第 1 頁(yè) 機(jī)關(guān)考勤制度

　? ?機(jī)關(guān)考勤制度

　為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度。

　?第一條 全體工作人員要嚴(yán)格遵守考勤制度，不遲到、不早退，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。各股室要嚴(yán)格考勤管理，抓好考勤工作。

　?第二條 全部實(shí)行指紋簽到制度。上、下班均需成功按響指紋機(jī)（共計(jì)每日 4 次），待聽(tīng)到已確定或已簽到，則機(jī)器記錄為已簽到（退）。上下班時(shí)間統(tǒng)一按政府辦公室通知的作息時(shí)間執(zhí)行。工作人員每天必須提前 10 分鐘到崗，及時(shí)清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，做好上班前準(zhǔn)備工作。

　?第三條 上班時(shí)間到?jīng)]能簽到的，且沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的，一律視為遲到。下班時(shí)間以前離開(kāi)，視為早退（按規(guī)定通過(guò)接送學(xué)生申請(qǐng)的除外）。累計(jì)遲到、早退 10次視為曠工一天，每曠工一天在年度考核時(shí)扣 5 分。

　?第四條 不論是公務(wù)出差還是個(gè)人外出，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。公出、事假、病假需提前填寫出差審批單、請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后存辦公室備案。上班時(shí)間后 60分鐘未到崗，領(lǐng)導(dǎo)又不知情的，視為曠工。

　?第五條 工作時(shí)間不準(zhǔn)無(wú)故脫離工作崗位，嚴(yán)禁上班時(shí)間逛街； ?因公或因個(gè)人事情確需外出辦理的，按要求填寫外出登記簿或請(qǐng)假條。

　?局機(jī)關(guān)各股室人員請(qǐng)假半天的，由股長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)； ?請(qǐng)假一天及以上的，由股長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)批準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)中心各股室人員（不包括辦公室、基金財(cái)務(wù)股）請(qǐng)假半天的，由分管副主任批準(zhǔn)； ?請(qǐng)假一天及以上的，由分管副主任、主任批準(zhǔn)。

　?第六條 辦公室組織相關(guān)人員不定期進(jìn)行抽查，檢查在崗情況。結(jié)合指紋簽到數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)遲到、早退或脫崗達(dá) 8 次以上的，年末不得評(píng)為優(yōu)秀。

　?第七條 工間操時(shí)間不得到室外活動(dòng)，工作時(shí)間不得串辦公室閑談，辦公室及走廊上不許大聲喧嘩，樹(shù)立良好的文明單位形象。

　?第八條 辦公室將在每月末公示本月考勤情況，公示后存檔，并將其作為年度考核依據(jù)。

　?第九條 服務(wù)大廳窗口人員要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和雙重請(qǐng)銷假制度。

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