鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨性分析材料(1)
發(fā)布時(shí)間:2020-07-10 來(lái)源: 思想?yún)R報(bào) 點(diǎn)擊:
鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨性分析材料 (1)
1 個(gè)多月以來(lái),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育必講習(xí)篇目, 通過(guò)進(jìn)村駐屯入戶(hù)訪問(wèn)座談,通過(guò)自查、幫查、互查,特別 是通過(guò)學(xué)習(xí)牛玉儒、任長(zhǎng)霞、宋魚(yú)水同等志的先進(jìn)業(yè)績(jī),進(jìn) 1 步對(duì)比共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求使自己清楚地看到了思想上 存在的差距,工作中存在的問(wèn)題,風(fēng)格存在的不足都是 10 分 嚴(yán)重的。這些差距和問(wèn)題如不盡快加以克服和改正,不管對(duì) 事業(yè)、對(duì)整體,還是對(duì)個(gè)人都是 10 分有害的。
1、存 ?
在的主要差距 ?
通過(guò)這 1 階段的學(xué)習(xí),分析評(píng)議,自己 ?
對(duì)過(guò)去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深入反思,覺(jué)得對(duì)比黨員 先進(jìn)性的要求,主要存在 7 個(gè)方面的差距:
1、思想觀念與情勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)有 3 個(gè)方面:1 是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展 意識(shí)不強(qiáng),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑中,抓法上過(guò)于守舊,力度上不 夠,1 些主導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展范圍不大,效益不高,市場(chǎng)沒(méi)得到開(kāi) 拓,沒(méi)有創(chuàng)出本地的名牌;2 是沒(méi)有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里 跳出來(lái),就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì),就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),缺少大農(nóng)業(yè)觀念, 不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),跳出合義求發(fā)展,終年圍著合義本地 打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上,疏忽了 23 產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。3 是招商資方面沒(méi)有力度,政策沒(méi)有開(kāi)放 到位,本地的閑置廠房沒(méi)有得到充分利用,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒(méi)有較大突破。造成這此問(wèn)題的緣由主要是自己覺(jué)得有過(guò)于求穩(wěn)的 偏向,總認(rèn)為干了 1 輩子了,1 定要保持好晚節(jié),生怕 1 時(shí) 忽視給事業(yè)造成人為的損失,不好向黨和人民交代。因此, 思想沿襲守舊,
觀念過(guò)于守舊,缺少開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí)和敢為人 先的精神。1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展快慢、事業(yè)成功與否,關(guān)鍵 看這個(gè)地方的決策層思想是不是真正解放、觀念真正更新,這 次征求意見(jiàn)時(shí),1 些基層干部和大眾對(duì)我們提出了很多期望 和建議,要求我們進(jìn) 1 步放寬政策,加大對(duì)外招商力度,培 養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),謀求新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我做為1 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 黨委負(fù)責(zé)人,必須正確估價(jià)我們面臨的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)和挑戰(zhàn),著 眼大發(fā)展、理清大思路、制定大舉措,使我鎮(zhèn)盡快擺脫經(jīng)濟(jì) 發(fā)展徘徊不前的局面,在鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)突破上獲得新進(jìn)展, ?
否則,我們就沒(méi)有立足之地。
2、行動(dòng)表現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)。經(jīng)過(guò)反思,自己覺(jué)得很多地方對(duì)自己要求不 夠嚴(yán)格,如:有時(shí)飲酒過(guò)量,酒后不注意形象。有時(shí)脾氣暴 燥,讓同志下不來(lái)臺(tái)。有時(shí)對(duì)待大眾反應(yīng)問(wèn)題沒(méi)有足夠的耐 心,態(tài)度僵硬。構(gòu)成這些問(wèn)題的本源在于自己放松了對(duì)自己 世界觀的改造,主旨意識(shí)和黨性觀念淡化,不能用黨員領(lǐng)導(dǎo) 干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有真正把大眾擺到主人的地 位,把自己擺到 公仆的位置,這是多年構(gòu)成的官僚主義作 風(fēng),是與我們黨的主旨格格不入的,這樣下去極可能在 1 定 的程度上下降自己的威望,影響黨委班子的整體形象其危害是相當(dāng)大的。
3、工作實(shí)際與大眾的期望不相適應(yīng)。這 ?
