社團(tuán)聯(lián)工作計劃 社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃范文 過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。

　新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺�，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：

　一、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡 在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

　制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，

　這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足， 社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

　事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

　在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。

　二、重視干部隊伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我 干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿�，我們將從下面三個方面入手。

　1、注重吸收新干部 新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在 09 級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

　2、加大干部的培養(yǎng)力度 干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會多為干部提供機(jī)會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作 宣傳、知道、教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

　三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向 長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機(jī)制，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團(tuán)提供服務(wù)，將給各個社團(tuán)的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團(tuán)的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團(tuán)開展活動的組織，最根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué)，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

　四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個完善”社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：1、獎懲機(jī)制的完善 我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)校“優(yōu)秀 勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

　2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善 社團(tuán)聯(lián)合會各項工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。

　3、工作程序的完善 為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。

　4、網(wǎng)站建設(shè)的完善 網(wǎng)站建設(shè)是社聯(lián)今年的工作重點之一，我們將吸納相關(guān)方面的人才，建設(shè)社聯(lián)網(wǎng)站，并安排干部與網(wǎng)站負(fù)責(zé)的同志合作專門負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)工作。我們將及時更新社聯(lián)的工作進(jìn)展情況、社團(tuán)活動情況、以及社聯(lián)章程、社聯(lián)各項規(guī)章條例、社聯(lián)各部門工作計劃，及時發(fā)表活動新聞稿件，建立網(wǎng)上論壇等。網(wǎng)站的完善能夠更好的宣傳我社聯(lián)，宣傳我院的社團(tuán)文化，同時也能夠建立與其他高校社團(tuán)的聯(lián)系，讓更多的人理解我院的社團(tuán)發(fā)展。社團(tuán)聯(lián)工作計劃(二) xx 學(xué)年下學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作計劃學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會是在校團(tuán)委指導(dǎo)下引導(dǎo)學(xué)生第二課堂活動，協(xié)調(diào)社團(tuán)工作，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生組織。近 2 年來，通過社團(tuán)聯(lián)合會全體成員的不斷努力，以及各社團(tuán)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們欣喜地看到社團(tuán)聯(lián)合會在不斷摸索中成長與壯大。我們在 xx--xx 年取得了驕人的成績，活躍了校園生活，豐富了校園文

　化。特別是在各社團(tuán)人事管理上實施“兩個統(tǒng)一”的新方案，也就是“統(tǒng)一招新、統(tǒng)一換屆”，取得了驕人的成績。一、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會xx 年工作的基本思路是：緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生工作大局，以校團(tuán)委中心工作為統(tǒng)攬，認(rèn)真加強自身組織建設(shè)，深化服務(wù)意識，提高管理能力，通過總結(jié)成功經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展模式，樹立品牌形象，突破工作難題，拓展生存發(fā)展空間，贏得學(xué)生認(rèn)可與支持，不斷推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作取得新的進(jìn)展，為建設(shè)具有我校特色的和諧校園文化貢獻(xiàn)力量。二、對學(xué)生社團(tuán)實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機(jī)制 1、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團(tuán)。要在社團(tuán)指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進(jìn)上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。2、大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團(tuán)。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。3、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我校對外宣傳的一個窗口。4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活

　動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。三、不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團(tuán)特色活動和示范性工作項目建設(shè) 1、開展好我校第四屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)。以推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，圍繞我校大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練的實際需要設(shè)計我校第 x 屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的活動，把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位，并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個性培 育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。我校第 x 屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的舉辦時間為 x 年 x 月至 x 月。校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將發(fā)專文部署安排該節(jié)的各項工作和活動。2、各社團(tuán)的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色和品牌。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全校學(xué)生社團(tuán)高水準(zhǔn)、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制。要通過對項目策劃書的評選、答辯來確�；顒拥馁|(zhì)量和特色。凡被校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會確認(rèn)的活動項目統(tǒng)一納入我校第四屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)項目序列，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會匯同各學(xué)生社團(tuán)加強活動的統(tǒng)籌管理，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。3、抓好示范性工作項目建設(shè)，突顯學(xué)生社團(tuán)的個性特色。示范性項目建設(shè)仍以各大型學(xué)生社團(tuán)為依托（如青年志愿者協(xié)會等），在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，狠抓活動質(zhì)量，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性項目的申報要有良好的活動基礎(chǔ)，并經(jīng)過大膽創(chuàng)新的構(gòu)思，科學(xué)嚴(yán)密的論證。要在內(nèi)容上突出社團(tuán)的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上

