機(jī)關(guān)黨工委抓黨建工作述職報(bào)告

　根據(jù)工作安排，我現(xiàn)將 2019 年度抓黨建工作情況匯報(bào)以下：

　1、整改情況反饋 ?

　根據(jù)上 1 年區(qū)委點(diǎn)評存在的 2 條問題，建立 3 項(xiàng)制度，提出 6條整改措施，制定完成期限，實(shí)行分期督辦，跟蹤落實(shí)。將解決問題作為壓實(shí)責(zé)任，補(bǔ)齊短板，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建的重要?jiǎng)恿�，目前問題全部整改到位。

　2、實(shí)行抓黨建工作情況 ?

�。�1）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)，壓實(shí)黨組織主體責(zé)任 ?

　1 是完善考核機(jī)制抓落實(shí)。依照減負(fù)工作要求，將 2019 年黨建工作考核細(xì)則，由去年的 57 項(xiàng)減少至 38 項(xiàng)，為基層黨建松綁，激起工作活力。2 是堅(jiān)持問題導(dǎo)向抓落實(shí)。組織全部黨員展開“黨性大體檢”，排查黨組織和黨員干部各方面的問題，為全面提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。3 是督查訪問抓落實(shí)。結(jié)合主題教育，完成兩輪全覆蓋訪問，加強(qiáng)對“軟弱散漫”黨組織的排查，重視跟蹤問效，進(jìn) 1 步提升基層黨建工作實(shí)效。

�。�2）深化總目標(biāo)意識(shí)，抓黨建促穩(wěn)定成效顯著 ?

　1 是推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)創(chuàng)建。2019 年完成機(jī)關(guān)*家市級“進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)，**家區(qū)級示范點(diǎn)的指點(diǎn)創(chuàng)建。出現(xiàn)出“最多跑 1 次，縮短心距離”等具有影響力的示范點(diǎn)。2 是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域監(jiān)管。將意識(shí)形態(tài)工作融入到基層組織生活的各方面。全年通過專題宣講等情勢，實(shí)現(xiàn)“x4 史”宣講全覆蓋。3 是提高機(jī)關(guān)干部服務(wù)基層工作能力。以選派優(yōu)秀的 “訪惠聚”工作隊(duì)員、干部常態(tài)化服務(wù)基層、扎實(shí)落實(shí)“紅細(xì)胞”制度，不斷提升機(jī)關(guān)干部大眾工作能力，

　全年切實(shí)解決大眾各類訴求**件，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部在保護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的榜樣作用。

　（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)役力 ?

　1 是早部署，明確黨建工作任務(wù)。制定 2019 年度機(jī)關(guān)黨組織黨建工作指點(diǎn)意見，建立政治建設(shè)責(zé)任清單，壓實(shí)黨組織書記“第 1責(zé)任人”職責(zé)。2 是強(qiáng)組織，筑牢基層戰(zhàn)役堡壘。完成黨政機(jī)構(gòu)改革后黨組織組建全覆蓋，成立新支部**個(gè)。完成**個(gè)黨組織支委會(huì)設(shè)立和**個(gè)黨支部書記選舉的批復(fù)，做到組織設(shè)置規(guī)范、調(diào)劑及時(shí)、體制明晰。3 是壯隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)役力。嚴(yán)把機(jī)關(guān)支委班子選配關(guān)，強(qiáng)化政治核心力，新成立**個(gè)黨組織書記均由黨組書記或單位“1把手”擔(dān)負(fù)。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，全年完成**名黨員發(fā)展計(jì)劃，為機(jī)關(guān)公道、充分的儲(chǔ)備后備氣力。4 是抓思想，打造獨(dú)具特點(diǎn)的黨建品牌。以組織支部書記輪訓(xùn)、黨務(wù)工作者培訓(xùn)和多媒體平臺(tái)線上學(xué)習(xí)的方式，全面深化黨員理論武裝。突出增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)的有機(jī)融會(huì)，打造獨(dú)具特點(diǎn)的政治生活文化，出現(xiàn)出市場監(jiān)管局、城市管理局等 1 批成效顯著的優(yōu)秀黨建品牌。

�。�4）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢保護(hù)穩(wěn)定鋼鐵長城 ?

