www.日本精品,久久中文视频,中文字幕第一页在线播放,香蕉视频免费网站,老湿机一区午夜精品免费福利,91久久综合精品国产丝袜长腿,欧美日韩视频精品一区二区

主任述職報告(共11篇)

發(fā)布時間:2020-07-30 來源: 心得體會 點擊:

 主任述職報告(共 1 11 篇)

 面對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己一年來的工作和學習,我覺得自己在這一學期里的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多,F(xiàn)從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結:

 1、師德方面:

 本人擔任了五年級語文教學,擔任了小 14 班班主任,兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛后進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,嚴格遵守“三規(guī)范一要求”。全期堅持出滿勤。10 月獲得優(yōu)秀師德示范人。

 2、教學工作方面:

 根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。

 根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

 輔導學生參加市藝術節(jié),書法獲得兩個二等獎(吳澤昊、宋長樂),參加作文競賽獲瀏陽市一、二等獎(王芷央、黎楚伊)

  3、班級工作:

。2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關系融洽。

。3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續(xù) 3 個月為一等獎

。4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎,

。5)關注班級整體工作教學質(zhì)量的提高,積極協(xié)助各科任老師對班級教育教學 第 2 篇:主任述職報告 下面由作者為你提供主任述職報告的寫法。

 20xx 年是我在質(zhì)量管理方面,初步得到全面發(fā)展的一年。在這一年中,我肩托著“責任”與“理想”,傾注在每一天的工作中。盡職盡責的做好每一件事情,確保產(chǎn)品質(zhì)量、提升部門力量;不斷的學習/提升自我,在工作中奮斗/追逐理想。20xx 年以來,不論是公司的產(chǎn)品質(zhì)量、部門綜合能力,還是自身素質(zhì),都有了較大的進展。但是,我始終覺得--我乃至我所引領的質(zhì)檢部,仍處在發(fā)展的初級階段,因為在成績?nèi)〉玫耐瑫r,也突現(xiàn)出了諸多的不足之處,F(xiàn)將 20xx 年的工作總結如下:

 一、20xx 年所做的工作:

 目前,我所涉及有如下幾個方面的工作:標準化工作、制度建設工作、培訓工作、風味品嘗工作以及一般事務的外協(xié)工作。就質(zhì)檢部目前所處和階段而言,在 20xx 年的工作中,我仍以標準

 制定、制度建設為主,因為這是開展質(zhì)理管理工作的基礎。培訓工作在 20xx 年有了初步進展,但風味品嘗工作還沒有切實的制度化,形成規(guī)范。

 1.標準文件制定工作:20xx 年對《原料質(zhì)量準則》、《成品質(zhì)量準則》、《操作性前提》進行了全面的修改、完善。特別是對《原料質(zhì)量準則》進行了重點修改。該《準則》在原來的基礎上增加了不合格原料的感官特征、檢驗方法以及原料判定標準,使該《準則》更具有實用性和指導性。另外還對《月度質(zhì)量獎金評定準則》的修改,把員工和管理人員分開考評,加重對車間管理人員在質(zhì)量管理方面的考核,且把權、責、利結合起來,使之更具有針對性和約束力,在今年的質(zhì)量控制中該《評定準則》起到了重要的作用。

 2.部門管理制度建設工作:20xx 年公司大力推行了以現(xiàn)場管理為中心的 5S 管理和以目標管理為中心的 4R 流程管理,質(zhì)檢部積極領會并落實了公司精神,在 20xx 年我先后制定并實施了《質(zhì)檢部長工作流程》、《原料檢驗工作流程》、《理化檢驗工作流程》、《微生物檢驗工作流程》、《制程質(zhì)量督查工作流程》、《化學藥品管理規(guī)程》、《質(zhì)檢部衛(wèi)生管理制度》、《質(zhì)檢部電腦管理規(guī)范》等16 個工作流程和制度規(guī)范,全面理順了質(zhì)檢部的人員管理、物資管理、信息管理,以及檢驗/監(jiān)控操作標準,為質(zhì)檢部綜合能力提升打下了堅實的基礎。但這些制度在試行期間,還仍存在著一些地方欠缺合理性,所以在 20xx 年的中,我將進一步的完善、

