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在2020年全市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上的講話

發(fā)布時間:2020-08-26 來源: 思想?yún)R報 點擊:

同志們:

今天我們召開全市社區(qū)離退休干部黨建工作現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,十分重要、且具有特殊意義。剛才省委老干部局副局長XXX同志作了很好的講話,既充分肯定了近年來我市離退休干部黨建工作取得的成績,也對我市今后進一步加強離退休干部黨建工作提出了明確要求、給予了有力指導(dǎo),希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。借此機會,我也談幾點意見,供大家參考。

一、立足實際,推動社區(qū)離退休干部黨建工作有序開展

近年來,各級認真落實中央部署和省、市委要求,把離退休干部黨建工作作為老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的切入點和突破口,高度重視,扎實推進,離退休干部組織建設(shè)的根基更加牢固、隊伍不斷壯大、活力明顯增強。特別是去年以來,在《關(guān)于進一步加強社區(qū)離退休干部黨建工作的意見》出臺后,各地利用社區(qū)資源對離退休干部黨建工作進行部署,結(jié)合自身實際,廣開思路,積極整合,推動社區(qū)離退休干部黨建工作穩(wěn)步發(fā)展?偟膩砜矗尸F(xiàn)以下幾個特點:

一是工作思路更加明確。各縣市區(qū)把離退休干部黨建工作向社區(qū)延伸,作為推動離退休干部黨建工作規(guī)范提升的重要手段,采用先行試點、典型帶動的方式,在老干部人數(shù)較多、黨建基礎(chǔ)好的社區(qū)先行開展黨建工作,探索形成社區(qū)、單位、社團、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的工作機制,努力擴大對老干部黨員管理教育的覆蓋面。XX區(qū)通過將雷鋒黨支部、紅旗黨支部等先進支部升格為黨總支,帶動社區(qū)的老干部社團建設(shè)、志愿服務(wù)和作用發(fā)揮,實現(xiàn)社區(qū)離退休干部黨建工作的提升;
XX縣開展了離退休干部黨建示范點創(chuàng)建工作,采取以獎代補的形式,鼓勵支持基層加大社區(qū)黨建活動場所建設(shè)力度;
安丘市從離退休干部黨建經(jīng)費中拿出專項經(jīng)費補貼社區(qū)黨支部的日常學(xué)習(xí)活動;
臨朐縣著力打造各具特色的社區(qū)離退休干部黨建工作品牌,實現(xiàn)“一個社區(qū)一個特點,一個支部一個特色”。

二是組織設(shè)置更趨靈活。各縣市區(qū)在實際工作中,按照“一方隸屬、多方管理,統(tǒng)分結(jié)合、就近便利”的原則,創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式,建立了一批特色化、功能型、兼合式的離退休干部黨支部。XX區(qū)開展功能型特色黨支部建設(shè),濰城區(qū)推行社區(qū)離退休干部黨建網(wǎng)格化工作模式,依托社區(qū)老年會所設(shè)置黨支部,XX縣、XX縣注重社團與社區(qū)支部的互動雙贏,這些支部將分散在社區(qū)的來自不同行業(yè)、不同單位的老干部黨員組織起來,共同管理,共同服務(wù),有效擴大了離退休干部黨組織的覆蓋面。目前,全市共建離退休干部社區(qū)黨組織292個,凝聚老干部黨員8000余人。

三是凝聚載體不斷創(chuàng)新。今年以來,各級圍繞抗擊疫情、慶祝建黨99周年,舉辦了征文活動、書畫攝影展及各種文體比賽等,得到老同志積極響應(yīng)。同時,注重引導(dǎo)廣大離退休干部黨員在社區(qū)就近發(fā)揮作用,XX縣引導(dǎo)離退休干部爭當(dāng)社區(qū)“十大員”,XX區(qū)成立民間糾紛協(xié)調(diào)志愿服務(wù)隊,XX縣成立社區(qū)“五老”志愿者隊伍,為構(gòu)建和諧文明社區(qū)做出積極貢獻。XX縣立足城市文化特點,充分挖掘老干部資源,以社區(qū)為陣地弘揚傳統(tǒng)文化;
XX縣利用社區(qū)資源就近服務(wù)駐地學(xué)校的青少年,引導(dǎo)老干部黨員關(guān)心教育下一代,效果突出。

