2篇班子以案促改“四個(gè)查一查”工作方案自查報(bào)告發(fā)言材料
發(fā)布時(shí)間:2020-09-07 來源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:
2 2 篇 班子以案促改“四個(gè)查一查”工作方案自查報(bào)告發(fā)言材料
根據(jù)市委《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求, 我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和總書記重要講話精神,對(duì)各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺(tái)賬,深入剖析存在問題本源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告以下。
一、對(duì)比“四個(gè)查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)
( ( 一) ) 、 深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。平時(shí)工作中,雖然能夠做到堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。
但是還是有不足的地方,平時(shí)工作中缺少保護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在履行上級(jí)少數(shù)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)掌控,總覺得自己基層干部干好本職工作就行了, 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調(diào)一致就好了,從而疏忽了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央保持一致,對(duì)保護(hù)中央權(quán)威和保護(hù)總書記核心腸位雖比較堅(jiān)定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、保護(hù)核心不太會(huì)落實(shí), 有喊口號(hào)、走情勢嫌疑。
(2)
深入查一查選人用人情況方面。能夠堅(jiān)持組織線路
為政治線路服務(wù),牢固建立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自
信”,做到“兩個(gè)保護(hù)”,以永久在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng) 選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。總書記指出,黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),要把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求,對(duì)標(biāo)總書記的唆使要求,自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如,在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一 位的標(biāo)準(zhǔn)上,雖然嚴(yán)格履行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”,也在考察考核中進(jìn)行了應(yīng)用,但在實(shí)際考察中,有些時(shí)候混淆于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。二是政治辨識(shí)能力不夠強(qiáng)。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠,對(duì)“低級(jí)紅、高級(jí)黑”有霧里看花的感覺,有時(shí)對(duì)政治屬性的工作當(dāng)做一般性任務(wù)。如對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,雖然始終按政治任務(wù)來看待,但在干部斟酌上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度不夠,正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠,腐敗問題雖然得到有效遏制,但仍有一些干部背紀(jì)背法,影響很壞。今年我們雖然通過展開大眾身旁不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理年,查處一批產(chǎn)生在大眾身旁的不正之風(fēng)和腐敗問題,其中查處窗口單位干部腐敗窩案*起,涉嫌犯法移送司法機(jī)關(guān)處理 XX 人,但對(duì)如何應(yīng)用實(shí)踐好“四種 形態(tài)”,如
何有效切入、采取哪些具體措施、到達(dá)甚么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的思路,與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融會(huì)。
(3)
深入查一查干部隊(duì)伍 “ 轉(zhuǎn)風(fēng)格 ” 情況方面。雖然能 建立以人民為中心的發(fā)展理念,重視克服表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,積極轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格。但從嚴(yán)查擺,仍存在需要改進(jìn)的方面,具體表現(xiàn)在:一是調(diào)研很多但與大眾“坐 一條板凳”少。自己平時(shí)比較重視調(diào)查研究,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已全部走了一遍,有的乃至還去了幾次,但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多,與大眾“坐在一條板凳上”面對(duì)面、心貼心交換少,真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力很多但內(nèi)部管理投入精力少。
作為分管副局長,想盡快成為專業(yè)化干部,對(duì)分管業(yè)務(wù)工作下 的工夫較大,但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如,機(jī)關(guān)黨建還 存在“燈下黑”問題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題,這說明自 己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位,指點(diǎn)部機(jī)關(guān)展開思想政治工作不夠。比如,在建設(shè)模范部門、打造“虔誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面不管認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距,關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營建“家”的氛圍還 有心到身未到的現(xiàn)象。一是守正很多但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但整體
