機(jī)關(guān)黨課上講話&干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)材料參考范文
發(fā)布時(shí)間:2020-07-27 來源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊： 
在機(jī)關(guān)黨課上的講話
同志們：
按照縣委統(tǒng)一部署，今天有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，與大家共同學(xué)習(xí)交流，感到非常高興。根據(jù)黨員干部教育工作要求，結(jié)合當(dāng)前工作和實(shí)際，就黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會(huì)成事三個(gè)方面，談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會(huì)，與大家交流共勉，根本目的就一個(gè)，緊跟新形勢(shì)，提高新認(rèn)識(shí)，適應(yīng)新任務(wù)，做出新成績(jī)。談得不到位、不正確的地方，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
首先，請(qǐng)大家思考一個(gè)問題：在一個(gè)單位或企業(yè)里，其中最優(yōu)秀的員工一定上學(xué)期間成績(jī)最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會(huì)取得成功呢？每個(gè)人心中的答案不同，但我想這都不應(yīng)避開這樣一個(gè)事實(shí)，那就是：能力不是最關(guān)鍵的，態(tài)度決定一切。面對(duì)一項(xiàng)工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動(dòng)權(quán)卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實(shí)，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，要做村莊發(fā)展的帶頭人。
一、黨員干部要做想干事的表率 近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制日益完善，對(duì)干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工
作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。面對(duì)新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會(huì)擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”“受約束”。
想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個(gè)人所必備的事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。1+1 可能大于 2，100+0 也可能等于 0。一分的能力加上一分積極肯干的態(tài)度，可能創(chuàng)造出三分的成績(jī)；而擁有 100 分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態(tài)度，很可能一事無成。其實(shí)，不會(huì)干不要緊，只要想干，就可以通過學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會(huì)干；會(huì)干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名共產(chǎn)黨員，首先要從思想上想干事，做表率，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)黨員的價(jià)值。
�。ㄒ唬⿲�(shí)干是新時(shí)代對(duì)每名黨員干部的必然要求。“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”。歷代黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實(shí)干，毛澤東同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”；習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時(shí)代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，“不負(fù)干部之
名，不推干部之責(zé)”。
（二）實(shí)干是新時(shí)代給每名黨員干部的時(shí)代命題。2020 年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。X 月 X日，全省“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”動(dòng)員大會(huì)召開，安排發(fā)起九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)。X 月 X 日，全市召開“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”推進(jìn)會(huì)議，在全市開展 X 場(chǎng)綜合擂臺(tái)賽、X 場(chǎng)專項(xiàng)擂臺(tái)賽、X 場(chǎng)展示擂臺(tái)賽。X 月 X 日，全縣“重點(diǎn)工作攻堅(jiān)年”“重大項(xiàng)目突破年”暨“橫向打擂臺(tái)、縱向抓攻堅(jiān)”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議召開，在全縣開展 X 場(chǎng)綜合擂臺(tái)賽、X 場(chǎng)專項(xiàng)擂臺(tái)賽、X 場(chǎng)展示擂臺(tái)賽。同樣，鎮(zhèn)上結(jié)合實(shí)際，也梳理了 X 個(gè)方面共 X 項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些任務(wù)非常繁重，如何去完成，需要我們發(fā)揮自身能動(dòng)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實(shí)。
�。ㄈ⿲�(shí)干是新時(shí)代黨員干部的價(jià)值追求�！饵h章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動(dòng)上；既要想干事，更要會(huì)干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個(gè)人，如果不想干事，就不會(huì)有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)就沒有方向和動(dòng)力，思想就會(huì)空虛，精神就會(huì)頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個(gè)人，如果一心撲在事業(yè)上，就會(huì)激發(fā)出無窮無盡的動(dòng)力和潛能，人生的理想和價(jià)值也會(huì)得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。
二、黨員干部要做能干事的表率 中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，如何交出一份滿意的時(shí)代答卷，是每名黨員干部都要深入思考的問題。我們?nèi)w黨員干部都要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“三個(gè)擔(dān)當(dāng)”，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，始終保持昂揚(yáng)向上的飽滿精神狀態(tài)，肩負(fù)起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的工作使命，扎扎實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地把工作做好、做實(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。結(jié)合坊前實(shí)際，我覺得黨員干部要重點(diǎn)做好以下“四篇”文章。