四是工作合力逐漸形成。積極適應(yīng)社會化養(yǎng)老趨勢,協(xié)調(diào)財政、民政等涉老單位,吸引民間力量,為社區(qū)老干部黨員服務(wù)。XX區(qū)、XX縣積極引進當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老服務(wù)中心,參與社區(qū)離退休干部黨員的養(yǎng)老服務(wù);
XX縣XX社區(qū)協(xié)調(diào)駐地民辦企業(yè)提供場地支持。通過老干部工作部門、涉老單位、老干部原單位、街道社區(qū)以及社會力量的有效銜接,優(yōu)化了對老黨員的管理和服務(wù),為老同志日常學(xué)習(xí)、活動和生活提供了方便,提高了支部的向心力和凝聚力。

在肯定成績的同時,也要看到存在的問題。主要體現(xiàn)在:

一是思想認識不到位。有的縣市區(qū)沒有認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《關(guān)于進一步加強社區(qū)離退休干部黨建工作的意見》要求,對這項工作存在模糊認識,認識不深、重視不夠,措施不實;
有的缺乏工作思路,推進工作千篇一律,缺少特點;
有的認為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)的基本條件不具備,對開展這項工作有畏難發(fā)愁情緒。個別縣市區(qū)對這次現(xiàn)場會準(zhǔn)備倉促,被動應(yīng)付,缺少主動性。

二是工作措施不得力。有的縣市區(qū)重組織構(gòu)建,輕活動開展,要求各社區(qū)建支部定制度,呼呼隆隆建起來,但是后期的監(jiān)督指導(dǎo)跟不上,管理不規(guī)范、指導(dǎo)不及時、服務(wù)不到位,導(dǎo)致支部形同虛設(shè)。在經(jīng)費保障上,除了有的縣市區(qū)采用以獎代補或者直接補貼的方式劃撥專門經(jīng)費給社區(qū)外,社區(qū)在服務(wù)管理離退休干部工作中缺少專門的經(jīng)費支持,導(dǎo)致社區(qū)對這項工作缺乏積極性,上下聯(lián)動的工作體系沒有很好的形成。

三是缺乏有效溝通銜接。個別縣市區(qū)在離退休干部黨員原單位和社區(qū)之間缺乏有效溝通,導(dǎo)致工作開展不暢。個別鎮(zhèn)街或社區(qū)認為,離退休干部黨建工作是老干部工作部門和原單位的責(zé)任,與居住地關(guān)系不大,缺少工作的積極性;
有的地方?jīng)]有及時做好老干部黨員的工作,使老同志有顧慮,認為交給社區(qū)就是與原單位脫離關(guān)系,擔(dān)心影響其原來的政治生活待遇,不愿意加入社區(qū)管理。

對此,我們要高度重視,切實加以解決。

二、開拓思路,推動社區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范提升

加強離退休干部組織建設(shè),是做好老干部工作的關(guān)鍵所在。在全面從嚴(yán)治黨的大背景下,我們抓老干部工作,最重要的就是發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢,把廣大老同志凝聚在黨的旗幟下、團結(jié)在黨的周圍,讓他們時刻感受到是“在黨的人”,既有組織的嚴(yán)格管理,又有組織的關(guān)心服務(wù)。我們以離退休干部黨工委為主體,加強和推進社區(qū)離退休干部黨建工作,著力推進離退休干部黨組織的覆蓋面,是做好離退休干部工作的重要內(nèi)容,是推進老干部工作改進創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要抓手,是老干部工作服務(wù)、服從改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要途徑。全市上下要在繼承離退休干部黨建工作好做法的基礎(chǔ)上,進一步解放思想,開拓新思路,探索新路子,切實解決工作中存在的問題和困難,努力推動社區(qū)離退休干部黨建工作規(guī)范提升。

