縣工業(yè)區(qū)黨工委先進事跡材料

　縣工業(yè)區(qū)黨工委先進業(yè)績材料 ?

　XX 市先進基層黨組織業(yè)績材料 ?

　最近幾年來，XX 縣暖泉工業(yè)區(qū)黨工委始終堅持“圍繞中心、 服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能”工作思路，以“加快組建、 完善制度、展開活動、發(fā)揮作用”為目標(biāo)，以扎實展開“5 個 1”、“3 幫5 帶”、“3 有 3 無 3 爭”、“3 培兩推” 活動為載體，深入展開“1崗雙責(zé) 3 服務(wù)”、“黨員示范崗”、 “黨員責(zé)任區(qū)”等主題實踐活動，不斷加強非公企業(yè)黨建工 作，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織戰(zhàn)役堡壘作用和黨員先鋒 模范作用，有力地增進了暖泉工業(yè)區(qū)經(jīng)濟延續(xù)健康快速發(fā) 展，為建設(shè)“新型工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟示范區(qū)”奠定了堅實的組織 基礎(chǔ)。創(chuàng)新工作機制，進 1 步完善黨建機制。1 是強化了黨建 工作運行機制。通過黨工委“督”、黨建指點員“幫”和企 業(yè)黨組織本身“抓”，確保黨建黨建工作扎實推動。2 是健 全了黨建工作考核機制。量化細化黨建工作內(nèi)容，堅持做到 月有自查，季有督查，年中年末有檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決黨建 工作中存在的問題，提高工作水平。3 是建立了黨建工作聯(lián) 系機制。推行黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)黨建工作制度， 各聯(lián)系人堅持每季度參加 1 次企業(yè)黨組織活動，工業(yè) 堅持 每一年為企業(yè)黨員講 1 — 2 次黨課，堅持每一年參加企業(yè)黨組織展開的黨員民主評議活動。

　完善組織體系，進 1 步夯實黨建基礎(chǔ)。1 是認真做好黨 員摸排工作。集中展開“黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及黨員組織關(guān)系 理順月”活動，建檔立案，摸清底數(shù)，切實增強黨員的歸屬 感和榮譽感，不斷壯大企業(yè)黨總支黨員隊伍。2 是認真做好 黨員發(fā)展工作。堅持把培養(yǎng)和發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)科技 人員、管理人員和崗位骨干上，既為

　企業(yè)黨組織建設(shè)不斷輸 送新鮮血液，又到達了影響和帶動周圍職工大眾的良好效 果。3 是認真做好組織建設(shè)工作。采取“1 建、2 聯(lián)、3 派 駐”等行之有效的辦法，通過加快組建黨支部、選優(yōu)配強黨 組織負責(zé)人，著力加大范圍以下非公企業(yè)黨組織組建力度， 擴大黨組織的覆蓋面，筑牢非公企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)。積極建立 技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督、市場營銷等 ?

　9 類“功能黨小組”，提升黨組織服務(wù)功能 ，增進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。4 是積 極推行黨務(wù)工作者職業(yè)化，通過建立完善遴選儲備、互選聘 用、科學(xué)管理、鼓勵保障 4 大機制，與建立完善現(xiàn)代企業(yè)制 度相結(jié)合，大膽引入市場化工作機制，把企業(yè)黨務(wù)工作作為 企業(yè)經(jīng)營管理體系中的 1 個職業(yè)崗位來抓，大力推行非公有 制企業(yè)黨務(wù)工作者職業(yè)化，已有 5 家企業(yè)選聘了黨務(wù)工作者。豐富活動載體，進 1 步增強黨建工作實效。以“5 個 1” 活動為切入點，認真抓好黨建示范點建設(shè)，引導(dǎo)和帶動他們 有的放矢地展開黨建工作。

　目前，已建成縣級黨建示范點 11 個，全部配備了桌椅、書柜、電教等裝備， ?

　為黨建工作順 ?

　利展開提供了有效載體。通過展開“建言獻策”、“企業(yè)發(fā) 展大家談”、“1 崗雙責(zé) 3 服務(wù)”、“黨員示范崗”、黨員“6 帶頭”等主題實踐活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨員的骨干帶動 作用，大大提升了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力。重視作用發(fā)揮，進 1 步加快企業(yè)發(fā)展。1是牢牢圍繞夯 實企業(yè)發(fā)展、工會建設(shè)、文化建設(shè)、勞動保障 4 大領(lǐng)域，依 靠工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，廣泛展開“創(chuàng)建先進車 間”、“爭當(dāng)先進員工”、“創(chuàng)雙優(yōu)”、“工人先鋒號”、“巾幗建功”、“技術(shù)比武”、“名師帶徒”等活動，在企 業(yè)中構(gòu)成學(xué)習(xí)先

　進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣，使企 業(yè)黨員干事創(chuàng)業(yè)的自信心、 責(zé)任心、事業(yè)心得到進 1 步增強。

　2 是牢牢圍繞加強黨員教育管理、素質(zhì)提升、能力優(yōu)化，以 展開創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為著力點， 切實抓好中心組學(xué)習(xí)、黨支部“3 會 1 課”、干部理論學(xué)習(xí) 等制度落實，各企業(yè)黨組織利用生產(chǎn)調(diào)度會、車間班組會等 時機，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)穿插其中，活化學(xué)習(xí)培訓(xùn)情勢，突出學(xué)習(xí) 實際效果，使企業(yè)黨組織的凝聚力、號令力、親和力得到進 1 步增強，為增進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅實的組 織保障。3 是牢牢圍繞抓黨建、促經(jīng)濟工作思路，堅持把豐 富黨建活動與推動企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把強化思想工作與打造 企業(yè)文化相結(jié)合，把突出黨群共建與重視作用發(fā)揮相結(jié)合，積極引導(dǎo)廣大黨員職工搶抓機遇， 苦練內(nèi)功，大膽開辟市場， ?

　調(diào)劑產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，下降生產(chǎn)本錢，想方設(shè)法增強企業(yè)凝聚力和 ?

　發(fā)展活力。

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