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整治形式主義和官僚主義組織生活會個人對照檢查材料

發(fā)布時間:2020-09-15 來源: 思想?yún)R報 點擊:

 整治形式主義和官僚主義組織生活會個人對照檢查材料

 整治形式主義和官僚主義組織生活會個人對照檢查材料

 這次組織生活會是黨的十九大召開以來的一次組織生活會,也是習近平總書記對作風建設新表現(xiàn)作出批示后的第一次組織生活會,開好這次組織生活會意義非常重大。黨的十八大以來,全面從嚴治黨從中央政治局立規(guī)矩開始,從落實中央八項規(guī)定精神破題,以習近平同志為核心的黨中央,堅持以上率下,以身作則、身體力行,堅持從具體問題抓起,聚焦“舌尖上的浪費”“會所中的歪風”“車輪上的鋪張”“節(jié)日中的腐敗”,深入治理隱形變 異新表現(xiàn)。經(jīng)過五年的不懈努力,面上奢靡享樂之風基本剎住,群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制。我們黨用實際行動兌現(xiàn)了莊嚴承諾,贏得了黨心民心,剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片,并帶動了社會風氣整體好轉?梢哉f,八項規(guī)定改變了中國,在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。作風建設永遠在路上。我們清醒地認識到,作風具有頑固性,形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治。這些都說明黨的作風建設依然任重道遠。正如習近平總書記所指 出的,“看似新表現(xiàn),實則老問題”,必須要下大力氣加以整治。

 對近些年的工作、思想、作風、紀律等方面進行回顧和反思,尤其是在形式主義和官僚主義方面,還存在以下問題需要認真加以解決:

 理論學習抓而不緊。自己對理論學習和理論研究重視不夠,缺乏自覺性和緊迫感。缺乏那種“擠”和“鉆”的精神。往往是上級有布置就學,沒布置就不學;閑時學一些,忙時就放松;工作需要就查有關條文,還是缺乏自覺性、主動性的被動式的學習,是應付差事為完成任務的學習,是實用主義斷章取義式的學習,這種學習很難掌握馬克思主義的立 場、觀點和方法,很難提高自己認識世界、改造世界的能力。很難對習近平新時代中國特色社會主義思想學深、學透,真學真懂真用。

 黨性鍛煉不夠。改革開放四十年來,是我們國家經(jīng)濟發(fā)展最健康、綜合國力增強最快、人民群眾得到實惠最多幾十年。我這個年齡的人也是伴隨者改革開放成長起來的。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,自己在思想上對艱苦奮斗的作風有所淡化,宗旨意識、黨性觀念不是很強,憂患意識也不夠強烈,講享受的多一些,講奉獻的少一些,在具體工作中影響到了工作的信心,工作的勁頭,工作的熱情。歸根到底,還是由于缺乏 黨性鍛煉,沒有牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

 工作忙于事務多,搞調查研究思考問題少。自己

 參加工作近三十年來,自認為事業(yè)心和責任感是不成問題的。為了搞好工作,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點都可以做到,也樂于做。但是從宏觀上考慮問題,謀大事、干大事方面還做得很不夠。尤其對一些重大問題,難點、熱點問題敏銳性不夠,缺乏深入思考。工作雖然積極認真,但成效還不夠明顯。比如對系統(tǒng)隊伍建設、基層食品藥品監(jiān)管所建設、專業(yè)化檢查員隊伍建設等工作,都需要深入基層調查研究,拿出具體可行的辦法。

 工作作風不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新精神。我認為自己對貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策是認真堅決的,對上級和黨組的工作部署是毫不猶豫的堅決執(zhí)行,但是在如何把上級的精神同自己負責的工作相結合,創(chuàng)造性地加以貫徹落實上,特別是在一些深層次的問題上探討、研究的還不是很多,在思想上有等靠的想法,思想上還有許多顧慮,有怕得罪人的老好人思想,開拓創(chuàng)新精神不夠,工作不夠大膽。比如就自己從事的工作而言,滿足于一般的被動工作,新思路、新方法少,工作力度還不夠。主動擔責、主動干工作的想法少了,被動接受任務比較多;考慮辦好眼前事、急要事的多 ,而通盤考慮、長遠打算少; ; 墨守成規(guī)抓工作多,大膽創(chuàng)新思考少;安排部署的多,督促檢查的少,有時候文件一發(fā)就認為完成任務,跟蹤問效、檢查評估很少。

 廉潔自律方面做的還不夠。干凈為官,廉潔從政

 對于一個黨員干部,特別是一個黨員領導干部來說,不僅是個人的形象問題,從某種意義上來說是關系到黨和政府的形象問題,在這方面,我經(jīng)過冷靜思考,自認為大的問題沒有,沒有以權謀私,為個人謀取利益等行為,但個別時候對自己要求不嚴的現(xiàn)象也存在。沒有真正看到中央出臺八項規(guī)定、省委出臺雙十條規(guī)定的深刻政治背景和時代背景,以為只是“一陣風”,缺乏落實規(guī)定的狠勁和韌勁。比如有時候還有和基層的同志一起吃飯、偶然收受基層土特產(chǎn)品的現(xiàn)象,勤儉節(jié)約方面做的不夠,等問題。盡管這些都是小問題,但也說明自己在廉潔自律方面的警覺性、自覺性還不夠高,思想防線自覺不自覺地有所后移。

