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中共某路街道工委工作匯報

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第X巡察組將對X路街道開展為期兩個月的巡察工作。首先，我代表X路街道黨工委、辦事處對巡察組到我街道開展巡察工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！此次巡察工作意義重大，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我們工作的關心愛護和支持幫助，必將對街道領導班子建設和各項工作起到良好的推動作用。現(xiàn)圍繞巡察工作“六個圍繞、一個加強”的工作要求和有關重點內(nèi)容，將有關情況匯報如下：

一、總體工作情況

X路街道辦事處成立于XX年X月X日，位于X區(qū)東北部。轄區(qū)面積X平方公里，人口X萬余人，流動人口X萬人。目前，轄區(qū)共有公共單位X個，大中專院校X所，街道所屬黨總支X個、黨支部X個、XX村黨支部X個、兩新黨組織X個，共有黨員XX人，其中直管黨員XX人、農(nóng)村黨員XX人。

近年來，X路街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九屆系列精神，嚴格落實省、市、區(qū)委重大決策部署，進一步鞏固“兩學一做”學習教育成果，圍繞全區(qū)“實現(xiàn)X個率先、領跑X城區(qū)發(fā)展”的總目標，凝心聚力抓黨建，克難攻堅搏發(fā)展，全力以赴惠民生，從嚴從實轉作風，街道各項工作齊頭并進，高質(zhì)量推進。

（一）堅守政治擔當，壓緊壓實領導責任。堅持把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。近年來，街道黨工委堅持每月至少召開一次黨工委會議，研究黨建工作中的重大問題和重要事項，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分管領導及支部書記認真履行黨建工作職責。橫向上，明確街道黨工委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭抓、負總責，各黨（總）支部書記履行黨建工作具體責任人職責，抓主體，并結合實際，制定黨建工作責任清單，逐項細化落實黨建工作責任；
縱向上，各分包領導根據(jù)自己的職責分工，具體抓好各業(yè)務口及分管部門的黨建工作，形成齊抓共管合力，為推動黨建工作在基層全面落實奠定了堅實基礎。

（二）嚴抓思想教育，筑緊筑牢基層堡壘。一是強化理論學習。依托領導班子中心組學習，結合“不忘初心牢記使命”學習教育，將“提升落實力X新?lián)�當”主題活動貫穿全年，把《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)、黨的十九大精神等，作為黨員干部學習教育的一項重要政治任務，積極引導黨員進一步加強黨性教育、提升黨性修養(yǎng)，補足“精神之鈣”。XX年，先后組織中心組集體學習X次，開展“提升落實力X新?lián)�當”系列主題活動X余場，書記講黨課X次。二是完善黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內(nèi)生活制度的基礎上，以“萬名黨員進黨校充電計劃”為載體，通過邀請專家、分類輔導、集中交流等方式，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育，以實際行動將黨的方針政策轉化為推動發(fā)展的生動實踐。XX年7月1日，區(qū)委書記XX到X社區(qū)參加社區(qū)黨總支主題黨日活動，同現(xiàn)場的黨員就如何教育、管理、監(jiān)督黨員等相關問題進行了深入交流，為拓寬黨建工作視野，創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容拓展了工作思路，取得良好的成效。三是嚴格黨員管理。充分發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員的作用，嚴格按照《黨章》規(guī)定，通過嚴格發(fā)展程序、嚴格發(fā)展標準、嚴格發(fā)展結構，嚴把黨員發(fā)展的“入口關”，提高了發(fā)展黨員的質(zhì)量和素養(yǎng)。建立嚴格的管理制度，找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點，引導各黨組織根據(jù)實際，對黨員參加組織生活、黨費繳納等情況實行積分評定。四是培育亮點品牌。堅持高標準、高起點，以XX黨群服務中心為載體，通過開展“逐社區(qū)觀摩、整街道推進”活動，分類別具體指導，分領域統(tǒng)籌推進，分層次組織實施，對X個黨總支、X個黨支部進行“一支部一特色”黨建品牌工程打造，以點帶面，切實推進品牌化建設，像X社區(qū)黨總支的“335”工作法、X社區(qū)黨支部的XX紅色紀念館、X社區(qū)黨支部的“五彩”工作模式、X社區(qū)的“五子”工作機制、X社區(qū)的愛心儲蓄銀行等一批惠民、便民、富民的黨建“金品牌”已逐步形成。近年來，X社區(qū)黨總支先后榮獲X先進基層黨組織，最美志愿服務社區(qū)，連續(xù)多年榮獲X文明社區(qū)等榮譽稱號，并作為優(yōu)秀典型，多次迎接中央及省市各級領導觀摩調(diào)研，其品牌示范的影響力和輻射力顯著擴大。今年年初，街道通過“小紅林”微信平臺的黨員群眾投票、社區(qū)書記述職和創(chuàng)新項目打分評比等形式，對X個社區(qū)黨（總）支的黨建創(chuàng)新項目進行了表彰，進一步激活了基層黨建工作活力。五是完善黨建格局。從“謀共建共治促共享共贏”座談會入手，積極推進駐區(qū)單位與黨工委之間的共建共治共享。一方面，挖掘整合轄區(qū)公共單位、“兩新”企業(yè)、社團組織、個體商戶等在內(nèi)的50余家服務資源，制定運行機制和工作流程，建立包含宣傳講座、教育培訓、生活服務等8項服務項目的黨建“智庫”服務體系。另一方面。完善街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機制，通過組織召開第一屆黨建代表大會，推選XX等XX家公共單位作為本屆黨建會的副理事單位，每季度召開聯(lián)席會議，分析研究轄區(qū)群眾關心的熱點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時交流工作中的好做法和好經(jīng)驗，共同探索研究街道發(fā)展的新路子、新方法，逐步構建條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的基層黨建工作新格局。