�。ㄒ唬┳龊靡黄h建文章 一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動(dòng)搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。堅(jiān)持和發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，就要切實(shí)強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能，提升服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)各種組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持和不斷鞏固農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，把廣大農(nóng)民群眾組織起來、凝聚起來，形成推動(dòng)農(nóng)村改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。二是進(jìn)一步抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。了解到我們村有 X 名黨員，X 名預(yù)備黨員，X 名入黨積極分子，黨員隊(duì)伍比較充實(shí)，在全縣黨支部星級(jí)評(píng)定中，我們村是三星級(jí)，黨組織的短板主要組織建設(shè)和黨建工作運(yùn)行不規(guī)范，星級(jí)評(píng)定結(jié)
果反映出來的是一個(gè)農(nóng)村黨組織的黨支部戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱、村內(nèi)環(huán)境治理的好壞、群眾安全感滿意度高低。下一步全鎮(zhèn)繼續(xù)推行重點(diǎn)工作“月紀(jì)實(shí)、季考核”，工作成效與“星級(jí)評(píng)定”、績(jī)效工資掛鉤。對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍，實(shí)行分類管理，進(jìn)一步激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)前正在進(jìn)行“三大員”選配工作，目的就是要注重黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層網(wǎng)格化工作，科學(xué)劃分網(wǎng)格，建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織，加強(qiáng)網(wǎng)格工作人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制。我們村的黨員同志也要凝聚合力，做村莊發(fā)展的排頭兵。三是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)。在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，不但對(duì)違反紀(jì)律的行為要查處，對(duì)不履行黨員義務(wù)、不遵守黨的制度和規(guī)矩的行為，不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用的黨員，也要及時(shí)進(jìn)行組織處理，尤其是對(duì)那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨，暢通黨員“出口”、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性。
（二）做好一篇發(fā)展文章 今年我們鎮(zhèn)將集中力量快速推進(jìn)全域土地綜合整治暨 X 綜合體建設(shè)，積極配合南部土地整治項(xiàng)目，完成 X 建設(shè)。申請(qǐng)商標(biāo)地理標(biāo)志，完成 X 地理標(biāo)志注冊(cè)、X 商標(biāo)注冊(cè)、X 商標(biāo)注冊(cè)和 X 商標(biāo)注冊(cè)。廣大黨員要在推進(jìn)三產(chǎn)融合，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級(jí)中主動(dòng)帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合。
�。ㄈ┳龊靡黄裆恼�
打好脫貧攻堅(jiān)擂臺(tái)賽。據(jù)了解我們村有 X 戶貧困戶，X 人，其中黨員戶 X 戶，危房改造 X 戶，其中一戶還未改造。今年是脫貧攻堅(jiān)決勝年，貧困戶脫貧是底線，想致富、盼致富是群眾最大的愿望，讓村子好起來，群眾富起來是村級(jí)黨組織的頭等大事，要千方百計(jì)、想方設(shè)法做大村級(jí)經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。打好人居環(huán)境整治擂臺(tái)賽。前期我們召開了人居環(huán)境擂臺(tái)賽動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作進(jìn)行全面安排部署。為全鎮(zhèn)黨員干部印發(fā)了“人居環(huán)境擂臺(tái)賽、黨員干部做表率”一封信，發(fā)揮各村“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”作用，對(duì)全鎮(zhèn)人居環(huán)境進(jìn)行全面整治。我們要學(xué)習(xí)前 X 村的“網(wǎng)格化管理+人居環(huán)境整治”模式，按照“劃片定責(zé)”原則，推行“網(wǎng)有人員，格有人領(lǐng)，活有人干”的管理制度，黨員帶頭，筑牢村環(huán)境整治的基礎(chǔ)防線。做好安全生產(chǎn)工作。廣大黨員干部要駐牢安全意識(shí)，深化“平安坊前”建設(shè)，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整治，要堅(jiān)持實(shí)施每周一次巡查的制度，對(duì)村內(nèi)人員密集的場(chǎng)所進(jìn)行不間斷排查，堅(jiān)決防范和遏制各類事故發(fā)生。做好生態(tài)保護(hù)工作。完成“四減四增”三年行動(dòng)計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，打贏碧水藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。廣大黨員要帶頭宣傳環(huán)保政策，積極舉報(bào)濫采亂挖、違法建設(shè)、散亂污等活動(dòng)，執(zhí)法、環(huán)保、國(guó)土等部門要加大查處力度，讓違法活動(dòng)在坊前沒有落足點(diǎn)。同時(shí)，村兩委干部要將湖長(zhǎng)制河長(zhǎng)制落到實(shí)處，落實(shí)好包河的責(zé)任，做好巡河清河工作，對(duì)上級(jí)反饋的問題及時(shí)整改到位。做好農(nóng)村戶戶通工作。當(dāng)前全鎮(zhèn)都在加快
推進(jìn)戶戶通工作，這項(xiàng)工作是上級(jí)有要求、群眾有期盼，據(jù)了解我們村計(jì)劃硬化路面 X 萬 X 千多平方，目前已硬化了 X 平方左右，整體進(jìn)度比較快，但時(shí)間也很緊迫，從工程計(jì)劃到施工和監(jiān)督，老黨員、老干部發(fā)揮了很好的作用，下一步廣大黨員要繼續(xù)凝聚合力，加快推進(jìn)這項(xiàng)工作。
（四）做好一篇落實(shí)文章 一分部署，九分落實(shí)。廣大黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子抓好落實(shí)，要牢記為民服務(wù)宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”為遵循，自覺樹立“民生情懷”，解群眾之所急、謀民生之所利，真抓實(shí)干，力戒“慵懶散”，在為民服務(wù)上發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先精神，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢記勤能補(bǔ)拙這一良訓(xùn)，一份辛苦一分才，唯有勇做新時(shí)代“挑山工”，才能領(lǐng)略到一覽眾山小的壯觀，我們要馳而不息抓落實(shí)，一以貫之抓落實(shí)，撲下身子抓落實(shí)，做到出手必出活，出活必出彩，完成并完美。
三、黨員干部要做會(huì)干事的表率 使命重在擔(dān)當(dāng),干部的擔(dān)當(dāng)是需要有足夠的專業(yè)能力作為底氣。擔(dān)當(dāng)需要的本領(lǐng)、需要的精氣神、需要的底氣來自哪里就是來自于自身有沒有“真本事”、“真能力”。能力、水平、膽識(shí)不是與生俱來的，而是不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐提高的。
�。ㄒ唬┮錾朴趯W(xué)習(xí)的模范。俗話說得好:刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后。我們每個(gè)月都有黨員固定學(xué)習(xí)日，絕大部分同