(一)解放思想,創(chuàng)新發(fā)展理念。目前我市的社區(qū)離退休干部黨建工作發(fā)展很不平衡,主要原因在于有的縣市區(qū)思想觀念滯后,對這項工作的作用認識不到位,理解不全面,把握不準(zhǔn)確。因此,必須解放思想,更新觀念,要把社區(qū)離退休干部黨建工作放在深化黨的制度建設(shè)改革的大格局中來思考,放在老干部工作改進創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下來把握。在具體工作中要:強化一個意識,即服務(wù)大局意識。圍繞中心、服務(wù)大局,是基層黨建工作的生命力所在。加強社區(qū)離退休干部黨建工作,必須緊緊圍繞本地的中心工作,找準(zhǔn)基層離退休干部黨組織開展工作的切入點、推動工作的著力點,使社區(qū)離退休干部黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展有機結(jié)合起來,與本地的實際和老同志的日常期盼緊密聯(lián)系起來,用推動改革發(fā)展的實際成果檢驗基層黨建工作的成效。堅持一個原則,即穩(wěn)中求進的原則。厲彥林同志在年初的全省老干部工作會議上提出了當(dāng)前和今后一個時期全省老干部工作的總體要求,指出:堅持為黨和人民的事業(yè)凝聚正能量的價值取向,堅持改進創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅持穩(wěn)中求進、狠抓落實,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢,進一步加強離退休干部政治引導(dǎo)、組織凝聚、作用發(fā)揮、文化養(yǎng)老和服務(wù)保障工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面。穩(wěn)中求進,是我們做好工作的一個重要原則。在推進社區(qū)離退休干部黨建工作過程中,要充分考慮各地各社區(qū)的經(jīng)濟情況、文化特點、老干部群體特點以及服務(wù)基礎(chǔ)等因素,按照“區(qū)別對待、分類指導(dǎo)、循序漸進、逐步推開”的方式進行,積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)離退休干部黨建工作的開展,做到成熟一個建設(shè)一個,建設(shè)一個成活一個,不搞“一刀切”。處理好一個關(guān)系,即離退休干部黨建工作與其他黨建工作的關(guān)系。組織建設(shè)是黨的自身建設(shè)“五位一體”總體布局的重要組成部分,離退休干部組織建設(shè)則是黨的組織建設(shè)的重要一環(huán),具有重要作用。加強離退休干部組織建設(shè),既要遵循黨的組織建設(shè)一般規(guī)律,完成黨的組織建設(shè)基本任務(wù),又要針對離退休干部群體結(jié)構(gòu)特點,突出老干部工作的目標(biāo)和任務(wù)。今年,市里將離退休干部黨建工作納入了全市科學(xué)發(fā)展綜合評價體系,并對社區(qū)離退休干部黨建工作提出明確要求,各縣市區(qū)也將這項工作納入本地考核,老干部工作部門要抓住機遇,積極謀劃,主動將社區(qū)離退休干部黨建納入離退休干部黨建工作大局,納入社區(qū)黨建工作大局,納入本地黨建總體布局來抓,做到同研究、同部署、同檢查、同推進。

(二)筑牢基礎(chǔ),完善組織體系。通過有效的形式和途徑,將廣大離退休干部組織起來,把他們緊緊團結(jié)在黨的周圍,吸引、凝聚、帶動和輻射社會老年人,既是適應(yīng)離退休干部群體結(jié)構(gòu)和需求變化的需要,也是老干部工作為中國特色老齡事業(yè)發(fā)展提供可資借鑒經(jīng)驗的需要。要重點抓好“三建”:一是建機制。按照雙向?qū)拥姆绞,將離退休干部黨員及時納入社區(qū)黨建體系。建立離退休干部黨員社區(qū)報到制度,原單位在征求老同志意見的基礎(chǔ)上主動與社區(qū)進行積極對接,社區(qū)也要對轄區(qū)內(nèi)離退休干部黨員的基本情況進行全面的摸底排查,建檔立冊,確保離退休干部黨員的服務(wù)管理無空白,全覆蓋。二是建組織。要從有利于加強對離退休干部黨員的教育管理,有利于加強社區(qū)建設(shè),有利于老同志發(fā)揮作用出發(fā),以社區(qū)為單位,及時調(diào)整和設(shè)立離退休干部基層黨組織,將社區(qū)離退休干部黨員全部納入黨組織管理范圍。同時,注重加強老干部社團隊伍建設(shè),深入開展社團建支部工作,以支部引領(lǐng)社區(qū)老干部團體的健康發(fā)展,完善離退休干部組織架構(gòu),增強對非黨離退休干部,甚至社會老年人的吸引力,不斷擴大社區(qū)離退休干部黨組織的覆蓋面。三是建隊伍。“隊伍強不強,全靠領(lǐng)頭羊”。抓好社區(qū)離退休干部黨組織建設(shè),關(guān)鍵是抓好黨支部帶頭人。在黨支部書記的選擇上,要注重選擇黨性強、威信高、身體好、熱心為社區(qū)服務(wù)的人,做到“選優(yōu)”,同時,要建立黨支部書記的教育培訓(xùn)機制,定期對其進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高他們的管理服務(wù)能力,做到“培強”。