 整合優(yōu)化質(zhì)檢部的流程/制度,使之構建成一個較為系統(tǒng)的質(zhì)量監(jiān)管網(wǎng)絡。

 3.培訓/人才培養(yǎng)工作:20xx 年以來,我非常的重視質(zhì)檢部工作人員自身素質(zhì)的提高,除了日常的早會、現(xiàn)場指導之外,20xx年間我還有針對性的做了 6 起專題培訓,如《規(guī)章制度的貫徹與教導》、《如何樹立質(zhì)量意識》、《程序文件講解》、《原料感官檢驗方法講解》、 《米酒/茶油生產(chǎn)工藝講解》 《操作性前提方案學習》,以及相關的法律法規(guī)知識的傳授,增強了質(zhì)檢部工作人員的業(yè)務能力,擴充了做為一名質(zhì)理管理人員所應具有的知識面。

 在人才培養(yǎng)方面,20xx 年有計劃的對陳元、駱萍、黃紅日等人員,多崗位輪換工作,并予以監(jiān)督考核,一年下來,該幾名該員工已具有備高級技術員的工作能力。

 4.風味品嘗工作:20xx 年,我一直的比較重視產(chǎn)品風味的把控,特別是市退品和生產(chǎn)異常品的風味,我做到每批必檢,在公司成品風味的控制上起到了應盡的作用。但長期以來,風味品嘗工作還是欠缺制度化,還沒有嚴格的規(guī)范起來,這也是我在以后的工作中還要加強的。在 20xx 年的質(zhì)量管理工作中,我要把產(chǎn)品風味管理工作視為與食品衛(wèi)生安全同等重要的一個指標來抓。

 5.一般外協(xié)工作:

 a.完成了成品/原料送檢風險評估工作。

 b.協(xié)助陳廠長完成了多款產(chǎn)品標簽修改、審核、備案工作。

 c.完成了對茶籽質(zhì)量、茶油制程衛(wèi)生的監(jiān)查工作。

  二、目前工作中存在的不足以及改進方向

 1.質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠

 質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。我想,對于質(zhì)量文化的宣貫與推動,質(zhì)檢部應該是一個重要的推動部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作,一系列管理制度的制定,多頻率的監(jiān)督抽查,固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用,但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高度,更重要的是要讓我們的員工,從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識,而不是源于外在的壓力。

 目前,質(zhì)量意識的宣貫工作,質(zhì)檢部還仍僅僅是停留在每月車間質(zhì)量狀況的通報,還沒有理深入的、多方面的讓員工達到“知其然,而知其所以然”的層面上來。所以在以后的工作中,我應多以不同形式的培訓、洽談、會議、文字、圖片等形式,讓員工從根本上認識質(zhì)量。

 2.勵機制還不夠健全

 歷久以來,質(zhì)檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續(xù)的高漲。我覺得其中主要的原因就是質(zhì)檢部的激勵機制太少了。一是,做為管理人員沒有經(jīng)常性的、即時表揚做得好的員工,二是,還沒有制定出一套如何評定員工優(yōu)異的標準。雖然,在 20xx 年末,質(zhì)檢部已經(jīng)制定了《質(zhì)檢部工作人員月度績效考核制度》,來評定每個工作員的優(yōu)異,但我覺得還要進一步的完善:

  a. 敏銳的洞查員工的優(yōu)點及進步的地方,在不同的場合即時給予肯定。

 b. 建立各崗位人員的績效考評制度,切實的與其利益掛鉤。

 c. 制定崗位職稱參照表,明確不同階段所應要具有的素質(zhì)、能力,使之讓指明員工學習的方面,讓他們從內(nèi)心就有想進步的動力。

 三、20xx 年的工作方向

 1.強化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理,使之系統(tǒng)化,標準化、經(jīng)常化。

 2.加強對原料質(zhì)量的把控,不僅要提高原料檢驗的技能,更要深入的對原料的來源地進行考評,以及定期送檢來確保原輔料的質(zhì)量安全。

 3.完善質(zhì)檢部培訓系統(tǒng),提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)。

 4.加強對質(zhì)量意識的宣貫,從提升員工的質(zhì)量意識入手,以達到提升產(chǎn)品的質(zhì)量、樹立良好的部門形象的目的。

 第 3 篇:主任述職報告 主任述職報告怎么寫?以下是我們給你的范文格式參考。

 尊敬的各位領導、同志們:

 你們好!

