“抓班子、帶隊伍,強作風(fēng)、守紀(jì)律”專題組織生活會個人對照檢查材料
發(fā)布時間:2020-07-22 來源: 心得體會 點擊:
“抓班子、帶隊伍,強作風(fēng)、守紀(jì)律”專題組織生活會個人對照檢查材料
“抓班子、帶隊伍,強作風(fēng)、守紀(jì)律”專題組織生活會個人對照檢查材料
根據(jù)本次組織生活會要求,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次會議上的重要講話精神,認(rèn)真研讀《黨章》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī),學(xué)習(xí)了縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進工作作風(fēng)的通知》和《關(guān)于堅決整治黨員干部違規(guī)宴請違規(guī)飲酒問題的通知》等文件精神,結(jié)合思想和工作實際進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查匯報如下:
一、存在的主要問題
會前,采取談心談話、意見征求等方式,共查擺出我個人原汁原味問題 13 條,梳理匯總為 5 條,我全部認(rèn)領(lǐng),結(jié)合查擺問題,深查細(xì)照、反躬自省,我還有許多差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、是否存在理論學(xué)習(xí)不扎實、不系統(tǒng)、不深入,思想境界不夠高,理想信念不夠堅定,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在一定差距等問題;
自己理論武裝的系統(tǒng)性和持續(xù)性不強,理論學(xué)習(xí)存在隨意性、臨時性和被動性,沒有對黨的政策理論進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),思想上也沒有形成完整的理論體系。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,對習(xí)近平總書記講話原著、原文通讀精研較少,學(xué)習(xí)僅停留在上級要求的內(nèi)容,如每日的學(xué)習(xí)強國、黨建 app
的學(xué)習(xí),滿足達到規(guī)定分?jǐn)?shù)、要求,缺乏結(jié)合工作實際深入理解,理論與實際沒有得到較好地結(jié)合。
我始終堅持牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個服從”。
2、是否存在不嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在重大問題和政治原則、政治立場上不能與黨中央保持高度一致,對黨不忠誠不老實、表里不一,搞兩面派、做兩面人,搞團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題;
我始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅定對黨的信賴,對習(xí)總書記的擁護愛戴,堅決聽從習(xí)總書記和黨中央指揮。對黨忠誠、表里不一,不搞兩面派、做兩面人,搞團團伙伙、拉幫結(jié)派。
3、是否存在貫徹執(zhí)行中央、省市和縣委的決策部署不堅決不徹底,落實新發(fā)展理念打折扣、搞變通,搞上有政策、下有對策,推卸責(zé)任、應(yīng)付差事,被動執(zhí)行、機械執(zhí)行等問題;
堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本人的實際情況,強調(diào)客觀原因,政治執(zhí)行力還有差距。
4、是否存在不維護班子團結(jié)、不支持班子建設(shè)、不顧全工作大局,不心往一起想、勁往一起使,各自為政,自行其是等問題;
我自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和整體形象,服從集體決策,團結(jié)同志,維護“一把手”權(quán)威,遵守各項廉政制度。
5、是否存在思想不夠解放、視野不夠開拓,對一些新政策新機遇不提前介入、認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握,對一些新困難新挑戰(zhàn)不主動出擊、迎難而上、創(chuàng)新突破,引領(lǐng)發(fā)展、緊抓快辦能力跟不上形勢需要等問題;
不足之處:對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面,主動謀劃得少,措施還不夠硬,方法還不夠?qū)?/p>
6、是否存在思想懶惰、觀念陳舊、出不了實招、打不開局面等“不會為”和精神懈怠、不在狀態(tài)、推拖等靠、執(zhí)行不力等“不想為”以及缺乏擔(dān)當(dāng)、明哲保身、能辦不辦、該辦不辦等“不敢為”等缺乏擔(dān)當(dāng)、工作效能低下問題;
一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重,性情又比較急,有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”,等文件等批示,上級有要求、有規(guī)定就做,沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
7、是否存在執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則和省市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格、不堅決,在市委禁止工作日飲酒和縣委“禁酒令”發(fā)布后,依然違規(guī)宴請、違規(guī)飲酒等問題;
我嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,沒有違規(guī)宴請、違規(guī)飲酒等問題
8、是否存在違規(guī)參與賭博、違規(guī)出入娛樂場所、違規(guī)酒駕醉駕等做與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不相符事情等問題;
我本人從不參與賭博、出入娛樂場所以及違規(guī)酒駕醉駕。
9、是否存在自由散漫,紀(jì)律意識不強,上班遲到早退、無故脫崗、擅自離崗,無故缺勤或長期不上班,上班期間串崗聊天、上網(wǎng)、購物、打游戲等做與工作無關(guān)事情等問題;
工作作風(fēng)方面嚴(yán)格要求自己,不遲到早退、無故缺勤。不做與工作無關(guān)的事情。
10、是否存在落實請示報告制度不嚴(yán)格,該請示的不請示、該報告的不報告,
外出開會出差不打招呼、不提前審批,甚至等不假而別、超假不歸,借口出公差為個人辦私事等問題;
