不忘初心、牢記使命要求時(shí)刻站穩(wěn)人民立場。人民立場是我們黨的根本政治立場，是不忘初心、牢記使命的價(jià)值原點(diǎn)和力量源泉。要牢固樹立群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)人民立場。為大家整理的相關(guān)的主題教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料，供大家參考選擇。

　主題教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料

　按照集團(tuán)公司《關(guān)于對“不忘初心、牢記使命”主題教育的相關(guān)要求》安排，對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照初心使命，對照省委工作安排，對照集團(tuán)公司的各項(xiàng)重大決策部署，對自己的工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)將本人檢視剖析情況匯報(bào)如下

　一、“不忘初心、牢記使命”主題教育收獲

　不忘初心、牢記使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時(shí)時(shí)刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。

　日常工作中，我們要緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分運(yùn)用多種形式，對習(xí)總書記的報(bào)告進(jìn)行再學(xué)習(xí)，對習(xí)總書記中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行再學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。

　通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認(rèn)識(shí)到了自己工作中存在的不足，離習(xí)總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時(shí)刻堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進(jìn)步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進(jìn)步，不斷持續(xù)一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，更好地為人們服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　二、檢視問題

　(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到兩個(gè)維護(hù)方面的差距

　自身和分管領(lǐng)域在學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上，有沒有做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，還有哪些差距;能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，努力做到看原著、讀原文，努力做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，努力做到學(xué)深悟透、學(xué)以致用，努力做到結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)，存在的問題就是存在政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠，沒有真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。尤其在做實(shí)方面還存在一定的差距、與習(xí)總書記中國特色社會(huì)主義思想的精隨要義還存在一定的不足，這個(gè)問題目前正在解決。

　自身和分管領(lǐng)域是否做到“兩個(gè)維護(hù)”，在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央重大

　決策部署、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告上有哪些差距。在兩個(gè)維護(hù)方面，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上、政治上、行動(dòng)上能夠同黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和集體決策制度，重大事項(xiàng)向集團(tuán)公司請示匯報(bào)。

　自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神存在哪些差距。總覺得與自己的日常工作掛不上邊，存在一種得過且過的思想，沒有加強(qiáng)對下面工作人員的日常監(jiān)督，一定程度上影響了講話精神的貫徹落實(shí)，這個(gè)問題已解決。

　自身和分管領(lǐng)域在貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)中央及省委推動(dòng)山西高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展一系列重大決策部署方面存在哪些差距。在具體的工作中，因循守舊，墨守成規(guī)，工作方式方法還停留的過去的老一套上，雖然也學(xué)習(xí)了一些加快改革方面的理論知識(shí)，但理論聯(lián)系實(shí)際不夠，理論和實(shí)際相脫節(jié)，不能有效的運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展中去，這個(gè)問題正在積極解決。

　自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革重要論述，落實(shí)重大改革事項(xiàng)方面存在哪些差距。隨著年齡的增長，存在求“穩(wěn)”思想，只要自己分管范圍的工作不出問題就好，改革發(fā)展的事有經(jīng)理負(fù)責(zé)。思想不夠開放，在尋找新項(xiàng)目上，走出去較多，請進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項(xiàng)目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備滯后，不能積極有效的推動(dòng)新項(xiàng)目落地。在增強(qiáng)開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強(qiáng)，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，落實(shí)環(huán)保整改措施、推動(dòng)環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型發(fā)展等存在哪些差距。在日常工作中能夠很好的貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想，尤其是在工廠區(qū)建構(gòu)筑物拆除過程中注重生態(tài)效益，但對一線施工隊(duì)伍的要求不到位，不能很好的貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保，這個(gè)問題已解決。

　自身和分管領(lǐng)域在貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧舉措、攻堅(jiān)深度貧困方面存在哪些差距。這方面主要問題是學(xué)習(xí)的不夠全面，總感覺與自身工作不緊密，看看就算了，與習(xí)總書記對廣大黨員干部的要求還存在一定的差距，這個(gè)問題正在解決。

　自身在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、履行黨建主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制等方面存在哪些差距，分管領(lǐng)域和單位是否存在基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責(zé)任缺失等問題。這方面的為題主要是在履行黨建主體責(zé)任方面還存在一定的缺失，自己給所在黨支部的全體黨員進(jìn)行了黨課授課，同時(shí)利用支部大會(huì)等形式加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的工作，加強(qiáng)對全體黨員的日常教育，但離上級(jí)黨組織的要求還存在一定的差距，這個(gè)問題正在解決。

