0 2020 年度軟弱渙散村黨組織整頓班子對照檢查材料

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對比檢查材料依照縣委組織部《關于做好 2020 年度軟弱散漫村黨組織整理工作的通知》要求，皇袍山社區(qū)黨支部緊扣“發(fā)展集體經(jīng)濟”為主題，堅持問題導向，認真查找黨組織散漫方面的突出問題，堅持做到邊查邊改，扎實推動組織散漫整理活動深入展開。現(xiàn)對比檢查以下：

　1、查擺出的突出問題 ?

　1 是存在發(fā)展集體經(jīng)濟有拖拉的情況。比如表現(xiàn)在“振興鄉(xiāng)村”活動中，沒能及時成立社區(qū)合作社發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，存在等、靠、要的思想。

　2 是部份黨員組織觀念淡薄。表現(xiàn)在不積極主動參與黨組織的相干活動，不能充分有效地把上級精神貫徹到社區(qū)工作，也沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　2、是理論學習不夠 ?

　(1)是認為我們社區(qū)黨支部在最基層，又是新成立社區(qū)，不用學得那末透徹，學習的時候只是粗略讀 1 下提綱，做好記錄預防檢查就得了。

　(2)是對黨內生活重要性認識不深入。比如對長時間在外的黨員缺少管理力度。

　(3)是對社區(qū)工作政策不熟習。表現(xiàn)在工作中理解政策和落實政策不夠全面到位，乃至根據(jù)需要打折扣履行。

　2、產(chǎn)生問題的緣由剖析 ?

　通過對比檢查找出了問題的緣由所在，歸納起來有以下幾方面：

　(1)黨性修養(yǎng)不夠。由于黨員年齡偏大和工作環(huán)境變化，感覺社

　區(qū)熟習，經(jīng)驗充足，所以對待工作和問題主觀主義多些，紀律意識逐步淡化。

　(2)政治素養(yǎng)不夠高。由于對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論和法律規(guī)定的學習，缺少學習新理論、新知識的強烈欲望。認為曉得 1 些基本觀點、基本原理能適應工作就好了。

　3、今后努力的方向 ?

　(1)全力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟�；逝凵缴鐓^(qū)計劃承包魚塘或水庫養(yǎng)魚與養(yǎng)鴨、承包果園，入股平江新建加油站等，促使社區(qū)集體經(jīng)濟收入年底達能到達 5 萬元。

　(2)加強理論學習。堅持“3 會 1 課”制度，認真加強黨員學習。社區(qū)黨支部將每一個季度搜集____總書記重要講話，定期集中黨員進行學習。

　下 1 步，皇袍山社區(qū)將以此為契機，進 1 步加大工作力度，延續(xù)對軟弱散漫黨組織進行整理提升，推動社區(qū)黨組織全面進步，全面過硬。

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對比檢查材料我是老寨鄉(xiāng)老寨村的駐村工作隊隊長，第 1 書記，叫楊愛玲，派出單位是蒙自市民政局。2018 年，經(jīng)鄉(xiāng)黨委認真分析研究，老寨村老營盤黨支部被列為軟弱散漫基層黨組織，主要問題是：服務意識差、服務能力弱、大眾意見大。

　經(jīng)我分別與村黨總支書記劉啟應、主任肖喜元通知進行了溝通交換，認真了解了村兩委展開工作的具體情況，交談中，劉啟忠書記推心置腹將老營盤村黨支部被列為軟弱散漫基層黨組織的情況向我照實告知，并與我結合村黨支部及全村的具體實際，對鄉(xiāng)黨委明確的

　村支部存在存在的軟弱散漫方面的 3 個突出問題及其緣由進行認真分析，結合黨的大眾線路教育，把這些突出問題進行嚴肅整理。

　1、存在問題 ?

　(1)干部素質不高。農村大量能人外出，村干部選任存在“筷子里選旗桿”。部份村干部法治思惟不強，習慣于老經(jīng)驗、老辦法，工作方法簡單粗魯。

　(2)監(jiān)督機制缺失。各村雖然都成立有村民監(jiān)督委員會，但監(jiān)管不到位、不及時;黨務、政務、財務公然不及時、公然不到位，乃至不公然，村級事務缺少有效監(jiān)督;“4 議兩公然”落實不力，重大事項弄少數(shù)村干部拍胸膛、拍腦袋決策，征求大眾意見不充分，大眾意見較大。

　(3)服務意識不強�；鶎臃�務型黨組織建設成效不明顯，少數(shù)干部服務意識不強，主動性不夠，大眾辦事存在推委扯皮現(xiàn)象，矛盾化解不及時，大眾意見大，致使基層黨組織威望降落 ?

