人才工作心得

　人材工作心得 ?

　近日，受____總書記拜托，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希 3 日在北戴河看望慰勞暑期休假專家，并指出，____總書記高度重視人材工作，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對(duì)我國(guó)人材事業(yè)作出 1 系列重要唆使，強(qiáng)調(diào)要真誠(chéng)關(guān)心人材、愛(ài)惜人材、成績(jī)?nèi)瞬摹?/p>

　 黨和國(guó)家歷來(lái) 10 分重視人材工作，特別是改革開(kāi)放以來(lái)，培養(yǎng)和造就了各個(gè)領(lǐng)域的大批優(yōu)秀人材，為推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)揮了重要作用。最近幾年來(lái)，黨中央根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)情勢(shì)的發(fā)展，高瞻遠(yuǎn)矚，作出了“人材資源是第 1 資源”的科學(xué)判斷，提出了人材強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人材原則，確立了新的歷史條件下人材工作的基本思路和宏觀布局，人材工作獲得了顯著成績(jī)。但是，從全局來(lái)看，人材的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人材短缺；市場(chǎng)配置人材資源的基礎(chǔ)性作發(fā)揮不夠，人材活動(dòng)的體制性障礙還沒(méi)有消除，人盡其才的用人機(jī)制有待完善�？偟膩�(lái)看，我國(guó)人口資源的潛伏優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有充分轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的人材優(yōu)勢(shì)，在全球性的人材競(jìng)爭(zhēng)中，我們還面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何捉住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，下大力氣做好人材的培養(yǎng)、吸引和使用工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人材保證，已成為擺在全黨眼前的 1 項(xiàng)重大而緊急的戰(zhàn)略任務(wù)。

　 現(xiàn)今世界，在各國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，人材資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人材在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中愈來(lái)愈具有決定性意義。本世紀(jì)頭20 年是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、首創(chuàng)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。小康大業(yè)，人材為本。適應(yīng)國(guó)內(nèi)外情勢(shì)的發(fā)展變化，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，牢

　牢掌握加快發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，關(guān)鍵在人材。我們要統(tǒng) 1 思想，深入認(rèn)識(shí)人材工作的極端重要性和緊急性，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人材工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)人材工作邁上新臺(tái)階。當(dāng)前人材工作的重要任務(wù)，就是要努力營(yíng)建“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人材、尊重創(chuàng)造”，有益于各方面人材脫穎而出、各盡其能的良好環(huán)境；要以“3 個(gè)代表”重要思想為指點(diǎn)，努力創(chuàng)新人材政策和工作機(jī)制，切實(shí)解決人材培養(yǎng)、吸引、使用中存在的突出問(wèn)題，把人材工作納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體布局，大力開(kāi)發(fā)人材資源，堅(jiān)定地走人材強(qiáng)國(guó)之路。

　 堅(jiān)定地走人材強(qiáng)國(guó)之路，就是要在建設(shè)中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義偉大事業(yè)中，把人材作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，努力造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門人材和 1 大批拔尖創(chuàng)新人材，建設(shè)范圍宏大、結(jié)構(gòu)公道、素質(zhì)較高的人材隊(duì)伍，首創(chuàng)人材輩出、人盡其才的新局面，把我國(guó)由人口大國(guó)轉(zhuǎn)化為人材資源強(qiáng)國(guó)，大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力。

　 堅(jiān)定地走人材強(qiáng)國(guó)之路，必須以鄧小平理論和“3 個(gè)代表”重要思想為指點(diǎn)，貫徹落實(shí) 106 大精神，根據(jù)黨管人材原則，充分開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人材資源，牢牢捉住培養(yǎng)、吸引、用好人材 3 個(gè)環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)以黨政人材、企業(yè)管理人材和專業(yè)技術(shù)人材為主體的人材隊(duì)伍建設(shè)，努力把各類優(yōu)秀人材會(huì)聚到黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)中來(lái)。

　 時(shí)期呼喚人材，人材推動(dòng)事業(yè)。我們要在以____總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，大力實(shí)行人材強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，關(guān)心人材工作、研究人材工作，宣揚(yáng)人材工作，做好人材工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人材保證和廣泛的智力支持。

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