志都能夠積極主動(dòng)的參與，但是也有部分黨員對(duì)固定學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)不重視，覺得參加不參加可有可無。今年我們將更加重視對(duì)黨員參加組織生活的考核，對(duì)參加固定學(xué)習(xí)日、主題黨日、三會(huì)一課、繳納黨費(fèi)等情況進(jìn)行考核落實(shí)打分，得分靠后的將嚴(yán)格按照《X 縣關(guān)于對(duì)農(nóng)村黨員實(shí)行分類管理的辦法》進(jìn)行處理。
�。ǘ┮鰣F(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。維護(hù)團(tuán)結(jié)是所有黨員干部的基本職責(zé)和要求，也是上級(jí)黨組織和群眾評(píng)價(jià)考驗(yàn)每一名黨員的重要依據(jù)。要服從組織安排。對(duì)黨支部安排的工作，要自覺執(zhí)行，并做好對(duì)群眾的動(dòng)員、宣傳和解釋工作。要善于提建議。對(duì)容易引起群眾上訪的矛盾問題，黨員要及時(shí)向支部反映，當(dāng)好參謀助手，切實(shí)幫助解決。要敢于說真話。講團(tuán)結(jié)不是搞無原則的一團(tuán)和氣，還要堅(jiān)持黨性原則，對(duì)班子存在的問題，要敢于指出；對(duì)歪風(fēng)邪氣，要敢于作斗爭(zhēng)。要互相關(guān)心。黨員之間也要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，沒有黨員之間的團(tuán)結(jié)，就沒有干部之間的團(tuán)結(jié)，更沒有班子的“大團(tuán)結(jié)”。
�。ㄈ┮鲇掠跔�(zhēng)先的模范。勇于爭(zhēng)先就是勇當(dāng)先鋒與標(biāo)桿，就是要爭(zhēng)做堅(jiān)持服務(wù)群眾的先鋒與表率。每位黨員都要牢記自己是黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，始終牢記義務(wù)與責(zé)任。要迎難而上，模范帶頭爭(zhēng)先。建設(shè)大美新坊前，我們面臨著許多的困難險(xiǎn)阻，廣大黨員干部要“敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘”，知難而上，沖鋒在前。要銳意進(jìn)取，干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)先。要堅(jiān)持把
學(xué)習(xí)教育的成效落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上來，摒棄不求有功，但求無過的錯(cuò)誤思想。發(fā)揚(yáng)夙夜在公、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，激流勇進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、敢于創(chuàng)新，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生做出積極貢獻(xiàn)，做想干事、會(huì)干事、干得成事的新時(shí)期合格黨員。要真抓實(shí)干，為民服務(wù)爭(zhēng)先。要牢記為民服務(wù)宗旨，將群眾的利益放在第一位，以“人民對(duì)美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”為遵循，在脫貧攻堅(jiān)、危房改造、人居環(huán)境整治等為民服務(wù)項(xiàng)目上發(fā)揮爭(zhēng)先精神，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事。
�。ㄋ模┮鲎窦o(jì)守法的模范。黨員干部要始終把規(guī)矩紀(jì)律挺在前面，要時(shí)刻繃緊規(guī)矩這跟弦,任何時(shí)候、任何場(chǎng)合、任何情況下都要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律,要心有所畏、言有所戒、行有所止,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法,自覺與黨委政府保持高度一致。重規(guī)矩,守紀(jì)律,確保干事創(chuàng)業(yè)“不出事”。干部是黨的寶貴財(cái)富,“厚愛”不可或缺,“嚴(yán)管也十分必要。我們既要做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)干部,又要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督干部,充分激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性、改革創(chuàng)新的動(dòng)力和活力。
同志們，新時(shí)代需要新作為，新機(jī)遇面臨新挑戰(zhàn)。在座各位都是村莊事業(yè)發(fā)展的參與者、建設(shè)者、見證者,需要我們?nèi)w黨員干部進(jìn)一步激發(fā)起擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情,煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣,凝聚起更加強(qiáng)大的力量,大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、高效、一流、擔(dān)當(dāng)”的工作作風(fēng)，盡快把奮斗目標(biāo)變成客觀
現(xiàn)實(shí)、把美好愿景變成生動(dòng)實(shí)踐。我們要以新的精神風(fēng)貌展現(xiàn)新的作為,心無旁騖、義無反顧地“擼起袖子加油干”“甩開膀子勇爭(zhēng)先”,以勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的底氣和勇氣,打開新局面、展現(xiàn)新作為,進(jìn)一步濃厚“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”干事創(chuàng)業(yè)氛圍,爭(zhēng)做村莊發(fā)展的帶頭人。
謝謝大家。
目錄 說
明 ...................................................................................................................................................... 11 《選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作辦法》文書檔案清單 ......................................................................................... 12 關(guān)于部分人員職務(wù)調(diào)整的建議 .................................................................................................................... 14 干部推薦考察工作方案 ................................................................................................................................ 17 干部推薦相關(guān)工作安排 ................................................................................................................................ 20 在×××民主推薦會(huì)議上的講話 ...................................................................................................................... 22 組織人事紀(jì)律要求 .................................................................................................................................. 28 調(diào)
查
問