　(二)找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距

　自身是否做到堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命、堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨、踐行入黨誓詞、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，對戰(zhàn)黨員八項(xiàng)義務(wù)和黨員干部六項(xiàng)基本條件，看看存在哪些差距和不足。能夠堅(jiān)持不懈牢記黨的宗旨意識(shí)，堅(jiān)定自己的理想信念，積極結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)與日常工作的協(xié)調(diào)融合;始終堅(jiān)持以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，

　積極踐行自己的入黨誓詞，在日常工作中勤勤懇懇、扎實(shí)工作，彰顯共產(chǎn)黨員的本色。問題主要是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠，有些工作還停留在開會(huì)部署，在落實(shí)過程中對新形勢新挑戰(zhàn)的膽識(shí)不夠，用新發(fā)展理念解決問題時(shí)，存在求穩(wěn)心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作有待加強(qiáng)。

　自身嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、做到令行禁止、保證中央政令暢通的情況，看看在遵守黨的組織制度和執(zhí)行黨的決議上由哪些差距。在日常工作中嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)黨紀(jì)國法，做到令行禁止，政令暢通。

　自身充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、保障黨員權(quán)利、注意聽取不同意見、自覺服從組織安排的情況，看看在貫徹民治集中制上還存在哪些差距。在日常工作中，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員集體研究、集體決策，在全體干部職工中廣泛征求有利于企業(yè)發(fā)展的意見、建議，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　自身按照規(guī)矩正確行使權(quán)利、開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況，在發(fā)揚(yáng)自我革命和斗爭精神上還有哪些差距。在日常工作開展過程中，加強(qiáng)對自我約束的管理，正確行使公權(quán)力，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，但是在開展批評(píng)與自我批評(píng)方面還存在一定的差距，有時(shí)候礙于情面總覺得不好意思，今后在這方面加以改進(jìn)。在發(fā)揚(yáng)自我革命方面也存在一定的不足，思想觀念不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，雖能夠在思想上與黨組織保持高度一致，不折不扣落實(shí)中央、省市、上級(jí)部門各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，依法依規(guī)履職盡責(zé)，但在工作中因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)作為精神。

　自身堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向、堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、自覺防范糾正用人不正之風(fēng)和種種偏向的情況，看看分管領(lǐng)域有沒有干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。在干部選拔任用方面堅(jiān)持正確的用人選向，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅(jiān)持用人唯賢，營造良好的干部風(fēng)氣，給予勇于干事創(chuàng)業(yè)的好干部良好的發(fā)展空間，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。但是在日常工作中由于種種原因，放松了對分管領(lǐng)域及周邊主要負(fù)責(zé)同志的日常監(jiān)督管理，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足的問題，這個(gè)問題正在整改。

　自身配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等情況，看看有沒有違法行政的情形，在嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微上存在哪些差距。自身配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象，沒有違法行政的情形，但在嚴(yán)于律己方面還存在一定的不足，有時(shí)有松懈的現(xiàn)象，不能一如既往的堅(jiān)持，這個(gè)問題已整改。

　(三)找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距

　自身和分管領(lǐng)域堅(jiān)持群眾路線、做好新形勢下群眾工作的情況，在踐行以人民為中心的發(fā)展思想上由有哪些差距。日常工作中能夠牢固樹立宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入群眾中去，了解廣大干部職工對企業(yè)發(fā)展好的想法建議，做好職工群眾的穩(wěn)定工作，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在這方面的問題主要是在日常工作中聯(lián)系基層不夠緊密，對基層實(shí)際困難掌握不多，有時(shí)影響了工作的針對性。

　分管領(lǐng)域和單位是否存在材料政績、數(shù)據(jù)造假、形象工程、民心工程變“失心”工程等問題，自身在樹牢正確的政績觀上有哪些差距。自身及單位不存在以上現(xiàn)象，同時(shí)本人也能牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的價(jià)值取向，樹立正確的政績觀。

　 自身和分管領(lǐng)域扎實(shí)推動(dòng)“三農(nóng)”工作、落實(shí)支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)政策、增加城鄉(xiāng)居民收入、保障和改善民生等情況，存在哪些差距。

　這方面主要沒有。

　分管領(lǐng)域和單位有沒有群眾身邊腐敗、漠視侵害群眾利益等突出問題，有沒有優(yōu)親厚友、弄虛作假、簡單粗暴等行為，自身在推動(dòng)掃黑除惡斗爭上有哪些差距。

　這方面沒有。

　自身和分管領(lǐng)域防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、抓好安全生產(chǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定的情況，自身在堅(jiān)持底線思維、落實(shí)國家總體安全觀上存在哪些差距。能夠利用周例會(huì)、安全工作會(huì)的形式，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，利用下基層調(diào)研的機(jī)會(huì)加強(qiáng)對各拆除施工隊(duì)伍、人員穩(wěn)定情況的日常監(jiān)管，堅(jiān)持安全、環(huán)保、穩(wěn)定底線思維，主要問題是在自己分管范圍內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)工作方面存在有時(shí)前緊后松，有些工作任務(wù)開始部署安排的非常嚴(yán)格，但過后有的沒有及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度，使得在落實(shí)上打了折扣，這個(gè)問題正在解決。

