�。ň�選）作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 3 篇

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　 近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會(huì)”剛剛結(jié)束不久，各項(xiàng)工作開篇布局的關(guān)鍵時(shí)刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會(huì)議?講話中指出的六個(gè)方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對(duì)公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項(xiàng)決策部署得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下三個(gè)方面談?wù)剛�(gè)人體會(huì)。

　堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

　 黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，首要是政治意識(shí)，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第一位，把對(duì)黨忠誠作為必須堅(jiān)守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅(jiān)定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊(duì)多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時(shí)刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。用自己踏踏實(shí)實(shí)的工作深入踐行“六個(gè)必須”和“四個(gè)干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個(gè)人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每個(gè)人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時(shí)刻注意自己的言行舉止，

　切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律。有的話，別人能講，我們就不能說;有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識(shí)，堅(jiān)持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到一言一行有紀(jì)律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當(dāng)排頭的思維意識(shí)和行動(dòng)自覺，對(duì)黨委的各項(xiàng)決策部署要全面準(zhǔn)確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實(shí)，確保政令暢通、令行禁止。

　 加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

　 不會(huì)學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時(shí)代淘汰。活到老、學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)總書記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的勁頭激勵(lì)鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時(shí)間，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé)，我對(duì)其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識(shí)儲(chǔ)備，要站在公司整體的角度思考問題、推動(dòng)工作落實(shí)，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識(shí)短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思

　說過：“只有在集體中，個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個(gè)集體，一項(xiàng)工作往往需要幾個(gè)人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時(shí)刻都要有補(bǔ)位配合意識(shí)，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時(shí)忙不開或者出差不在，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗(yàn)的人請(qǐng)教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會(huì)、辦事水平。

　 做到知行合一，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　 公司“兩會(huì)”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實(shí)。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個(gè)做到，一千個(gè)想法不及一個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動(dòng)就工作中遇到的困難和問題想對(duì)策加以解決。既要有想干事的思想意識(shí)和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實(shí)的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢，對(duì)照目標(biāo)任務(wù)主動(dòng)找對(duì)策、想辦法、抓落實(shí)。對(duì)于分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動(dòng)加強(qiáng)向省公司和市委市政府對(duì)口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支

　持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對(duì)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任。同時(shí)，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對(duì)于推動(dòng)工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實(shí)細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對(duì)于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要敢于較真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。三要緊貼基層實(shí)際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上講過：“做人要大氣，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實(shí)際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級(jí)為下一層級(jí)服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識(shí)�；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實(shí)、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。

　作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 3 篇（2 2 ）

　通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，個(gè)人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下。

　 提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

　 作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干

　事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯(cuò)綜復(fù)雜、交織疊加，面對(duì)瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新快、棘手問題多，在實(shí)踐、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。干好工作的同時(shí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實(shí)踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識(shí)更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高個(gè)人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實(shí)際，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實(shí)干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對(duì)困難，要有一種孜孜以求的實(shí)勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

　 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐、

　不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時(shí)間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會(huì)談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對(duì)于自己工作中的成果，要及時(shí)總結(jié)形成典型經(jīng)驗(yàn)，不斷提高。三要錘煉精品意識(shí)。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時(shí)時(shí)處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實(shí)中打折扣。省公司“兩會(huì)”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識(shí)，小局并非弱局，要在對(duì)標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個(gè)方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

　 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

　敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時(shí)間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時(shí)常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實(shí)有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少了，更多的時(shí)候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會(huì)提升自我，提高個(gè)人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個(gè)人難得的成長機(jī)遇，就會(huì)以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時(shí)間久，就意味著放棄部分個(gè)人休息時(shí)間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，換來的是個(gè)人能力的提高。所以，一事之失、一時(shí)之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對(duì)待工作時(shí)要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動(dòng)挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個(gè)時(shí)期可能進(jìn)步得快一些，一個(gè)時(shí)期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因?yàn)榭匆妱e人進(jìn)步，就心里別扭;不能因?yàn)闆]有被及時(shí)安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，要堅(jiān)持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動(dòng)工作、解決問題。