外出請假報告制度執(zhí)行不好,有時認(rèn)為外出都是為了工作,請不請假不重要,而未能遵守請假制度,造成本部門對請假制度重視程度不夠。
11、是否存在群眾觀念淡漠,服務(wù)意識差,在辦理涉及群眾事務(wù)時冷、硬、橫、推,故意刁難、吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題;
主動服務(wù)轄區(qū)居民的自覺性還不高,主動跟蹤問題進展的積極性還不足,主動推動難點痛點解決的意識還不強。對群眾最盼、最急的問題還沒有做到銘記于心,沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點,沒有以群眾滿意不滿意為根本衡量標(biāo)尺。
12.是否存在黨員意識不強,口無遮攔編造、聽信、傳播、散布有損大局、影響形象、破壞穩(wěn)定的不實信息等問題;
作為黨員干部我嚴(yán)格要求自己,把嚴(yán)格遵守黨章,作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。
13、是否存在生活作風(fēng)奢靡、貪圖享受、追流行、講排場和不重視家風(fēng)建設(shè),對配偶子女疏于管理等問題。
我作為一名黨員干部,在生活中做到修身、齊家,把家庭建設(shè)成反腐拒變的堅強后盾。不存在作風(fēng)奢靡、貪圖享受、追流行、講排場等問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
朔本究源是解決問題的關(guān)鍵。針對上述存在的問題,本人進行了認(rèn)真、深入黨性分析,通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有六個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)滯后缺失。思想先進是其他各方面先進的前提,而保持思想先
進最關(guān)鍵的就在于用與時俱進的科學(xué)理論來武裝頭腦。而加強理論學(xué)習(xí),就是共產(chǎn)黨人保持思想先進、永葆先進性的最佳選擇。今年受到實用主義和工作事務(wù)繁忙等影響,本人在更新理論知識,學(xué)習(xí)理論創(chuàng)新成果方面不及時、不透徹,比如對習(xí)總書記講話精神掌握不全,渾渾噩噩、糊糊涂涂,以致產(chǎn)生了許多思想、組織、作風(fēng)問題,這就從反面證明了加強理論學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性,體現(xiàn)了理論與時俱進的現(xiàn)實功效。
(二)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,靜不下心,抓得不緊,以干代學(xué),放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。
(四)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合 xx 發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(五)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著工作時間的增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,缺
乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、努力方向和整改措施
本人高度重視問題整改工作,針對存在的問題和深層原因,作為黨支部書記,我將行動在前、以上率下,認(rèn)真制定個人整改方案,明確時間節(jié)點,從以下 5 個方面進行扎實整改,力爭早日去掉思想包袱,輕裝上陣。
(一)加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,每天堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”,始終堅持黨的群眾路線,帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng),率先垂范厲行節(jié)約,反對浪費,不搞超標(biāo)接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開展調(diào)查研究,主動聽取干部群眾的意見,幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方法,進一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo),敢想敢干、真抓實干,以新理念新思想狠抓支部建設(shè),狠抓工作落實,不斷提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,推動黨支部工作全面進步、全面過硬,切實把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)增強宗旨意識。將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改。堅持深入基層,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
。ㄎ澹﹫猿智逭疂。嚴(yán)守八項規(guī)定,認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,自覺遵守黨的各項制度和紀(jì)律。按照《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之風(fēng)侵蝕,不搞特權(quán)、不謀私利,老老實實做人,踏踏實實干事,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
開展黨支部組織生活會,進行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中,本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析,特別是關(guān)鍵問題整改等工作,結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和不忘初心牢記使命主題教育繼續(xù)牢固樹立四個意識,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng),以更佳的精神,更好的狀態(tài),在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。
以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。
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