定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況

　定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況 1、 黨委職責(zé)清單 ?

　鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。

　1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使精神，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度 1 致; ?

　2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每一年最少兩次專題研究意識形態(tài)工作;及時向上級黨委報(bào)告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見; ?

　3.加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)構(gòu)成黨委統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣揚(yáng)部門組織調(diào)和、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局; ?

　4.加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理; ?

　5.切實(shí)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán); ?

　6.領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置; ?

　7.做好知識份子的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作; ?

　8.選優(yōu)選強(qiáng)宣揚(yáng)思想文化隊(duì)伍。

　2、黨委書記職責(zé)清單 ?

　黨委書記是意識形態(tài)工作第 1 責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在乎識形態(tài)工作第 1 線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評毛病觀點(diǎn)和毛病偏向，重要工作親身部署、重要問題親身過問、重大事件親身處置，主要實(shí)行以下職責(zé)：

　1.根據(jù)黨中央和上級黨委及其宣揚(yáng)部門關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署; ?

　2.主持召開會議，及時轉(zhuǎn)達(dá)貫徹上級有關(guān)精神，分析研究意識形態(tài)領(lǐng)域情況，每一年最少兩次聽取意識形態(tài)工作專題匯報(bào)，帶頭上

　有關(guān)意識形態(tài)工作的黨課; ?

　3.加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域問題處置工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織推動各有關(guān)方面密切協(xié)作，及時排除工作中的干擾和阻力，重要環(huán)節(jié)親身調(diào)和，重要問題親身督辦; ?

　4.認(rèn)真處理觸及意識形態(tài)的人民大眾來信來訪，主持研究解決大眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題; ?

　5.全面掌握黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，對班子成員和下 1 級黨組織書記落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在的問題及時提示，并催促改正; ?

　6.每一年要組織檢查下屬單位履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時催促整改; ?

　7.其他應(yīng)當(dāng)實(shí)行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　3、黨委分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)清單 ?

　黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好兼顧調(diào)和指點(diǎn)工作，主要實(shí)行以下職責(zé)：

　1.協(xié)助黨委書記兼顧調(diào)和指點(diǎn)意識形態(tài)工作，就意識形態(tài)工作目標(biāo)任務(wù)、重大舉措提出安排建議，就意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題、重大事件、突發(fā)事件等提出應(yīng)對建議; ?

　2.依照黨委部署要求，對意識形態(tài)工作任務(wù)進(jìn)行分解，調(diào)和、指點(diǎn)各方面整體推動意識形態(tài)工作，推動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處; ?

　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織宣揚(yáng)思想文化工作，主持制定整體思路、工作要點(diǎn)和推動措施，指點(diǎn)、推動宣揚(yáng)文化部門工作，抓好宣揚(yáng)部門本身建設(shè)，加強(qiáng)宣揚(yáng)文化部門黨員干部教育、監(jiān)督和管理; ?

　4.調(diào)和組織、參與黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核;

　5.其他應(yīng)當(dāng)實(shí)行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　4、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員職責(zé)清單 ?

　黨委其他成員根據(jù)工作分工，依照“1 崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要實(shí)行以下職責(zé)：

　1.協(xié)助黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好上級關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求的貫徹落實(shí)，結(jié)合分管的業(yè)務(wù)工作和部門(單位)的實(shí)際，及時提出意識形態(tài)工作的意見和建議; ?

　2.抓好職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，加強(qiáng)指點(diǎn)與監(jiān)督，對業(yè)務(wù)工作中觸及意識形態(tài)的事項(xiàng)嚴(yán)格把關(guān)，對存在的突出問題催促整改，有針對性地組織制定有關(guān)防控措施和辦法; ?

　3.加強(qiáng)對分管部門(單位)黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，對分管部門(單位)意識形態(tài)領(lǐng)域存在的偏向性苗頭性問題及時催促改正; ?

　4.參與黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核; ?

　5.其他應(yīng)當(dāng)實(shí)行的意識形態(tài)工作責(zé)任。

　定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況 1、提高政治站位，理論學(xué)習(xí)突出 1 個“深”字 ?

　把學(xué)習(xí)貫徹____新時期中國特點(diǎn)社會主義思想作為重要政治任務(wù)，扎實(shí)展開“不忘初心、牢記使命”主題教育， ?