　(4)班子各自為政，缺少凝聚力形不成集體核心。1 是班子成員各行其是，有令不行，有禁不止。工作中 1 盤散沙，互不服氣，互不配合，互不調和。2 是排擠異己，集體榮譽感蕩然無存，工作處于半癱瘓狀態(tài)。

　2、整理軟弱散漫黨組織的措施 ?

　軟弱散漫基層黨組織整理要捉住重點，掌控規(guī)律，對癥下藥，有針對性地采取措施，1 抓到底。

　(1)積極拓寬選人視野，多渠道選賢任能，選優(yōu)配強黨支部書記。對班子成員思想僵化、觀念陳腐，發(fā)展缺少信心、能力不強、辦法不多的，通過談心談話、以會代訓等方式，幫助他們開闊眼界、增強干勁、提高素質;對班子不團結、不調和的，找準緣由，化解矛盾，增

　進團結;對工作懶惰、缺少主動性、風格漂浮、脫離大眾的，進行思想教育，幫助提高認識、轉變風格;對在職不在崗、在崗不履職、履職不盡責的黨支部書記，及時進行組織調劑。

　(2)建強黨員隊伍。把規(guī)范黨員管理發(fā)揮模范作用作為整理工作的突破口。深入細致地做好黨員的思想政治工作，通過“支部書記講黨課”、召開座談會等情勢，增強黨性觀念、服務意識和法治意識，充分調動和發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。嚴把黨員入口，實行定向培養(yǎng)，把那些政治素質高、綜合能力強的優(yōu)秀青年吸收發(fā)展成黨員，把那些政治信仰缺失、風格敗壞的作奸犯科份子清算出黨，永葆黨員隊伍純潔性和先進性。

　(3)規(guī)范制度機制。進 1 步梳理完善各項制度，提高制度的實用性和操作性。捉住制度落實這 1 關鍵，從嚴落實“3 會 1 課”制度、“4 議兩公然”工作法、黨務政務財務公然、黨員設崗定責履職許諾等制度，用制度落實提升黨建質量。

　(4)夯實整理責任。要把軟弱散漫黨組織整理作為落實從嚴治黨的重要載體抓實抓好。牢固建立“抓好黨建就是最大的政績”的正確政績觀，把軟弱散漫黨組織整理作為當前基層黨建工作的重點任務，齊抓共管，構成抓落實的良好氛圍。

　3、獲得的成效 ?

　1、村級班子戰(zhàn)役力得到進 1 步加強。村黨總支加大了對老營盤黨支部的政治理論培訓力度，解決了班子成員戰(zhàn)役力不強的問題，使村里的各項工作有了新的起色，村黨支部的戰(zhàn)役力得到明顯加強。

　2、黨組織服務意識進 1 步加強。為解決黨組織服務意識差、服務能力弱、大眾意見大的問題。建立村“兩委”和黨員學習制度，要求除農忙季節(jié)除外，每個月必須集中學習 1 次。通過上黨課、報告會

　等方式，豐富學習情勢，增強黨性意識和提高解決問題的能力。

　3、大眾關心的熱門、難點問題得到進 1 步解決。這次整理工作中，村黨總支從人民大眾切身利益動身，展開“排民憂、解民怨”活動，解決了大眾關心的熱門、難點問題，特別是影響大眾生產(chǎn)生活的問題。

　4、下 1 步打算 ?

