基層黨組織換屆選舉實施辦法

　 第一章

　總

　則

　第一條 為全面落實從嚴(yán)治黨管黨要求，完善黨內(nèi)選舉制度，保障黨員民主權(quán)利，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

　第二條 本辦法所稱的基層黨組織，是指公司黨委所屬范圍內(nèi)各基層單位支部委員會。

　 第三條

　選舉應(yīng)尊重和保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

　 第四條 正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。預(yù)備黨員沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　 第五條 本辦法適用于公司黨委所屬基層黨組織選舉工作。

　第二章

　委員會設(shè)置及任期

　第六條 公司各基層黨支部委員會任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。

　 第七條 公司各基層黨支部設(shè)立的委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生。

　第八條 公司各黨支部委員會每屆任期三年。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，報公司黨委批準(zhǔn)。延長期限一般不超過 1 年。

　 第九條 正在進(jìn)行或已經(jīng)確定進(jìn)行改制或者重大資產(chǎn)重組的單位，改制或資產(chǎn)重組工作結(jié)束后，按產(chǎn)權(quán)關(guān)系構(gòu)成和黨員分布情況，在調(diào)整黨組織設(shè)置的基礎(chǔ)上開展好換屆工作。

　 第十條 支部班子擬進(jìn)行調(diào)整充實的單位，經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，可暫不進(jìn)行黨組織換屆，待支部班子調(diào)整充實工作結(jié)束后盡快進(jìn)行換屆。

　第十一條 基層黨支部委員職數(shù)的設(shè)置：黨員不足 7 名的黨支部，一般不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記 1 名，必要時可增設(shè)副書記 1 名；黨員超過 7 名、不足 50 名的黨支部委員會，委員名額一般為 3-5 名，最多不超過 7 名。一般情況下，支部委員的職數(shù)應(yīng)是單數(shù)。

　第三章

　委員會名稱及屆數(shù)

　第十二 條 公司各黨支部委員會名稱一般應(yīng)與單位名稱相一致。

　 第十三條 公司各黨支部委員會組織召開黨員大會選舉產(chǎn)生的委員會一般不排列屆數(shù)。

　第四章

　委員會的選舉

　第十五條 公司各黨支部設(shè)立的委員會委員候選人，按

　照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。

　 第十六條 委員候選人的差額不少于應(yīng)選人數(shù)的 20%。

　第十七條 公司各黨支部委員會的產(chǎn)生：召開黨支部委員會會議，討論決定召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉的有關(guān)事項。候選人的提名主要采取自下而上、自上而下和上下結(jié)合的方式產(chǎn)生。首先，按照委員設(shè)置名額不少于應(yīng)選人數(shù)的 20%差額比例。組織全體黨員醞釀提名；然后上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見提出初步人選，包括書記和副書記的初步人選，在征求公司黨委的意見后，將初步人選名單返回全體黨員討論，集中多數(shù)人的意見后，按照差額比例提出候選人預(yù)備人選名單，最后候選人預(yù)備名單，包括書記、副書記候選人的預(yù)備人選名單，報經(jīng)公司黨委審查同意后，提交黨員大會討論，進(jìn)行正式選舉。

　第十八條 黨的支部委員會委員必須有 3 年以上的黨齡。

　 第十九條 選舉產(chǎn)生的黨支部委員會委員、副書記、書記在任職內(nèi)出缺，應(yīng)召開黨員大會補選。公司黨委認(rèn)為有必要時，可以調(diào)動或者指派下級黨組織的副書記、書記。

　第二十條 黨的基層組織委員會選出的委員、書記、副書記，報公司黨委批準(zhǔn)。

　第五章

　選舉組織實施

　第二十一條 召開黨員大會進(jìn)行選舉時，有選舉權(quán)的到 會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，會議有效。

　第二十二條 召開黨員大會進(jìn)行選舉，由上屆委員會主持。未設(shè)委員會的黨支部進(jìn)行選舉時，由上屆支部書記主持。

　第二十三條 委員會第一次會議選舉書記、副書記。召開黨員大會的，由上屆委員會推薦 1 名新當(dāng)選的委員主持委員會第一次會議。

　 第二十四條 選舉前，黨支部應(yīng)將候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應(yīng)作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。根據(jù)選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由候選人作出自我介紹，回答選舉人提出的問題。

　第二十五條 選舉設(shè)監(jiān)票人，對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)票人由全體黨員從不是候選人的黨員中推選，經(jīng)黨員大會表決通過。委員會選舉的監(jiān)票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員表決通過。

　 第二十六條 選舉設(shè)計票人，計票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。

　 第二十七條 選舉一律采用無記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能填寫選票的，可由本人委托候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。

　 第二十八條 選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。

　 第二十九條 投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計票人應(yīng)將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對，作出記錄，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字，由會議主持人宣布當(dāng)選人名單。

　第三十條 選舉收回的選票，少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新選舉。每一選票所選人數(shù)少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無效票。

　 第三十一條 實行差額預(yù)選時，贊成票超過實到會有選舉權(quán)的人數(shù)半數(shù)的，方可列為候選人。

　 第三十二條 進(jìn)行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。

　第六章

　提醒督促及呈報審批

　第三十三條

　基層黨組織的換屆工作，按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由公司黨委組宣部負(fù)責(zé)落實換屆提醒督促工作。公司黨委會對基層黨支部做好換屆選舉工作、報告起草、會議籌備等各項準(zhǔn)備工作做指導(dǎo)。

　 第三十四條 任期屆滿已具備換屆條件的單位，換屆前要主動與公司黨委溝通換屆情況，抓緊做好換屆籌備工作，一般提前 4 個月報送書面換屆情況，盡快開展換屆工作。

　 請示的內(nèi)容包括：黨員大會召開的時間、地點和主要議程；新一屆黨的委員會組成人員名額、候選人名額，書記、副書記名額；書記、副書記候選人簡歷及選舉辦法。

　 第三十五條 上報選舉結(jié)果情況報告。當(dāng)選的黨的支部

　委員會委員和書記、副書記以及新一屆委員會委員分工，報公司黨委批準(zhǔn)。

　第 七 章

　換屆工作組織及紀(jì)律

　第三十六條 基層黨支部召開黨員大會進(jìn)行換屆時，提前 3 個工作日通知公司黨委組宣部，黨委組宣部派人現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告公司黨委。

　 第三十七條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律和換屆紀(jì)律，對不按期換屆的黨支部或長期不換屆的，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅追究相關(guān)黨支部及其負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并作為當(dāng)年評選各類先進(jìn)的一項否決性條件。

相關(guān)熱詞搜索：換屆選舉 實施辦法 基層黨組織