　(四)找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距

　自身面對新時(shí)代使命，面對山西在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展新局面的要求，思想境界、奉獻(xiàn)精神、工作能力和綜合素質(zhì)有哪些差距，看看自己抓干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的情況。在這方面主要是思想不夠開放，在尋找新項(xiàng)目上，走出去較多，請進(jìn)來較少，每年都積極走出去了解市場，開展項(xiàng)目調(diào)研工作，但把專家請到公司講課、培訓(xùn)方面做得不夠，專業(yè)管理、技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備滯后，不能積極有效的推動(dòng)新項(xiàng)目落地。在增強(qiáng)開發(fā)思維，更加自覺地以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展方面，還需加強(qiáng)，沒有全面解放思想，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還需下功夫思考。

　分管領(lǐng)域和單位有沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的現(xiàn)象，有沒有“四風(fēng)”特別是形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，自己用心抓了沒有，有哪些差距。本單位無違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則的現(xiàn)象，在反“四風(fēng)”方面，工作做的還不夠扎實(shí)，在工作中有時(shí)滿足于完成日常事務(wù)性工作，在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求方面功夫不夠，工作方法、形式和工作經(jīng)驗(yàn)方面還需進(jìn)一步豐富，這個(gè)問題正在解決。

　自己在調(diào)研中是否存在走馬觀花、“看好不看差”、有調(diào)研無成果、有問題不解決、超規(guī)格接待等問題，在調(diào)查研究的方式方法和實(shí)際成效上有哪些差距;在日常下基層項(xiàng)目部調(diào)研過程中，認(rèn)真聽取各建設(shè)單位在日常生產(chǎn)過程中、公園養(yǎng)護(hù)過程中存在的問題，及時(shí)了解一線隊(duì)伍思想工作狀態(tài)，不存在超規(guī)格接待問題，存在的問題主要是調(diào)查研究的方式方法比較單一，在今后的工作中加以改進(jìn)。

　自身和分管領(lǐng)域在鞏固提升“大討論”成果、落實(shí)“兩個(gè)清單”方面有哪些差距。主要問題是對員工的思想政治教育不夠重視。講安全、講工作多，講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間思想溝通交流不夠充分，這個(gè)問題在今后的工作中加以改進(jìn)。

　自身日常工作和生活中遵守社會(huì)公德、家庭美德等情況，在維護(hù)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形

　象上有哪些差距。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時(shí)之外，謹(jǐn)言行、慎交友，無違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。

　(五)上級(jí)黨組織反饋意見說明。

　無。

　(六)本人重大事項(xiàng)報(bào)告

　在主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

　本人、配偶及子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

　配偶子女從業(yè)情況

　妻子 在 ，兒子在 。

　房產(chǎn)投資情況。

　個(gè)人住房兩套。一套是， ，建筑面積 平方米;

　要對照本部門本單位所列出的貴特產(chǎn)類、特殊資源項(xiàng)目自查情況，作出說明和檢討。

　2019 年本人沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利。

　肅清***流毒影響情況

　根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作要求，深刻汲取腐敗案例的教育，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)黨紀(jì)國法，做合格黨員，同時(shí)加強(qiáng)對身邊工作人員的警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想底線，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，帶領(lǐng)全體干部職工以更大的工作熱情投入到企業(yè)發(fā)展中去。

　(七)結(jié)合集團(tuán)公司原班子成員、副總經(jīng)理**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件中存在的“理想信念動(dòng)搖、目無黨紀(jì)法規(guī)、濫用手中權(quán)力、家風(fēng)家教不嚴(yán)、污染企業(yè)政治生態(tài)”之害，把自己擺進(jìn)去，進(jìn)一步從六方面深挖自查。

　學(xué)習(xí)方面能夠嚴(yán)格按照公司黨總支的要求，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，但在理論聯(lián)系實(shí)際方面還存在一定的不足;在黨性方面能夠堅(jiān)持自己的信仰，能夠做到在是非原則上堅(jiān)定自己的立場、對錯(cuò)誤的問題表明自己的態(tài)度;在思想方面認(rèn)真對待每一件事，不存在“事已過去”“與己無關(guān)”的看客心態(tài);責(zé)任方面嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持民主集中制，遇重大事項(xiàng)上報(bào)公司黨總支委會(huì)討論研究，集體研究、集體決策;在隊(duì)伍方面不存在任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙問題;作風(fēng)方面樹立正確的世界觀、人生觀，樹立良好的家風(fēng)，不參加無關(guān)緊要的各類朋友圈、生活圈，保持良好的生活作風(fēng)。

