市城管局政府信息公開制度匯編
發(fā)布時(shí)間:2020-07-07 來源: 心得體會 點(diǎn)擊:
市城管局政府信息公開制度匯編
目錄
1、政府信息公開報(bào)送制度
2、檢查評議、責(zé)任追究制度 3、接待制度 4、新聞發(fā)布制度 5、政策解讀及“三同步”制度 6、協(xié)調(diào)制度 7、保密審查制度 8、公文公開屬性認(rèn)定制度 9、重大事項(xiàng)議題會議公開制度
政府信息公開報(bào)送制度
一、局辦公室作為局政府信息公開的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)我局政府信息的審核工作。政府信息公開工作人員負(fù)責(zé)對各單位、處室送交的政府信息屬性予以審核,對免予公開的理由予以審定。
二、認(rèn)真貫徹政府信息的保密審查制度。根據(jù)保密工作責(zé)任制所明確的“業(yè)務(wù)誰主管,保密誰負(fù)責(zé)”和“未經(jīng)審核的信息不準(zhǔn)上網(wǎng)”的原則,各單位、處室在形成政府信息的過程中,要嚴(yán)格界定政府信息的密與非密、區(qū)分主動(dòng)公開政
府信息和免于公開政府信息;各單位、處室負(fù)責(zé)人、分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公開信息的審定和把關(guān)工作。在政府信息界定過程中,對難以區(qū)分的可報(bào)上級業(yè)務(wù)主管部門或市保密部門確定。
三、各單位、處室應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)報(bào)送其新產(chǎn)生和掌握的政府信息,信息產(chǎn)生后 5 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)局辦公室,局辦公室信息工作人員在收到信息后,及時(shí)進(jìn)行匯總,并在 5 個(gè)工作日內(nèi)將政府信息在宿遷城管門戶網(wǎng)站公開。
四、對于公文類信息,各單位、處室應(yīng)在草擬文件的同時(shí),在發(fā)文擬稿單注明主動(dòng)公開、依申請公開或免予公開的屬性。屬于免予公開的,應(yīng)當(dāng)注明免予公開的理由。對于非公文類信息,應(yīng)當(dāng)以方便和服務(wù)群眾為原則,參照公文類信息的要求確定其屬性。
檢查評議、責(zé)任追究制度
一、各單位、處室應(yīng)指定專人每周對本處室形成的政府信息,按照“公開為原則、不公開為例外”的要求,對是否及時(shí)、完整、規(guī)范報(bào)送等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)加以糾正。
二、局辦公室在抓好自身信息審核、信息編目、送交、依申請公開處理工作的同時(shí),要做好對各單位、處室信息送交工作的檢查、指導(dǎo),推動(dòng)我局政府信息公開工作健康開展。
三、局分管政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)要定期組織開展政府信息公開工作的檢查評議,重點(diǎn)檢查制度和職責(zé)的落實(shí)情況。
四、對不按照規(guī)定履行政府信息公開工作職責(zé)的,將視情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
接待制度
一、局辦公室為主動(dòng)公開政府信息的公共查閱室,也是政府信息公開申請的受理機(jī)構(gòu),要提供政府信息公開指南,要方便公眾檢索、查閱主動(dòng)公開政府信息和申請依申請公開政府信息。
二、認(rèn)真做好依申請公開政府信息的接待、辦理工作,要健全接待、辦理程序,規(guī)范開展查閱接待和依申請公開政府信息辦理。
三、對于受理依申請公開政府信息申請,應(yīng)按照規(guī)范程序,由申請人出示身份證件并填寫政府信息公開申請表后受理,在《政府信息公開條例》規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦理完畢,并將辦理結(jié)果通知申請人。
四、對于政府信息公開機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)辦的依申請公開政府信息,應(yīng)按照規(guī)范程序辦理交接手續(xù)并在《政府信息公開條例》規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢,將辦理結(jié)果和相關(guān)告知書、相關(guān)信息(屬公開或部分公開的)報(bào)受理中心。
五、依申請公開政府信息申請應(yīng)按照一事一申請,一事一答復(fù)要求進(jìn)行。
新聞發(fā)布會制度
第一條 為推進(jìn)政府信息公開,保障社會公眾對城市管理工作的知情權(quán),根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《宿遷市政府信息公開規(guī)定》,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。
第二條 新聞發(fā)布堅(jiān)持以正面宣傳為主、用事實(shí)說話的工作原則,把握正確導(dǎo)向,全面、正確、及時(shí)、主動(dòng)地向社會介紹宿遷城市管理工作的有關(guān)情況。
第三條 新聞發(fā)布會發(fā)布的信息主要包括:
