關(guān)于全縣技工大省技能培訓(xùn)工作督查情況的通報(bào)

　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、參訓(xùn)企業(yè)：

　我局于 7 月 1 日至 12 日對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和參訓(xùn)企業(yè)技工大省技能培訓(xùn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，檢查組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和參訓(xùn)企業(yè)，了解培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，并對(duì)部分學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)質(zhì)量等情況核查了相關(guān)資料，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

　此次督查共走訪了 11 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5 家培訓(xùn)企業(yè)，主要存在以下問(wèn)題：

　1、技能脫貧培訓(xùn)存在學(xué)員培訓(xùn)期間上課遲到，缺乏培訓(xùn)積極性，人到心不到的問(wèn)題； 2、企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)存在培訓(xùn)企業(yè)缺乏培訓(xùn)期間的相關(guān)管理制度和對(duì)學(xué)員的激勵(lì)措施，主動(dòng)參與意識(shí)不強(qiáng)，積極性不高等問(wèn)題。

　希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和參訓(xùn)企業(yè)要高度重視，加強(qiáng)培訓(xùn)期間學(xué)員管理，安排專人負(fù)責(zé)技能脫貧培訓(xùn)和企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作和后期的資料收集工作，盡快整理好資料，及時(shí)上報(bào)縣人社局，確保全縣技工大省技能培訓(xùn)按時(shí)完成工作目標(biāo)。

　樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 20XX 年 7 月 20 日

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