 在履行“一崗雙責”方面工作做的不到位。作為支部書記,對黨建工作的重要性認識和重視程度還不夠高,落實黨建工作第一責任人職責還不到位,與業(yè)務工作相比較,在黨建工作方面投入的時間和精力相對較少。平時對處內黨員干部教育提醒多,督促落實少,層層傳導壓力不夠,沒有形成上下聯(lián)動 、齊抓共管的責任落實體系,從嚴治黨要求還沒有完全落實到每名黨員身上。平時和處內人員交流談心多,和其它處室人員交流談心少,履行教育、監(jiān)督職責還不夠。黨風廉政建設主體責任措施還沒有落實到每一個黨員。

 習近平強調,作風問題本質上是黨性問題。抓作

 風建設,重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養(yǎng)。

 要提高政治站位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實黨的十九大部署的各項任務,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭 腦,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,嚴肅黨內政治生活,營造良好政治生態(tài)。深刻認識“四個偉大”的重大意義和實踐要求,深刻領會全面從嚴治黨永遠在路上的戰(zhàn)略部署,堅持和加強黨的全面領導。對于共產(chǎn)黨員來說,黨員要走在人民群眾的前列,為群眾做出榜樣,就必須思想覺悟高于群眾,先學一步,先行一步,必須把學習擺在十分重要的位置。學習不是一陣子的事,而是一輩子的事。必須把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界,發(fā)揚那股“擠”和“鉆”的精神。首先要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學 發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立堅定的理想信念,解決精神支柱這個核心問題。一個黨員如果沒有堅定的理想信念,就會失去精神支柱。理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。因此,要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于各項工作的始終,在真學、真懂、真信、真用上下功夫,學會用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問

 題。其次要注重對市場經(jīng)濟、法律、科技、信息化等代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的相關知識的學習,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,努力提高為人民服務的本領和工作能力、業(yè)務水平。

 加強黨性鍛 煉,增強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待權力、地位和利益。黨的事業(yè)發(fā)展的方向就是黨性鍛煉的大方向。對照自己這方面存在的差距和不足,通過學習,不斷加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),把自己的思想和行動統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大確定的各項任務上來,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。時刻牢記共產(chǎn)黨人終身奮斗的遠大理想和目標,進一步堅定共產(chǎn)主義必勝的信念,為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興夢想而努力奮斗。

 努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,做一名合格的黨員。鄧小平同志指出:“世界觀的主要表現(xiàn)是為誰服務”。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,也是每個黨員應當確立的人生觀。黨與人民群眾的血肉聯(lián)系,是以廣大黨員為橋梁來連接的,群眾正是通過黨員是不是代表他們的根本利益來判斷你是不是真正的共產(chǎn)黨員。因此,我們必須時刻牢記和踐行黨的根本宗旨,樹立群眾觀點,堅持群眾路線,把人民答應不答應,贊成不贊成,擁護不擁護作

 為衡量工作好壞的標準。急群眾之所急,想群眾之所想,努力為群眾辦實事、辦好事、解難事。真正做到情為民所系,利為民所謀,權為民所用。堂堂正正的做人,扎扎 實實的干事,用自己實實在在的工作來踐行根本宗旨。

 高標準、嚴要求,搞好廉潔自律。干凈為官,廉潔從政。嚴格按照中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和省局十不準要求規(guī)范自己的言行。做到“保住底線、不越紅線、筑牢防線。”在這方面,關鍵是不左顧右盼,不東張西望,嚴格按照黨紀和國家對公務員的要求行動。時刻做到自重、自警、自省、自勵,警鐘長鳴。要像牛玉儒、任長霞等同志兩袖清風、一塵不染、克己奉公、埋頭苦干的模范黨員學習,增強自覺性;要從那些以權謀私、走向犯罪的腐敗分子身上吸取教訓,提高警惕性。養(yǎng)成自省自查的良好習慣 ,不斷增強免疫力,提高自控力,管好自己的嘴,不該說的不說,管好自己的腿,不該去的地方不去,管好自己的手,不該拿的不拿,做工作和生活的模范。

 認真履行職能,做好本職工作。黨的十九大報告指出,堅持正確的選人用人標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當?shù)母刹俊_@給選人用人指明了方向,是用人導向,也是對干部的基本要求。作為一個國家公務員,不論在什么崗位、干什么工作,干好本

 職工作是最基本的要求。必須把抓實見效作為衡量工作的標尺。要 從大處著眼,小處著手,把攻堅克難、艱苦奮斗的精神落實到抓工作的具體行動中。一是要把各項決策部署落到實處。必須把嘴上說的、紙上寫的、會上定的變成具體行動、實際效果,切忌擺花架子、耍嘴皮子。二是要有很強的執(zhí)行力。不折不扣的把中央、省委、省局黨組的決策部署落實好,不能走樣、變通。三是要樹立正確的政績觀。把工作的出發(fā)點放到為黨盡責、為民造福上,不貪一時之功、不圖一時之名。四是要緊盯問題持續(xù)發(fā)力。當前,要緊緊圍繞監(jiān)管體制改革、干部選拔任用、隊伍建設等重大問題調查研究、開展工作,一步一個腳印的推進,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的落 實。

 在今后工作學習中,我將進一步提高自己各方面的能力,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己,在本職崗位上,用心想工作、用心干工作、用心干好工作。

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