卷 ............................................................................................................................................ 28 會(huì)議紀(jì)要 ..................................................................................................................................................... 35 考 察 公 示 .................................................................................................................................. 37 考察談話提綱（考察組用）
........................................................................................................................ 38 考察談話提綱（提供給談話對(duì)象）
............................................................................................................ 40 關(guān)于征求紀(jì)委意見的函 ................................................................................................................................ 44 關(guān)于擬推薦提拔××等×人的審查意見 ..................................................................................................... 45 部分崗位人選考察情況匯報(bào)提綱 ................................................................................................................ 46 中共××公司委員會(huì) .................................................................................................................................... 49 關(guān)于推薦××同志任職的請(qǐng)示 .................................................................................................................... 49 ××同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（僅參考格式）
..................................................................................................... 50 ××同志政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見（僅參考格式）
............................................................... 51 ×××同志考察材料（僅參考格式）......................................................................................................... 53 會(huì)議紀(jì)要、記錄情況 .................................................................................................................................... 56 任 前 公 示 .................................................................................................................................................. 57 宣布領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職 ................................................................................................................................ 58
說
明
為規(guī)范選人用人工作全程紀(jì)實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)紀(jì)實(shí)材料形成參考模板下發(fā)，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際和有關(guān)規(guī)章制度參照?qǐng)?zhí)行，切勿生搬硬套。
參考模板順序按照清單順序進(jìn)行排列。部分據(jù)實(shí)產(chǎn)生的材料，不再制定模板。
請(qǐng)相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定、選人用人工作流程和紀(jì)實(shí)辦法，在今后工作中及時(shí)溝通，隨著工作開展和新變化，及時(shí)調(diào)整修改、規(guī)范提升。
《選拔任用全程紀(jì)實(shí)工作辦法》文書檔案清單 序號(hào) 材
料
名
稱 備
注 一 醞釀動(dòng)議環(huán)節(jié)材料
1 黨組織或個(gè)人推薦提名材料 據(jù)實(shí) 2 黨委會(huì)議醞釀?lì)I(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整情況書面材料
二 推薦考察環(huán)節(jié)材料
3 領(lǐng)導(dǎo)人員推薦考察工作方案
4 民主推薦會(huì)議講話
附加 干部推薦相關(guān)工作安排 聯(lián)系工作使用 5 民主推薦表及參考名冊(cè)
6 組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷
7 參加會(huì)議推薦人員名單、參加談話推薦人員名單、考察談話人員名單
8 個(gè)別談話推薦原始記錄
9 民主推薦情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果；組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷情況統(tǒng)計(jì)結(jié)果
10 二次會(huì)議推薦有關(guān)材料及推薦結(jié)果 據(jù)實(shí) 11 黨委研究確定考察對(duì)象的會(huì)議紀(jì)要、記錄
12 考察公示
13 考察談話提綱
14 考察談話原始記錄
15 民主測(cè)評(píng)及征求意見表、民意調(diào)查、專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察、實(shí)地走訪等材料 據(jù)實(shí) 三 審核與征求意見環(huán)節(jié)材料
16 檔案審核情況及擬任用人員基本信息審核確認(rèn)登記表
17 征求紀(jì)委意見情況
18 舉報(bào)信訪查核情況 據(jù)實(shí) 19 需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)人選的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)決定書 據(jù)實(shí) 四 研究任職環(huán)節(jié)材料
20 考察情況匯報(bào)提綱
21 所在單位黨委呈報(bào)材料（文件、紀(jì)要、記錄、任免表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料）
22 考察對(duì)象所在單位政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料（2019 年 12 月前為“黨風(fēng)廉政鑒定意見”）
23 考察材料
24 會(huì)議紀(jì)要、記錄情況
25 任前公示
26 領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話材料 據(jù)實(shí) 27 任前公示期間舉報(bào)信訪查核材料 據(jù)實(shí) 28 領(lǐng)導(dǎo)人員任免文件 據(jù)實(shí)