(一) 需要向社會公眾發(fā)布的城市管理工作報(bào)告、重大改革措施、重大項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)事項(xiàng)目完成情況; (二) 需向社會公眾發(fā)布的城市管理相關(guān)政策及措施; (三) 其他需向社會公眾發(fā)布的情況。
第四條 召開新聞發(fā)布會,應(yīng)經(jīng)我局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
第五條 辦公室會同相關(guān)處室制訂新聞發(fā)布會組織方案,監(jiān)察室監(jiān)督指導(dǎo)新聞發(fā)布會工作。
第六條 我局實(shí)行新聞發(fā)言人制度。新聞發(fā)言人由局黨組確定,相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為新聞發(fā)言人的聯(lián)絡(luò)員。
辦公室會同有關(guān)處室負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)通知、邀請媒體記者。
第七條 新聞發(fā)布會應(yīng)準(zhǔn)備以下書面材料:
(一) 新聞發(fā)布稿,一般不超過三千字,時(shí)間不超過二十分鐘; (二) 背景材料,介紹與發(fā)布會內(nèi)容有關(guān)的情況,為新聞發(fā)布稿的補(bǔ)充材料; (三) 答問預(yù)案,根據(jù)境內(nèi)外媒體近期內(nèi)對我局工作所關(guān)注的、在發(fā)布會上可能被問及的問題,準(zhǔn)備簡短答問預(yù)案; (四) 主持詞,介紹發(fā)布會主題、簡要背景、發(fā)布人、議程等內(nèi)容; (五) 其他材料。
政策解讀及“三同步”制度
一、解讀范圍。報(bào)請市政府名義出臺的重要政策及規(guī)范性文件,以及本機(jī)關(guān)出臺的重要文件等,均要通過門戶網(wǎng)站、新聞媒體等載體進(jìn)行科學(xué)解讀,讓社會公眾更好地知曉、理解城市管理政策法規(guī)和改革措施。
二、解讀程序。堅(jiān)持“誰起草、誰解讀”原則,重要政策由起草單位負(fù)責(zé)解讀。嚴(yán)格執(zhí)行“三同步”制度,既政策措施文件與政策解讀材料同步起草、同步審批、同步發(fā)布。
在報(bào)送擬以市政府名義出臺的重要政策及規(guī)范性文件時(shí),要一并報(bào)送解讀方案,解讀方案一般包括解讀提綱、解讀形式、解讀途徑、解讀時(shí)間等。解讀方案一經(jīng)市政府審定,起草單位要抓緊編寫解讀材料,按時(shí)發(fā)布。
三、解讀形式。將政策解讀作為政府信息公開的重要內(nèi)容,納入政府信息公開目錄。政策解讀形式包括負(fù)責(zé)同志撰稿解讀、專家解讀、政策問答、在線訪談、媒體專訪、答記者問、新聞發(fā)布會(通氣會)解讀等。要統(tǒng)籌運(yùn)用新聞發(fā)言人、門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博等進(jìn)行政策解讀,同時(shí)要積極探索,創(chuàng)新、拓展社會公眾喜聞樂見的解讀形式。
四、解讀隊(duì)伍。根據(jù)工作需要,在做好自行解讀工作的基礎(chǔ)上,積極組建政策解讀的專家隊(duì)伍,提高政策解讀的針對性、科學(xué)性、權(quán)威性和有效性,讓人民群眾“聽得懂”、“信得過”。
五、解讀機(jī)制。局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)牽頭政策解讀工作,協(xié)調(diào)、督促及時(shí)報(bào)送解讀方案和解讀材料。相關(guān)業(yè)務(wù)處室是政策解讀的主體,要根據(jù)要求,精心編制解讀方案和解讀材料,拓展解讀內(nèi)涵,提升解讀效率,回應(yīng)社會關(guān)切。局門戶網(wǎng)站是政策解讀的第一平臺,要完善政府信息公開目錄政策解讀專欄,迅速跟進(jìn)、主動(dòng)對接,及時(shí)更新解讀內(nèi)容。
協(xié)調(diào)制度
為了確保我局發(fā)布信息準(zhǔn)確、及時(shí)、一致,保證信息發(fā)布的權(quán)威性和規(guī)范性,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、本制度所稱的政府信息,是指我局在履行政府賦予的管理責(zé)任或提供公共服務(wù)過程中制作或者取得的,以一定形式記錄、保存的信息。
二、我局發(fā)布主動(dòng)公開的政府信息,應(yīng)當(dāng)遵循“誰制作,誰公開,誰保存,誰公開”的原則。
三、我局建立健全政府信息公開協(xié)調(diào)機(jī)制。在公開涉及別的單位的政府信息前,要與別的單位進(jìn)行溝通、確認(rèn),保證公開的政府信息一致。
四、我局?jǐn)M公開的政府信息所涉及到向其他單位提出協(xié)調(diào)確認(rèn)的,應(yīng)當(dāng)以書面的形式提出。所涉及的其他單位應(yīng)當(dāng)于 10 個(gè)工作日內(nèi)以書面形式予以答復(fù),情況緊急的應(yīng)當(dāng)即時(shí)答復(fù)。