　實(shí)現(xiàn)了黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全覆蓋。

　構(gòu)筑“4 學(xué)”機(jī)制，“擦亮”中心組學(xué)習(xí)“傳家寶”。以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學(xué)習(xí)意見和個人學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范會議流程、編制學(xué)習(xí)參閱、加大研討力度、加強(qiáng)進(jìn)程管理，舉行 14次集中學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部政治素養(yǎng)、理論修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。做嚴(yán)集中學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用 5 天時間，集中學(xué)習(xí)了“兩本書 1 黨章”學(xué)習(xí)資料。做細(xì)跟進(jìn)學(xué)，第 1 時間轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)____在中央政治局第

　105 次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古、甘肅、河南考察并指點(diǎn)主題教育時的重要講話精神。做深自主學(xué)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到每次學(xué)習(xí)都有新進(jìn)步、新體會。做精交換學(xué)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，深入交換學(xué)習(xí)體會。

　堅(jiān)持全面覆蓋，夯實(shí)理論學(xué)習(xí)“壓艙石”。結(jié)合黨務(wù)干部培訓(xùn)班，深入宣貫《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行細(xì)則》，提升了黨務(wù)干部履職能力。各黨支部以主題教育為抓手，做實(shí)“3 會 1 課”、主題黨日、談心談話等，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《____新時期中國特點(diǎn)社會主義思想學(xué)習(xí)綱領(lǐng)》《____關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史國史，增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識和紀(jì)律觀念。堅(jiān)持有指點(diǎn)、有組織、有幫扶、有鼓勵，XX 名黨員使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué) xxx 臺，日均活躍度 XX%，人均日積分 XX 分，為黨性教育插上了高科技“翅膀”。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶頭學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，聚焦快速成長型企業(yè)實(shí)際，舉行 XX 期“XX”大講壇，約請中國工程院士、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)體總部相干部門負(fù)責(zé)人，解讀“智慧城市”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略、依法治企等熱門問題，提升了員工隊(duì)伍素質(zhì)。

　2、扛起政治責(zé)任，責(zé)任落實(shí)突出 1 個“實(shí)”字 ?

　建立久久為功的意識，腳踏實(shí)地把既定目標(biāo)、工作藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，鞏固思想防線，堅(jiān)守意識形態(tài)主陣地。

　意識形態(tài)工作責(zé)任體系更加完善。堅(jiān)持黨組織對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨組織書記是第 1 責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他班子成員認(rèn)真實(shí)行“1 崗雙責(zé)”。堅(jiān)持以上率下、協(xié)同聯(lián)動，完善了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，守好新時期意識形態(tài)“責(zé)任田”。

　網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理更趨規(guī)范。公司黨委堅(jiān)持每一年研究兩次意識形態(tài)工作，制定《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法(試行)》(A 公司黨字﹝2019﹞XX 號)，集中清算規(guī)范“兩微 1 端”及群組管理。結(jié)合 XX 行業(yè)特點(diǎn)，嘗試推動全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體建設(shè)，增進(jìn)傳統(tǒng)媒體與新媒體有效融會，推動輿論傳播方式和內(nèi)容的創(chuàng)新，真正把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)牢牢掌握在手中。

　3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主題活動突出 1 個“新”字 ?

　著眼于 XX 行業(yè)特點(diǎn)，緊密圍繞公司經(jīng)營實(shí)際，精心組織 1 系列主題實(shí)踐活動，凝聚了奮進(jìn)協(xié)力。

　主題活動特點(diǎn)鮮明。展開“不忘初心、從我做起，做數(shù)字中國的建設(shè)者和守護(hù)者”38 節(jié)活動，組織“從心動身 筑夢未來”主題團(tuán)日活動，組織團(tuán)員青年用樂高積木搭建“XX”活動，努力做到以青春之我成績創(chuàng)新夢想。以慶祝建黨 98 周年的契機(jī)，展開“初心使命不能忘、心系 XX 送清涼”主題黨日活動，接受黨性洗禮;舉行“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣、聚人心、鼓干勁。展開“我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動;以支部為單位，組織展開“10個1”系列活動，慶祝 x成立70周年，會聚了發(fā)展協(xié)力;組織“壯麗 70 年 奮斗新時期-最美+”攝影字畫大賽，激起了員工的愛國愛企熱忱。以支部為單位，組織參觀國慶 70 周年大型成績展，觀看《我和我的祖國》等主旋律電影，強(qiáng)化了紅色教育，進(jìn) 1 步堅(jiān)定了“4 個自信”。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美 XX 人”，借助信息化手段學(xué)習(xí)宣揚(yáng)“最美 XX 人”業(yè)績，宏揚(yáng)了社會主義核心價(jià)值觀。

　文化暖心成效彰顯。堅(jiān)決貫徹____總書記記關(guān)于民俗文化進(jìn)企業(yè)的要求，嘗試在公司總部組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向 1 線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工

　對企業(yè)的認(rèn)同度與自豪感。連續(xù) 4 年舉行 61 親子活動，加強(qiáng)員工之間的交換、員工與家屬之間的交換、員工家屬與企業(yè)之間的交換，彰顯了國企社會責(zé)任。