　1 是建立健全制度。如果沒有 1 套科學、公道、實用、可行的制度，軟弱散漫的組織就會時有產(chǎn)生，為此，我們要建立健全制度，構成長效機制，依托制度來抓軟弱散漫的組織。

　2 是切實解決大眾反應的熱門和難點問題。本著 1 切工作從大眾的切身利益動身，把人民大眾是不是滿意作為工作的落腳點，積極采取征求意見、實地調研、座談會、入戶訪問等有效情勢，了解大眾的所思所想，掌握大眾的思想動態(tài)，了解和掌握大眾的生產(chǎn)生活狀態(tài)、存在的問題和困難努力解決關乎農民大眾切身利益問題的熱門，讓大眾感遭到實實在在的變化。

　3 是抓好發(fā)展黨員工作。嚴格落實發(fā)展黨員 106 字方針。嚴把發(fā)展黨員關。切實提高黨員隊伍整體素質。嚴控落實發(fā)展黨員公示制、票決制等制度，切實解決黨員隊伍年齡老化等問題。

　2020 年度軟弱散漫村黨組織整理班子對比檢查材料 XX 村位于XX 鎮(zhèn)西部，地處偏僻，全村共 5 個自然村，有 145 戶 542 人，黨員12 名(其中豫備黨員 2 名)。該村現(xiàn)有建檔立卡貧困戶 14 戶，其中未脫貧戶 5 戶。該村存在黨組織軟弱散漫的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為組織動員力弱，帶動致富能力不強，在大眾中威望不高，而其產(chǎn)生緣由 1 為黨支部整體素質不高，2 為村集體經(jīng)濟薄弱。

　為此，鎮(zhèn)黨委、政府多措并舉整理螢火村黨組織，具體工作匯

　報以下：

　1、強化組織領導 ?

　成立軟弱散漫黨組織整理領導小組，縣掛點領導鐘新美任工作指點員，黨委書記 XXX 任組長，黨委副書 XXX 任第 1 副組長，組織員XXX、掛點班子成員 XXX、第 1 書記 XXX 任副組長，組織干事 XXX、XX村黨支部書記 XXX 為成員;同時強化追責問責機制，將整理工作列入年度考核重要內容，對整理工作未完成任務的，將依照有關規(guī)定對相干責任人、基層黨組織書記進行問責追責。

　2、制定詳實方案 ?

　針對 XX 村黨支部整體素質不高及村集體經(jīng)濟薄弱的關鍵，鎮(zhèn)黨委采取組織座談、入戶訪問等方式，廣泛征求意見建議，根據(jù)螢火村實際制定了針對性及操作性強的整理方案，明確了整理工作目標、重點內容、具體措施及進度安排。

　3、大力推動整理 ?

　1.強化理論教育培訓。對 XX 村“兩委班子”進行專題培訓，重點學習黨章黨規(guī)和習總書記系列講話精神等，同時組織黨員學習黨的歷史。通過理論學習，增強了村“兩委”班子的服務意識和隊伍素質，提升了精神狀態(tài)和工作動力。

　2.展開“3 亮 3 比”實踐活動。在 X 月份，全面推動村黨支部展開“我是黨員我是旗幟——3 亮 3 比”實踐活動。號令黨員干部在大眾中亮身份、亮職責、亮許諾，比風格、比作為、比貢獻，結合當前中心工作展開系列實踐活動，切實增強了黨員干部全心全意為人民服務的信心，提升了黨員干部在大眾中的威望。

　3.規(guī)范村黨支部制度建設。落實黨員“3 會 1 課”制度，每個月5號組織黨員展開黨員學習議事日活動，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，

　在“71”前后召開約請掛點班子成員和支部書記展開黨課，加強了黨員的理論素養(yǎng);利用支部組織生活會，引導黨員展開批評和自我批評，消除隔閡促進理解，有益于增強黨組織在大眾中的威望力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)役堡壘作用。

　4.增加村集體經(jīng)濟收入。根據(jù) XX 村實際情況，因地制宜，制定發(fā)展村集體經(jīng)濟計劃。通過擴大養(yǎng)魚范圍、引進光伏發(fā)電項目、以商招商等渠道增加村集體經(jīng)濟收入，力爭 2019 年村集體經(jīng)濟突破 5 萬元。

　5.精準施策為民辦實事。通過精準施策，做好脫貧攻堅工作，確保 5 戶貧困戶實現(xiàn)早日脫貧;完成禁養(yǎng)區(qū)豬欄撤除和危舊房撤除，以 XX 自然村為示范點，提升人居環(huán)境，改良農村生活面貌，提升大眾幸福生活指數(shù);強化鎮(zhèn)領導負責制度，每周到村指點工作很多于 2次，切實為大眾解決實際問題。

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