五、不同單位之間對擬發(fā)布的政府信息內(nèi)容存在不同意見的,按照下列規(guī)定處理:(一)政府信息的內(nèi)容屬于其他單位權(quán)限范圍內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照有權(quán)單位的意見處理;(二)不能依據(jù)權(quán)限對應(yīng)政府信息內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)由擬發(fā)布該信息的單位報(bào)請同級政府信息公開工作主管部門提請協(xié)調(diào)決定,同級政府信息公開主管部門應(yīng)當(dāng)組織該信息涉及單位、相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門共同研究協(xié)商,最終確定該信息是否可以公開發(fā)布,并以書面形式向相關(guān)涉及單位進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)。
六、多家單位聯(lián)合共同起草生成的需對外公布的政府信息,由組織起草生成該信息的單位負(fù)責(zé)向公眾公開發(fā)布,其他單位不得對該信息進(jìn)行發(fā)布。
七、公民、法人或其他組織發(fā)現(xiàn)我局公開政府信息不一致的,可以向我局政務(wù)公開信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。
保密審查制度
為做好擬公開的政府信息保密審查,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》的相關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、本制度適用于我局各單位、處室在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。
二、嚴(yán)格遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰公開、誰審查”的原則,擬公開的政府信息均應(yīng)進(jìn)行保密審查。
三、局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對擬公開的政府信息進(jìn)行保密審查。
四、對擬公開信息的保密審查,應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及由市保密局確定的國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定為依據(jù)。
五、我局保密審查工作由政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)保密審查的日常工作。
六、不得公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的下列政府信息:
。ㄒ唬┮勒諊冶C芊秶投芤(guī)定,明確標(biāo)識為“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”的信息;
。ǘ╇m未標(biāo)識,但內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息;
。ㄈ┢渌_后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息。
七、對政府信息的保密審查應(yīng)當(dāng)依照以下程序進(jìn)行:
。ㄒ唬┯尚畔a(chǎn)生的單位、處室提出是否公開的初步意見;
。ǘ┯尚畔a(chǎn)生單位、處室的負(fù)責(zé)人提出是否公開的審查意見;
。ㄈ﹫(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)審查;
。ㄋ模﹫(bào)局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組審查。
八、各單位、處室共同形成的政府信息擬公開時(shí),應(yīng)由主辦科室負(fù)責(zé)公開前的保密審查,并以文字形式征得其他單位、處室同意后方可予以公開。
九、對政府信息是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的,報(bào)送有權(quán)確定該事項(xiàng)密級的上級機(jī)關(guān)或保密工作部門確定。
十、已確定為國家秘密但已超過保密期限并擬公開的政府信息,應(yīng)在保密審查確認(rèn)能夠公開后,按保密規(guī)定辦理解密手續(xù),再予以公開。
十一、各單位、處室在政府信息產(chǎn)生、審簽時(shí)標(biāo)明是否屬于保密事項(xiàng);在進(jìn)行保密審查時(shí),科室負(fù)責(zé)人應(yīng)提出“公
開”、“免于公開”、“需報(bào)審”等審查意見,并注明其依據(jù)和理由。
十二、擬公開的政府信息中含有部分涉密內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行非密處理,采取屬于國家秘密的部分不予公開、其余部分公開的方法處理。
十三、公民、法人或者其他組織對政府信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的,可向局辦公室提出申請,要求說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
十四、對違反有關(guān)規(guī)定,公開涉及國家秘密的政府信息,造成泄密事件的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)保密審查的主管人員和直接責(zé)任人依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十五、本制度自發(fā)布之日起施行。
