關(guān)于推進(jìn)標(biāo)本兼治以案促改工作總結(jié)

　 *單位關(guān)于推進(jìn)標(biāo)本兼治以案促改工作總結(jié)

　 自市、區(qū)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、推進(jìn)以案促改工作開(kāi)展以來(lái)，我單位嚴(yán)格按照市、區(qū)堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作會(huì)議精神要求，迅速行動(dòng)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，科學(xué)選定工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作形式，扎實(shí)開(kāi)展推進(jìn)標(biāo)本兼治以案促改工作，取得了初步成效�，F(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

　 一、精心組織，夯實(shí)責(zé)任。

　 及時(shí)將區(qū)紀(jì)委下發(fā)的《**區(qū)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈**開(kāi)展案件剖析做好以案促改工作實(shí)施方案〉的通知》（***文件）作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，傳達(dá)紀(jì)委會(huì)議精神。結(jié)合本單位實(shí)際制定了《*單位開(kāi)展案件剖析做好以案促改工作實(shí)施方案》(***文件)，并成立*單位堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)責(zé)任。

　 二、案件倒查，深刻剖析。

　 召開(kāi)警示教育動(dòng)員大會(huì)，深入學(xué)習(xí)市、區(qū)文件內(nèi)容及會(huì)議精神。以四起典型案例為反面教材，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因。研究發(fā)案規(guī)律，深挖案件發(fā)映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面存在的問(wèn)題。通過(guò)案件倒查，劃清責(zé)任，又要以案促改，對(duì)權(quán)利進(jìn)行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約。以案說(shuō)紀(jì)、以案促教、以案促建、以案促防，進(jìn)一步發(fā)揮預(yù)防警示、震懾心靈的治本功能，使人不敢腐，不能腐，樹(shù)立正確的責(zé)任觀、權(quán)力觀，爭(zhēng)當(dāng)清正廉明的黨員干部。

　 三、全面排查，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

　 召開(kāi)以案促改專題生活會(huì)，班子成員以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身整

　改和所分管部門的以案促改工作。結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，作出深刻剖析整改，并形成了剖析材料。同時(shí)，從梳理各自職權(quán)事項(xiàng)、明確崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面入手，重點(diǎn)查找各自在權(quán)力行使、制度機(jī)制等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，列出廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。各單位(部門)根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程，結(jié)合案件剖析，全面排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式，從梳理職權(quán)事項(xiàng)、明確崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)等方面入手，重點(diǎn)查找在權(quán)力行使、制度機(jī)制等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成本單位（部門）的廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。

　 四、完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。

　 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化上下班制度、游船管理制度、請(qǐng)銷假制度等，依據(jù)剖析、查找出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)清單，全面清理、審查和評(píng)估有關(guān)的制度性文件，對(duì)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的制度堅(jiān)持抓執(zhí)行，對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求的制度進(jìn)行修訂完善。同時(shí)強(qiáng)化監(jiān)督，以問(wèn)題整改是否到位、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查是否精準(zhǔn)、防控措施是否健全、工作成效是否扎實(shí)為重點(diǎn)，建立考核評(píng)估體系，對(duì)各單位（部門）工作情況進(jìn)行評(píng)估。

　 五、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，及時(shí)整改。

　 針對(duì)查擺出的問(wèn)題，以及典型案例剖析暴露出的問(wèn)題等，完善相關(guān)制度，建立“以案促改”臺(tái)帳，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限、整改措施、整改目標(biāo)，及時(shí)將整改任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)部門、崗位和環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，達(dá)到了學(xué)習(xí)、警示、教育、提高的目的。

　 幾個(gè)月來(lái)，*單位推進(jìn)標(biāo)本兼治以案促改工作取得了一定的成效，全體干部職工通過(guò)學(xué)習(xí)，討論，自糾自查等眾多形式很好的貫徹落實(shí)了活動(dòng)宗旨與精神。下一步我們將繼續(xù)抓好貫徹落實(shí)和督查督導(dǎo)工作，保障各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制落地生根，不

　斷鞏固工作成果。

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