29 宣布領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整任職
五 其他材料
材料 2-1
關(guān)于部分人員職務(wù)調(diào)整的建議
公司黨委：
根據(jù)工作需要，經(jīng)個(gè)別征求意見，擬對(duì)×××等同志職務(wù)任免提出如下建議: ×××同志擬任××××××； ×××同志擬任××××××； …… 現(xiàn)提請(qǐng)黨委會(huì)醞釀。如同意，啟動(dòng)相關(guān)工作程序。
（人員情況表見附件）
黨委組織部 年
月
日
材料 2-2
擬調(diào)整任職人員情況表
序 號(hào) 姓 名 現(xiàn)任職務(wù) 出生 年月 全日制教育 在職教育 專業(yè)技 術(shù)職務(wù) 工作 時(shí)間 入黨 時(shí)間 擬任職務(wù) 擬免職務(wù) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 1
2
3
4
材料 3
干部推薦考察工作方案 （
年 月 日）
根據(jù)黨委部署安排，為做好有關(guān)崗位干部推薦考察工作，制定本方案。
一、推薦考察任務(wù) 根據(jù)黨委會(huì)醞釀的意見，到×××單位推薦考察×××崗位（職務(wù)）人選×名。
二、工作程序 （一）審核干部檔案。黨委組織部對(duì)初步人選干部人事檔案進(jìn)行全面審核，出具《干部基本信息審核確認(rèn)表》。審核中如發(fā)現(xiàn)問題，尚未查清前暫緩?fù)扑]考察；如有涂改偽造、弄虛作假、欺騙組織等行為，取消考察對(duì)象資格。
（二）民主推薦。召開民主推薦會(huì)議，采取會(huì)議推薦和談話推薦相結(jié)合的方式，民主推薦擬任人選考察對(duì)象。民主推薦時(shí)一并發(fā)放組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷。
�。ㄈ┐_定考察對(duì)象�？疾旖M向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)民主推薦結(jié)果，推薦單位召開黨委會(huì)研究確定考察對(duì)象（形成確定考察對(duì)象的會(huì)議記錄、紀(jì)要）。
�。ㄋ模┙M織考察。考察組發(fā)布考察公示，按規(guī)定程序和要
求組織考察。將考察對(duì)象遵守黨的紀(jì)律、經(jīng)營(yíng)管理能力、群眾口碑、廉潔自律、健康狀況等情況，以及擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何，作為考察談話必須了解的內(nèi)容，深入考察德才表現(xiàn)。
�。ㄎ澹┱髑蠹o(jì)委意見�？疾鞂�(duì)象所在單位紀(jì)委、黨委向考察組提供考察對(duì)象的政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料，黨委書記、紀(jì)委書記簽字，蓋黨委、紀(jì)委章。征求派出考察組的黨委同級(jí)紀(jì)委意見。
（六）黨委研究。黨委組織部向黨委會(huì)匯報(bào)推薦考察情況，研究形成擬任人選意見。
�。ㄆ撸┤吻肮�。按程序?qū)M任人選公示 5 個(gè)工作日。如有舉報(bào)信訪，在未查清前暫緩啟動(dòng)任用程序；舉報(bào)問題經(jīng)查屬實(shí)、影響任職的，按規(guī)定取消任用。
�。ò耍┤吻罢勗挕＝�(jīng)任前公示無影響任職情況，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)與擬任職人選談話，講明組織上的整體考慮，肯定成績(jī)，指出不足，提出依法履職、廉潔從業(yè)等要求和需要注意的問題。
三、任務(wù)分工 成立
個(gè)考察組。
第一組
組長(zhǎng)：
成員：
推薦單位：
第二組
組長(zhǎng)：
成員：
推薦單位：
…… （一）黨委組織部負(fù)責(zé)：1.起草推薦會(huì)議考察組領(lǐng)導(dǎo)講話稿。2.制作推薦票、調(diào)查問卷和考察公示式樣，擬定考察談話提綱。3.通知有關(guān)單位（部門）做好推薦考察準(zhǔn)備工作。4.對(duì)考察情況進(jìn)行綜合分析，研究提出人選任用建議，匯總形成考察情況匯報(bào)提綱等相關(guān)材料。5.推薦考察材料歸檔。
�。ǘ┛疾旖M負(fù)責(zé)：1.與推薦單位（部門）主要負(fù)責(zé)人溝通推薦考察事項(xiàng)。2.出席推薦考察會(huì)議，考察組組長(zhǎng)講話，考察組成員分發(fā)、回收、統(tǒng)計(jì)推薦票、組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷。2.向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推薦結(jié)果。通知推薦單位召開黨委（常委）會(huì)研究確定考察對(duì)象。3.按規(guī)定進(jìn)行考察公示。4.考察談話。5.收集參加會(huì)議推薦、談話推薦人員名單，符合條件人員名冊(cè)，參加考察談話人員名單，紀(jì)委意見、政治素質(zhì)和黨風(fēng)廉政鑒定材料，推薦單位黨委（常委）會(huì)研究確定考察對(duì)象的會(huì)議記錄、紀(jì)要，考察對(duì)象工作總結(jié)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。6.形成考察匯報(bào)提綱和每名考察人選考察材料。
�。ㄈ┩扑]單位（部門）負(fù)責(zé)：1.按照推薦考察要求提前做好準(zhǔn)備工作。2.組織召開民主推薦會(huì)議和考察談話。3.推薦和考察談話結(jié)束后，通知考察對(duì)象個(gè)人提供近三年工作總結(jié)。4.黨委研究任職前，人選所在黨委召開會(huì)議研究推薦任職意見，形成推薦人選任職文件、會(huì)議紀(jì)要及記錄、任免表、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
附加材料
干部推薦相關(guān)工作安排 （不屬于全程紀(jì)實(shí)文書檔案材料，聯(lián)系工作使用）
一、
月
日(星期 ) 午 ：
，××××黨委考察組到達(dá)××××公司，溝通情況，印制民主推薦票和調(diào)查問卷。
考察組成員: :……。
二、
午 ：
，召開××公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議進(jìn)行推薦。會(huì)議由×××同志主持，×××同志講話。參會(huì)人員: ××公司中層副職以上人員。會(huì)前請(qǐng)向考察組提供參會(huì)人員名冊(cè)一式×份和主持講話稿，并準(zhǔn)備投票箱和×個(gè)談話室。會(huì)議推薦后，考察組選取部分參會(huì)人員進(jìn)行談話推薦。
三、根據(jù)民主推薦結(jié)果，××公司黨委召開會(huì)議研究確定考察人選，形成會(huì)議紀(jì)要�？疾旖M發(fā)布考察公示，與××公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分中層人員進(jìn)行考察談話，并與考察對(duì)象見面。
四、××公司黨委向考察組提供研究確定考察人選會(huì)議紀(jì)要和記錄，出具考察對(duì)象政治素質(zhì)和廉潔自律鑒定意見（蓋黨委、紀(jì)委公章，黨委書記、紀(jì)委書記簽字），考察對(duì)象提供近三年工作總結(jié)；任職公示結(jié)束次日，根據(jù)通知提供任職請(qǐng)示文件，附會(huì)議紀(jì)要、記錄，擬任人員任免審批表和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（均蓋黨委公章）。
五、以上需報(bào)送的材料（包括考察組確定的考察談話人員
名單），均請(qǐng)?zhí)峁┘堎|(zhì)和可編輯電子版，蓋公章的材料要提供蓋章版本掃描件。
六、因疫情防控需要，在安排人員座次和進(jìn)行投票時(shí)，要適當(dāng)拉開人員之間距離。
材料4
在 ××× 民主推薦會(huì)議上的講話 （ 年 月 日）
同志們：
今天召開×××領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，主要任務(wù)是對(duì)××××人選進(jìn)行民主推薦。推薦的方法步驟是：首先召開民主推薦會(huì)議，進(jìn)行無記名推薦；然后進(jìn)行談話推薦。根據(jù)民主推薦的結(jié)果確定考察對(duì)象，進(jìn)行考察。為做好此次民主推薦工作，下面我講幾點(diǎn)意見：
一、關(guān)于民主推薦的職位、數(shù)額和資格條件 （一）民主推薦的職位及數(shù)額。根據(jù)工作需要，請(qǐng)大家推薦：××××人選×名。
�。ǘ┩扑]人選應(yīng)當(dāng)具備的條件。
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，堅(jiān)持原則、處事公道、公平公正、遵紀(jì)守法。