次調(diào)查訪問(wèn),我了解到大眾對(duì)我的期望值很高,反應(yīng)出來(lái)的 種種問(wèn)題表明,我所做的工作距大眾的要求還有相當(dāng)大的 1 段距離,我和班子所獲得的工作成果大眾不滿(mǎn)意,不完全認(rèn) 可,當(dāng)前,廣大大眾增收緩慢,乃至收入降落,全鄉(xiāng)個(gè)體私 營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展墮入窘境,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力不強(qiáng),機(jī)關(guān)和教育單位 人員工資不能足額發(fā)放,1 些大眾普遍關(guān)心的熱門(mén)難點(diǎn)問(wèn)題 沒(méi)有從根本上得到解決,我們的工作
中還存在著很多失誤和 漏洞,有服務(wù)不到位的問(wèn)題,有執(zhí)法不嚴(yán)問(wèn)題,有辦事不公 問(wèn)題,這些問(wèn)題解決不好,必將下降我們黨委和政府在人民 大眾中的地位和威望,必將失去基層干部大眾對(duì)我們的信 任,必將影響全鄉(xiāng) 3 增 1 穩(wěn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作實(shí)績(jī)不突出, 干部大眾不滿(mǎn)意,我做為鄉(xiāng)黨委書(shū)記負(fù)有主要責(zé)任,這是自 己進(jìn)取心不強(qiáng),抓工作不實(shí),班子協(xié)力不強(qiáng)釀成的,因此, 我們必須增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
4、能力水平與肩負(fù)的重任不相適應(yīng)。當(dāng)前,農(nóng)村工作的中心任務(wù)是加 快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,帶領(lǐng)干部大眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民目標(biāo),但在實(shí) 際工作中,由于自己忙于事務(wù)多,自覺(jué)學(xué)習(xí)時(shí)間少,對(duì)黨在 農(nóng)村的各項(xiàng)線路、方針、政策、決議掌握的不深不透,政策 觀念、法制觀念淡薄,缺少帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和 本領(lǐng),特別是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)行的土地政 策、食糧政策、基層**建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知之甚少,滿(mǎn)足不了農(nóng)村廣大干部大眾的迫切要求。這個(gè)問(wèn)題不解決, 自己的能力水平不盡快提高,就沒(méi)法勝任自己肩負(fù)的重要職 責(zé),沒(méi)法完成上級(jí)黨委交給的重要使命。新情勢(shì)、新任務(wù)、 新目標(biāo),決定了自己必須努力學(xué)習(xí),不斷提高決策水平和領(lǐng) 導(dǎo)能力,掌握新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律,提高駕 馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng),只有這樣才能更好地踐行 3 個(gè)代表的重 要思想。
5、工作風(fēng)格與新情勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和黨性分析,自己感覺(jué)在工作風(fēng)格上存在著亟待解決的 問(wèn)題,其主要表現(xiàn)有 3 個(gè)方面:1 是工作浮躁,安排部署的 多,檢查落實(shí)的的少,指點(diǎn)指揮的多,身體力行的少,要求 他人的多,要求自己的少。2 是工作深入不下去,只抓到了 表面,沒(méi)有抓到實(shí)質(zhì),平時(shí)忙于事務(wù)多,深入基層,深入群 眾,特別是深入生產(chǎn)、生活第 1 線太少,對(duì)大眾的意
見(jiàn)和要 求重視程度不夠。3是圍繞上級(jí)興奮點(diǎn)抓工作多,圍繞本鎮(zhèn) 工作重點(diǎn)抓工作少,有時(shí)工作脫離實(shí)際,這類(lèi)工作風(fēng)格直接 影響了自己在班子中的號(hào)令力,影響了各項(xiàng)方針政策的貫徹 落實(shí),乃至影響了工作創(chuàng) 1 流。這與縣委要求的求真務(wù)實(shí), 開(kāi)辟創(chuàng)新的風(fēng)格是背道而馳的,是與新情勢(shì)、新任務(wù)的要求 極不適應(yīng)的。工作風(fēng)格不實(shí)的主要緣由是:自己總感覺(jué) 410 多歲的人了,忙繁忙碌,奔奔走波,工作干到這類(lèi)程度就不 錯(cuò)了,沒(méi)有功勞還有苦勞,工作缺少求實(shí)、求高、求新的心 理嚴(yán)重不足。
6、**意識(shí)與班長(zhǎng)職責(zé)不相適應(yīng)。在方式方法上,我存在 3 個(gè)方面的不足:1 是性恪急燥,批評(píng)人不 ?