　三、深刻剖析根源

　(一)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時(shí)會(huì)嚴(yán)格按照公司安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不全面。

　(二)政治上標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。反觀這方面的問題，深感自己對牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨的基本理論、立場、觀點(diǎn)研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實(shí)踐中沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際，宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢靠。

　(三)作風(fēng)尚工作力度有差距。做好對上級(jí)決策部署不折不扣的落實(shí)，但深入基層、調(diào)查研究不夠，有時(shí)僅限于開會(huì)發(fā)文，存在想法多、計(jì)劃多，有些該執(zhí)行的堅(jiān)持不夠，行動(dòng)落實(shí)力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時(shí)避重就輕，對違反程序和不良現(xiàn)象沒能一針見血地指出來。

　(四)能力上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不敢?guī)ь^去干，缺少奮力開拓精神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)公司發(fā)展的重要前提，對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。

　(五)廉政上日常監(jiān)管不足。對自己分管的工作抓得比較緊，同時(shí)也能很好的約束自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做好對自己、親屬的日常管理，但有的時(shí)候放松了對自己及身邊工作人員的嚴(yán)格要求，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了對身邊工作人員的日常廉潔教育。

　四、努力方向和改進(jìn)措施

　針對存在的問題，我將從以下幾方面加以整改提高

　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，注重以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上，盡量多抽時(shí)間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把認(rèn)識(shí)問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，改進(jìn)指導(dǎo)實(shí)際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。

　(二)進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向省委省政府的決策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

　(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)定理想信念，積極發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的

　投入到工作中去，強(qiáng)化各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)，深入基層，調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

　(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在工作中要適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大力發(fā)揚(yáng)敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�神，不斷轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，為公司的改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

　(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔教育，更好的營造廉潔奉公的良好氛圍。自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)。樹立“紅線”意識(shí)，堅(jiān)決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅(jiān)決抵制，樹立正確的世界觀、人身觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的影響，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　以上是我的對照檢查材料，如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

　主題教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料

　按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施�，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下

　一、存在的主要問題

　一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級(jí)譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

　二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

　三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

　四、工作中有時(shí)為了能引起上級(jí)重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己

　分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評(píng)多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。

　二、剖析問題根源

　深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因

　一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

　二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

　三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

　四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。

　三、整改措施及今后努力方向

　針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高

　一、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

　三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

　四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

　主題教育專題民主生活會(huì)對照檢視材料

　一、盤點(diǎn)收獲

　通過近三個(gè)月的主題教育，我更深刻的理解了什么是共產(chǎn)黨人的初心，什么是共產(chǎn)黨人的使命，如何守初心，如何擔(dān)使命。

　二、檢視問題

　在對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　通過學(xué)習(xí)，本人能自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，“四個(gè)意識(shí)”也更進(jìn)一步增強(qiáng)，尤其是大局意識(shí)和核心意識(shí)，“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定，尤其是“制度自信”已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了從自信到自覺的飛躍。

　在對照黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線方面

　本人處處按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，知敬畏、存戒懼、守底線

　在對照人民群眾新期待，群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面

　辦人民滿意的教育，服務(wù)于學(xué)生、家長和教師還有很多課題要做，在教師的專業(yè)成長、學(xué)生的成人成才方面，我們還有很大的提升空間。

　 在對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面

　弘揚(yáng)社會(huì)主義美德，爭做“四有”好老師，向先進(jìn)看齊，向模范取經(jīng)，尤其是學(xué)習(xí)身邊的典型，學(xué)習(xí)他們的思想覺悟，學(xué)習(xí)他們的道德修養(yǎng)。

　在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面

　堅(jiān)決貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，從學(xué)校管理的細(xì)微處推進(jìn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。

　三、深刻剖析

　開展主題教育以來，我時(shí)常自我反思有沒有理論武裝弱化、理想信念淡化、“四個(gè)自信”動(dòng)搖的問題;有沒有忽視政治、淡化政治、不講政治的問題;有沒有漠視群眾利益，反對形式主義、官僚主義不徹底，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足的問題;有沒有思路眼界不寬、胸懷格局不大的內(nèi)陸心態(tài)，對新發(fā)展理念理解不深不透的問題。這些問題或多或少是存在的，必須借著主題教育的東風(fēng)，實(shí)現(xiàn)一次自我革命。

　四、整改措施

　緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，要在創(chuàng)新思路、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難上很下功夫。開展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，真抓實(shí)干，真改實(shí)改，堅(jiān)守初心，牢記使命。在思想上不斷完善，在政治上不斷求強(qiáng)，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，以更好地適應(yīng)肥東教育的發(fā)展。

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