做好“四個表率”

　繪好“人生‘四色’” 著力成為鐵一般的政府機關干部 ——在市政府機關主題黨日活動后的講話

　同志們：

　非常高興今天有這么一個機會，和大家進行一次面對面交流。市政府辦公室作為政務“第一窗口”，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐位置，是整個政府系統(tǒng)有序高效運轉的“中樞神經(jīng)”，我們的形象在全市具有很強的示范性、引領性。下面，我主要談四點體會。

　第一，在學習上做表率，保持政治本色 經(jīng)濟社會發(fā)展面前，我們面臨的最大挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn)，最大的危機是本領危機，最大的恐慌是知識恐慌，市政府機關一定要真正把學習擺在更加突出的位置。

　一是要學以立德。立業(yè)德為主，修德學為先。對每名黨員干部而言，升華道德品質，提升政治素養(yǎng)，都離不開讀書學習。北宋詩人黃庭堅說：“人不讀書，則塵俗生其間。”讀書學習在很大程度上決定一個人的品位和修養(yǎng)。學以立德，首要就是增強“信德”，就是要把增強“四個意識”作為學習的一個根本要求，堅持讀原著、學原文、悟原理，學黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話精神，爭取在政治理論上比別人學得多、學得深、學得精，做到學深悟透、牢記于心，不斷堅定理想信念，對黨絕

　對忠誠，確保政治立場不移、政治方向不偏、政治原則不失。

　。

　二是要學以增智。俗話說，“刀不磨要生銹，人不學要落后。”毛主席高度贊揚劉少奇的學習精神，說“三天不學習，趕不上劉少奇”。在知識爆炸的時代，知識更新的速率更加快速，更需要我們加強終身學習，對政策理論、經(jīng)濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等各方面知識，要全面學、系統(tǒng)學、深入學，做到博采眾長，厚積薄發(fā)，增加知識儲備，拓展知識結構，提高綜合素質。作為辦公室干部，一要提高綜合能力，做到會辦文、會辦會、會辦事，張口能說、提筆能寫，這是基本的“看家本領”；二要提高研究能力，通過調查研究為領導出主意、當參謀，當好領導延長的“手臂”和延時的“充電器”，夯實謀事之基、成事之道；三要提高協(xié)調溝通能力，大事講原則、小事講風格，遇事多商量、多通氣，相互尊重、相互支持，共同把事情做好；四要提高應急處置能力，遇到急難險重任務，能夠臨陣不慌、妥善應對、果斷處置。

　三是要學以致用。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”學習的目的在于應用，只有把學與思、知與行統(tǒng)一起來，才能增長才干，提高實際工作水平和具體操作能力。游泳不下水永遠不會游，新聞學博士不走出書房永遠寫不出新聞稿。政府機關干部要把讀書學習同研究解決本地區(qū)本部門經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題結合起來，同研究解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結合起來，同履行自身崗位職責結合起來，由

　“坐機關”轉向“沉一線”，以書本所得投身實踐應用，以實踐成果檢驗書本知識，把紙上的知識與實踐的真知融為一體，在學思結合、知行合一中全面提高能力席位。

　四是要學以提標。做事沒有標準，就會腳踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。做人沒有標準，只能是糊里糊涂過，人生價值難以實現(xiàn)。理論政策學得愈深、業(yè)務知識鉆得愈透，先進典型掌握得愈充分，我們就會更加明白自己、洞徹自己，進而把做人做事的標準立得更高一些，產生新的更高的理想自覺、行動自覺�，F(xiàn)在，我們很多工作標準低，甚至沒有標準。我剛來上班的時候發(fā)現(xiàn)，服務員在上班高峰期打掃走廊，用濕拖把拖地，水沾地容易滑，非常危險。我在 X 公園散步還發(fā)現(xiàn)，晚上 8 點人最多的時候，搞服務的同志用水龍頭沖地澆花，影響他人休閑。經(jīng)我提醒，這兩件事后來都有改進。透過這樣的事情，就知道工作中的標準存在一定的問題，盡管都是服務，但這種服務什么時候提供，這里有一個標準問題。標準無處不在，做人做事都要標準可立，需要我們學中立標，知恥而后勇、知不足而奮進。