　1 是多措并舉加強(qiáng)廉政教育。組織**個(gè)基層黨組織展開知識(shí)比賽等系列活動(dòng)，總計(jì)教育覆蓋黨員干部**余人次。不斷提示黨員干部樹牢廉潔自律意識(shí)。2 是干部教育監(jiān)督常態(tài)化。全年展開“4 風(fēng) 4 氣”摸排*次、應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第 1 種形態(tài)”*次，筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。

　3、存在的問題 ?

　1 是在抓機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)方面力度有待加強(qiáng)。在指點(diǎn)、監(jiān)督部份單位黨組發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用方面不到位，致使部份單位黨建與業(yè)

　務(wù)的融會(huì)度不高，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)工作的意識(shí)不夠、措施不細(xì)、效果不實(shí)。

　2 是在改進(jìn)和完善黨建工作各項(xiàng)制度，鼓勵(lì)黨員干事創(chuàng)業(yè)方面有待增強(qiáng)。未建立有效的黨組織書記抓黨建鼓勵(lì)考核措施，沒有激起出黨務(wù)干部的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)。

　3 是在抓機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育質(zhì)量方面有待提升。展開學(xué)習(xí)教育情勢單 1、內(nèi)容不豐富，致使機(jī)關(guān)部份黨組織黨員學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、學(xué)習(xí)效果不好。

　4 是在學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想方面還需要增強(qiáng)。對理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不足，對機(jī)關(guān)黨的建設(shè)思路不寬。

　5 是在抓機(jī)關(guān)風(fēng)格建設(shè)方面措施不夠硬。對機(jī)關(guān)干部風(fēng)格建設(shè)平常訪問督導(dǎo)的多，督查通報(bào)的少，不善于公道應(yīng)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第 1種形態(tài)”。

　4、下 1 步的工作思路 ?

�。�1）著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè) ?

　1 是落實(shí)政治責(zé)任清單制度。強(qiáng)化部門黨組書記“第 1 責(zé)任人”的核心力，增強(qiáng)黨建和業(yè)務(wù)的融會(huì)，以責(zé)任清單的落實(shí)，把黨的建設(shè)融入到本單位的各項(xiàng)任務(wù)中抓具體、抓深入。2 是展開模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合“5 化 6 有”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，全面提升基層黨支部組織力，指點(diǎn)創(chuàng)建政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的模范機(jī)關(guān)。3 是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織建設(shè)，完善機(jī)關(guān)紀(jì)工委工作規(guī)則，規(guī)范紀(jì)檢委員的設(shè)置。

�。�2）全面提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量 ?

　1 是提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。加強(qiáng)平常監(jiān)督訪問，強(qiáng)化“3 會(huì)

　1 課”、“主題黨日”報(bào)備審核制度的落實(shí)。2 是提多發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格把好發(fā)展黨員的“入口關(guān)”，實(shí)行發(fā)展黨員前置審核，推動(dòng)發(fā)展黨員情況分析報(bào)告制度的落實(shí)。3 是提升教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量。結(jié)合主題教育深入學(xué)習(xí)貫徹 109 屆 4 中全會(huì)精神，延續(xù)展開黨史、國史、x“4史”教育。

�。�3）建立嚴(yán)管厚愛相統(tǒng) 1 的黨員管理機(jī)制 ?

　1 是嚴(yán)格黨員教育管理。規(guī)范基層黨建平臺(tái)和云黨費(fèi)平臺(tái)的管理和使用，做到底數(shù)清、數(shù)據(jù)明。定期展開“黨性大體檢”活動(dòng)。2是建立專兼職黨務(wù)干部實(shí)績檔案。把好黨務(wù)干部提拔“入口關(guān)”，建立專兼職黨務(wù)干部實(shí)績檔案。3 是健全黨內(nèi)鼓勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。在領(lǐng)導(dǎo)班子年度（績效）考核中，加大抓黨建工作權(quán)重，對抓機(jī)關(guān)黨建不力的黨組書記進(jìn)行約談。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)績效分配制度。

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