干部管理工作經(jīng)驗材料

　******堅持聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新開啟“四學(xué)模式”,立體式強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。

　“主題黨日”靈活學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為引領(lǐng)，搭建“主題黨日”活動經(jīng)常化平臺，實施“主題黨日+黨課”學(xué)習(xí)模式，建立“書記講黨課、委員上講臺、黨員談體會”的 3+3 學(xué)習(xí)機(jī)制，通過理論授課、討論研究、視頻教學(xué)等形式，重點圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及黨的各項方針政策等內(nèi)容，進(jìn)行靈活多樣的教育培訓(xùn)，確保學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有成效。將主題黨日與志愿服務(wù)、實踐鍛煉等有機(jī)結(jié)合，先后開展義務(wù)植樹、健康徒步、觀摩學(xué)習(xí)等活動，切實提高黨員發(fā)揮先鋒模范意識。

　“流動課堂”上門學(xué)。依托“北疆黨**飄、馬背上黨課”三級黨校送教下基層活動，量體裁衣式為基層黨員群眾“送餐”上門，成立由農(nóng)牧、教育、科協(xié)等部門組成的 7 支宣講團(tuán)，運(yùn)用“基層講堂”、“流動紅書包”、“口袋書”等形式，分別深入**鎮(zhèn)、**村、牧戶家中開展各類宣講活動，并配套向全**農(nóng)牧區(qū)黨員發(fā)放《黨的十九大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《共產(chǎn)黨員教育讀本》等學(xué)習(xí)材料，確保流動講堂落地見成效。

　“專題培訓(xùn)”重點學(xué)。以**委黨校為主陣地，始終把“專題研討”作為干部教育的重要抓手，圍繞新形勢工作重心，精心設(shè)計培訓(xùn)專題。通過舉辦主體班次、演講、論壇和大講堂等方式，借助“專家團(tuán)講課”“三級黨校送教下鄉(xiāng)”等培訓(xùn)資源，積極邀請上級領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干、一線干部等進(jìn)行授課。綜合運(yùn)用講授式、研討式、體驗式、案例式以及現(xiàn)場教學(xué)等靈活多樣的教學(xué)手段，分層分類將全**科級干部、**第一書記、黨組織書記、駐村工作隊和扶貧一線人員輪訓(xùn)一遍，年內(nèi)擬舉辦各類專題培訓(xùn)班 15 期，培訓(xùn)干部 5417 人次。

　“掌上課堂”隨時學(xué)。創(chuàng)新運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念，深入推進(jìn)“五進(jìn)蒙古包”工程，通過三級黨建網(wǎng)、智慧**、微信公眾號、QQ

　群等主要載體，建立理論學(xué)習(xí)專用平臺，定期向黨員推送新聞資訊、學(xué)習(xí)內(nèi)容、紅色短信等內(nèi)容，定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)講壇、研討交流、入黨宣誓等活動，使“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”成為傳播黨的理論的前沿陣地、教育管理黨員干部的“空中”黨校、服務(wù)黨員群眾的“綠色通道”。

　干部管理工作經(jīng)驗材料

　今年，**市干部教育培訓(xùn)深入落實全國、全區(qū)組織部長會議精神，推進(jìn)干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，聚力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

　聚力思想淬煉，鑄精神之魂。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，作為黨校主課。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治輪訓(xùn)制度，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討班，引導(dǎo)干部學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。舉辦學(xué)黨史、新中國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等 3 期自選培訓(xùn)班、紅色革命教育基地黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班 2 期，引導(dǎo)黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、凝心鑄魂。依托各級黨校（行政學(xué)院）、基層大講堂，分層分類開展“大學(xué)習(xí)大討論”，確保學(xué)習(xí)入腦入心。結(jié)合干部成長規(guī)律，采取專題培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、點名調(diào)訓(xùn)等方式，舉辦新任公務(wù)員培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、副處級干部能力素質(zhì)進(jìn)修班等，始終讓理想信念在黨員干部心中高高飄揚(yáng)。

　聚力政治歷練，把思想之舵。全力落實《**市貫徹落實〈**自治區(qū)**-2022 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉實施方案》，確保理論教育和黨性教育在黨校教學(xué)安排中不低于總課時 70%，1 個月以上培訓(xùn)班開展“六個一”黨性分析專項教學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)員不斷自我改造、自我約束、自我提高。在長期班次組建臨時黨支部，組織黨員學(xué)員過好黨內(nèi)政治生活，在學(xué)員互評環(huán)節(jié)中認(rèn)真開展批評和自我批評，保持政治定力。制定領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺實施辦法，領(lǐng)導(dǎo)干部講課課時不低于總課時的 20%，推動各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到黨校上臺講課，充分運(yùn)用研討

　式、案例式、模擬式、體驗式等互動式教學(xué)方法的課程比重不低于30%，切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

　聚力實踐鍛煉，練實戰(zhàn)之兵。注重在“一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔干部，把基層一線、脫貧攻堅一線、疫情抗擊一線作為鍛煉年輕干部的主戰(zhàn)場，每年選派 50 名左**優(yōu)秀年輕干部上派下掛，參與脫貧攻堅、招商引資、重點項目建設(shè)等工作，提升年輕干部本領(lǐng)技能。堅持把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗�，選派 20 名縣處級干部到鎮(zhèn)（街道）掛職副書記，選派 8 名突擊隊員赴基層協(xié)助做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，提拔 5 名在疫情防控工作中表現(xiàn)突出干部，切實讓干部在急難險重第一線干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長。

　聚力專業(yè)訓(xùn)練，提勝戰(zhàn)之能。突出完善培訓(xùn)內(nèi)容體系，健全培訓(xùn)需求調(diào)研制度，確保因需施教、因人施教。全面實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”，圍繞全面建成小康社會、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、“五區(qū)”建設(shè)、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等方面，以赴外學(xué)習(xí)、專題講學(xué)、委托辦學(xué)等方式開展務(wù)實管用的培訓(xùn)，依托浙江大學(xué)等高校優(yōu)質(zhì)資源，辦好縣處級干部專業(yè)能力提升“示范”培訓(xùn)班。針對深化改革、生態(tài)文明建設(shè)、掃黑除惡、網(wǎng)絡(luò)安全、全域旅游等重點內(nèi)容，委托重點部門舉辦15 期專題培訓(xùn)班，分層分類抓好各級干部專業(yè)訓(xùn)練，全面提升各級干部專業(yè)水平、專業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)。

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