　第二，在盡責上做表率，保持黨性底色 履職盡責是做一名合格黨員的基本考量。政府辦公室要把服務作為出發(fā)點和落腳點，堅持嚴在經(jīng)常、融入日常、干在平常，守土有責，履職盡責，不斷提高“三服務”效能。

　一是要以 “ 功成不必在我 ” 的境界講服務。服務發(fā)展是政

　府辦公室的本職和使命。作為服務經(jīng)濟社會發(fā)展的團隊，政府辦公室位居幕后，是沒有出鏡的“主演”，必須堅持發(fā)展第一要務、民生第一目的、穩(wěn)定第一責任這個價值體系和價值取向，跳出小我，超越自我，以“無我”的境界服務發(fā)展、服務民生、服務社會安全穩(wěn)定大局，做到“建功必須有我、功成不必在我”。要突出貫徹省第十一次黨代會精神和落實市委常委（擴大）會議明確的八大工作重點，堅持大局著眼、小處著手、實干著力，把辦公室工作抓實抓牢抓細，通過周到、竭誠、細致的服務，促進各項工作在政府系統(tǒng)落地生根。要特別聚焦民生，把為民服務作為第一追求，把群眾當家人、群眾的事當家事，從小事做起，從幫助群眾解決一個個實際困難做起，努力把群眾的事情辦好，不斷增強群眾的獲得感和幸福感。怎么樣提升服務境界呢？要具體落腳到“四個更”上：

　第一，標準要更高些。工作設計的目標往往與實際達到的目標，中間總有衰減的距離，“欲求其上，必求上上；欲求其中，必求其上”，只有標準高，才會精進不息；標準低，則自滿自欺。大家要自覺追求高標準，主動對標高標準，以更高的服務標準達到更好的服務質量。

　第二，效率要更快些。機關公文流轉能否既準確無誤又跑得更快些？落實會議決策確定的事項能否推進得更快些？政府工作事無巨細，樣樣具體，壓力很大，即便如此，我們抓工作既要講質量，也要講效率，做到好中求快、又好又快。

　第三，參謀要更實些。辦公室就是給領導當參謀。參謀，有主動參謀，還有被動參謀，

　兩者都是一個“參”，但差得很遠。

　第四，感情要更深些。我們風雨同舟，在一個戰(zhàn)壕里工作，為了同一個目的走到一起，雖然組織安排職務上有區(qū)別，但我們都是政府系統(tǒng)的一份子，干的是同樣的活，都是為 X 發(fā)展盡一份心、出一份力。我們要帶著對 X 發(fā)展的一片敬意，以深厚的同志情、純潔的黨員情、和諧的集體情，干好活、做好事，不負時代重托、發(fā)展重任。

　二是要以 “ 方今天下舍我其誰 ” 的霸氣講擔當。什么是擔當？簡單地說，就是一事當前勇挑重擔、敢于負責。擔當是一種責任，一種自覺，一種氣魄，更是一種境界，“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當”。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該負的責任，迎著風險也要上。對于政府辦公室來講，講擔當要落實到四個方面。

　第一，明大義。大家都講擔當，那由誰來擔當？明大義者可以擔當。現(xiàn)在經(jīng)濟社會管理中出現(xiàn)很多問題，如果不及時解決，在我們當下不解決，都會轉成歷史的包袱。解決發(fā)展中的問題，就是明大義，就是執(zhí)政為民。我們要明大義、行大道、利為民，以歷史的耐心、以勇往直前的行動化解前進中的一個個困難，在破冰前行中促進發(fā)展。