(三)把握方向,加強政治引導(dǎo)。加強思想政治引領(lǐng)是離退休干部黨組織建設(shè)的重中之重。要針對社區(qū)老同志特點,依托社區(qū)資源,積極探索靈活多樣、富有成效、寓教于樂的教育途徑和方法,切實加強社區(qū)離退休干部黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念教育。一是加強服務(wù)管理。充分發(fā)揮社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社區(qū)志愿者的作用,根據(jù)社區(qū)離退休干部黨員的身體狀況和特殊要求,設(shè)置1-2個符合他們實際,受他們歡迎的服務(wù)黨員項目,利用這些項目就近為他們提供生活照顧。二是加強教育引導(dǎo)。要牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個主題,靈活采取報告會、座談會、集體學(xué)習(xí)等方式,把習(xí)近平總書記重要指示精神學(xué)習(xí)好、貫徹好,把黨的路線方針政策宣傳好、落實好,把社會主義核心價值觀教育開展好、普及好,引導(dǎo)老同志嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在任何情況下都自覺地與以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致。要把傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代手段結(jié)合起來,利用老干部之家網(wǎng)、XX老干部工作網(wǎng)等平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在教育引導(dǎo)老干部中的積極作用,豐富教育內(nèi)容,提高教育效果。三是設(shè)置載體平臺。XX區(qū)試點建立社區(qū)老年大學(xué),XX縣開展社區(qū)集中學(xué)習(xí)教育點工作,XX縣開展“塑造陽光心態(tài)、感受社會變化、增添正能量”專題采風(fēng)活動,這些都是很好的教育引導(dǎo)的載體平臺。各地要注重結(jié)合實際,把離退休干部黨員的教育引導(dǎo)與面向大眾的社區(qū)文明建設(shè)結(jié)合起來,通過各種文化、娛樂、法制宣傳、科普等活動,不斷增強離退休干部黨員參與社區(qū)活動的意識,打造一批有基礎(chǔ)、有特色、叫得響的載體平臺和活動品牌。

(四)拓展渠道,引導(dǎo)發(fā)揮正能量。為黨和人民事業(yè)增添正能量,是老干部工作的價值取向,事關(guān)老干部工作的未來走向。中組部老干部局印發(fā)了《在離退休干部中開展以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨的事業(yè)增添正能量活動宣傳提綱》,各地要緊緊圍繞本地的中心工作,根據(jù)離退休干部黨員的特點,按照自覺自愿、量力而行的原則,改進活動方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,使老同志為社區(qū)建設(shè)貢獻力量有平臺、有舞臺。一是拓展發(fā)揮作用渠道。老干部黨員人才薈萃,是一個紅色智庫。老同志退下來以后,居住在社區(qū)、生活在社區(qū),可以說社區(qū)建設(shè)與他們息息相關(guān)。他們更愿意通過自己的努力為社區(qū)的發(fā)展貢獻力量,為自己營造更好的生活居住環(huán)境。要結(jié)合老干部黨員的身體特點、專業(yè)特長、興趣愛好等,通過社區(qū)這個舞臺,因人制宜地打造更多的適合老干部發(fā)揮余熱的平臺。組織老同志開展“貼近社區(qū)、服務(wù)社區(qū)”活動,引導(dǎo)他們在關(guān)心教育下一代、社區(qū)綠化美化、治安巡邏、鄰里互助等方面發(fā)揮作用。二是培植骨干隊伍。服務(wù)型,是對基層黨組織的功能定位,也為基層黨建工作提供了一種發(fā)展思路。社區(qū)離退休干部黨支部的發(fā)展,也應(yīng)遵循這個定位和思路,積極參與社區(qū)建設(shè),為構(gòu)建一方和諧貢獻力量。同時,要加強社區(qū)涉老社團和老干部志愿者隊伍建設(shè),引導(dǎo)他們傳播好聲音,傳遞正能量。三是選樹培養(yǎng)典型。“一個典型就是一面旗幟。”典型帶動是推動工作開展的一個重要方法。要善于發(fā)現(xiàn)社區(qū)離退休干部黨組織和黨員先進典型,有計劃、有針對性地進行培養(yǎng)、宣傳和推廣,努力營造學(xué)習(xí)先進、宣傳先進的良好氛圍,激勵廣大離退休干部黨支部和離退休干部黨員為社區(qū)發(fā)展做貢獻,起到“內(nèi)促工作,外樹形象”的作用。