上看,自己內(nèi)心里還是比較守舊的,對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新花貍狐哨,乃至有“弄 盆景”的嫌疑,由此構(gòu)成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的毛病觀念, 認(rèn)為抓好落實(shí)就能夠了,對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實(shí),對(duì)常 態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任,落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多,僅僅局限于開幾場招聘會(huì),去企業(yè)訪問幾趟,缺少深入系統(tǒng)的思考研究,沒有積極主動(dòng)聯(lián)系各相干部門研究具體細(xì)化的思路辦法,平常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被 動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時(shí)到位。
(4)
深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。中央辦公 廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》, 檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,檢查黨支部書記是否承 擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任,檢查是否存在政治意識(shí)淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟 問題。要對(duì)黨的十九大以來落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié),對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行一次自查自糾。檢查要突出 問題導(dǎo)向、聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒談 話,對(duì)失責(zé)失管的督促整改,對(duì)嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅 問責(zé)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委出臺(tái)的肅清***流毒和惡劣影響 的決定,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持
下去,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨 向縱深發(fā)展。開展“四個(gè)查一查”,單位主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮帶 頭作用,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,嚴(yán)格 對(duì)照中央“兩個(gè)通報(bào)”精神開展檢查,從思想根源、制度漏洞、 治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起。堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一,講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高,改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效,以查促改、深查實(shí)改,努力取得讓干部群眾滿意的效果。
二、存在問題原因分析 我通過認(rèn)真反思、深入剖析,發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的,但主要還是主觀上放松了對(duì)自己的要求。一是放松了世界觀改造。自己在大是大非面前立場是堅(jiān)定的,平時(shí)也很重視理論學(xué)習(xí),但仍存在學(xué)的不深、不透的問題。自己平時(shí)對(duì)事務(wù)性工作抓的多、理論學(xué)習(xí)抓的少。加上平常多數(shù)時(shí)間忙于工作,也沒有下大力氣深入、系統(tǒng)地去學(xué),沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨 的先進(jìn)理論,是指導(dǎo)工作重要的思想武器。
二是作風(fēng)建設(shè)抓的不夠緊。用黨的先進(jìn)理論改造自己世界觀有所放松,廉潔自律的弦繃不夠緊,認(rèn)為自己在這方面已經(jīng)做的夠多了,落實(shí)習(xí)總書記紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求做的不夠,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性沒有深刻的認(rèn)識(shí)。
同時(shí),由于白己從事財(cái)政工作時(shí)間較長,對(duì)沖勁和闖勁有所下降,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題,存在惜情好面,抵
制不夠堅(jiān)決的問題。三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上待久了,隨著時(shí)間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,群眾觀點(diǎn)有所弱化。與群眾接觸的機(jī)會(huì)較少,聽取群眾的呼聲少,關(guān)心群眾的疾苦也少。做到辦公室指揮、聽匯報(bào)多了,深入基層、深入群眾拉家常少了,八小時(shí)之外舉習(xí)抓的不夠緊。
三、下一步打算 為了更好的開展工作,改進(jìn)工作方式方法,我決心從以下 幾方面進(jìn)行整改。
一是堅(jiān)定政治立場。旗幟鮮明地站在黨一邊,對(duì)黨的各項(xiàng) 政策部署不打折扣的落實(shí),堅(jiān)持以上率下,以身作則,堅(jiān)決肅 清***流毒,確保構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是認(rèn)真查漏補(bǔ)缺。”以本次專題活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真查擺 當(dāng)前存在問題,一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照檢查,把自己的不足查出來,擺出來,列出計(jì)劃,明確時(shí)限,積極進(jìn)行整改。
三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真做好本職工作,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí),重點(diǎn)就習(xí)近平總書記系列講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí),反復(fù)研讀,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),確保思想先進(jìn),政治堅(jiān)定。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。立足本職崗位,緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委安排部署,不打折扣的貫徹好、執(zhí)行好黨的政策理論,發(fā)揮財(cái)政人應(yīng)有的作用。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告