公文公開屬性認(rèn)定制度
一、公文標(biāo)識公開屬性的范圍:我局在履行職責(zé)過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書,包括決定、通告、通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、批復(fù)、意見、函、會議紀(jì)要等。
二、公文標(biāo)識公開屬性應(yīng)依據(jù)《條例》、《保密法》有關(guān)規(guī)定,按照“誰制作、誰提出、誰審查、誰辦理”的原則,結(jié)合工作實(shí)際確定。
三、公文標(biāo)識公開屬性應(yīng)遵循依法、及時(shí)、高效的原則,在公文產(chǎn)生的過程中同步確定其屬于主動(dòng)公開、依申請公開、不予公開 3 種屬性中的 1 種。
(一)符合下列基本要求之一的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開,公文公開屬性標(biāo)識為“此件公開發(fā)布”:涉及公民、法人或者其他組織切身利益的;需要社會公眾廣泛知曉或者參與的;反映機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能、辦事程序等情況的;其他依照法律、法規(guī)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開的。
標(biāo)識為“此件公開發(fā)布”的公文,不可夾帶依申請公開以及不公開的內(nèi)容。原則上,重點(diǎn)公開內(nèi)容包括但不限于下列事項(xiàng):
1.政府規(guī)章和本機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件;
2.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃和相關(guān)政策;
3.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)信息;
4.財(cái)政預(yù)、決算報(bào)告;
5.重大投資建設(shè)項(xiàng)目審批和實(shí)施情況;
6.政府集中采購情況;
7.經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況;
8.稅費(fèi)征收和減免政策的執(zhí)行;
9.突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案、預(yù)報(bào)、預(yù)警信息和應(yīng)對處置措施;
10.選拔錄用以及扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進(jìn)就業(yè)等方面的政策、措施和實(shí)施情況;
11.環(huán)境保護(hù)、公共衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、食品藥品、產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查情況;
12.國有企業(yè)重組改制、產(chǎn)權(quán)交易情況;
13.重要人事任免;
14.城鄉(xiāng)建設(shè)和管理的重大事項(xiàng);
15.社會公益事業(yè)建設(shè);
16.征收或征用土地、房屋拆遷及其補(bǔ)償、補(bǔ)助;
17.搶險(xiǎn)救災(zāi)、優(yōu)撫、救濟(jì)、社會捐助等款物的管理、使用和分配。
(二)符合下列基本要求之一的事項(xiàng),公文公開屬性標(biāo)識為“此件不公開”:屬于國家秘密的;公開后危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的;涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的;不涉及公民、企業(yè)法人或其他社會組織權(quán)利義務(wù)關(guān)系的,純屬機(jī)關(guān)內(nèi)部管理事項(xiàng);請示、報(bào)告等純屬討論、研究或者審查中的事項(xiàng)。
(三)除“此件公開發(fā)布”“此件不公開”兩類外,原則上,其他公文公開屬性標(biāo)識可確定為“此件依申請公開”。如:適用范圍較窄,不需社會公眾廣泛知曉,僅與部分公民、法人或者其他組織自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要相關(guān)的公文。
(四)轉(zhuǎn)發(fā)類公文,公開屬性標(biāo)識應(yīng)根據(jù)所轉(zhuǎn)發(fā)公文的公開屬性確定;所轉(zhuǎn)發(fā)公文沒有標(biāo)識公開屬性的,按要求重新確定公開屬性。
。ㄎ澹┥婷苁马(xiàng)公文,按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及有關(guān)規(guī)定辦理。
四、公文標(biāo)識公開屬性的辦理流程:公文公開屬性由擬稿人提出,并在發(fā)文呈批單上寫明該公文屬于“主動(dòng)公開”、“依申請公開”或“不予公開”,依申請公開、不予公開的需說明理由。公文簽發(fā)人在簽發(fā)公文時(shí),最終確定該公文的公開屬性。
五、辦公室對擬發(fā)公文公開屬性標(biāo)注進(jìn)行核對把關(guān),無標(biāo)識公開屬性的公文,應(yīng)退回代擬承辦處室重新標(biāo)注公開屬性后辦理。
