國企紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督職能匯報(bào)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)材料

　國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。紀(jì)檢監(jiān)察組肩負(fù)政治監(jiān)督專責(zé)，只有準(zhǔn)確把握政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，厘清派駐機(jī)構(gòu)職責(zé)關(guān)系，才能更好的開展工作，紀(jì)檢監(jiān)察組既要協(xié)助企業(yè)黨支部切實(shí)履行主體責(zé)任，提供有效載體，當(dāng)好參謀助手，又要聚焦主業(yè)，履行監(jiān)督職責(zé)，提高政治站位，緊盯政治問題，當(dāng)好“監(jiān)督員”，管住“關(guān)鍵少數(shù)”。

　一、“一崗雙責(zé)”是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)的好抓手，關(guān)鍵要抓細(xì)、抓實(shí)、抓緊、抓到位 一是結(jié)合開展的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，專門就履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述職。二是將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”情況納入干部考核內(nèi)容，不具備履行“一崗雙責(zé)”能力的，建議暫緩調(diào)整崗位。三是干部提拔要專門報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況，并由紀(jì)委監(jiān)委作出鑒定，這一點(diǎn)可能是紀(jì)檢監(jiān)察組長監(jiān)督同級(jí)班子成員的尚方寶劍。四是加大“一案雙查”，找出兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位而問責(zé)的反面典型。

　二、創(chuàng)新方式，強(qiáng)化紀(jì)律教育的密度，并在抓早、抓小、抓準(zhǔn)上下功夫 一是加大準(zhǔn)則和條例學(xué)習(xí)宣傳力度，特別是關(guān)鍵少數(shù)的帶頭學(xué)習(xí)和踐行。二是推動(dòng)黨支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察組長給黨員干部上警示教育黨課，報(bào)時(shí)間和講稿，倒逼落實(shí)。三是加大身邊反面典型素材的整理，信息共享，內(nèi)部發(fā)布，提高教育的針對(duì)性和震撼力。

　三、突出重點(diǎn)建章立制，并把建章立制的過程作為教育和強(qiáng)化認(rèn)識(shí)的好機(jī)會(huì)

　一是加大國企資產(chǎn)流失案例分析，進(jìn)一步強(qiáng)化國企主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國有資產(chǎn)保值增值重要性的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)決策失誤的嚴(yán)重后果。二是就招投標(biāo)監(jiān)督工作召開專題會(huì)議，深刻分析問題和原因，規(guī)范流程，完善制度。三是分領(lǐng)域進(jìn)行建章立制的成果交流，建立健全制度體系，提高制度的執(zhí)行力。

　 關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)委如何開展有效監(jiān)督的幾點(diǎn)思考

　國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的主要力量，控制國民經(jīng)濟(jì)的重要命脈。國有企業(yè)紀(jì)委只有落實(shí)好監(jiān)督第一職責(zé)，才能保證國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正常，保證社會(huì)主義事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。國有企業(yè)紀(jì)委如何能將監(jiān)督工作落到實(shí)處，如何能真正發(fā)揮自身作用，對(duì)癥下藥為推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航？在此，筆者對(duì)國有企業(yè)紀(jì)委如何把握監(jiān)督方向，紀(jì)檢干部如何開展監(jiān)督工作有幾點(diǎn)思考。

　一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升政治站位 習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國有企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督本質(zhì)上是政治監(jiān)督，要站在政治和全局的高度來認(rèn)識(shí)和把握監(jiān)督工作，從維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的角度開展監(jiān)督工作，把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿于監(jiān)督工作全過程，為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，確保黨的路線方針政策得到貫徹執(zhí)行。

　國有企業(yè)紀(jì)檢干部要學(xué)深悟透黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)把握大局、把握政策、把握方向的能力。要在

　監(jiān)督實(shí)踐中提升忠誠履職的政治能力和依規(guī)依紀(jì)開展監(jiān)督的專業(yè)能力。

　二、聚焦關(guān)鍵少數(shù)，落實(shí)監(jiān)督第一責(zé)任 國有企業(yè)紀(jì)委要緊緊圍繞監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)，定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實(shí)，力量向監(jiān)督傾斜，真正把監(jiān)督職責(zé)履行到位。監(jiān)督的重點(diǎn)，主要包括黨內(nèi)監(jiān)督條例中明確指出的遵守黨章黨規(guī)、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持民主集中制等 8 個(gè)方面。既要把監(jiān)督寓于日常工作中，見人見事見細(xì)節(jié)，又要定向出招、精準(zhǔn)點(diǎn)穴，找準(zhǔn)監(jiān)督的切入點(diǎn)，從“小切口”實(shí)現(xiàn)“全監(jiān)督”。

　監(jiān)督工作必須“帶電長牙”，不能“走過場(chǎng)、當(dāng)擺設(shè)”。面對(duì)公司高管，不能犯“軟骨病”，要依靠紀(jì)委監(jiān)委“娘家人”的力量，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威，形成工作合力，“挺直腰桿”開展監(jiān)督。要增強(qiáng)儀式感、莊重感，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗。同時(shí)監(jiān)督工作又要注意方式方法，講求工作藝術(shù)，避免居高臨下、冰冷生硬，努力探索更多的工作表達(dá)方式、追求更好的工作效果。

　三、融入公司治理，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)原則 在實(shí)踐中，國有企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督工作要與完善公司治理相統(tǒng)一，把監(jiān)督工作融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)。深入了解本企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，掌握企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約的工作機(jī)制，緊盯企業(yè)議事決策執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督體制機(jī)制。發(fā)揮“吃一鍋飯”的感情優(yōu)勢(shì)，多關(guān)心黨員干部群眾思想、工作和生活，在“零距離”“面對(duì)面”的接觸中察實(shí)情、“撈干貨”。發(fā)揮群眾力量，堅(jiān)持和完善國有企業(yè)民主管

　理制度和企務(wù)、黨務(wù)公開制度，充分發(fā)揮普通黨員和職工群眾的民主監(jiān)督作用。

　紀(jì)檢工作是政治工作、是做人的工作。國有企業(yè)的紀(jì)檢干部要突破只會(huì)“找問題、查案子”的固有印象，對(duì)待國有企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人既要監(jiān)督有力、又要關(guān)愛有加。通過主動(dòng)走訪調(diào)研、定期會(huì)談等方式摸排問題線索，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)突出問題。對(duì)受到錯(cuò)告誣告的干部要通過當(dāng)面反饋、會(huì)議反饋、書面告知、公示公開等方式進(jìn)行澄清，把嚴(yán)管和厚愛結(jié)合起來，避免挫傷干事創(chuàng)業(yè)的積極性。讓監(jiān)督既有剛性力度、又有柔性溫度，在嚴(yán)格的監(jiān)督和真誠的關(guān)愛中體現(xiàn)政治關(guān)懷、人文情懷。

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