　第二，聚正氣。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，與之俱黑”，一個地方、一個單位環(huán)境好，正氣就上升，擔當?shù)姆諊�就濃。實際上，有很多人都會講擔當，但為什么不敢站出來擔當？對一些問題大家都看得到，心知肚明，卻因為怕得罪人，所以不愿意說。表面上和

　氣一團、實際上正氣不足，只能貽誤事業(yè)，損害發(fā)展。我們干事創(chuàng)業(yè)，必須凝聚“敢于較真較勁”的新風正氣，弘揚“敢于出頭露面”的擔當精神，讓“出頭鳥”有更多的上位之席，讓“和事佬”無一錐立足之地。

　第三，盡職守。大家都有很強的盡職守的意識，在崗位履責中，就不應該人為制造矛盾、眼睜睜放過矛盾，增加工作的機會成本。如果不努力，對存在的矛盾和問題見怪不怪，聽之任之而不去解決，大家所在崗位的工作就會成為整個政府工作的短板，我們必須認真負責，恪盡職守，以最小的機會成本實現(xiàn)無縫隙發(fā)展。第四，樹形象。擔當是一種形象，政府辦公室是一個擔當?shù)募�體，每一位政府辦公室的同志，就是一個宣傳隊，就是一個播種機，就是一面旗幟，可以帶領政府系統(tǒng)擔起應負的責任，挑好應挑的重擔。

　三是要以 “ 天下大事必作于細 ” 的嚴謹講精細。細節(jié)決定成敗。老子說：“天下大事必作于細”，歐洲也有諺語稱：“魔鬼存在于細節(jié)之中”。所謂“魔鬼”與“細節(jié)”的親戚關系，就是指那些具有顛覆性的破壞力量往往隱含于不經(jīng)意的小事之間，頗有中國成語“千里之堤潰于蟻穴”的意思。辦公室無小事，打個電話、傳一份文件等，很多事看似很小，但任何一個小的失誤和紕漏，都會給政府工作大局、政府整體形象帶來負面影響。大家要強化責任意識、終端意識、精品意識、窗口意識，不論做任何工作、任何時候都要慎之又慎、精益求精；無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好，做到每個流程環(huán)環(huán)相扣、

　每個細節(jié)準確到位，力爭使各項工作無差錯、零失誤。

　四是要以 “ 綠葉襯托紅花 ” 的默默無聞講奉獻。印度大詩人泰戈爾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”晚清詩人龔自珍在《己亥雜詩》中寫道，“落紅不是無情物，化作春泥更護花。”美麗需要襯托，果實需要澆灌，綠葉之美、落紅之情，就在于默默無聞的奉獻。政府辦公室工作標準高、時間緊、任務重，且突擊性、緊急性的事務較多，經(jīng)常加班加點，大家確實很辛苦，而且苦中無名，苦中無利。做好辦公室工作，就要有甘當綠葉、甘做護花落紅、甘做無名小草的奉獻精神。要正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關系，把全部心思和精力用在工作上，勤勤懇懇，任勞任怨，耐得住清苦寂寞，受得起委屈批評，在不斷錘打、淬火中奉獻自己、成長自己，實現(xiàn)人生價值。大家要相信，辦公室這個崗位是鍛煉干部的地方，“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期”，只要個人埋頭干事、業(yè)績群眾公認，大家的成長進步，組織上一定會關心照顧。

　第三，在常改上做表率，保持工作成色 突出問題導向，強化問題整改，是不忘初心、牢記使命的具體要求。政府辦公室要樹立強烈的問題意識，把解決問題作為突破口和主抓手，在不斷查找解決問題中深化學習、檢驗實效。

　一是要把握整改重點。查什么、改什么，如果不突出重點，不排個“一二三四”，就很容易變成“眉毛胡子一把抓”。要針對去年基層黨建重點任務專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，進行回顧檢視，開展一次“回頭看”，舉一反三，鞏固成果。既要落實好“規(guī)定動作”，按圖索驥、照單開方，把問題逐條逐項找準找實，列出清單，找準原因，完善舉措，整改銷號；又要根據(jù)工作要求的變化，對政府機關黨建存在的問題進行即時起底、即時查擺、即知即改，持續(xù)整改提升。