分場(chǎng)合、不分時(shí)候,不給下級(jí)留情面,對(duì)下級(jí)批評(píng)乃至到了 ?
比較克刻的程度,既給下級(jí)造成了很大的思想壓力 ?
,又挫 ?
傷了大家的工作積極性。2 是 **集中制原則貫徹的不好,黨 內(nèi)**生活會(huì)開(kāi)得比較少,質(zhì)量不高,班子成員之間缺少針?shù)h 相對(duì)的思想交鋒,沒(méi)有真正做到坦誠(chéng)相見(jiàn), 解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。
3 是在重大問(wèn)題決策上缺少必要的勾通,有些重大問(wèn)題不經(jīng) 勾通就急于落實(shí),有時(shí)自作主張,挫傷了黨政班子成員參政 議政的積極性。由于**集中制貫徹的不到位,班子的集體智 慧和整體協(xié)力得不到有效開(kāi)發(fā),削弱了黨政班子的凝聚力、 戰(zhàn)役力,形不成強(qiáng)大的工作協(xié)力,由于協(xié)力不強(qiáng),致使黨委 政府的 1 些重大決策得不到充分貫徹落實(shí),1 些工作墮入了 被動(dòng)。如:在精神文明建設(shè)方面,有個(gè)別班子成員對(duì)黨委加 強(qiáng)環(huán)境建設(shè),營(yíng)建寬松文明的自然人文環(huán)境的決議不理解, 認(rèn)識(shí)不高,行動(dòng)不快,乃至產(chǎn)生了抵牾情緒,影響了全鄉(xiāng)精 神文明建設(shè)的整體推動(dòng)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的本源主要有兩條:
1 是自己貫徹**集制原則的自覺(jué)性不強(qiáng),在某些程度上存在 家長(zhǎng)制風(fēng)格。2 是班子成員中從眾思想嚴(yán)重, ?
在黨委決策時(shí),沒(méi)有主觀見(jiàn)解,提不出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,使自己感到開(kāi) 不開(kāi)會(huì) 1 個(gè)樣,時(shí)間長(zhǎng)了,構(gòu)成了習(xí)慣。
7、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應(yīng)。回首幾年的工作歷程,與新時(shí) 期先進(jìn)典型的代表牛玉儒同志先進(jìn)業(yè)績(jī)相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒(méi)有象牛玉儒同志那樣思想解 放、大膽創(chuàng)新,用改革的精神和辦法解決農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、 新矛盾、新問(wèn)題,遇到困難繞著走、遇到困難摸索著辦;沒(méi) 象劉保忠同志那樣堅(jiān)持實(shí)事求是, ?
講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,勇于和善于化解農(nóng)村各種矛盾,有時(shí)趨顏附勢(shì),背心辦事; 沒(méi)有象牛玉儒同志那樣,始終堅(jiān)持 3 個(gè)代表標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真實(shí)踐 3 個(gè)代表重要思想,敢想、敢闖、敢試、敢干,
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