2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作開展情況報告
發(fā)布時間:2022-07-14 來源: 思想?yún)R報 點擊:
2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作開展情況報告
進一步強化宗旨意識,深入基層群眾開展調(diào)研,深入了解服務對象所思、所想、所盼、所難,形成有針對性的幫扶措施,做到真幫扶。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作開展情況報告。歡迎查閱。
今年上半年以來,縣*黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會、第三次新疆工作座談會及習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,全面落實黨風廉政建設和黨員干部作風建設,為民政發(fā)揮兜底保障功能提供了堅強的政治保障和紀律保證,F(xiàn)將2022年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告如下:
一、工作開展情況及取得的成效
(一)加強組織領導,全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本。一是縣*黨組積極召開黨風廉政相關會議,專題部署2022年黨風廉政建設工作,研究制定2022年黨建工作計劃、2022年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作安排意見和2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案,對做好2022年黨建和黨風廉政建設提出具體措施和明確要求。二是充分發(fā)揮領導示范帶頭作用。黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,把紀律和規(guī)矩挺在前面,用紀律和人規(guī)矩的尺子衡量黨員干部的行為,以實際行動維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項請示報告制度,堅持做到重大事項向縣委、縣人民政府和縣紀委如實報告,堅持抓早抓小,對苗頭性問題及時約談,防止小問題變大問題,營造風清氣正、用于作為的良好氛圍。四是進一步完善任務傳遞責任體系,進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”,促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責,環(huán)環(huán)相扣,確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
。ǘ⿵娀瘜W習教育,不斷提高全體干部職工廉政意識。一是結(jié)合“兩學一做”專題教育活動,把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃,通過黨組中心組學習和黨員干部教育計劃,通過黨組中心組學習、黨支部學習等等,深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等內(nèi)容,使黨員干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職,不抓黨風廉政是失職”的理念,增強落實主體責任的自覺性和積極性。二是按照縣紀委要求,積極開展警示教育片,通過典型案例,教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,增強干部職工廉潔從政的意識,使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓,把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內(nèi)化為自己的思想意識,內(nèi)化為有嚴格約束的工作和生活行為,自覺抵制各種利益的誘惑,做到警鐘長鳴,提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展觀看警示教育片心得交流等討論交流活動,加強對黨員干部的廉政從政的教育,把思想認識統(tǒng)一到中央對當前反腐敗形式的準確判斷上來,把行動落實到中央和**各項任務上來,堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
。ㄈ﹪栏駡(zhí)行紀律,形成用制度管人管事的長效機制。一是始終把監(jiān)督管理作為預防黨員干部違法違紀的重要舉措來抓,在機制完善、重點環(huán)節(jié)和管理舉措上加強落實,切實凸顯監(jiān)督的有效性。二是堅持用制度管人管事,建立局黨組統(tǒng)一領導、科室各負其責、干部職工積極參與的工作機制,不斷完善科學議事、民主決策、事務公開的規(guī)則和程序,讓權力在陽光下運行。三是在重大事項上,按照“集體領導,民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到科學決策、依法決策、民主決策。堅持公開制度,主動將工作開展情況通過政府網(wǎng)站進行公示公開,增強了個重大事項的透明度。四是認真落實談心談話制度。堅持懲前毖后、治病救人的方針,堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”,堅持把“紅紅臉,出出汗”作為經(jīng)常性手段,對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,及時開展談心談話活動,從源頭抓實黨風廉政和反腐敗工作,增強了預防腐敗工作的實效。
二、存在的問題
(一)黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的學習還存在不足。由于民政工作業(yè)務量大,導致干部職工存在干好本職以務實主義態(tài)度對待黨風廉政建設,導致抽出時間開展集中學習的時間較少,學習次數(shù)不足。
(二)學習效果還存在不足。少部分干部職工國語水平不足,對學習內(nèi)容理解不夠,學習效果不夠理想,導致廉政法規(guī)制度停留在會議室,沒有更好的在生活、工作中去發(fā)現(xiàn)存在的問題,沒有更好的警醒自己、提醒他人。
三、下一步打算及建議
。ㄒ唬┘訌婞h的作風建設。一是認真落實中央八項規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的職責。二是遵守黨的政治紀律和規(guī)矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓,有計劃開展集中學習、自學、專題討論等活動,把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心,外化于形。三是進一步強化宗旨意識,深入基層群眾開展調(diào)研,深入了解服務對象所思、所想、所盼、所難,形成有針對性的幫扶措施,做到真幫扶。
。ǘ┏B(tài)化開展廉潔知識學習活動,強化學習效果。開展常態(tài)化學習,強化集中學習與個人自學,特別是個人自學方面,積極引導少數(shù)國語水平低的干部職工深化學習內(nèi)容,理解學習內(nèi)容,進一步鞏固黨員干部拒腐防變的思想防線。
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