 一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了,通過這一年多種工作的磨練,我在思想和業(yè)務等方面都有很大的進步,當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我

 的照顧和理解,也感謝領導給予我的信任,把經(jīng)濟工作交給我,讓我有一個實戰(zhàn)能力的平臺,我已經(jīng)深深愛上了這份光榮的工作。

 隨著社會的進步,人們有了私密的空間,入戶調(diào)查和家訪是社區(qū)工作者的一項重要工作,現(xiàn)在通過我不斷地深入片區(qū),不斷的走訪,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入了居民之中,成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友,也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。

 每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂,同時也積累了很多工作經(jīng)驗,所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在協(xié)調(diào)辦事能力和語言等方面經(jīng)過與居民的接觸也得到了很大的提高,保證了全年未出現(xiàn)明顯的失誤。

 今年的經(jīng)濟工作主要有以下幾點:

 1、每季度的商戶報表

 2、產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況報表

 3、社會涉林產(chǎn)業(yè)社會報表

 4、xx 省科技型中小企業(yè)認定信息報表。

 以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經(jīng)濟科。

 xx 年 8 月 10 日早 9 點在 xx 賓館 2 樓會議室,我參加了城鄉(xiāng)一體化住戶的調(diào)查啟動工作,就這樣長達 5 年的城調(diào)工作開始了,這項工作要求調(diào)查員利用工作以外時間入戶收發(fā)賬本,保證調(diào)查工作的連續(xù)性,遵守統(tǒng)計職業(yè)道德,不能向任何人或單位泄露調(diào)查戶的家庭資料和其他私人情況,就這樣同事們起早貪黑的完成

 了摸底和入戶工作,我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

 今年全市以“創(chuàng)三優(yōu)文明城市”為指導目標,在辦事處的監(jiān)督指導下,為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,我們每個委主任每天穿梭在小區(qū)內(nèi)的每個角落,頂著烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理臟亂庭院,通過我們的努力,小區(qū)的環(huán)境得到了很大的提高。

 傳承優(yōu)良傳統(tǒng),提高社區(qū)工作者素質(zhì)是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中,我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持,就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受,只有真感受才有真感動,只有真感動才能真心實意的為居民做好事。

 謝謝大家! 第 4 篇:主任述職報告 主任述職報告范文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

 各位領導、各位老師:

 作為一名青年教師,這是我擔任班主任工作的第二年。也是我本人自我成長的第二年。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。更認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。

 一、學習貫徹教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》

  顧全大局,服從學校工作安排,認真落實工作計劃,努力實現(xiàn)工作目標。堅持制定班級每學期的工作計劃,做好工作總結;基本能夠做到每個教學日按時到校組織好學生的晨讀、升旗儀式、兩操等日常工作和每周一次的班會課工作并及時做好記錄;認真填寫《學生成長素質(zhì)報告冊》;

 二、正面宣傳、教育學生遵守學校校規(guī)校紀,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

 充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,更以自身行動和學識去感化他們。班級學生也基本能團結友愛、勤奮學習。

 三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

 除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流。同時,通過家長會、與家長面談或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

 四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平

  "學高為師"在學生心目中占有很重要的位置。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作。

 總而言之,教育無小事,教育問題關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任,我也將時時提醒自己,并且不斷付諸行動、不斷努力的工作。

 第 5 篇:主任述職報告 給大家?guī)碇魅问雎殘蟾娣段,供大家參?