三、加強領(lǐng)導(dǎo),保障社區(qū)離退休干部黨建工作科學(xué)發(fā)展

離退休干部黨建工作是各級離退休干部黨工委的“主業(yè)”,是各黨工委書記的主陣地和責(zé)任田,要切實增強黨要管黨意識,以更開闊的視野、更創(chuàng)新的思維、更堅定的信心,把社區(qū)離退休干部黨建工作放到本地工作總體布局中來謀劃,著力提高社區(qū)離退休干部黨建工作水平。檢驗離退休干部黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)是:一是縣市區(qū)委、常委組織部長真重視,親自過問老干部工作,親自抓工作開展;
二是離退休干部黨建工作納入縣市區(qū)科學(xué)發(fā)展綜合考核,納入本地黨建整體格局;
三是做到有機構(gòu)、有人員、有編制、有場所、有經(jīng)費、有計劃、有活動;
四是有過硬的典型、有亮點工作,樹立標(biāo)桿,推動面上工作開展。要本著問題導(dǎo)向、實效導(dǎo)向,直起直追,以“走在前列,起好帶頭作用”為目標(biāo),推動離退休干部黨建工作再上新臺階。具體工作中:

一是要完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。“要積極適應(yīng)社會條件和體制環(huán)境的變化,完善布局、創(chuàng)新機制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、老干部工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、涉老部門各負其責(zé)、社會各方積極參與的工作格局”。要主動適應(yīng)老齡化社會發(fā)展大勢,建立健全與其他涉老部門的溝通協(xié)作機制,努力構(gòu)建職責(zé)明確、優(yōu)勢互補、資源共享的工作體系。要積極爭取黨委和政府支持,形成推進工作的領(lǐng)導(dǎo)決策;
充分發(fā)揮各級離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強宏觀指導(dǎo);
要積極爭取組織、財政、民政、人力資源和社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育等部門的支持配合;
要發(fā)揮牽頭作用,會同有關(guān)部門研究制定工作規(guī)劃,加強督促檢查,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗。

二是要加強資源整合和溝通協(xié)調(diào)。要按照統(tǒng)籌整合的理念,著力建立黨工委——原單位——社區(qū)三位互動的社區(qū)離退休干部黨建工作體系。指導(dǎo)離退休干部原單位主動與老同志居住社區(qū)對接,在繼續(xù)做好服務(wù)工作的同時,為社區(qū)工作提供支持。黨工委實行分組掛靠的辦法,組織工作人員加強與老同志相對集中的社區(qū)的聯(lián)系,指導(dǎo)離退休干部社區(qū)黨組織的組織設(shè)置、管理服務(wù)和發(fā)揮作用,指導(dǎo)社區(qū)建立離退休干部黨建工作臺賬,有針對性地開展工作。要在盡可能的前提下,為社區(qū)提供支持幫助,為離退休干部黨建工作營造良好的環(huán)境。

三是要推進改革創(chuàng)新和示范帶動。基層是創(chuàng)新創(chuàng)造的源頭,離退休干部黨建工作的許多好思路好點子都來自基層。各地要從實際出發(fā),大膽探索創(chuàng)新,形成一些時代性強、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法,探索各具特色的離退休干部黨建工作模式,充實全市社區(qū)離退休干部黨建工作的內(nèi)涵。要按照先示范后推開的思路,每年建設(shè)1-2處特色鮮明、帶動力強、示范作用突出的社區(qū)離退休干部黨建工作示范點,充分發(fā)揮示范效應(yīng),帶動全市社區(qū)離退休干部黨建工作的深入開展。要將這項工作作為當(dāng)前和今后一個時期離退休干部黨建工作的重點工作抓下去,加強對示范點建設(shè)的日常管理和監(jiān)督指導(dǎo),努力打造“老典型常樹常新,新典型層出不窮”的良好工作局面。

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