（三）持續(xù)改進作風，從深從實管理隊伍。一是落實廉政建設責任。積極穩(wěn)妥推進監(jiān)察體制改革，成立監(jiān)察專員辦公室，設立清風茶社談話室。修改完善《X路街道辦事處重點工作督察制度》《X路街道辦事處廉政風險防控預警制度》《X路街道紀工委工作制度》，與各分管領導、部門、社區(qū)層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，積極構建“人人有責、一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設責任網(wǎng)絡。二是推進“三重一大”工作。修訂完善《X路街道辦事處財務管理制度》，嚴格規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序、醞釀準備、集體決策等程序，進一步將財務、人事、行政審批、工程建設和物資采購等工作的各項權力分解至各副職具體負責，明確規(guī)定各分管領導對分管工作享有日常事務的領導權和重大事項的提交權；
進一步明確凡涉及到重大決策、重要人事任免、重大項目安排與超過10000元的大額資金使用情況，必須由領導班子集體研究決定，努力形成制約有效、協(xié)調(diào)一致的權力架構，切實提升科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，使黨工委主體責任、紀工委監(jiān)督責任夯得更實。三是狠抓廉潔從政教育。通過學習反面典型案件、觀看警示教育片等形式，深入落實“八項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，持之以恒的糾正“四風”，集中開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整治辦公環(huán)境、“以案促改”、廉政談話等活動，不斷強化黨員干部的廉潔自律意識。四是優(yōu)化隊伍建設。順利完成X個社區(qū)、X個村委會“三委”換屆選舉工作，整體呈現(xiàn)“文化水平總體提高、年齡總體降低”的一高一低特點。XX年初，在街道開展“競爭上崗、雙向選擇”工作，完成了黨員干部的重組優(yōu)化，推進了科室社區(qū)輪崗交流。健全和完善干部選拔任用監(jiān)督長效機制，實行中層干部談心談話教育制度，積極落實中層干部述廉述職制度，內(nèi)容包括執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，個人廉潔自律及工作業(yè)績情況，形成了風清氣正的用人環(huán)境。五是加強意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、民族宗教等工作一起納入班子成員“一崗雙責”范疇，簽訂意識形態(tài)工作責任書，每季度召開意識形態(tài)研判會議，筑牢責任明確、齊抓共管的工作格局。通過“紅色文藝輕騎兵”“百姓宣講直通車”“快樂星期天”等文化活動，強化輿論正面引導，僅XX年就組織文化惠民活動X余場，開展意識形態(tài)分析研判X次，累計發(fā)送正面宣傳報道X余篇，正面網(wǎng)絡報道X篇。在市掃黑除惡專項斗爭督導中，我辦的工作受到區(qū)掃黑辦的通報表揚。在宗教排查專項行動中，對轄區(qū)三處以堂帶點和一處非法宗教私設點依法進行了治理和打擊取締，有力地促進了宗教關系和諧。

