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先進(jìn)集體事跡材料

發(fā)布時(shí)間:2020-07-21 來(lái)源: 心得體會(huì) 點(diǎn)擊:

 先進(jìn)集體事跡材料

  創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì) 爭(zhēng)做知識(shí)型員工先進(jìn)集體主要先進(jìn)事跡

  電信分局于 20**年建局以來(lái)至今已走過(guò)了 5 年的經(jīng)營(yíng)歷程。在這 5 年里,電信分局做為鐵通電信分公司一線的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,形成了一定的經(jīng)營(yíng)管理模式,占有了一定的市場(chǎng)份額,確保了一定的用戶(hù)存量,電信分局作為企業(yè)的綜合職能部門(mén),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  通過(guò)分局的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,并被省分公司列為全省“營(yíng)、維、服、管”試點(diǎn)單位。

  電信分局結(jié)合實(shí)際工作情況,在營(yíng)業(yè)分局內(nèi)部根據(jù)人員工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)種類(lèi)相結(jié)合,制定了的片區(qū)包保負(fù)責(zé)制,體現(xiàn)出在電信分局經(jīng)營(yíng)管理中“縱向有管理橫向有負(fù)責(zé)”的經(jīng)營(yíng)模式。實(shí)現(xiàn)了一定的經(jīng)營(yíng)收入。

  現(xiàn)就目前電信分局的經(jīng)營(yíng)概況和經(jīng)營(yíng)工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)淺談如下:

  目前鐵通**分公司電信分局,以位于電信交通大學(xué)以南的科教城營(yíng)業(yè)廳及位于十里店的培黎營(yíng)業(yè)廳 2 個(gè)營(yíng)業(yè)服務(wù)窗口為主,東西縱深 16 公里,包括黃河市場(chǎng)、健康路、培校、十里店、科教城、鐵院、費(fèi)家營(yíng)、**堡和元臺(tái)子共 9 個(gè)機(jī)房,擔(dān)負(fù)著電信分局發(fā)展、服務(wù)與管理工作。

  業(yè)務(wù)概況:目前電信分局固話在網(wǎng)總數(shù) 11230 臺(tái)平均單機(jī) ARUP 值 26.**元,其中:住宅電話 4105 臺(tái)、辦公電話 1527 臺(tái),平均單機(jī) ARUP 值 33.**元;

  校園 96200 電話 6299 臺(tái),平均單機(jī) ARUP 值 22.5 元;

 智能插卡電話 120 臺(tái)平均單機(jī) ARUP 值 18.3 元;

  智能公話 230 臺(tái)平均單機(jī) ARUP 值 41.2 元(不含返利);

  商務(wù) IP 電話 176 臺(tái)平均單機(jī) ARUP 值 109.7 元,話吧 9 戶(hù)(共 192 線)平均單機(jī) ARUP 值 87.6 元(不含返利)。

  寬帶業(yè)務(wù):目前電信分局 ADSL 寬帶在網(wǎng)總數(shù) 2***戶(hù),互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)線在網(wǎng)總數(shù) 3戶(hù)。

  收入:目前電信分局平均每月語(yǔ)音收入***萬(wàn)余元,業(yè)務(wù)年收入 7 萬(wàn)余元,卡類(lèi)收入***萬(wàn)余元,平均每月合計(jì)***萬(wàn)余元。

  全年完成收入 4655415.3 元其中語(yǔ)音 2233448.5 元、卡類(lèi) 65017.8 元、物流13**元、業(yè)務(wù)費(fèi) 66**元、互聯(lián)網(wǎng) 1691**元。

  新裝寬帶1359臺(tái)、資源盤(pán)活2844臺(tái),在全體員工的共同努力下,圓滿(mǎn)完成全年的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  電信分局在業(yè)務(wù)發(fā)展上,以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),全員促銷(xiāo),有些與員工為了留住一個(gè)用戶(hù),利用休息日上門(mén)為用戶(hù)服務(wù),在 20**年 8 月各大院校放假的情況下,打破了**有始以來(lái)未完成任務(wù)的局面,超額完成了分公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),提高了員工的積極性。電信員工以提高工作效率為基礎(chǔ),同時(shí)在工作中多學(xué)習(xí)、多歷煉,經(jīng)過(guò)不懈的努力,電信分局員工的工作有了一定的進(jìn)步,工作水平有了一定的提高.

  今后電信分局將繼續(xù)保持過(guò)去好的做法,開(kāi)創(chuàng)新的思路,以公司的服務(wù)理念為目標(biāo),以為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為準(zhǔn)則,不斷探索,努力前進(jìn),為鐵通電信分公司全面完成 20**年經(jīng)營(yíng)任務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。

  **分局

 2009-1-20

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