(jié)”等等版塊。其中最有特色的屬“胡言亂語”“我想說”以及“心路歷程”這三個(gè)板塊。

　“胡言亂語”是大家情感宣泄的地方，有開心的或不順心的事可以在這里傾述，把此時(shí)此感記錄下來，一個(gè)傾述的窗口，聽眾就是部門里的兄弟姐妹。

　“我想說。。。”是對(duì)部門工作的建議或者意見。在工作中覺得有不滿的地方可以在這里提出，或者對(duì)部門建設(shè)有好的靈感可以在這里展現(xiàn)。最妙的地方在于有意見不好意思當(dāng)面說時(shí)，面對(duì)電腦屏幕，也許更能說出內(nèi)心最深處的想法。

　“心路歷程”是工作后的感想。每次工作后的感觸，可以在這里抒發(fā)，當(dāng)再回首時(shí)，能更清楚的看到來時(shí)路。

　希望通過這個(gè)博客，能增強(qiáng)部門內(nèi)的凝聚力，進(jìn)一步拉進(jìn)大家的感情。使部門內(nèi)部成為相親相愛一家人! ?

　二、文字寫作能力培訓(xùn)

　1、教會(huì)新干事電腦基本操作，包括 word 文檔運(yùn)用，郵件收發(fā)，用電腦進(jìn)行資料管理。

　2、總結(jié)、計(jì)劃、策劃等應(yīng)用文體書寫格式，書寫內(nèi)容。并讓他們寫每月的計(jì)劃、總結(jié)，活動(dòng)策劃等等。

　三、干事自我發(fā)展意識(shí)提高 ?

　1、每月初寫一份本月自我發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)要求具有挑戰(zhàn)性，并切實(shí)可行。

　2、在月末的時(shí)候，對(duì)照實(shí)際行動(dòng)與目標(biāo)是否達(dá)到，找出進(jìn)步點(diǎn)，或還作不夠的地方，在部門例會(huì)上講述。每個(gè)月都感受到個(gè)人的進(jìn)步。

　四、交流溝通能力培訓(xùn) ?

　1、在與其他部門合作工作中，多給干事創(chuàng)造與其他部門溝通交流的機(jī)會(huì)。

　2、多與其他部門合作組織活動(dòng)，在組織活動(dòng)中增強(qiáng)溝通能力。

　3、部長(zhǎng)講述一些與人溝通的技巧，方法，經(jīng)驗(yàn)等，有助于干事溝通能力提高。

　五、組織策劃能力培訓(xùn) ?

　1、在組織舉辦學(xué)院大型活動(dòng)時(shí)，分塊安排任務(wù)，讓每個(gè)人的能力都得到鍛煉。

　2、不定時(shí)的寫小活動(dòng)的策劃，增強(qiáng)策劃組織能力。

　3、情景模擬討論。在例會(huì)上安排虛擬工作任務(wù)，干事

　分組討論工作如何安排組織，短時(shí)間內(nèi)說出組織方案。主要培養(yǎng)迅速組織反應(yīng)能力。

　六、其他培養(yǎng) ?

　1、不定時(shí)的舉行部門內(nèi)部活動(dòng)，如一起進(jìn)行打球，一起看電影等，增強(qiáng)部?jī)?nèi)凝聚力。

　2、多參加講座，報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，通過聽優(yōu)秀講座學(xué)到他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，完善自我。

　3、不定時(shí)的請(qǐng)主席團(tuán)或其他部門部長(zhǎng)給干事們講工作技巧，經(jīng)驗(yàn)等，有助于新干事工作啟迪。

　第三部分學(xué)期工作初步計(jì)劃 ?

　我們提倡一切走在前面，制定計(jì)劃是圓滿完成工作的開始。

　1、我部將展開分團(tuán)委學(xué)生會(huì)成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)范圍包括主席團(tuán)，各部部長(zhǎng)，每一位隊(duì)員，干事。內(nèi)容為上學(xué)期期考各科成績(jī)，大學(xué)計(jì)算機(jī)二級(jí)，英語四、六級(jí)過級(jí)情況等。我們將對(duì)成績(jī)按部門分類整理，對(duì)比評(píng)價(jià)。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)提出表揚(yáng)鼓勵(lì)，不幸掛科的同學(xué)進(jìn)行提醒，同時(shí)，采取措施，給他們提供學(xué)習(xí)上的幫助。通過成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析，希望能對(duì)學(xué)生會(huì)的各位兄弟姐妹達(dá)到提醒督促的作用。

　2、校運(yùn)會(huì)將在本學(xué)期三月底進(jìn)行，又是一個(gè)忙碌的季節(jié)。我部將盡最大努力，全面配合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作。撰寫廣播稿，給運(yùn)動(dòng)員提供后勤幫助等等。使我院的運(yùn)動(dòng)健兒

　在比賽中無負(fù)擔(dān)充分發(fā)揮，賽出風(fēng)貌，賽出成績(jī)! ?

　3、校辯論賽也在這學(xué)期進(jìn)行，我部將展開院辯論隊(duì)組隊(duì)工作。給隊(duì)員進(jìn)行辯論培訓(xùn)，代表商學(xué)院出戰(zhàn)校辯論賽。我們圍繞辯論規(guī)則理解運(yùn)用，辯論禮儀，辯論語言、戰(zhàn)術(shù)等方面的專題，進(jìn)行培訓(xùn)。并陪同院隊(duì)比賽，隨時(shí)提供服務(wù)，給他們加油打氣! ?