 班主任工作方面:

 孩子的品行方面:本學期加大了對孩子品行方面的教育和引導,孩子們見到老師會主動問好,有東西會和老師同學分享,同學之間也會互幫互助,領加餐時不會爭搶,也不會再去說誰領的大一些誰領的小一些。但還有部分孩子見到長輩老師不會去主動問好,同學之間也會因為一些小事情產(chǎn)生矛盾,所以,下個學期也要注意對孩子品行方面的培養(yǎng)。

 孩子的自我管理意識:本學期孩子的自我管理意識提高,特別是在晚自習時,教室里特別安靜,每個孩子都能靜下心來去認認真真寫作業(yè),午休后的平板閱讀特別自覺,但在上晚自習之前,孩子們還沒有形成來教室安靜寫作業(yè)的習慣,上課時仍然有部分學生會忍不住接嘴,也有些孩子總是會丟東西,丟三落四,這個

 是下學期要重點抓的。

 孩子的自理能力:本學期對班級的衛(wèi)生總體的是抓起來了,但是對孩子的自理能力抓的比較少,孩子們的桌子和柜子里面的書整理抓的較少,寢室女生宿舍關注的較多,孩子的自理能力較強,男生宿舍關注的較少,而且總的去宿舍的次數(shù)較少,這也是下學期需要改進的地方。

 班級班風和凝聚力:總的班級風貌這學期還是比較好的,孩子們都比較上進,學習方面也比較積極,但受林影響,還是沒上個學期好。班級凝聚力方面,孩子們似乎對班級凝聚力沒有什么概念,在一些活動方面,孩子們可能也會只顧著自己,很少去顧著班級。

 縱觀以上幾點,我在班級管理和建設方面,還需要努力,下學期準備投入更多的精力在班級管理上。

 教學工作上:

 本學期主要擔任二三年級語文教學,在教學上,可以說是一絲不茍。上個學期,重點在基礎和閱讀方面。基礎方面,二三年級重點抓基礎生字詞,每個孩子都要過字詞關,所以這一個學期孩子的字詞基礎抓起來了,二是孩子的閱讀習慣及理解能力,每天都在鼓勵孩子們看書,周末布置作業(yè)也會嚴格要求孩子們看書,所以這學期,班里的孩子看書的氛圍特別濃,以前不愛看書的孩子,在班級氛圍的影響下,也在慢慢地看書了,所以孩子們的理解能力也有了非常大的進步。這個學期字詞和閱讀仍是重點,但

 也在嚴抓寫作,寫作是這個學期進步最大的,寫作主要抓書寫、書面整潔、構思、好詞好句、經(jīng)典等句子的引用。孩子們是最喜歡上寫作課的。書寫方面,也是這個學期進步特別大的,整體孩子們的書寫都有了質(zhì)的飛躍,劉政廷、羅韋棋、張云哲、秦瑞麟、盧思源,三元班的陳睿澤、唐楚汐、程乾錦等,書寫進步特別大。所以,這個學期在語文的教學上從孩子們的成績來看可以說是非常好的。(從書寫、生字詞基礎到閱讀和寫作),但學習力課程如二年級的成語接龍、三年級的快速記憶在上個學期有實行,這個學期基本沒學,對于培養(yǎng)孩子的語言組織表達和概括能力還有待提高,還有開始一直設想的是在班里每周有一個孩子上去分享閱讀、書法、寫作,這個學期也沒能實行,所以下個學期在孩子的書本內(nèi)容學完后,嚴抓校本課程,把新學道的語文特色展示出來。縱觀今年的語文考題,試題出的越來越活,不僅僅是考課本上的,而且還會涉及課外閱讀、生活常識這些,這也給我們的語文教學帶來一點

 在這一年來,不僅孩子進步了,我也有很大的進步。從以前的膽怯到現(xiàn)在的自如,以前不自信到現(xiàn)在的信心滿滿,所以,在這里,你只要想努力、想成長,就會有不一樣的收獲。以上就是我對本學期工作的一個總結,還有很多做的不好的地方,還需要繼續(xù)努力,更加努力。

 第 6 篇:主任述職報告 本文是網(wǎng)友推薦,并由本站編輯整理的主任述職報告范文精選,僅供參考。

  一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教導主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,務本求實,團結協(xié)作;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎邢矏,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導:

 身正為范,積極做好上級布置的各項工作

 俗作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識。

 重視合作意識。作為一名中層干部,必須做到 上情下達 , 下情上曉 ,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長室的指導下,制訂好高中教導處的工作計劃,并組織實施,使高中工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,及時召開各種會議,使高中教育教學工作運作正常。

 突出服務意識。教學是服務,管理更是服務

 教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到 三不 ,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求別人做到的,我自己首先要做到,對

 待同志態(tài)度要謙和,和教師建立起平等的合作關系,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

 求真務實,努力工作

 一年來,緊緊圍繞 教師成長和學生發(fā)展 這個中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學生發(fā)展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教導處工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,主持教導處人員會議和高中教職工會議,指導開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查教育教學全過程,做到檢查務實,考核公正、公平,獎罰分明;做好畢業(yè)班的教育教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

 團結協(xié)作,服務教學

 教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質(zhì)量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下,每學期都制定了考核方案,有效地促進了教育教學工作的開展,使各年級組、廣大教師心中有目標,行動有指導,教學有效果。

 做到學期有工作計劃、有總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與教導處負責教研的同志積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,

 有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高。

 教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,我參加在職研修,努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié),認真批改學生的作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

 課堂教學方面。

 我主動開設校內(nèi)公開課和課改示范課,爭取大家的評議。

 盡管教導處工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代,面對現(xiàn)實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,與學生要象朋友一樣,時時刻刻關心他們,愛護他們,我要做到愛生如子,我與學生有 師生心橋 作為聯(lián)系的紐帶。

 認真反思,努力改進

 回顧一年的工作,我感覺教導處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不

 足。隨著教學形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

 一是 深 字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務的力度還很不夠。

 二是 實 字的體現(xiàn)上還不夠抓細、抓實、抓具體和 一竿子插到底 的實干精神還不夠強。

 三是 韌 字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得過多,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

 一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。

 第 7 篇:主任述職報告 在上除了這篇主任述職報告,你還可以找到更多與你行業(yè)相關的其他精品范文。

 作為骨科副主任的兩年期間,本人認真履行主任職責,較好地完成了上級下達的各項指標,現(xiàn)從三方面述職如下:

 一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

 二、求真務實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

 三、打造良好團隊精神。

 骨科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙

 忙碌碌,加班加點連軸轉,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

 翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務科的管理工作,我決定做到以下幾點:

 1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內(nèi)組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。

 2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,重點抓好?平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

 3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理工作。

 4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

 5、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是

 前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

 6、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上,但各科室的"發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。我相信大家,各位同仁以大局為重,辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。我科有值班同志放棄值班后應有的休息時間,長期投入到醫(yī)療工作中,值得表揚。

 第 8 篇:主任述職報告 本站編輯推薦:主任述職報告的寫法,請參考本頁面的所有內(nèi)容,也可以通過搜索找到更多相關內(nèi)容。

 本學期我主要工作是:

 1、__年級 7 個班級體育課教學;

 2、分管學校的安全保衛(wèi);

 3、學校的體藝學科組工作。本學期本人很好地完成學校的體育課教學,通過課堂教學,所帶班級學生的身體素質(zhì)有了很大的提高。本學期學校安全保衛(wèi)工作在縣眾興派出所的具體幫助指導下,按照學校統(tǒng)一部署,保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保證安全”的工作方針,以維護穩(wěn)定為中心,以階段性整頓校園治安秩序為重點,依靠全校各單位和群防群治組織加強管理,加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛(wèi)和巡邏,

 積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保本學期校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。本學期我校的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下,充分發(fā)揮群防群治的組織作用,確保了學校的穩(wěn)定和良好的治安秩序,沒有發(fā)生刑事案件和治安案件及災害事故,沒有發(fā)生火災火險事故,為廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。

 本學期學校的體藝學科組工作在全組同志的共同努力下取得一定的成績:

