近五年來，全縣組織工作在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞落實(shí)縣委總體工作思路，突出全面從嚴(yán)治黨，貫徹最講認(rèn)真要求，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，致力改革創(chuàng)新，狠抓班子建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，著力推進(jìn)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)步新發(fā)展新突破。

一、近五年重點(diǎn)工作

（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體功能和執(zhí)政能力明顯提高。堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作為工作重點(diǎn)，始終把學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，先后在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等集中性活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治擔(dān)當(dāng)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識(shí)和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、履行“一崗雙責(zé)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的民主化、科學(xué)化水平。有效開展了干部談心談話工作，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出實(shí)用性開展干部教育培訓(xùn)，實(shí)施縣直機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村領(lǐng)頭雁兩委主干、大學(xué)生村官、第一書記等培訓(xùn)工程，五年來，共培訓(xùn)各級(jí)各類干部7萬人次。充分發(fā)揮山西干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)作用，年在線率達(dá)99.44%。科學(xué)調(diào)整配備各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，為98個(gè)單位調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)干部391名，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有效優(yōu)化，干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。

（二）干部人事制度改革取得初步成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，先后確立了“重德、看績、一線、清廉”和“德才兼?zhèn)�、以德為先、以廉為基、以干為重、以績�(yōu)閾?jù)”用人導(dǎo)向。不斷健全完善選人用人機(jī)制，出臺(tái)了《x縣干部選拔任用基本程序》、《干部選拔任用工作全程記實(shí)制度》等10余項(xiàng)制度。業(yè)績檔案日常考察、年度考核深入考察、任前重點(diǎn)考察的干部考察考核新機(jī)制初步形成，特別是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績檔案考評(píng)管理制度已經(jīng)逐步成為縣委加強(qiáng)干部日常管理、促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)的重要舉措。探索建立了一注重、一擴(kuò)大、一必考、一硬化“四個(gè)一”的考核辦法，“四個(gè)一”考核辦法被《中國組織工作網(wǎng)》等媒體予以了宣傳報(bào)道�！叭齻�(gè)一批”工作扎實(shí)有序開展，在干部選拔任用工作中實(shí)施了凡擬提拔調(diào)整干部，一律進(jìn)行“六查”的制度，有效對干部進(jìn)行了甄別。大力實(shí)施年輕干部成長工程，先后選派27名優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉，選派3名干部到市委組織部上掛學(xué)習(xí)鍛煉。圓滿完成了干部人事檔案專項(xiàng)清理全省試點(diǎn)工作，在全省干部人事檔案專項(xiàng)清理總結(jié)暨規(guī)范化管理動(dòng)員會(huì)上，我縣作為全省唯一縣區(qū)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。在全市率先建立了電子干部人事檔案，有效實(shí)現(xiàn)了“一人兩檔”，進(jìn)一步提升了干部人事檔案管理水平。

（三）基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力有效提升。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，推行黨組織書記抓黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作，壓實(shí)基層黨組織黨建主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任人，形成以上率下、齊抓共管的黨建格局。深入開展基層組織建設(shè)年、提升年活動(dòng)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，在非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織中實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作“全覆蓋”；
開展農(nóng)村（社區(qū)）“領(lǐng)頭雁”延伸培訓(xùn)、軟弱渙散村選派第一書記，為農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)提供了組織保證;開展機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)住村、機(jī)關(guān)單位精準(zhǔn)扶貧、在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾等活動(dòng)，促進(jìn)人財(cái)物向基層流動(dòng)，形成大抓基層導(dǎo)向，20XX年5月，省委省政府在我縣召開了全省干部下鄉(xiāng)住村包村增收推進(jìn)會(huì)；
深入貫徹落實(shí)發(fā)展黨員細(xì)則，完善發(fā)展黨員工作制度體系，把好黨員入口關(guān)，克服困難解決了社區(qū)工作人員、村級(jí)組織活動(dòng)場所管理員工資，向符合條件的農(nóng)村離任“兩委”主干發(fā)放生活補(bǔ)助，足額為低收益村配套黨建經(jīng)費(fèi)，使“一定三有”、“三有一化”等政策有效落實(shí)，提升了基層基礎(chǔ)保障水平。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨黨內(nèi)教育活動(dòng)，保持和發(fā)展了黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

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