2.熟悉所從事崗位工作業(yè)務(wù)、專業(yè)知識(shí)，具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力、開拓創(chuàng)新能力，能夠較好的完成工作任務(wù)，有較為突出的工作實(shí)績(jī)。
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，工作勤懇，愛
崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，能夠服從組織安排。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。
6.要考慮推薦人選的專業(yè)能力和任職經(jīng)歷，能夠與單位性質(zhì)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)相匹配。
7.推薦人選須擔(dān)任××職務(wù)×年以上。
8.……等其他必要的條件。
二、幾點(diǎn)希望和要求 一要講政治、顧大局。這次民主推薦是黨委綜合考慮管理人員隊(duì)伍能力水平、專業(yè)結(jié)構(gòu)慎重作出的一項(xiàng)重要決定，也是對(duì)大家黨性修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮维F(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，必須站在講政治的高度，提高境界站位，顧全集團(tuán)大局，從思想上、行動(dòng)上與集團(tuán)黨委決策部署保持高度一致，全力支持、積極做好民主推薦，確保順利完成。
二要講公心、負(fù)責(zé)任。要以對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)集團(tuán)改革發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，推薦人選必須實(shí)事求是、客觀公正、出于公心，要看一貫表現(xiàn)和全部工作，決不能憑一時(shí)印象和個(gè)人好惡，要全面正確地分析干部的優(yōu)劣長(zhǎng)短，決不能夸大成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)、隱瞞缺點(diǎn)和不足，要嚴(yán)肅認(rèn)真地投好自己的一票，真正將符合條件的人員推薦上來，為組織選人用人提供準(zhǔn)確依據(jù)。
三是嚴(yán)要求、守紀(jì)律。民主推薦是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)始嚴(yán)終，必須嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、
組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕拉票賄選阻礙民主推薦、拉幫結(jié)派沖擊民主推薦、不按程序規(guī)定影響民主推薦等行為，對(duì)違反規(guī)定不守紀(jì)律的相關(guān)人員，一律嚴(yán)肅追究責(zé)任，做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究�？疾旖M還要對(duì)有無拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果作為選人用人的重要依據(jù)。
會(huì)后，考察組還將在一定范圍進(jìn)行談話推薦。如果談話范圍之外的同志有什么意見建議，可以直接找考察組反映，也可以書面或電話向黨委組織部反映。
聯(lián)系電話：××××××××
材料 5-1
民
主
推
薦
票
�。�
年
月
日）
推薦職務(wù)及數(shù)額 姓
名 推
薦
理
由 ×××（×名）
注：無記名投票，請(qǐng)按名額推薦，多推無效。
材料 5-2
×××公司
干部名冊(cè) （ 年
月）
姓 名 現(xiàn)任職務(wù) 出生 年月 籍貫 全日制教育 在職教育 任現(xiàn) 職務(wù) 時(shí)間 任現(xiàn) 職級(jí) 時(shí)間 備注 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 畢業(yè)院校及專業(yè)
材料 6 組織人事紀(jì)律要求 一、要嚴(yán)格遵守中央紀(jì)委、中央組織部“5 個(gè)嚴(yán)禁、17 個(gè)不準(zhǔn)、5 個(gè)一律”紀(jì)律要求。
二、凡通過宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，或委托、授意中間人出面說情，或通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請(qǐng)求他人給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。
三、對(duì)核查屬實(shí)有拉票行為的人員，給予嚴(yán)肅處理�？疾旃ぷ鏖_始前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得列入被推薦人選名單；考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，是考察對(duì)象的，一律排除出考察人選；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，已提拔的，責(zé)令辭職、免職、降職。同時(shí)，要予以通報(bào)批評(píng)，記錄在案，作為今后評(píng)價(jià)使用干部的重要依據(jù)。應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
四、參與、幫助他人拉票的，同樣屬于嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。對(duì)接受有拉票意圖的宴請(qǐng)、收受拉票人禮品或參與拉票人安排的消費(fèi)活動(dòng)的，也要給予嚴(yán)肅批評(píng)教育。
調(diào)
查
問
卷
據(jù)您所知，這次民主推薦干部是否有違反組織人事紀(jì)律的情況？
1.有（
�。�
2.沒有 （
）
如果有，請(qǐng)寫出有關(guān)人員姓名、職務(wù)及違紀(jì)的具體行為：
中共××××委員會(huì)
年
月
材料 7-1
參加會(huì)議推薦人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 7-2
參加談話推薦人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 7-3
參加考察談話人員名單
序號(hào) 姓
名 單位職務(wù) 備
注
材料 8
××××公司××××（
名）
談話推薦記錄表 談話人：
記錄人：
序號(hào) 談話對(duì)象 推
薦
人
選 備
注
材料 9-1
××××公司××××（
名）
民主推薦情況統(tǒng)計(jì)表 參加會(huì)議投票
人 ，有效票數(shù)
張 參加談話推薦
人 序號(hào) 姓 名 單位及職務(wù) 得 票 情 況 會(huì)議推薦 談話推薦
計(jì)票：
監(jiān)督：
20
年
月
日
材料 9-2
××××公司××××民主推薦 組織人事紀(jì)律調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)匯總表 參加會(huì)議投票
人 ，有效票數(shù)
張 本次民主推薦干部是否有違反組織人事紀(jì)律的情況 有 沒
有 未填寫
有關(guān)人員姓名、職務(wù)及違紀(jì)的具體行為
計(jì)票：
監(jiān)督：
20
年
月
日 材料 11
會(huì)議紀(jì)要
20××年×月×日
，黨委書記、董事長(zhǎng)×××在××××公司總部×樓會(huì)議室主持召開××××公司 20××年第××次黨委常委會(huì)議，就確定××××考察對(duì)象進(jìn)行專題研究。會(huì)議應(yīng)到黨委常委×人，實(shí)到×人。會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要如下：
一、會(huì)議決定：經(jīng)研究，確定××××公司××部部長(zhǎng)×××同志為××××考察對(duì)象。
二、會(huì)議要求：黨委組織部和考察組做好考察相關(guān)工作。
出席：×××、×××、×××、×××、×××、××× 列席：×××、×××、×××
�。ㄏ鄳�(yīng)會(huì)議記錄據(jù)實(shí)整理歸檔，需注意：會(huì)議紀(jì)要應(yīng)與會(huì)議記錄相關(guān)內(nèi)容一致，如有非黨委常委（委員）人員列席，其按會(huì)議主持人要求發(fā)表意見不要記錄為表決意見；如有人員進(jìn)行了公
務(wù)回避 要記錄清楚。）
材料 12
考 察 公 示
根據(jù)民主推薦情況和工作需要，經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究，確定××同志為××集團(tuán)××××××××××人選考察對(duì)象。為增加考察工作透明度，接受群眾監(jiān)督，現(xiàn)予以公示。