　責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。四、加強對外學(xué)習(xí)、交流與合作，推動學(xué)生社團(tuán)與團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè) 1、總結(jié)和借鑒上屆學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，認(rèn)真舉辦好第 x 屆學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇，實現(xiàn)社團(tuán)間的全面交流，共同探討社團(tuán)發(fā)展大計，互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)合作，共謀發(fā)展。2、采取“走出去”和“引進(jìn)來”策略，推動我校學(xué)生社團(tuán)與省內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。3、實施扶優(yōu)樹強戰(zhàn)略，集中精力，精心打造能反映學(xué)校水平、體現(xiàn)學(xué)校特色、代表學(xué)校形象的標(biāo)志性學(xué)生社團(tuán)，并以此擴(kuò)大我校學(xué)生社團(tuán)工作的影響力，為學(xué)校贏得良好聲譽。。青海師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 xx 學(xué)年工作安排

　在上一年度中，社團(tuán)聯(lián)在內(nèi)部建設(shè)和各項活動中均取得了積極有效的成果，本學(xué)年度將圍繞建黨 90 周年，辛亥革命 100 周年開展系列活動；同時結(jié)合我學(xué)校提出的“管理水平提升年”這一思路，社團(tuán)聯(lián)將進(jìn)一步探索新的發(fā)展方式，進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部及社團(tuán)管理制度，大力開拓工作思路，拓展工作領(lǐng)域，以“提升人本 理念，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，繁榮校園文化”為宗旨，在文化學(xué)術(shù)、公益實踐、體育競技、科技事業(yè)的各類社團(tuán)中多方面、多層次地開展社團(tuán)活動，營造積極向上的校園文化氛圍。尤其做好“五四科技文化節(jié)”、“第四屆社團(tuán)文化節(jié)”，進(jìn)一步促進(jìn)我校校園文化的繁榮和發(fā)展。一、工作目標(biāo)

　社團(tuán)人是社團(tuán)工作的脊梁，制度是社團(tuán)延續(xù)的保障，活

　動是社團(tuán)生命的展示。因此，社團(tuán)聯(lián)及社團(tuán)制度的完善，活動內(nèi)容、形式的傳承、創(chuàng)新是社團(tuán)聯(lián)工作的重點。社團(tuán)聯(lián)要本著完善自我、服務(wù)社團(tuán)、提升學(xué)生干部思想文化素質(zhì)、繁榮校園文化的工作思路，大力弘揚五四精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，使社團(tuán)活動朝著品牌化、特色化方向發(fā)展；本學(xué)期的工作目標(biāo)是：內(nèi)部管理規(guī)范化，工作內(nèi)容體系化，社團(tuán)活動品牌化和創(chuàng)新化。二、工作重點（一）進(jìn)一步強化組織制度建設(shè)

　社團(tuán)聯(lián)本著以“提升人本理念，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)，繁榮校園文化”的宗旨。進(jìn)一步優(yōu)化組織內(nèi)部、各部門建設(shè)；同時不斷完善各項制度，使社團(tuán)聯(lián)的各項工作“全面提高、有章可循、有理可依”。（二）建立學(xué)生社團(tuán)干部檔案，做好社團(tuán)注冊工作

　干部檔案是對學(xué)生干部工作情況的一種如實反應(yīng)，也是對學(xué)生干部工作能力和工作成效的鑒定。做好這項工作，有利于提升工作效率。

　社團(tuán)注冊工作是社團(tuán)管理工作的開端，及時對社團(tuán)發(fā)展?fàn)顟B(tài)的進(jìn)行匯總，有利于校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)掌握社團(tuán)發(fā)展中實際存在的各種問題，解決新問題。(三)發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的職能，積極開展團(tuán)日活動。

　xx 年 12 月，社團(tuán)聯(lián)成立團(tuán)總支及四個團(tuán)支部，為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會團(tuán)總支的職能，本學(xué)期各類不同性質(zhì)的團(tuán)支部在團(tuán)總支的部署安排下，積極開展團(tuán)日活動，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)和覺悟性。（四）協(xié)助校團(tuán)委做好“五四科技文化節(jié)”、“第四屆社團(tuán)文化節(jié)”。

　五四科技文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)是我們的品牌活動，今年我們將以建黨90 周年和辛亥革命 100 周年為背景，把這兩項活動做大做強。（五）進(jìn)一步做好時期社會實踐工作，提升在校大學(xué)生的奉獻(xiàn)服務(wù)意識。