 積極開展年級、學校文體活動,成功舉行校秋季田徑運動會、校師生文藝晚會等活動;組隊參加省市縣各級各類體育比賽并取得一定成績,獲得__省中學生(蘇北片)田徑比賽團體比賽第四名,縣田徑比賽團體比賽第一名,宿遷市中學生籃球比賽第一名,縣中學生籃球比賽第一名,教工籃球比賽獲得市第三名,縣第四名,教工排球獲得縣第四名,優(yōu)課方面一名教師市優(yōu)課一等獎,省二等獎,體藝學科組多篇論文省市縣獲獎。

 不足之處是:

 1、群眾性組織活動還不夠經(jīng);瑤熒捏w活動開展偏少。2、安全保衛(wèi)方面:群防群治還有待進一步加強。

 3、體育組老師年齡結構偏大,建議學校能補充體育專業(yè)強的教師,用以打造體育特色學校。

 第 9 篇:主任述職報告 本文系列之一主任述職報告范文,你可能需要。

  尊敬的測評組領導、各位老師:

 大家上午好!

 日光荏苒,不覺間,又站在了述職的講臺上。這一年,我協(xié)助李校長分管學校的教學、科研、藝體文化教育等工作。在這飛逝而過的一年里,我激昂地面對工作的壓力,忐忑地推行著各項工作的開展。有汗水,有淚水,也曾激動,也曾感動。在李校長的堅強領導下、各個團隊的協(xié)作下、各位老師的支持下我們的工作也取得了些許成績,F(xiàn)在就我分管的工作做以下匯報。

 一、常規(guī)管理常態(tài)化,促進課堂達標

 教學工作是學校最基礎的常規(guī)工作,為了促進每堂課都實實在在的達標,我們加強了備課、上課及課后作業(yè)的追蹤管理。

 本學年,我們用推門聽課的方法,加強了對課堂教學的監(jiān)控,課后都進行了及時的交流評議,推門聽隨堂課活動的開展,掀起了我校落實課堂實效活動的高潮,同時也促進了老師們相互聽課學習。

 二、教科研齊頭并進,實現(xiàn)課堂有效

 我校是老牌的**市科研實驗基地學校。今年我們加強了科研力度,本學年的教科研工作繼續(xù)穩(wěn)步開展。

 一年來,我們?nèi)w教師轉變觀念,改變作風。以提高教師專業(yè)化水平和教學質(zhì)量為目標,夯實校本教研,優(yōu)化課堂教學。根據(jù)學校的整體規(guī)劃,各個教研組都根據(jù)各科特點確定了教研計劃,扎實有效的開展教研活動。我們進行了“六年級常態(tài)課研討”的

 教研活動、新進教師展示活動、“起步習作與讀寫結合”的教學研討展示課活動、xx 區(qū)“xx”規(guī)劃課題《小學語文隨文習作策略研究》的課題開題工作、區(qū)教科所對我校語數(shù)教師進行隨堂課視導活動、開展了培養(yǎng)計算能力的數(shù)學教學研討課活動、開展了“隨文習作”主題研究系列活動,承擔了區(qū)級新課程、新教材全員培訓活動、承擔了合川區(qū)“加強教研組建設、打造卓越課堂”研討活動,鄒紅梅、池秦老師全區(qū)獻課、開展了“群文閱讀”專家講座、教研課系列活動、今年 4 月我校“群文閱讀”課題開題、楊靜老師代表 xx 市“群文閱讀優(yōu)質(zhì)課”送課到忠縣,本期三月底,在王海英和王梅兩位老師的精心指導下由湯小華老師參加了**市的錄像課比賽。并于四月中旬在第八學區(qū)教研活動中送課到十塘小學。各學科組對教師加強課標和教學理論的學習,并組織了新課標考試。

 這些活動全面推進了教育創(chuàng)新,大力發(fā)展了學校內(nèi)涵,樹立了 xx 小新形象。

 三、藝體全動員,推動素質(zhì)教育

 我校藝術教育一直走在合川區(qū)前列。本學年度更是碩果累累,形成了濃郁的藝術氛圍:我們成功申報**市教委命名的“美術特色學校”。“線描畫”美術特色學校校本教材的編寫工作也正在進行當中。學生繪畫作品現(xiàn)已掛在學校走廊。在學校第三屆校園藝術節(jié)中展示出300多份作品。由xx市美術家協(xié)會少兒藝委會、 “重師美院”我校聯(lián)合舉行的“大手牽小手共繪美麗合川”書