　二是要堅持動真碰硬。一些好解決的問題都已經(jīng)得到了妥善處理，現(xiàn)在留下的問題往往是難啃的“硬骨頭”，或者是容易復發(fā)的“老毛病”。解決好這些“頑瘴痼疾”，才算打通了“最后一公里”。骨頭再硬也要啃，毛病再雜也要鐵腕治，我們要一往無前地走，真刀真槍地干，敢于較真碰硬，持之以恒地抓整改、抓督辦，真正拆除影響工作效能的中梗阻、攔路石，堅決做到問題解決不徹底不罷手、整改不到位不收兵。

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　三是要力求群眾滿意。“天地之間有桿秤，那秤花是老百姓。”沒有人民群眾的認可，我們自己講“解決了問題”“取得了實效”，就要打“問號”。問題是不是徹底解決了，要多聽一聽群眾的想法，多問一問群眾的感受，真心實意歡迎群眾挑毛病、提意見。要切實保障群眾對整改工作的知情權、監(jiān)督權、評價權，及時向社會公布問題整改情況，整改成效達不到群眾要求的，必須及時“回爐”、重新整改，直到群眾滿意為止。

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　四是要推動建章立制。堅持標本兼治，不斷完善制度規(guī)定，用制度堵漏洞。對于查擺出的問題，大家要深入分析，切實找準問題產生的原因。要明確是共性問題還是個性問題，是政策問題還是落實問題，是決策層面的問題還是基層執(zhí)行的問題，總之要找準“病因”。從源頭上找原因、建制度、堵漏洞，切實做到問題出現(xiàn)在哪里、制度就完善到哪里，著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的黨的建設制度體系。

　第四，在“清廉”上做表率，守好人格正色 俗話說“蓮，因潔而尊；官，因廉而正”。政府辦公室的干部要將廉潔干凈作為一條紅線、底線和生命線來對待，按照一個合格黨員干部的標準，從嚴要求自己，從嚴管理自己，始終保持高貴品格。

　一是要清正廉潔。“天地有正氣，雜然賦流形。”做人做事做官“廉”字尤為珍貴，辦公室干部更應該把“廉潔”作為修身之本、為政之道，心中始終放一塊“壓艙石”，始終樹一根“定海神針”，堅持把黨紀國法、紀律規(guī)矩、廉政規(guī)定內化于心、外化于形、固化于制，做到思想設防線、心中有底線、行為不跨線。“肝受病則目不能視，腎受病則耳不能聽，病受于人所不見，必發(fā)于人所共見，故君子欲無罪于昭昭，必先無罪與冥冥。”意思是說，肝臟感染上疾病，眼睛就看不清，腎臟染上疾病，耳朵就聽不清。病雖然生在人們所看不見的地方，但病的癥狀必然發(fā)作于人們所都能看見的地方，君子要想表面沒有過錯，必須

　先從看不到的細微處下功夫。我們要從一點一滴做起，管好身口意，約束色名利，“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，清白做人、干凈做事，努力做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，練就“金剛不壞之身”，以強大的心力、行力樹立神清、氣明的形象力。

　二是要公道正派。這是做人的基本要求，也是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為 X 人民干事，不是為具體哪一個人。大家一定要明白，現(xiàn)在有些人不干事專看人，他們看辦公室干部，不是在看你，而是在琢磨你身后的領導。“高高山頂立，深深海底行”，我們要高調做事，低調做人，千萬不要被某些人的拉攏、吹捧搞得迷失了自己。在領導身邊工作，必須公道正派，尊重領導，不折不扣地完成領導交辦的任務，如果不尊重領導，不按領導的意圖辦事，不完成領導交給的任務，那辦公室就失職、失責。只要講規(guī)則、講規(guī)矩、講原則、重程序、重細節(jié)，出于公心、沒有私利，我們的工作就能中道而行、執(zhí)行有力，不出問題。