　4、我部還計(jì)劃與社會(huì)實(shí)踐部合作，在商學(xué)院開辦英語角，提供英語交流的平臺(tái)。我們計(jì)劃以英語演講賽作為英語角的開幕，喚起同學(xué)們對(duì)英語的熱情。接下來每周舉行一次英語角的活動(dòng)。初步分為兩個(gè)版塊，口語和游戲版塊，分單雙周進(jìn)行。

　口語板塊：每期準(zhǔn)備一個(gè) topic,要求新穎且能激起同學(xué)們討論的欲望。用海報(bào)預(yù)告貼出每期 topic。

　每期分為兩環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)：跟我學(xué)。準(zhǔn)備好每期 topic可能會(huì)運(yùn)用到的句型，先教會(huì)參加活動(dòng)的同學(xué)，可以用李陽英語的方式，一起激情喊出句型。學(xué)會(huì)后，再進(jìn)入第二環(huán)節(jié)：自由會(huì)話。此時(shí)參與者可以和周圍同學(xué)以本期 topic 為主題，進(jìn)行自由交談。各展所長(zhǎng)。

　游戲版塊：以綜藝節(jié)目的形式開展。開展英語游戲。每一位現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)都是參與者。例如：英語手語游戲。交大家 26個(gè)字母的手語，會(huì)之后幾個(gè)人用手語拼單詞。聽英文歌，猜歌名等等。娛樂互動(dòng)，

　可以參照快樂大本營(yíng)等綜藝活動(dòng)，借鑒其中一些形式，游戲，開展我們的活動(dòng)。力爭(zhēng)能作成第一個(gè)校園版英語版綜藝活動(dòng)，讓同學(xué)們?cè)诿總�(gè)周末一個(gè)期待，每個(gè)周末都有去處。

　?學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃 篇 3 ?

　一、跨院系講座 ?

　與在學(xué)科知識(shí)上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術(shù)系，土木工程系與機(jī)械材料物理系等等，選好兩個(gè)學(xué)科之間的切合點(diǎn)，可以同時(shí)調(diào)動(dòng)兩個(gè)院系的學(xué)生，這樣活動(dòng)的成功率就大大上升了。并且對(duì)提高同學(xué)們的知識(shí)面和學(xué)習(xí)興趣有很好的作用。

　二、走進(jìn)農(nóng)村 ?

　在學(xué)校范圍內(nèi)搞好活動(dòng)的同時(shí)，我們可以延伸到校外，走進(jìn)農(nóng)村。對(duì)農(nóng)村的孩子們進(jìn)行知識(shí)教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個(gè)閉塞的狀態(tài)。

　三、十佳教師評(píng)選 ?

　在本學(xué)院范圍內(nèi)進(jìn)行十佳教師評(píng)選，由同學(xué)們投票角逐出最優(yōu)秀的十名教師，由這十名教師代表學(xué)院在全校范圍內(nèi)舉辦講座，學(xué)術(shù)部主要負(fù)責(zé)舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現(xiàn)實(shí)社會(huì)和同學(xué)們?nèi)粘Ｉ�活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時(shí)要有建筑學(xué)院自己的風(fēng)格。

　通過這個(gè)活動(dòng)，希望更多的師生了解我們建筑學(xué)院，認(rèn)

　識(shí)我們建筑學(xué)院，也為我們自己樹立起一個(gè)品牌。

　四、院內(nèi)座談活動(dòng) ?

　學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是針對(duì)新老生的交流座談，以解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認(rèn)識(shí)或者轉(zhuǎn)系情況的了解，大二對(duì)分專業(yè)的考慮，大三對(duì)考研情況的了解，大四關(guān)于就業(yè)的座談。同時(shí)還可以邀請(qǐng)一些已經(jīng)工作的師兄師姐們介紹他們的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　五、學(xué)術(shù)沙龍 ?

　學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)主要是以培養(yǎng)同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學(xué)們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動(dòng)有趣而又不缺乏知識(shí)性。比如介紹臺(tái)北 101大樓，看貝聿銘先生的一些簡(jiǎn)介，或者解決結(jié)構(gòu)問題上出現(xiàn)的一些新技術(shù)等等，相信同學(xué)們都應(yīng)該很有興趣。

　學(xué)術(shù)沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個(gè)重要窗口。舉辦院內(nèi)乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學(xué)院的強(qiáng)項(xiàng)，希望可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)廣大。

　以上是我個(gè)人的一些想法，很多東西都還需要推敲補(bǔ)充，希望老師給出寶貴意見。當(dāng)然由于我是第一次擔(dān)任部長(zhǎng)，可能還是存在著這樣那樣的缺憾，不過我不會(huì)氣餒的，我一

　定會(huì)在我自己的努力下，將學(xué)習(xí)部全體工作人員帶好，在學(xué)生會(huì)的工作中做到最好，我相信我會(huì)在這些工作中努力完成學(xué)校派給學(xué)習(xí)部的工作。學(xué)校工作計(jì)劃需要我們努力，我也會(huì)帶領(lǐng)全體學(xué)習(xí)部成員努力工作的，我相信學(xué)習(xí)部的工作是學(xué)生會(huì)各部門中最好的！

　?

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