二、存在的問題及原因分析

（一）政治建設方面。一是政治學習還需持續(xù)深入。街道始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上行動上政治上與黨中央保持高度一致，但對一些新思想、新理念、新觀點，缺乏深層次的思想研討和互動交流，特別是對習近平中國特色社會主義思想的學習貫徹還停留在讀原文和入耳入手的層面，離入心入腦的要求還有一些差距。二是在豐富黨內(nèi)政治生活上還需進一步加強。近年來，我們在嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面取得了一定成效，但目前，一些黨組織開展活動僅限于組織政治理論學習和傳達文件、民主評議、發(fā)展黨員等，方法單一陳舊，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，沒有有效的形式和載體，缺乏創(chuàng)新和針對性，對黨員很難產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨支部的領導核心作用也難以得到發(fā)揮。三是在貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的力度和強度上仍需加大。把學習內(nèi)化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法。比如，強化信訪穩(wěn)定風險預判的能力還需整體性提高，矛盾糾紛多元化解機制有待進一步完善，包括城中村在內(nèi)的重點項目建設受大氣污染防治、手續(xù)、資金等多種因素，進展較慢；
城市精細化管理“路長制”工作的各項工作機制仍需進一步健全完善。

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（二）思想建設方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想理解還不夠深刻。一些同志主動學習的主觀自覺性不夠，對分管領域的內(nèi)容學習較深入，對其他領域學習不多，缺乏持久學的韌勁和深入學的鉆勁，學習方法單一，重視抄寫筆記，缺乏思考領悟，習慣了照本宣科，放松了轉化吸收，對習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義、科學體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求領會的還不深不透，學習貫徹的自覺性還需不斷加強。二是意識形態(tài)工作仍需進一步強化。個別黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識上還有差距，思想上重視程度還有待進一步提高；
對新形勢下網(wǎng)絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的措施還不夠有力，輿論引導的本領仍需進一步提高；
宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步創(chuàng)新，宣傳的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。三是缺乏對理論學習的剛性要求。對于理論學習和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標準，使理論學習難以量化把握，對理論學習內(nèi)容的考核項目和標準不夠精準。

（三）組織建設方面。一是干部隊伍管理方法有待加強。對干部素質(zhì)教育提升方法還比較單一，還只是停留在集中學習、座談交流等方面，培訓的形式和內(nèi)容的新穎程度不夠。對干部的要求方面把握不夠嚴格，監(jiān)督意識有待提高，還存在群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督不到位，組織監(jiān)督渠道不暢、監(jiān)督手段簡單、監(jiān)督方式被動滯后等問題。二是部分黨組織書記的主責主業(yè)意識不強。對基層黨組織書記抓黨建硬性約束不多，部分黨組織在抓基層黨建的意識、力度方面與落實全面從嚴治黨要求存在差距，工作上過于注重實效性，黨建的引領作用發(fā)揮的不夠，與街道各項工作的深度融合方面還有待進一步加強。比如，在“一支部一特色”黨建工程的打造上，硬件的基礎性工作已經(jīng)完成，但在活動創(chuàng)新方面做得還不夠深、效果還不明顯。三是基層黨建工作的創(chuàng)新意識仍需加強。在抓街道機關、社區(qū)黨組織建設投入精力多，抓非公有制企業(yè)黨建、社會組織黨建投入精力少，造成基層黨組織建設工作整體推進不平衡。比如，XX年，我們召開了X路第一屆黨建工作代表大會，又通過整合資源創(chuàng)建了“智庫”體系，在實際的工作中，“共治共建共享”的作用還沒有完全發(fā)揮出來，資源利用還未達到最廣化和最大化。