　三是要維護團結。團結出戰(zhàn)斗力。我們經(jīng)常說“兄弟同心，其利斷金”，說的就是團結的重要性、團結的力量。大家在領導身邊工作，稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領導和領導班子間的團結。我們要像愛護自己的眼睛一樣，視團結如生命，一定要做到不利于團結的話堅決不說，

　不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間，也不允許聽信謠傳，傳播小道消息，也不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。

　我就講這么多。謝謝大家！

　 2020 年支部主題黨日活動方案

　 為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“作風建設年”活動，規(guī)范和創(chuàng)新“主題黨日”活動形式，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，現(xiàn)就進一步深化各支部“主題黨日”活動具體要求如下：

　一、時間安排 按照“服務全局工作、時間相對固定、方便黨員參加”的原則，各基層黨組織結合自身實際，固定每月 15 日作為主題黨日，組織黨員集中開展活動，每次時間不少于半天。如遇法定假日，可順延至下一個工作日，如遇上級檢查、重要會議、調研等其他特殊情況不能按時開展的，報上級黨委批準另行確定活動時間。“七一”期間，單位黨委確定主題統(tǒng)一開展“支部主題黨日”活動。

　二、參加對象 全體黨員（含預備黨員）必須參加“支部主題黨日”活動，實現(xiàn)支部、黨員全覆蓋。年老體弱、長期患病生活不能自理的黨員，經(jīng)本人申請，所在黨支部同意，可以不參加主題黨日活動，但黨支部要向其通報情況。黨員領導干部須以普通黨員身份，參加所在黨支部的“主題黨日”活動。入黨積極分子可以參加“支部主題黨日”活動。

　三、活動要求 1.突出政治功能。堅持把強化支部主題黨日的政治功能擺在首位,常態(tài)開展理論學習和思想政治教育，引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。各黨支部要每月及時梳理總書記重要講話精神及上級有關要求，作為支部固定主題黨日活動必學資料，結合開展民主生活會、組織生活會和“三會一課”等，使主題黨日真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　2.明確活動主題。除重要時期、重大活動由單位黨委統(tǒng)一確定主題外，平時由黨支部在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，結合單位、崗位工作實際和黨員思想實際，圍繞“實現(xiàn)什么目標、解決什么問題”設計活動主題。堅持需求、問題和效果導向，把服務中心大局作為開展支部主題黨日活動的最大實踐。各黨支部每季度研究一次各月黨日活動主題和具體安排，并報上級黨組織備案。

　3.明確活動對象。主題黨日以黨支部為單位組織，全體黨員參加，各級黨員領導干部以普通黨員身份帶頭參加，離退休干部職工黨員以適當方式參加。對于年老體弱、患有重大疾病、行動不便的黨員，經(jīng)本人書面申請，所在黨支部審定同意后可不參加集中活動，黨支部安排黨員實行定期“一對一”上門服務；對于長期駐扎一線的黨員，單位黨組織要探索在項目及工作一

　線設立黨支部或黨小組，每月開展一次活動；對于外出流動黨員，所在黨支部每月通過電話、微信、短信等方式聯(lián)系一次，在返鄉(xiāng)時節(jié)、春節(jié)期間組織開展活動。根據(jù)支部主題黨日內容，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。

　4.創(chuàng)新活動形式。緊扣活動主題，探索創(chuàng)新行之有效的形式，切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。通過請黨員領導干部、優(yōu)秀黨組織書記、先進典型等為黨員講黨課，組織黨員到紅色教育基地、黨建示范點、警示教育基地等進行現(xiàn)場教學，開展技能比武、建言獻策、志愿服務、走訪群眾等活動，著力提升主題黨日活動的效果。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、微信、黨建在線等載體開展線上學習、互看互比，拓寬黨員參加組織生活的渠道，開展開放式組織生活，體現(xiàn)不同領域、不同崗位特點，增強黨的組織生活活力。