 畫聯(lián)誼活動中,完成了合川最長的《文峰古街》長卷,在 xx 主流媒體報道。參加各項美術比賽獲得優(yōu)異成績。我校美術工作更是在《科技人文》刊物上專版刊登宣傳。

 本學年,我校成功申報了合川區(qū)體育傳統(tǒng)項目學校。體育組老師不僅開展了豐富的田徑項目訓練,而且還組織各班勤練第九套廣播體操,恢復了課間操活動并開展了體操比賽。并在各種區(qū)級比賽,喜獲佳績:合川區(qū)第四屆中小學生田徑錦標賽獲團體第四名;合川區(qū)體彩杯慶六·一乒乓球比賽獲男子組第三名,女子組第二名;并成功組織了南小第 27 屆田徑運動會。

 本學年我們音樂老師組建了“小蘭花”合唱團,合唱團演唱的《臉譜》,《可可西里》作品參加學校第三屆校園藝術節(jié)表演得到了學校領導、師生、家長的高度贊譽。

 這些成績的取得全是在座所有同仁的無私奉獻,默默耕耘的結果。由于本人又兼上了畢業(yè)班的語文教學工作,面對升學的壓力,在時間上有所牽扯,很多時候工作不夠細致,考慮不夠全面,也會造成工作開展過程中出現(xiàn)瑕疵,我將在今后的工作中不斷總結,不斷提升,進一步做到“問心無愧”。

 謝謝大家!

 XX 年 11 月 20 日 第 10 篇:主任述職報告 如果這篇主任述職報告范文能幫到你,就是對小編最大的鼓勵。

 一、工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,

 我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到最好,把做事當做是一種歷練。

 但是,人無完人,金無足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷靜,處理問題缺乏藝術,不善于變通。在擔任教務工作兩年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會摒棄不足,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

 二、學習。

 作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業(yè)務素質(zhì),擔任好教務主任這一職業(yè),這幾年我主要是從以下四個方面去努力的:

 第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住教育部門和學校給予的學習機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經(jīng)驗,在學習中來提高自身的業(yè)務水平,來增強自身的教育教學和管理的能力。

 第二,自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的,因此我自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學習了教育改革、課改實驗的有關文件書籍,上網(wǎng)查閱最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教

 育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。

 第三,向同仁學。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑒的地方。因此,在平時的工作中,通過“備、上、評”這一常規(guī)活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然后,我把這些好的經(jīng)驗進行內(nèi)化,積累和創(chuàng)新,以此來提高自身的教育教學能力和形成自己獨特的教育教學風格。

 第四,勤于筆耕。光有學習,不積淀思想是不行的。因此,教學工作之余,我勤于筆耕,不斷撰寫類似于論文的學習心得和讀書筆記。并發(fā)表在自己的博客里,讓我的博友來評論我的博文,在跟博友進行思想的交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。總之, 通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,覺得生活充實多了,同時也堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

 第 11 篇:主任述職報告 猜這篇主任述職報告范文對你應該有所幫助。

 居委會主任述職報告-居委會主任述職報告 居委會主任年終述職報告

 本人***,男,漢族,**縣**鎮(zhèn)**社區(qū)居民,1975 年 8 月出生,大專學歷,畢業(yè)于湖南工學院。1996 年 4 月參加工作,2002 年9月加入中國共產(chǎn)黨,xx年8月至xx年10月任**鎮(zhèn)**社區(qū)書記,xx 年 10 月至今任**鎮(zhèn)**社區(qū)黨組織書記、居委會主任。

  多年來,在上級領導的正確指導思路下,我堅持高標準、嚴要求,扎扎實實做事、干干凈凈為人,勤奮敬業(yè)、銳意進取。努力加強自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力鍛煉,較好地完成了上級交辦的各項社區(qū)工作任務,F(xiàn)將自

 己的工作學習情況述職如下:

 一、認真加強政治理論學習,注重黨性鍛煉與修養(yǎng)。

 不斷加強學習,素質(zhì)才能進一步提高,具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和基礎。我始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質(zhì)上努力下功夫:一是認真加強思想政治學習,參加了 “三個代表”重要思想、黨的先進性教育、科學發(fā)展觀、五個基本建設及黨的十八大重要精神的各級培訓,不斷加強黨性黨風教育,保持政治上的堅定性,堅持學以致用,以理論指導實踐,進一步提高自己駕馭工作的能力,不斷增強服務意識,在思想、行動上和黨保持高度一致。二是認真學習與業(yè)務相關的法律法規(guī),豐富自己、充實自己、提高自己。年均學習筆記3 萬字,撰寫學習心得 12 篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高,服務意識得到加強。

 在個人學習的基礎上,組織社區(qū)支

 部黨員加強學習嚴格落實“三會一課”制度,征對支部黨員的年齡結構及文化層次的不同,分別采取不同的方法開展學習,通過學習增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我支部 20

 16、20

  16、2016 年連續(xù)三年被**鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”。

 二、嚴格落實惠民政策,努力夯實社區(qū)文化底蘊,注重和諧社區(qū)建設。

 1、嚴格落實惠民政策,時刻關注弱勢群體。對社區(qū)內(nèi)符合條件的農(nóng)村及城鎮(zhèn)低保人員做到了應保盡保,做到了公平、公開、公正。積極開展農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)人口醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險等工作,參保率達 95%。

 2、積極爭取一事一議財政獎補資金近 18 萬元和部門扶持資金 25 萬元對社區(qū)群眾文化活動中心進行重建,為社區(qū)居民提供更好、更寬松的大環(huán)境。

 3、爭取危房改造項目資金 33 萬元對**路沿線 37 戶居民進行了立面改造,改善了居民的居住環(huán)境,提高了集鎮(zhèn)形

 象。

 三、嚴格執(zhí)行黨廉“一崗雙責”要求,切實履行黨廉第一責任人職責,堅持廉潔從政。

 按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,圍繞社區(qū)建設、服務工作,團結和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員,切實履行黨廉“一崗雙責”要求和廉政建設第一責任人的職責,堅持廉潔從政,狠抓作風建設,認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等,以積極、務實的精神,較好的完成了本職工作。

 一是個人廉潔自律情況能夠嚴格遵守“四大紀律,八項要求”和黨的工作紀律及以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱

 觀,堅持四項基本原則,堅持黨的基本理論、路線、綱領和經(jīng)驗,認真貫徹黨的路線方針和政策,堅決擁護政府的重大決策部署,維護黨的團結統(tǒng)一。切實履行黨支部黨廉第一責任人工作職責,嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,管好自己和身邊的工作人員,認真落實

 糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作。在工作中,帶頭嚴格執(zhí)行低保政策和個人重大事項報告制度及中央頒布的禁賭文件精神。至今未出現(xiàn)過群眾來信來訪反映廉潔問題。

 二是積極探索新時期加強社區(qū)黨廉建設的途徑。(1)完善和健全社區(qū)人、財、物管理制度和各項管理措施,切實糾正損害群眾利益的不正之風。(2)以服務群眾為重點切實加強社區(qū)作風建設,認真開展光明工程和居務公開工作,認真做好信訪工作力,切實解決居民群眾的實際問題和困難。(3)加強教育宣傳工作力度,定期召開專題會議,組織社區(qū)全體黨員觀看“反腐倡廉”宣傳影片,人人撰寫心得體會,預防腐敗滋生。

 四、存在的問題

 開拓創(chuàng)新的精神不夠,工作中超前意識不夠,有求穩(wěn)怕亂的思想。在今后的工作中我將努力改正。

 小編精心推薦

 述職報告范文 | 述職報告開頭結尾 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 述職報告 ppt

  保險公司里有業(yè)務員,負責推薦不同的保險項目,也有專門負責賠款事宜的員工,分工各有不同,相同的是年末的時候都要做述職報告。下面是由整理的,歡迎閱讀。

相關熱詞搜索:述職報告 主任

版權所有 蒲公英文摘 www.newchangjing.com