　暑期社會實踐活動我將繼續(xù)堅持以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會為指導(dǎo)，以服務(wù)新青海建設(shè)為重點，激發(fā)青年學(xué)生奉獻(xiàn)才智、成才報國的熱情，引導(dǎo)青年學(xué)生堅持理論聯(lián)系實際，廣泛開展服務(wù)農(nóng)民工子女、教育幫扶、社會調(diào)查等活動。三、具體安排 3 月一、制定本學(xué)期工作計劃、完成社團(tuán)注冊工作及社團(tuán)評優(yōu)工作。二、召開社團(tuán)聯(lián)第七屆第五次全 體干部會議、第七屆第十次全委會，部署學(xué)期和年度工作計劃。三、組織干部培訓(xùn)，提高干部隊伍素質(zhì)。四、完善社團(tuán)聯(lián)各項規(guī)章制度，積極組織籌備換屆選舉大會。4 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第一次全體干部會議、第八屆第一次全委會。二、舉辦老干部歡送會。三、籌備五四科技文化節(jié)（策劃書）。5 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第二次全體干部會議、第八屆第二次全委會，部署五四科技文化節(jié)各項工作。二、舉辦五四科技文化節(jié)。6 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第三次全委會（做好本學(xué)期工作總結(jié)、匯報工作）三、籌備暑期實踐活動 7 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第三次全體干部會議二、開展暑期社會實踐 9 月一、制定本新學(xué)期工作計劃、完成社團(tuán)注冊工作及社團(tuán)評優(yōu)。二、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第四次全體干部會議、第八屆第四次全委會。三、開展社團(tuán)聯(lián)團(tuán)總支的團(tuán)日活動。四、進(jìn)行招新工作，并制定培訓(xùn)計劃。10 月一、進(jìn)行社團(tuán)聯(lián)干部及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。二、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第五次全體干部會議、第八屆第五次全委會。三、制定“第四屆社團(tuán)文化節(jié)”活動策劃。11 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第六次全委會。二、開展“第四屆社團(tuán)文化節(jié)”。12 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第七次全委

　會（做好本學(xué)期工作總結(jié)、匯報工作）1 月一、召開社團(tuán)聯(lián)第八屆第六 次 全 全 體 干 部 會 議 。

　青海師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 xx 年 3 月 11 日社團(tuán)聯(lián)工作計劃(三) 社團(tuán)聯(lián)合會 xx 年工作計劃 1.完成社聯(lián)各職能部門的改革，并將校級社團(tuán)進(jìn)行再次分類和考核，將必要的社團(tuán)下調(diào)至學(xué)院系社團(tuán)。（3 月上旬）

　2.出臺院系社團(tuán)管理辦法并發(fā)文通過，指導(dǎo)各院系成立具有專業(yè)特色的社團(tuán)，將社團(tuán)總數(shù)提高至 45 個。（3 月-4 月中旬）

　3.指導(dǎo)并監(jiān)督各專業(yè)性社團(tuán)進(jìn)行授課，檢查各社團(tuán)活動，積極與會員和社團(tuán)干部溝通，盡量減少會員流失。（全學(xué)期）

　4.在 3 月份舉行“綠色三全，溫暖人心——向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為主題的系列活動，于 3 月 5 日“中國青年志愿者服務(wù)日”、3 月 17 日“中國國醫(yī)節(jié)”等代表性節(jié)日舉辦交通協(xié)管、清理小廣告、整理擺放自行車等活動，充分調(diào)動會員及廣大學(xué)生的積極性，激起同學(xué)們的奉獻(xiàn)熱情，社團(tuán)的參與率要達(dá)到 100%。（3 月 5 號—15 號）

　5.在 4 月份舉行“感恩三全，回饋社會”為主題的一系列活動，舉辦走近“敬老院”，走近“陽光村”等關(guān)愛老人與留守兒童的活動；并開展走近宿舍，免費為同學(xué)修電腦等活動；積極與其他高校社團(tuán)聯(lián)系，積極交流經(jīng)驗，爭取將我們的優(yōu)勢社團(tuán)展現(xiàn)在其他高校，并將他們的優(yōu)秀社團(tuán)活動帶入自己院校，把我們的社團(tuán)創(chuàng)建的更加美好。（4 月中旬）

　6.籌辦“紅色五月，青年使命”主題系列活動，其中包含“五四紅歌

　會”（做好賽前的宣傳以及賽程的安排）；舉辦“追憶革命精神”、“慰問退伍軍人”等活動。（4 月下旬—5 月 4 號) 7.籌備并舉行第一屆“社團(tuán)文化沙龍展”，旨在展示會員在一年社團(tuán)活動中所鍛煉出的精髓及社團(tuán)一年來的成果，并舉辦“社團(tuán)創(chuàng)意大賽”（做好初賽、復(fù)賽、決賽相關(guān)事宜），壯大我院社團(tuán)隊伍，豐富廣大同學(xué)們的校園課余生活。（5 月中旬—6 月初）

　8.做好對各社團(tuán)的滿意度調(diào)查和學(xué)期末的考核總結(jié)，并評出星級社團(tuán)。（6 月中旬）社團(tuán)聯(lián)工作計劃(四) 社聯(lián)工作計劃 過去一年里，在系老師的指導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強�，F(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。

　在我看來，社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。

　在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。一，要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)

　和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體，對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展，各不同社團(tuán)之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提 高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)

　加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。

　具體工作計劃如下：

　xx 年 9 月份 1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

　xx 年 10 月份 1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

　2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。

�。�1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗； （2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會； （3）制作通聯(lián)表，加強成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，

　內(nèi)容僅供參考

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