　經(jīng)過 1 年的努力，公司上下”4 個意識”進(jìn) 1 步增強(qiáng)，“4 個自信”進(jìn) 1 步堅(jiān)定，“兩個保護(hù)”進(jìn) 1 步堅(jiān)定，為打造中國集成電路領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運(yùn)營商和綜合服務(wù)商提供了思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。公司的意識形態(tài)工作得到上級高度肯定，1 名優(yōu)秀員工被團(tuán)體黨委評為“最美 XX 人”，公司取得 XX“文明單位”榮譽(yù)稱號。

　同時，我們也意想到，與中央、團(tuán)體黨委的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比，與兄弟單位的好做法相比，公司的意識形態(tài)工作還需在創(chuàng)新理念、迭代方式、豐富載體等方面，依然存在較大空間。

　好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃產(chǎn)生;隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲。我們將以此次會議為契機(jī)，更加自覺落實(shí)團(tuán)體黨委決策部署，用心用情、潤物無聲，進(jìn) 1 步嚴(yán)明政治責(zé)任，進(jìn) 1 步將意識形態(tài)工作融入黨的建設(shè)，進(jìn) 1 步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn) 1 步升級人材培養(yǎng)，打造高質(zhì)量意識形態(tài)工作，為落實(shí)“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略、建設(shè)和守護(hù)數(shù)字中國提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證和強(qiáng)大精神動力! ?

　定期在黨內(nèi)通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況 1、基本情況 ?

　自區(qū)委《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行細(xì)則》發(fā)布以來，我中心迅速部署，落實(shí)責(zé)任，意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)。目前，意識形態(tài)責(zé)任制已建立，中心領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作高度重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性提高、工作力度加大，全中心沒有發(fā)現(xiàn)在乎識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。

　2、主要做法及獲得的成效

　1 是及時轉(zhuǎn)達(dá)，統(tǒng) 1 思想。及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，組織班子成員學(xué)習(xí)《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行細(xì)則》，并展開專題討論。通過學(xué)習(xí)討論，澄清了視意識形態(tài)為軟任務(wù)、不好抓、難收效等模糊認(rèn)識，明確了黨組抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、書記的第 1 責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，制定了責(zé)任制度和追責(zé)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵守，也增強(qiáng)了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

　2 是明確職責(zé)，健全機(jī)制。制定我中心《黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)辦法》，在《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行細(xì)則》的基礎(chǔ)上，明確書記馮乃靖同志為第 1 責(zé)任人，副主任李連城同志具體分管意識形態(tài)工作; 明確了中心黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任部門，和 1 些具體情況的處置辦法。通過建章立制，逐漸構(gòu)成了從黨組到黨支部、從黨支部到機(jī)關(guān)干部、從內(nèi)容到情勢、從落實(shí)到評估 1 整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機(jī)制。

　3 是認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣揚(yáng)。我中心前后召開全部干部職工大會 2次，專題學(xué)習(xí)北京市及區(qū)委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及唆使要求做好意識形態(tài)陣地的管理。展開機(jī)關(guān)黨員大會 3 次，組織學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，確保黨員政治上的堅(jiān)定正確，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的重要性。組織豐富多樣的正面輿論宣揚(yáng)，展開黨員先鋒崗評比活動，展開黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防背紀(jì)背規(guī)行動的產(chǎn)生。同時安排辦公室 1 名工作人員兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時展開網(wǎng)上正面宣揚(yáng)引導(dǎo)。

　4 是查找問題，研究對策。定期檢查指點(diǎn)，催促切實(shí)落實(shí)意識形態(tài)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐項(xiàng)對比《北京市密云區(qū)黨委(黨組)意識形

　態(tài)工作責(zé)任制實(shí)行細(xì)則》要求，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足進(jìn)行意識形態(tài)工作自檢自查。依照邊查邊改、立行立改原則，對中心進(jìn)行了 1 次全面、完全地清查，嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，切實(shí)做到可管可控。

　3、存在的問題 ?

　在落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制方面雖然我們做了 1 些工作，也獲得了 1定成效，但也還存在 1 些不足。1 是思想掌控不夠全面深入，對基層干部職工在乎識形態(tài)方面的思想偏向，對意識形態(tài)工作的真實(shí)態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺少深度掌控。2 是意識形態(tài)是 1 個動態(tài)的進(jìn)程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時期受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響特別巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確切有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，而我們在這方面還做得不夠。

　4、下 1 步工作打算 ?

　下 1 步，我們主要抓好 3 個方面的工作：1 是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢掌控好正確的政治方向，把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、和干部考核當(dāng)中去。2 是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)役意識，加強(qiáng)正面宣揚(yáng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的發(fā)掘和成績的展現(xiàn)宣揚(yáng)，真正把社會主義核心價(jià)值觀建設(shè)落地落實(shí)。3 是加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究建立創(chuàng)新意識，積極探索新情勢下意識形態(tài)的傳播方式，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作。

　我中心將在繼續(xù)高效展開意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立楷模，以宣揚(yáng)工作促發(fā)展，提高干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保不產(chǎn)生任何意識形態(tài)問題。

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