　作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)心得 3 3 篇（3 3 ）

　作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司系統(tǒng)，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日，本人通過自學(xué)和辦公室集體學(xué)習(xí)了省公司領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)上的講話，使我深受觸動(dòng)，感悟良多。

　 摒棄“佛系心態(tài)”，以初心筑匠心

　 省公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)六個(gè)方面存在的問題進(jìn)行了深刻剖析并逐一“畫像”。對(duì)照這六個(gè)方面，我和周圍的青年朋友們?cè)谧黠L(fēng)上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎實(shí)勁;浮躁迷茫，缺乏沉下心來的執(zhí)著性;推諉逃避，缺乏直面困難的責(zé)任心。

　 入職以后，我們有的工作在生產(chǎn)崗位，有的工作在營銷崗位，崗位有不同，職責(zé)有分工，但我們工作的態(tài)度和初心是一樣的。但是隨著時(shí)間的推移和認(rèn)知的變化，有的人慢慢滋生了“佛系心態(tài)”，大體是指看淡一切、與世無爭，隨波逐流、隨遇而安，甚至是不思進(jìn)取、沉迷玩樂的處世哲學(xué)，便有了“佛系青年”“佛系員工”“佛系工作”。與此同時(shí)，我們身邊的優(yōu)秀青年榜樣也不在少數(shù)。他們有的立足崗位鉆研業(yè)務(wù)，獲得了中央企業(yè)技術(shù)能手、國網(wǎng)公司勞模、陜電工匠等榮譽(yù);有的不畏困難主動(dòng)請(qǐng)纓，投身于艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)的脫貧攻堅(jiān);有的致力于創(chuàng)新創(chuàng)造，形成了一個(gè)個(gè)創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新成果。在我看來，是

　“工匠精神”與“佛系心態(tài)”兩種不同的作風(fēng)，造就了截然不同的工作和人生軌跡。

　 其實(shí)，“工匠精神”源自于對(duì)工作的熱愛。上學(xué)時(shí)、工作時(shí)，我們都曾樹立這樣或那樣的目標(biāo)和理想，但是奮斗的路很艱辛，能夠守住初心，從而善始善終卻非常難。這就需要我們永遠(yuǎn)擁有一顆熱愛之心，只有熱愛工作，才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時(shí)，就不再抱著畏難情緒，就會(huì)振奮精神，盡職盡責(zé)來做好每一件事情。當(dāng)我們擁有對(duì)工作的熱愛后，就會(huì)抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)一切困難，把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求，變壓力為動(dòng)力。依然記得，在暴雨災(zāi)害、暴雪天氣的搶修過程中，我們的前輩們和供電所的老師傅們總能不畏艱難第一時(shí)間沖在前線，有時(shí)頭頂烈日，有時(shí)迎著寒風(fēng)大雪，有時(shí)冒著滑坡泥石流風(fēng)險(xiǎn)，是什么支撐著他們幾十年如一日呢?是責(zé)任，是熱愛，因?yàn)闊釔鬯�以滿懷激情，因?yàn)闊釔鬯�以把職�?zé)扛在肩上。對(duì)我們青年員工而言，更應(yīng)該以他們?yōu)榘駱樱�以更飽滿的熱情履行職責(zé)，用“工匠精神”做好每一項(xiàng)工作。

　 融入“時(shí)代潮流”，以干事促成事

　 個(gè)人的命運(yùn)，既要靠自我奮斗，也要考慮時(shí)代的進(jìn)程。新時(shí)代是奮斗的時(shí)代，是追夢的時(shí)代，在我們黨的奮斗歷程中，作風(fēng)建設(shè)處于黨的建設(shè)的重要位置，形成了理論聯(lián)系實(shí)際、和人民群眾緊密聯(lián)系在一起、批評(píng)與自我批評(píng)的“三大作風(fēng)”，這也是中國共產(chǎn)黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標(biāo)志。習(xí)近平總書記說過“黨的作風(fēng)就是黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。”中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，