六、制作公文時(shí),應(yīng)按照公文確定的公開屬性,在版記上方注明信息公開類型。
重大事項(xiàng)議題會議公開制度
一、決策原則 (一)民主集中制原則 堅(jiān)持民主集中制,實(shí)現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)的議事規(guī)則和程序,保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),保證決策事項(xiàng)實(shí)施有效監(jiān)督。
。ǘ┛茖W(xué)決策原則
重大事項(xiàng)決策前應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究,必要時(shí)可進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估。
。ㄈ┟裰鳑Q策原則 在集體決策過程中,要廣泛征求各方意見,必要時(shí)可進(jìn)行聽證和公示,班子成員對議題要明確表態(tài),表決意見和理由等情況要做會議記錄。
。ㄋ模┮婪Q策原則 重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進(jìn)行決策。
二、決策范圍 1.根據(jù)上級國家機(jī)關(guān)的重大決策、重要工作部署和重要會議精神,結(jié)合實(shí)際,研究制定具體的貫徹意見和工作部署。
3.研究決定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大民生、重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo)和重大建設(shè)項(xiàng)目,以及相關(guān)的推進(jìn)措施和重要事項(xiàng)。
2.討論決定有關(guān)重要的先進(jìn)評選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
3.討論決定報(bào)請上級審批的重要事項(xiàng)。
4.討論處理重大突發(fā)性事件。
5.辦理上級部門交辦的重要事項(xiàng)。
6.其他需要提交研究的重要事項(xiàng)。
三、決策程序 凡屬重大事項(xiàng)的決策,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過如下程序:議題的提出──深入調(diào)查研究──充分聽取意見──基本形成共識──會議決定。
。ㄒ唬┳h題確定 重大事項(xiàng)決策議題由班子成員提出,局主要領(lǐng)導(dǎo)確定。
。ǘ┳h題討論 與會人員要認(rèn)真履行職責(zé)、充分發(fā)表意見。特殊情況不能參加會議的,可以用書面形式表達(dá)意見。
遇有特殊緊急情況,來不及召開會議討論的,經(jīng)黨支部書記同意后,可酌情當(dāng)機(jī)處置,事后必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。
。ㄈ⿻h表決 根據(jù)討論事項(xiàng)的不同情況,可采取口頭、舉手、投票等方式表決。重大事項(xiàng)必須進(jìn)行表決。對意見分歧較大的事項(xiàng),除緊急事項(xiàng)外,應(yīng)暫緩作出決定。對少數(shù)人的不同意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮和分析。決策事項(xiàng)需上級審批或備案的,按規(guī)定及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。
。ㄋ模⿻h記錄 要將決策事項(xiàng)、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式形成文字材料存檔備查。必要時(shí),可將決策情況在有關(guān)會議上通報(bào)。
。ㄎ澹⿻h紀(jì)律 嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,會議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí),本人應(yīng)主動(dòng)回避。對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容,與會人員不得外泄。
四、執(zhí)行程序
(一)對重大事項(xiàng)作出決議后,由班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
。ǘ┯鲇蟹止そ徊娴模擅鞔_一名具體負(fù)責(zé)人牽頭組織實(shí)施。
(三)有關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織落實(shí)重大事項(xiàng)。
(四)集體形成的決議,任何個(gè)人無權(quán)改變,個(gè)人和少數(shù)人有不同意見的允許保留,也可按組織程序向上級反映,但在集體沒有作出新的決策之前,應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行。
。ㄎ澹┰趫(zhí)行過程中情況發(fā)生變化,需要改變原來的集體決定的,必須經(jīng)班子集體復(fù)議,做出新的決定,并按新的決定執(zhí)行。
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