×××，男，×族，19××年×月出生，中共黨員，××學(xué)歷，××學(xué)歷，××職稱，現(xiàn)任×××。
如對(duì)上述人選有不同意見，或發(fā)現(xiàn)人選有拉票等違反組織人事紀(jì)律的行為，請(qǐng)自公示日起 3 個(gè)工作日內(nèi)，以電話、信函、來訪等方式向××××××黨委反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。反映問題要實(shí)事求是，電話和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名，同時(shí)歡迎對(duì)考察組工作提出意見和建議。
公示期限：20×× 年×月×日 - ×月×日 通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
（公示期自考察之日算起三個(gè)工作日）
××集團(tuán)黨委考察組
20××年××月×日
材料 13-1 考察談話提綱 （考察組用）
�。�20
年 月
日）
在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究，確定×××同志為×× 集團(tuán) ×××××××××× 人選考察對(duì)象。根據(jù)考察工作需要，請(qǐng)您認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地介紹有關(guān)情況。考察組對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，也請(qǐng)對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。談話了解考察對(duì)象情況，同時(shí)也是對(duì)談話對(duì)象的考察。
一、請(qǐng)談?wù)勈欠裢庠撏咀鳛槿诉x考察對(duì)象（如不同意請(qǐng)說明原因）。
二、請(qǐng)分別介紹考察對(duì)象以下情況：
（一）突出特點(diǎn)； （二）思想政治及道德品質(zhì)方面的情況； （三）工作能力水平方面的情況； （四）工作態(tài)度及表現(xiàn)情況，擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何； （五）突出的工作業(yè)績(jī)； （六）作風(fēng)建設(shè)、遵守紀(jì)律和廉潔從業(yè)方面的情況，干部群眾評(píng)價(jià)如何，有無聽到相關(guān)不良反映；（ 如有，追問具體事例）
（七）缺點(diǎn)及不足；（ 如有，追問具體事例；如回答沒有，再問需要加強(qiáng)改進(jìn)的方面以及相關(guān)建 議）
�。ò耍﹤�(gè)人愛好、健康狀況，有無聽到關(guān)于其本人及家屬、子女等的不良反映；（ 如有，追問具體事例）
�。ň牛┢渌枰蚪M織反映的情況。
備注：括號(hào)內(nèi)加黑楷體內(nèi)容僅供考察組掌握，提供給談話對(duì)象時(shí)不出現(xiàn)。
材料 13-2
考察談話提綱 （提供給談話對(duì)象）
�。�20
年 月
日）
在民主推薦的基礎(chǔ)上，經(jīng)××集團(tuán)黨委會(huì)會(huì)議研究，確定×××同志為×× 集團(tuán) ×××××××××× 人選考察對(duì)象。根據(jù)考察工作需要，請(qǐng)您認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地介紹有關(guān)情況�？疾旖M對(duì)談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，也請(qǐng)對(duì)考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。談話了解考察對(duì)象情況，同時(shí)也是對(duì)談話對(duì)象的考察。
一、請(qǐng)談?wù)勈欠裢庠撏咀鳛槿诉x考察對(duì)象（如不同意請(qǐng)說明原因）。
二、請(qǐng)分別介紹考察對(duì)象以下情況：
�。ㄒ唬┩怀鎏攸c(diǎn)； （二）思想政治及道德品質(zhì)方面的情況； （三）工作能力水平方面的情況； （四）工作態(tài)度及表現(xiàn)情況，擔(dān)當(dāng)精神、“落實(shí)力”如何； （五）突出的工作業(yè)績(jī)； （六）作風(fēng)建設(shè)、遵守紀(jì)律和廉潔從業(yè)方面的情況，干部群眾評(píng)價(jià)如何，有無聽到相關(guān)不良反映； （七）缺點(diǎn)及不足；
�。ò耍﹤�(gè)人愛好、健康狀況，有無聽到關(guān)于其本人及家屬、
子女等的不良反映； （九）其他需要向組織反映的情況。
材料 14 考 核 考 察 （ 推 薦 ）
談 話 記 錄
考核（考察）組成員簽字：
中共××××××公司委員會(huì)制 第
頁 ， 共
頁
材料 16
擬任用干部基本信息審核確認(rèn)表
編號(hào)：
姓名
工作單位 及職務(wù)
出生時(shí)間
入黨時(shí)間
參加工作時(shí)間
連續(xù)工齡自
××××年 × 月開始計(jì)算， 全日制教育 （學(xué)歷、學(xué)位）
畢業(yè)院校 系及專業(yè)
在職教育 （學(xué)歷、學(xué)位）
畢業(yè)院校 系及專業(yè)
簡(jiǎn)歷信息與對(duì)應(yīng)的檔案材料記載是否一致
干部（公務(wù)員）身份信息是否有相應(yīng)的檔案 材料
其他需要 說明的 問題
審核單位印章
年
月
日 本人簽字：
材料 17-1
關(guān)于征求紀(jì)委意見的函
紀(jì)委：
擬于近期提拔××等××名同志，請(qǐng)?zhí)岢鲆庖娊ㄗh。
請(qǐng)出具××人（同級(jí)機(jī)關(guān)人員或同級(jí)黨委管理的人員）的政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見（2019 年 12 月前為“黨風(fēng)廉政鑒定意見”）。
黨委組織部 ××××年××月××日
材料 17-2
關(guān)于擬推薦提拔××等×人的審查意見
黨委組織部：
《關(guān)于征求紀(jì)委意見的函》收悉。經(jīng)查，截至到目前，××××公司紀(jì)委監(jiān)察部在日常監(jiān)督過程中，沒有發(fā)現(xiàn)影響以下×名同志任職的問題：
××(姓名):××集團(tuán)××煤礦礦長(zhǎng)（職務(wù)）。
…… 特此說明。
××××紀(jì)委 ×××年××月××日
材料 20
部分崗位人選考察情況匯報(bào)提綱
根據(jù)集團(tuán)黨委工作安排，由黨委組織部牽頭組成考察組，于××月××日-××日組織了××部分崗位人選考察�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、考察工作基本情況 考察工作嚴(yán)格按照考察方案進(jìn)行。一是按規(guī)定嚴(yán)格審核相關(guān)人事檔案，形成了擬任用干部基本信息審核確認(rèn)表。二是在規(guī)定范圍內(nèi)分別進(jìn)行了會(huì)議推薦和談話推薦。會(huì)議推薦時(shí)一并對(duì)是否存在違反組織人事紀(jì)律情況進(jìn)行了問卷調(diào)查。共召開推薦會(huì)議×次，參加會(huì)議推薦共××人，參加談話推薦共××人，無違反組織人事紀(jì)律情況反映。三是向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了民主推薦情況，按規(guī)定召開黨委會(huì)議，研究確定了考察對(duì)象。四是及時(shí)發(fā)布考察公示，按規(guī)定進(jìn)行了考察談話，參加考察談話共 人，均無異議。五是征求了紀(jì)委意見，有關(guān)單位出具了考察對(duì)象黨風(fēng)廉潔鑒定意見。
二、考察對(duì)象基本情況 （一）×× 崗位（
人）
1.姓名，性別，民族，年
月出生，政治面貌， 學(xué)歷，職
稱，現(xiàn)任
。作為
人選考察。
主要特點(diǎn)：
一是政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、廉潔、團(tuán)結(jié)等方面。
二是工作能力、工作成績(jī)。
三是工作態(tài)度、敬業(yè)精神、有無不良反映等。
不足及建議：一是
二是
�。ǘ�××崗位（
人）
2.姓名，性別，民族，年
月出生，政治面貌， 學(xué)歷，職稱，現(xiàn)任
。作為
人選考察。
主要特點(diǎn)：
一是政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵章守紀(jì)、廉潔、團(tuán)結(jié)等方面。
二是工作能力、工作成績(jī)。
三是工作態(tài)度、敬業(yè)精神、有無不良反映等。
不足及建議：一是
二是
…… 三、檔案查核情況 有無影響任用的情況。