“四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”是肅清***流毒和以案促改的重要抓手,對(duì)確保工作實(shí)效、深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。根據(jù)市委《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,對(duì)各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺(tái)賬,深入剖析存在問題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、
對(duì)照 “ 四個(gè)查一查 ” 查擺問題
在深入貫徹落實(shí)黨中央要求方面。我對(duì)黨忠誠無二心,大是大非面前立場堅(jiān)定,旗幟鮮明的站在黨一邊,能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府和局黨委決策部署,自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。但從更高標(biāo)準(zhǔn)看仍然存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,滿足于上級(jí)安排什么學(xué)什么,用什么學(xué)什么, 學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義的傾向, 學(xué)習(xí)對(duì)工作的指導(dǎo)作用沒有充分顯現(xiàn)。
二是壓力傳導(dǎo)不足。雖然在分管股室制定了內(nèi)控管理辦法, 明確了年度目標(biāo)任務(wù),但在督促落實(shí)存在過惜情好面,得過且過的現(xiàn)象, 管理干部失之于軟, 督促問效抓的不夠緊。
三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。
不善于直面問題, 遇見時(shí)間短、 見效快,容易出成績的工作抓起來就比較積極主動(dòng), 對(duì)一些抓基層、打基礎(chǔ)的工作, 特別是對(duì)一些難啃的“硬骨頭” 落實(shí)起來顧慮比較多, 怕出亂子、 怕?lián)?zé)任。
在選人用人方面。
自己身為副職,能夠準(zhǔn)確擺正位置,積極帶領(lǐng)分管干部抓好工作,自覺抵御不正之風(fēng), 以身作則,提倡積極健康的上下級(jí)關(guān)系,堅(jiān)決不搞小圈子、小山頭,自覺維護(hù)局黨委權(quán)威。
但仍存在一些問題。
一是對(duì)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)確,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)期選人用人有關(guān)論斷不夠深入,領(lǐng)會(huì)不足, 不善于識(shí)別和發(fā)現(xiàn)人才。
二是 全局意識(shí)不夠。
有時(shí)候思想上還會(huì)認(rèn)為自己是副職, 管好自己的業(yè)務(wù)工作就好, 選人用人、 培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部, 有局黨委和組織人事部門的事情, 自己不必過多操心。
三是鼓勵(lì)激勵(lì)做的不夠。
有時(shí)遇見分管干部加班加點(diǎn)十分辛苦, 自己內(nèi)心也十分感動(dòng), 但是在向組織推薦干部、 重用干部時(shí)還是不夠大膽, 致使一些優(yōu)秀干部難以脫穎而出。
在干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。
自己平時(shí)要求比較嚴(yán)格, 也沒有不良嗜好, 能夠嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定約束自己。
但對(duì)照先進(jìn)標(biāo)桿仍存在一些不足。
一是對(duì)紀(jì)律作風(fēng)問題深挖細(xì)究不夠, 主動(dòng)作為做的不多, 特別是
對(duì)八項(xiàng)規(guī)定及“四風(fēng)” 問題的新變化警惕不夠。
二是還存在形式主義的問題, 在檢查一些項(xiàng)目 、 資金落實(shí)情況時(shí), 存在親自帶隊(duì)實(shí)地檢查少, 坐在辦公室聽匯報(bào)多的問題, 對(duì)基層情況了 解不夠全面深入。
三是艱苦樸素的思想不牢固。
勤儉節(jié)約的意識(shí)還不強(qiáng), 表率作用發(fā)揮不夠充分, 以行動(dòng)說服群眾、 影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮還不夠。
有時(shí)會(huì)想著給辦公室添幾盆花等, 改善改善辦公條件。
在管黨治黨責(zé)任方面。
能夠深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅(jiān)決肅清***流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的整治生態(tài)的決定》 , 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)” 制度, 積極同不良風(fēng)氣作斗爭。
但仍存在一些不足。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠。有時(shí)會(huì)認(rèn)為自己只是副職, 紀(jì)律作風(fēng)有縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和局黨委管, 自己只要埋頭抓好業(yè)務(wù)工作就夠了 , 抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效還有提升空間。
二是談心談話做的不夠。
沒能做到經(jīng)常性與分管股室干部談心談話, 對(duì)同志思想動(dòng)態(tài)掌握不夠準(zhǔn)確及時(shí)。
三是按部就班, 闖勁不足, 落實(shí)局黨委、 派駐局紀(jì)檢組有關(guān)廉政工作, 滿足于要求什么做什么, 督促什么干什么, 主動(dòng)作為不夠, 致使效果打了 折扣。
二、
原因分析
我通過認(rèn)真反思、 深入剖析, 發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)上述問題的原因是多方面的, 但主要還是主觀上放松了 對(duì)自己的要求。
一是放松了 世界觀改造。自己在大是大非面前立場是堅(jiān)定的,平時(shí)也很重視理論學(xué)習(xí),但仍存在學(xué)的不深、 不透的問題。自己平時(shí)對(duì)事務(wù)性工作抓的多、理論學(xué)習(xí)抓的少。
加上平常多數(shù)時(shí)間忙于工作, 也沒有下大力氣深入、 系統(tǒng)地去學(xué), 沒有深刻認(rèn)識(shí)到黨的先進(jìn)理論, 是指導(dǎo)工作重要的思想武器。
二是作風(fēng)建設(shè)抓的不夠緊。用黨的先進(jìn)理論改造自己世界觀有所放松,廉潔自律的弦繃不夠緊,認(rèn)為自己在這方面已經(jīng)做的夠多了 ,落實(shí)習(xí)總書記紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)要求做的不夠, 對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性沒有深刻的認(rèn)識(shí)。