　四、活動內容 （一）開展黨性教育。堅持理論武裝頭腦，深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想、省委市委區(qū)委黨代會精神，及時把各級黨委重要會議精神傳達到每一名黨員。組織支部黨員讀原著、學原文、悟原理，做到學懂弄通做實，使之入腦入心入行，確保把思想和行動統(tǒng)一到各級決策部署上。

　（二）學習黨章黨規(guī)。重點學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共

　產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨問責條例》、《黨內政治生活準則》，引導黨員在思想上強化身份意識，自覺履行黨員義務，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻保持黨員的思想自覺、行動自覺。

�。ㄈ�）開展組織生活。把開展主題黨日活動與落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度結合起來。黨員大會、支委會、黨小組會和黨課可在主題黨日當天組織，專題組織生活會、民主評議黨員等可安排在年中或年末的主題黨日進行。

�。ㄋ模┌丛吕U納黨費。黨員每月在“支部主題黨日”活動開始前，按規(guī)定向黨支部繳納黨費，不得一次性繳納，沒有特殊情況不得請人代繳。各支部每月將黨員黨費繳納情況進行公開，并建立統(tǒng)一規(guī)范的黨費繳納臺賬。

�。ㄎ澹┻^好政治生日。通過黨員“政治生日”關懷載體，加強黨組織與普通黨員溝通交流，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感�？梢越M織黨員在入黨的月份重溫入黨誓詞。

�。�六）實行民主議事。各支部要注重選好議題，注重規(guī)范程序，注重群眾參與，組織黨員和群眾代表對評先評優(yōu)、發(fā)展黨員、黨代表推薦、支部建設等涉及支部重大決策、重點工作和涉及群眾切身利益的事項進行民主討論。召開支部會議，按照民主集中制原則和程序進行決議決策，及時向黨員群眾通報決策過程、結果和整改落實情況。

�。ㄆ撸┞鋵嵐�開制度。以“支部主題黨日”活動落實黨務公開，將組織安排部署、黨支部重點工作開展、黨組織及黨員承諾、黨費收繳管理使用等重要情況及時公開，黨支部要通過黨務公開，自覺接受黨員監(jiān)督。

�。ò耍┻M村入戶幫扶。結合脫貧攻堅、黨員聯(lián)系群眾活動開展，各支部要組織黨員進村入戶，深入開展調查研究，幫助聯(lián)系村、聯(lián)系戶找準致貧原因，出主意，想辦法，定計劃，找路子，解決實際問題，切實改進工作作風，推動脫貧攻堅工作。

　四、活動程序 “支部主題黨日”活動既是黨組織對黨員的一次嚴肅政治點名和政治教育，又是黨員向黨組織的政治報到和思想?yún)R報，必須彰顯其莊重感、自豪感。開展活動現(xiàn)場應設置黨旗、張貼入黨誓詞，黨員應佩戴黨徽、帶上黨章，通過莊重、嚴肅的儀式營造黨日活動濃厚氛圍。

�。ㄒ唬┐_定主題，精心準備。各支部圍繞貫徹落實中央省委市委區(qū)委決策部署，結合實際確定活動主題。如單位黨委對各支部活動主題作出統(tǒng)一安排，則按照安排進行。每月“支部主題黨日”活動前 3 天告知黨員活動日期、主題、內容，方便黨員做好準備，確�；顒淤|量。

�。ǘ�）嚴密組織，靈活開展。開展“支部主題黨日”活動時，由黨支部書記主持，支部書記確因事不能主持的，可委托支部委員主持。“支部主題黨日”活動要嚴格按照規(guī)定動作組織

　開展，防止將活動簡單化、娛樂化，確保主題活動“黨味”濃厚。

�。ㄈ�）強化落實，鞏固成果。“支部主題黨日”結束后，各支部對在活動中形成的各項決議決策，要在第一時間制定落實方案，明確具體措施、時間節(jié)點和責任人，抓好每項具體任務的落實，并收集黨員群眾的意見建議，鞏固成果。要建立健全活動臺賬，落實專人負責，做到年年有計劃、月月有安排，黨員參加活動簽到表、活動記錄、圖片等資料要由專人負責收集整理存檔。