四、公示期間信訪情況 考察公示期間有無接到信訪或電話等舉報(bào)。查核情況，情況。
五、征求紀(jì)委意見情況 根據(jù)紀(jì)委出具的意見，以上考察對(duì)象是否存在影響任職問題。
六、擬任職意見 根據(jù)推薦考察情況和工作需要，提出擬任職建議如下：
（一）
×××同志任××××； （二）
×××同志任××××； ……
黨委組織部
××××年××月××日
材料 21-1
中共××公司委員會(huì) 關(guān)于推薦××同志任職的請(qǐng)示
山東能源集團(tuán)黨委：
根據(jù)工作需要，經(jīng)××黨委常委會(huì)議研究，同意推薦××同志為××集團(tuán)××××擬任職人選。其基本情況如下：
××，男，漢族…………等基本情況。
當(dāng)否，請(qǐng)批示。
附：1.黨委常委會(huì)會(huì)議記錄（復(fù)印件）
2.黨委常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要
3.干部任免表
中共××公司委員會(huì) ××××年××月××日
材料 21-2
××同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料 （僅參考格式）
政治素質(zhì)比較好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。…… 工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)。從××一步步干到現(xiàn)在，經(jīng)過多崗位歷練，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富。××年至××年間援過藏，在艱苦環(huán)境下接受鍛煉，能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。善于攻堅(jiān)克難，處理復(fù)雜問題能力比較強(qiáng)。…… 思想解放，思維敏捷，抓××工作的能力比較強(qiáng)。從沿海地區(qū)交流過來，既有高校也有縣區(qū)工作經(jīng)歷，思路比較清晰、眼界比較開闊。比較年輕，接受新知識(shí)新事物比較快，善于學(xué)習(xí)鉆研，頭腦比較聰明，對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的新變化、新常態(tài)和中央大政方針掌握得比較快。…… 敢于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng)，抓落實(shí)力度比較大。在分管部門積極營(yíng)造用“講認(rèn)真”的精神和“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng)推進(jìn)工作的良好氛圍。…… 外表儒雅，性格內(nèi)斂，為人正直，謙虛低調(diào)，注重發(fā)揚(yáng)民主，自我要求比較嚴(yán)格，群眾威信比較高。
不足之處：一是；二是。
�。h組織公章）
××××年××月××日
材料 22
××同志政治素質(zhì)和廉潔自律情況鑒定意見（僅參考格式）
××同志堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，帶頭落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神。…… 認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)，支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作主要議事日程。…… 截至目前，未發(fā)現(xiàn)該同志存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違反廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定的行為。
紀(jì)委書記：
黨委書記：
×××紀(jì)委（印章）
×××黨委（印章）
××××年××月××日
材料 23
×××同志考察材料 （僅參考格式）
政治素質(zhì)比較好。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，抓意識(shí)形態(tài)工作意識(shí)比較強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)一步步干到現(xiàn)在，經(jīng)過多崗位歷練，工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富。××年至××年間援過藏，在艱苦環(huán)境下接受鍛煉，能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。善于攻堅(jiān)克難，處理復(fù)雜問題能力比較強(qiáng)。針對(duì)本地煤礦企業(yè)比較多、安全生產(chǎn)形勢(shì)復(fù)雜的實(shí)際，突出抓好安全生產(chǎn)工作，扎實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，多次召集政府常務(wù)會(huì)研究安全生產(chǎn)工作，多次深入一線督導(dǎo)檢查，帶頭組織實(shí)施全域化、動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化安全管理模式，策劃成立煤礦、�；返�×個(gè)安全生產(chǎn)考業(yè)委員會(huì)，全領(lǐng)域加強(qiáng)安全監(jiān)管，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。××市在××年全省縣域科
學(xué)發(fā)展考核中位列第×位，比上年前移×個(gè)位次，被確定為全省縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展試點(diǎn)縣。
思想解放，思維敏捷，抓經(jīng)濟(jì)工作的能力比較強(qiáng)。從沿海地區(qū)交流過來，既有高校也有縣區(qū)工作經(jīng)歷，思路比較清晰、眼界比較開闊。比較年輕，接受新知識(shí)新事物比較快，善于學(xué)習(xí)鉆研，頭腦比較聰明，對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)的新變化、新常態(tài)和中央大政方針掌握得比較快。在爭(zhēng)取國(guó)家構(gòu)建開放型城市綜合試點(diǎn)試驗(yàn)工作時(shí)，帶領(lǐng)大家仔細(xì)研究方案，分析北海市優(yōu)勢(shì)和不足，積極向上級(jí)爭(zhēng)取匯報(bào)，最終正式獲批。在招商引資推介及外事接待活動(dòng)中，從摸清外商訴求出發(fā)，有針對(duì)性地進(jìn)行對(duì)接洽談，航空工業(yè)公司年會(huì)等活動(dòng)順利開展，積極促成了文化旅游城等一批大項(xiàng)目在北海市落地。創(chuàng)新開放型載體平臺(tái)，出臺(tái)相關(guān)政策措施，積極打造知識(shí)產(chǎn)業(yè)園高端平臺(tái)，深入推動(dòng)全市開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展。
敢于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)心責(zé)任感比較強(qiáng)，抓落實(shí)力度比較大。在分管部門積極營(yíng)造用“講認(rèn)真”的精神和“有擔(dān)當(dāng)”的行動(dòng)推進(jìn)工作的良好氛圍�？朔A(chǔ)差、底子薄等困難，抓好農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，引進(jìn)和培育了光明牧業(yè)籌一批農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目.立足惠農(nóng)政策公開公正透明，牽頭制定了××個(gè)關(guān)于全市發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策性文件，進(jìn)一步理順農(nóng)業(yè)資金使用，引領(lǐng)“三農(nóng)”工作健康發(fā)展。積極破解水源連通、水土保持、生態(tài)修復(fù)、
河道整治等生態(tài)建設(shè)方面難題，推進(jìn)落實(shí)城區(qū)山體綠化、荒山水系綠化和農(nóng)田林網(wǎng)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，特別是城區(qū)山體綠化工作得到市民的一致好評(píng)。××××年，北海市順利通過聯(lián)合驗(yàn)收，成為全國(guó)首批水生態(tài)文明試點(diǎn)城市。××××年，××市...
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