同時(shí),由于自己從事財(cái)政工作時(shí)間較長,對(duì)沖勁和闖勁有所下降,對(duì)一些苗頭性、 傾向性問題, 存在惜情好面, 抵制不夠堅(jiān)決的問題。
三是黨性修養(yǎng)錘煉不足。
在領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上待久了 ,隨著時(shí)間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,群眾觀點(diǎn)有所弱化。與群眾接觸的機(jī)會(huì)較少,聽取群眾的呼聲少, 關(guān)心群眾的疾苦也少。
做到辦公室指揮、 聽匯報(bào)多了 ,
深入基層、 深入群眾拉家常少了 , 八小時(shí)之外學(xué)習(xí)抓的不夠緊。
三、
下一步打算
為了 更好的開展工作, 改進(jìn)工作方式方法, 我決心從以下幾方面進(jìn)行整改。
一是堅(jiān)定政治立場。
旗幟鮮明地站在黨一邊, 對(duì)黨的各項(xiàng)政策部署不打折扣的落實(shí), 堅(jiān)持以上率下, 以身作則, 堅(jiān)決肅清***流毒, 確保構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是認(rèn)真查漏補(bǔ)缺。
以本次專題活動(dòng)為契機(jī), 認(rèn)真查擺當(dāng)前存在問題, 一項(xiàng)一項(xiàng)對(duì)照檢查, 把自己的不足查出來,擺出來, 列出計(jì)劃, 明確時(shí)限, 積極進(jìn)行整改。
三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真做好本職工作, 一項(xiàng)一項(xiàng)抓好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí) , 重點(diǎn)就習(xí) 近平總書記系列講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí), 反復(fù)研讀, 領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì), 確保思想先進(jìn), 政治堅(jiān)定。
四是認(rèn)真履職盡責(zé)。
立足本職崗位, 緊緊圍繞縣委、 縣政府和局黨委安排部署, 不打折扣的貫徹好、 執(zhí)行好黨的政策理論, 發(fā)揮財(cái)政人應(yīng)有的作用。
五是改進(jìn)工作作風(fēng)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定, 積極主動(dòng)地糾正自身“四風(fēng)” 問題, 做到有權(quán)不忘責(zé)任, 用權(quán)不忘宗旨, 管得住小節(jié), 抗得住誘惑,清廉工作。
篇二 近期,我單位組織開展了關(guān)于***“以案促改”活動(dòng),警示教育中那些鮮活的案例給我們上了生動(dòng)的廉政課,在工作中,我們一定要從案例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),認(rèn)真做好本職工作,做到廉潔自律。
一是要在思想上做到廉潔自律。要堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,自覺地用先進(jìn)的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念去占領(lǐng)自己思想的高地,不給腐敗思想和低級(jí)趣味生長的土壤,要用社會(huì)主義核心價(jià)值觀去武裝頭腦,自覺地圍繞黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策去發(fā)現(xiàn)自己思想上存在的問題,去思考解決的方案,保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。
二是要在工作上做到廉潔自律。工作上的自律,是最終的落腳點(diǎn)。因?yàn)樽月墒菫榱肆疂,廉潔的最終目的是促進(jìn)工作,服務(wù)人民。在日常工作中自律,要真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。通過增強(qiáng)用權(quán)行事的透明度,把自己的工作、生活和交往都置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下。
三是要在生活上做到廉潔自律。合法合理合情地處理好八小時(shí)外的事情,時(shí)刻提醒自己艱苦奮斗,抵制奢華,知足常樂,淡泊名利,時(shí)刻警示自己依法行事,堅(jiān)持公正,恪守本色,時(shí)刻牢記克己奉公,多做貢獻(xiàn),情趣健
康,遠(yuǎn)離低俗。只有這樣,才能保持高尚和純粹的人格,進(jìn)而得到群眾的擁護(hù)和組織的信任,走的正,行的端,不失足,不后悔。
四是要在學(xué)習(xí)上做到廉潔自律。學(xué)習(xí)上的自律,能有力促進(jìn)我們?cè)谒枷搿⒐ぷ、生活等各方面的自律。通過學(xué)習(xí),思想境界提高了,道德修養(yǎng)加強(qiáng)了,對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益等問題就會(huì)看得透徹,想得明白,就會(huì)把精力最大限度地用到工作當(dāng)中。反之,放松了學(xué)習(xí),思想就會(huì)落后于形勢,政治上就不可能成熟,行為上就會(huì)犯錯(cuò)誤。我們要學(xué)習(xí)黨的理論、黨的紀(jì)律,要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng),不斷提高工作能力和廉潔自律水平。
以案促改個(gè)人對(duì)照檢查剖析 根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對(duì)這項(xiàng)工作的部署要求,我認(rèn)真開展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的 “馮、祁”重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片,深刻剖析案件,使自己受到了警醒,明白了底線,知道了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題 (一)理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺,靜下心抽時(shí)間集中學(xué)習(xí)不夠,政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一,多限于集體學(xué)習(xí),習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。
三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐,看得多、思考少,瀏覽的多、記住的少,不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作,存在聯(lián)系實(shí)際不足,不能很好的學(xué)以致用。
。ǘ┧枷胝畏矫妗U蚊翡J性不夠強(qiáng),對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行敏銳性不強(qiáng),沒有做到抵制或正面批評(píng),缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
