崗位說明書 基本信息 崗位名稱 監(jiān)察審計主管 崗位編號 HX010902 所屬部門 監(jiān)察審計處 崗位定員 1 直接上級 監(jiān)察審計處處長 直接下屬 監(jiān)察審計員 職 職

　級 □職員

　■主管

　 □部長

　□副總/三總師

　□總經理

　□董事長

　 職 職

　類 ■管理職

　 □技術職

　□營銷職

　 □文職

　 □操作職 工作地點 ■辦公室

　 □辦公室（平均每日外勤工作時間為

　小時）

　□施工現場

　■項目現場辦公室

　□項目現場辦公室（平均每日在施工現場的工作時間為

　小時）

　 工作關系 類別 對象 目的 臨時 時 每日 日 每周 周 每月 月 每季 季 半年 年 每年 年 直屬上司 監(jiān)察審計處長 管理審計、總部政令執(zhí)行稽查等工作的請示、匯報，并接受工作指令、指導、檢查、督促、考核等

　√ √

　 內部關系 四川華西集團監(jiān)察部、審計部 接受工作指導，給予工作配合

　公司各部門 服務、指導、監(jiān)督與合作 √

　√

　 所屬單位 服務、指導、監(jiān)督與合作 √

　√

　 外部關系 紀委監(jiān)察組織和司法機關 建立對外聯(lián)絡機制 √

　 職責與權限 職責概要 按上級規(guī)定和公司安排開展內部審計以及專項效能監(jiān)察工作，對違規(guī)違紀行為進行懲治和預防。

　主要工作職責主要工作職責 序號 號 職責要項 主要工作任務/ 內容 1. 管理審計 組織開展項目兌現審計、期間成本審計、年度績效審計和經濟責任審計及其他專項審計工作，對所屬單位的責任書簽訂、制造成本編制、成本分析等內部控制進行審計評價。

　組織編制年度審計計劃、審計目標和審計報告。

　2. 紀檢 監(jiān)察 對總部部門及所屬單位的決策和管理的效率、效益和效果進行效能監(jiān)察。

　指導、督查總部的政令、關鍵流程和制度的執(zhí)行情況。

　組織協(xié)調紀委日常工作，對總部部門、所屬單位及相關人員的違規(guī)違紀情況進行調查取證，按監(jiān)察工作條例提出監(jiān)察方案或處理建議。

　3. 其它工作 領導交辦的其它臨時性工作 主 主 要權限 限 建議權 對行政監(jiān)察、效能監(jiān)察、內控體系監(jiān)察、預算執(zhí)行和資金使用有建議權 審核權 對授權負責的監(jiān)察事項有審核權 決定權 隨時抽檢制度、流程執(zhí)行情況的權力，調查、監(jiān)察過程中，要求有關單位和個人無條件提供相關資料的權力 任職資格

　生理要求 性別 □男 □女 ■不限 年齡 30-50 身高 不限 學歷要求 □不限

　□中專/技校/高中

　■大專

　 □本科

　 □碩士及以上 專業(yè)要求 經濟管理、會計或工程類相關專業(yè) 技術職稱要求 經濟師或會計師 語言要求 普通話、四川話 執(zhí)業(yè)資質證書要求 職業(yè)資格上崗證，注冊會計師或注冊造價師優(yōu)先 經驗要求 熟悉建筑工程成本控制管理，具有 5 年以上成本、財務、審計等部門管理工作經驗。

　培訓要求 稽核、監(jiān)察、審計、會計等培訓 技能要求

　電腦要求 熟練掌握日常 OFFICE 辦公軟件（如 WORD、EXCEL、PPT 等）及公司信息管理系統(tǒng)（如 OA、ERP 等）

　其他要求 中共正式黨員 職業(yè)發(fā)展或晉升方向 向 1．平級輪崗方向：總部相關部門主管，所屬單位相關經濟管控部門經理 2．職業(yè)晉升方向：總部相關部門部長 素質要求素質要求 素質名稱 素質要求程度 備注 很強 強 強 中 中 弱 弱 很弱

　領導能力

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　 計劃能力

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　 組織能力

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　協(xié)調能力

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　創(chuàng)新能力

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　激勵能力

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　 分析能力

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　表達能力

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　寫作能力

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　學習能力 √

　 責任心

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　積極性

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　培訓能力

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　抗壓能力 √

　 應急能力

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　版本要求 修訂時間

　修訂內容

　修訂者

　審核者

　審批者

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