　是一代又一代中國共產(chǎn)黨人在思想、政治、組織、工作、生活等各方面一貫表現(xiàn)出來的科學(xué)態(tài)度和模范行為，是中國共產(chǎn)黨黨性的外在體現(xiàn)。作為公司的青年員工，我們是黨的助手和后備力量，也是公司發(fā)展的生力軍，必須持之以恒的發(fā)揚(yáng)和踐行黨的優(yōu)良作風(fēng)。

　 立足現(xiàn)在，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與我們息息相關(guān)，既是形勢需求，更是責(zé)任所在。國網(wǎng)公司著力建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，省公司明確“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，公司和電網(wǎng)發(fā)展進(jìn)入快車道，為廣大干部職工施展才華提供了廣闊舞臺(tái)。可謂“天時(shí)”“地利”具備，剩下的“人和”就靠我們改進(jìn)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作能力、效率和水平，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。安康市委市政府大力發(fā)展“三個(gè)經(jīng)濟(jì)”，陸續(xù)出臺(tái)了新安康門戶區(qū)建設(shè)、融入漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、強(qiáng)化招商引資等一系列政策，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。打贏安全翻身仗，安康公司要帶好頭，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，今年的工作艱巨而繁重。我們具有什么樣的作風(fēng)，展示什么樣的形象，追求什么樣的業(yè)績，影響和關(guān)乎公司追趕超越的速度和水平。

　 堅(jiān)持“知行合一”，以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)

　 青年員工要勇挑前進(jìn)路上的艱難與苦澀，直面公司改革發(fā)展過程中的荊棘和淺灘，撐起中華民族繁榮昌盛的明天，就要立足腳下，借加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)之勢，求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)作為，練就扎實(shí)過硬的作風(fēng)。

　練就過硬的作風(fēng)，須堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、提升境界的重要手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，厚植基礎(chǔ)，久久為功，使之武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的“行家里手”。在工作中用新的眼光看待問題，用新的角度思考問題，用新的思路解決問題，進(jìn)一步激發(fā)主動(dòng)性、創(chuàng)造性。向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向先進(jìn)標(biāo)桿看齊，強(qiáng)化與他們的交流溝通，多思，多學(xué)，多做，鍛造卓越執(zhí)行力，在執(zhí)行中擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　 練就過硬的作風(fēng)，須嚴(yán)以律己，甘于奉獻(xiàn)。無數(shù)革命前輩的浴血奮戰(zhàn)使國家走到了安定團(tuán)結(jié)、欣欣向榮的今天，這種奉獻(xiàn)精神對(duì)于當(dāng)下的青年員工，是一筆無形的財(cái)富，一面耀眼的旗幟。作為青年員工，我們更應(yīng)始終保持“蠟炬成灰淚始干”的奉獻(xiàn)精神和“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的自覺意識(shí)，做到大事小事一樣用心，分內(nèi)分外一樣負(fù)責(zé)，忙時(shí)閑時(shí)一樣有序。在工作點(diǎn)滴中嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格要求自己，埋頭苦干、沉潛從容，但行好事、不問前程。

　 練就過硬的作風(fēng)，須積極投入，勇于擔(dān)當(dāng)。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。我們要學(xué)習(xí)和踐行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的實(shí)干作風(fēng)，不以事多而遲為，不以事小而不為，忠誠于本職工作，追求完美，做到極致。始終保持積極向上的工作作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，遇事不懼怕、不推諉，有責(zé)不逃避、勇?lián)��?dāng)，在部門和班組工作中主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，在急難險(xiǎn)重工作中率先擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)出新時(shí)代優(yōu)秀青年員工的新作風(fēng)和新形象。

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