（四）作風建設方面。一是為民服務的意識仍需持續(xù)增強。像勞保、計生、城管及社區(qū)等直接聯(lián)系群眾的部門在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上還有所欠缺，簡化程序性服務要求迫在眉睫，便民服務和收集社情民意的渠道偏少，對群眾反映的熱點、難點、急需解決的問題關注較少，直接聯(lián)系服務群眾的長效機制還有待進一步加強。二是在落實見效上仍需持續(xù)深入。在落實中央八項規(guī)定及實施細則方面還有差距，以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在。個別黨員干部平時忙于事務性工作，習慣于電話、微信布置工作，聽取部門工作匯報多，真正與分管人員談心、溝通交流少。比如，正在進行的路長制工作，部分人員不能夠深入到一線，道路巡查不徹底，問題發(fā)現(xiàn)不及時，即便是發(fā)現(xiàn)一些基本問題，往往以超出職能范圍為借口，不去主動解決，導致工作拖延滯后，影響街道的整體排名。三是形式主義的新表現(xiàn)還不同程度的存在。對形式主義的多樣性、變異性認識不足，解決顯性問題多、隱性問題少，在工作上存在重成績、輕問題現(xiàn)象，有時更多考慮眼前工作，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些利于發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、徹底，造成了新的“形式主義”。

（五）紀律建設方面。一是黨風廉政建設“兩個責任”的壓力傳導還不夠有力。班子成員對分管部門和分管領域黨風廉政建設的具體指導和檢查落實不夠，警示教育、反面教育強調(diào)的不深，存在主體責任壓力傳導層層遞減的現(xiàn)象。二是監(jiān)督制約機制還不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，廉政建設配套制度還不健全，制度的執(zhí)行力還有待進一步提高，用制度管人管權管事的“籠子”織得不密。三是監(jiān)督執(zhí)紀力度還不夠嚴格。尤其在監(jiān)督檢查方面，對社區(qū)（村）監(jiān)督多，對同級監(jiān)督少，對八小時工作以內(nèi)監(jiān)督多，對八小時工作以外監(jiān)督少，對廉潔自律、工作效能監(jiān)督多，對品德修養(yǎng)等其他方面監(jiān)督少，批評提醒、函詢誡勉等工作做的還不到位。

剖析存在問題的根源，主要有以下幾個的方面：

（一）理想信念有所淡化。在對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，領會不透徹，運用馬克思主義立場觀點方法把握方向、把握大勢、把握大局的能力不足，部分黨員干部長期在基層工作，認為自己見得多、干得多，學多學少，對自己理想信念不會有大的影響，對政治理論學習重要性的認識不深，滿足于微信及網(wǎng)絡上的“碎片式”閱讀，對一些黨的政策、法規(guī)等理論知識，缺乏系統(tǒng)研究和深刻思考，沒有把加強思想理論建設與堅定理想信念緊密結合起來，存在實用主義傾向，工作用得上的能積極地學，暫時用不上的則不愿主動去學，導致自身知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。

（二）黨性修養(yǎng)有所弱化。部分黨員干部沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課去長期堅持，經(jīng)常修正，工作中公與私的關系處理的還不夠徹底，沒有嚴格按照合格黨員的標準來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸，銳意進取精神不足，在落實上級決策部署時，不是站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，擔當意識不強，而是滿足于完成任務和不出問題，面對問題時顧慮多、怕得罪人、怕負責，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學。

（三）宗旨意識有所淡薄。街道大部分黨員干部都是一直在最基層工作，慢慢的將自己混同于群眾，所以接觸群眾意識越來越淡薄，不愿到社區(qū)或村組直接接觸群眾，憂患意識不足，工作方法簡單、武斷，缺乏領導風范和藝術，缺乏妥善解決群眾困難和積極應對棘手問題的能力，習慣于做表面文章。根源在于在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”“依靠誰”“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，思想上出現(xiàn)了偏差，導致行為上出現(xiàn)了問題。

（四）紀律約束有所放松。部分黨員干部在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求，總覺得我們都是基層，沒有什么權力，腐敗離我們很遙遠，沒有真正認識到要堅持不懈加強對世界觀的改造，做到警鐘長鳴。

三、下一步整改措施

針對以上存在的問題，街道始終堅持將習近平新時代中國特色社會主義思想作為工作指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真執(zhí)行省市區(qū)委決策部署，堅決落實管黨治黨政治責任，對巡察的問題任務，照單全收，主動認領，著力糾正，注重鞏固，確保整改落實取得實實在在的成效，從而推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