。ㄈ└墒聞(chuàng)業(yè)方面。一是面對(duì)工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)工作中的問題、困難,能推就推、能拖就拖,缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。
二是滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,內(nèi)心有“緩一緩,歇一歇”的想法,特別是面對(duì)需要加班的工作,心理上感覺不平衡,總要發(fā)幾句牢騷。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣用老辦法解決問題,很少有意識(shí)地針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
。ㄋ模┣逭疂嵎矫。一是在思想上,對(duì)反腐敗斗爭認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo),不存在腐敗現(xiàn)象。
二是在工作中,用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有
浪費(fèi)現(xiàn)象。
三是在生活上,偶有與親友聚餐的行為,且“光盤”行動(dòng)踐行不力。
二、產(chǎn)生問題的原因 (一)思想方面。作為一名黨員干部,忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性,沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到系統(tǒng)的理論知識(shí)和成熟的戰(zhàn)略思維,對(duì)于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義;沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊,堅(jiān)持得不好,缺乏激情,缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
。ǘ┱畏矫。隨著工作年限的增加,自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化,產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理,有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識(shí)不強(qiáng)的問題。片面認(rèn)為干好工作是主要的,黨性修養(yǎng)是個(gè)人素質(zhì)和品德決定的,只要平常注意就可以了,從而在黨性鍛煉上有放松,不能經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)。
。ㄈ┳黠L(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大,受社會(huì)風(fēng)氣的影響,對(duì)自己要求有所放松,在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,感覺已經(jīng)干了那么多,現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了,主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受,艱苦奮斗
的精神有所淡化,享樂主義慢慢滋生,共產(chǎn)主義的理想信念有所動(dòng)搖。
。ㄋ模┝矫妗(duì)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入,雖然不存在違反規(guī)章制度,對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格,認(rèn)為只要自己不犯錯(cuò)就行了,對(duì)同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上,把自己混同一般干部,對(duì)政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,對(duì)一些不正之風(fēng)和不良傾向,容忍默認(rèn)、聽之任之的時(shí)候多,沒有與之做堅(jiān)決斗爭,沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評(píng)與監(jiān)督不到位,存在“只管自己事”的現(xiàn)象,對(duì)不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然,一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則,沒有很好地自我提醒、自我告誡,面對(duì)不良苗頭,更多地是“隨大流”。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為長期的重大政治任務(wù),真正做到學(xué)懂弄通做實(shí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決
執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,以實(shí)際行動(dòng)踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
。ǘ┯掠趽(dān)當(dāng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動(dòng),增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,深入基層、深入群眾、深入一線,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
。ㄈ槊窠饫В袑(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅(jiān)持把群眾理念貫穿工作全過程,用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后,按照單位工作安排,積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況,傾聽群眾遇到的各種問題,為群眾解決力所能及的事。
。ㄋ模﹪(yán)格自律,持續(xù)強(qiáng)化廉政意識(shí)。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求,通過學(xué)習(xí)廉政知識(shí)、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑,深刻對(duì)照檢查,加強(qiáng)自身的勤政廉政教育,提高反腐倡廉意識(shí)和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工
作紀(jì)律,從身邊的事做起、從小事做起,努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,堅(jiān)決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭,清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人,以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對(duì)照檢查,不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以整改。
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