公司領導干部帶班管理制度

　 一、目的：為切實抓好安全生產，增強領導和職工的安全意識，進一步落實安全生產責任制。特制定本制度。

　二、適用范圍：本制度適用于公司各級領導。

　三、引用法規(guī)、標準：《中華人民共和國安全生產法》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》。

　四、職責 1、安全科負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

　2、各部門負責本制度的貫徹執(zhí)行等工作。

　五、工作程序 1、帶班安排

　帶班領導按總經理、副總經理、安全科主管的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。公司級領導帶班具體名單由安全科統(tǒng)一安排。

　2、帶班職責

　1）堅持生產工作與安全工作的“五同時”，執(zhí)行各項安全生產的規(guī)章制度，對本公司的安全工作全面負責；

　2）負責當月的安全檢查、督促和指導各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；

　3）負責當月生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權對“三違”現(xiàn)象進行處罰，并停止其工作，對情節(jié)嚴重者，并按有關規(guī)定處理；

　4）對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須立即采取有效防范措施，提出整改意見，督促限期整改；

　5）對當月發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救，保護好現(xiàn)場并向上級部門報告，要參加事故的調查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。

　3、帶班要求

　1）安全帶班領導對當月安全工作直接負責，當月安全值班領導，必須堅守崗位，按安全值班職責要求認真檢查安全工作，做好記錄；

　2）認真做好交接班記錄，把當月的安全工作遺留問題，負責向一下班的帶班領導交

　待清楚。

　六、考核 1、對下列帶班領導實行獎勵：

　1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針和有關安全生產法律法規(guī)、條例和辦法，對安全生產或扭轉安全生產被動局面，成績顯著的有關領導；

　2）領導在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者；

　3）防止事故擴大，搶險有功者；

　4）對本單位“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。

　2、對下列帶班領導實行處罰：

　1）帶班領導不檢查、不履行職責，忽視安全生產，造成事故，應承擔安全責任，接受公司的追查和處罰。

　2）對公司內“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰 100 元。

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