　五、健全制度 1.實施考勤考核制度。各黨支部要分別建立考勤登記簿，采取黨員本人簽字簽到的方式進行考勤。每名黨員參加主題黨日活動的情況作為民主評議黨員的重要依據(jù)，納入黨員量化積分管理；黨支部開展主題黨日活動的情況作為年底基層組織建設工作考核的重要依據(jù)，納入黨支部星級化管理。上級黨組織對黨員參加組織生活情況及組織生活的質量，要經(jīng)常進行督促檢查，對活動組織不力、敷衍了事的黨組織予以通報；對無正當理由不參加或長期不參加活動的黨員，要嚴肅批評教育，情況嚴重的予以組織處置。

　2.實施記實管理制度。各黨支部要對主題黨日活動進行寫實性記錄，建立健全支部主題黨日活動臺賬，落實專人負責，做到年度有計劃、月月有安排，黨員參加活動簽到表、《主題黨

　日活動記錄簿》、活動圖片等記錄及時詳實。鼓勵運用網(wǎng)絡、微信等各類信息平臺，記錄和展示活動開展情況。各支部每月 28日前上報基層黨組織“主題黨日”活動開展情況。

　3.實施全程指導制度。單位黨委分管領導對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的指導，幫助黨支部制定主題黨日工作計劃和具體方案，積極參加指導黨支部主題黨日活動，確保每年對每個支部的現(xiàn)場指導不少于一次。

　4.建立展示評比制度。以支部為單位，每季度擇優(yōu)推薦 1個主題鮮明、內容充實、形式新穎、組織有力、參與度高、效果明顯的主題黨日案例，以文字記述和相關圖片展示（配文字說明）形式向組織科報送。

　六、強化保障 （一）明確領導責任。各級黨組織要高度重視，嚴格落實黨建工作責任，黨支部書記對“主題黨日”活動負主要責任，承擔第一責任人責任。各支部要將建立完善主題黨日活動制度列入重要議事日程，抓緊制定實施工作方案，確保覆蓋全部黨支部，讓“每個支部動起來、每名黨員不掉隊”。黨員領導干部要以身作則、率先垂范，以普通黨員的身份積極參加所在黨支部的主題黨日活動。

�。ǘ�）加強能力建設。要加強對各支部黨務工作者的教育培訓，不斷提高綜合素質和黨務工作能力，努力提升主題黨日活動質量，防止形式化和空洞化。要堅持勤儉節(jié)約的原則，多

　種途徑籌措主題黨日經(jīng)費，確保主題黨日活動必要的經(jīng)費開支。

�。ㄈ�）強化督查落實。單位黨委將結合基層黨建工作任務，對各支部“支部主題黨日”落實情況定期檢查，做到“一月一督查、一季一通報”，將督查結果作為各支部基層黨建評星定級重要依據(jù)。對活動組織不力、敷衍了事的支部進行通報，并督促限期整改；對于多次或長期不組織、不參加活動的基層黨組織或黨員，按黨規(guī)黨紀進行嚴肅處理，確保“支部主題黨日”落到實處。

�。ㄋ模┳⒅貭I造氛圍。各支部要充分利用網(wǎng)絡、微信、報紙等各種媒體，加大對主題黨日活動的宣傳報道力度，及時宣傳開展主題黨日活動的重要意義，及時總結和推廣活動中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進典型及活動成效，推動比學趕超，營造良好社會輿論氛圍。

　請各支部于每月 28 日前按時上報基層黨組織“主題黨日”活動開展情況，推薦的 1 個優(yōu)秀“主題黨日”活動案例分別于 3月底、6 月底、9 月底、12 月底每季度篩選報送一次。

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