（一）突出政治站位，進一步端正學風。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)發(fā)揮黨工委理論學習中心組示范帶動作用，持續(xù)完善相關學習制度，在抓好全年集中學習培訓的基礎上，依托萬名黨員進黨校充電計劃，充分發(fā)揮“學習強國”學習平臺“移動充電寶”的作用，采取“走出去、請進來”的學習模式，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把加強思想建設、強化廉政意識、提升工作能力、提高服務水平作為強化重點，把樹牢“四個意識”落實到實際工作中，努力提高領導干部駕馭全局的能力，確保中央和省市區(qū)委的決策部署及時傳達貫徹、緊跟看齊、堅定不移，促使廣大黨員干部更好地履行崗位職能，持續(xù)在工作中做實、做深、做細。

（二）突出黨建導向，進一步筑牢堡壘。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義基層黨建思想，以“三力支撐、六聯(lián)齊動”機制為依托，以區(qū)域化黨建為載體，認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持黨建工作代表大會制度，充分發(fā)揮黨建“智庫”服務體系的作用，在“一支部一特色”硬件夠“硬”的基礎上，進一步提升軟件服務“實力”，力求在基層黨建創(chuàng)新、亮點品牌打造、黨建作用彰顯等方面出招用力，見實見效；
同時進一步科學延伸“主題黨日”活動內(nèi)容，把路長制、大氣污染防治、城中村改造等具體工作作為開展學習教育、錘煉黨員黨性的“備選動作”，列為黨員參與組織活動的重要內(nèi)容，通過充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，全力推進X路街道經(jīng)濟社會向更高質(zhì)量發(fā)展。

（三）突出責任擔當，進一步轉變作風。牢牢抓住主體責任“牛鼻子”，細化主體責任清單，嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)鞏固中央和省委巡視反饋意見整改成果，健全黨員干部考核約束機制，完善和遵守如民主生活會、重大事項集體議事決策、領導干部談心談話等相關制度，嚴格履行黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持深入基層接地氣，注重“一線工作法”，克服不深入研究解決問題的思想，著力在抓常、抓細、抓長上出實招，努力提高為人民服務的質(zhì)量，不斷增強黨性修養(yǎng)，增強責任意識、煥發(fā)奮斗精神，為大家立起“好樣子”，做到作決策一個方向、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋、謀發(fā)展一股勁。

（四）突出扎實有效，進一步強化落實。以此次巡察為契機，把抓當前與謀長遠相結合，進一步建章立制，把提升落實力作為強力推進經(jīng)濟提質(zhì)，環(huán)境提升，民生提檔的立足點和著力點，不斷完善轄區(qū)公共服務體系，加快安置房建設步伐，深入實施老舊小區(qū)改造，讓發(fā)展更有溫度。不斷豐富城市精細化管理的長效工作機制，縱深治理背街小巷。深入開展困難群眾幫扶，持續(xù)做好低保、救助等保障工作。在可持續(xù)性、可針對性和可操作性方面下功夫，持續(xù)深入做好垃圾分類各項工作。深入踐行綠色發(fā)展理念，推動各級環(huán)保督察反饋問題整改清零，細化措施、量化任務，扎實開展揚塵治理、“散亂污”企業(yè)治理、餐飲油煙整治等專項行動，打好環(huán)境整治“組合拳”。學習借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新智慧管理和社會治理模式，加強信訪法治化建設，保障人民群眾的合理訴求，密切黨群干群關系。完善和落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提升突發(fā)事件應急處置能力，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，不斷提升群眾安全感和滿意度。

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以上工作匯報及問題分析還有不夠深刻、不夠精準的地方，懇請巡察組的領導和同志們多提寶貴意見，幫助我們更好的改進提高。下一步，我們將針對問題任務，拉出分解臺賬，拿出工作措施，定出完成時限，厘清責任邊界，始終保持奮斗者的姿態(tài)，堅守務實重干的作風和鍥而不舍的精神，堅持目標不變、標準不降、勁頭不松、力度不減，一步一個腳印地繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，積極探索將行之有效的整改成果轉化為長效工作機制，全面推動從嚴治黨在基層落地生根，切實確保街道各項目標任務始終走在全區(qū)前列，為全區(qū)鞏固發(fā)展“領跑X城區(qū)發(fā)展決定性態(tài)勢”作出應有貢獻。

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