文化中心委員會黨建工作述職報告材料

　　對全中心各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了文化中心委員會黨建工作述職報告材料，希望大家喜歡。

　　根據(jù)機關(guān)黨委《關(guān)于認真做好2021年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》文件要求，現(xiàn)以XX文化中心領(lǐng)導班子名義進行2021年度黨建工作述職，具體內(nèi)容如下：

　　一、做法和成效

　　（一）以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決落實“兩個維護”

　　一是強化思想理論武裝。每月制定學習計劃，固定時間組織中心組成員進行學習討論，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實有效開展黨史學習教育，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神、習近平總書記關(guān)于XX系統(tǒng)重要論述，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。今年，黨委理論中心組集中學習研討13次。

　　二是加強黨的政治建設(shè)。自覺接受黨的領(lǐng)導，嚴格請示報告制度。嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)整治圈子文化和好人主義，進一步凈化政治生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，XX文化中心領(lǐng)導班子于2021年1月29日召開了2020年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會，努力提高民主生活會質(zhì)量，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善XX文化中心黨委領(lǐng)導班子議事規(guī)則、決策程序和工作機制。2021年XX文化中心召開黨委會46次，充分發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實的重要職能，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。

　　（二）深入開展建黨100周年系列慶�；顒�，凝心聚力提振精氣神

　　深入開展“學黨史、強黨性、當先鋒”黨史學習教育，深化“四史”學習教育，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局。圍繞中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神，以及寶貴經(jīng)驗等6方面學習內(nèi)容，從4月份開始，黨委理論中心組每月一個專題進行集體學習研討。舉辦專題讀書班，組織XX文化中心中層黨員、干部開展研討交流，進行全面深入系統(tǒng)的學習。邀請市委黨校教授為XX文化中心全體黨員、干部進行黨史學習教育專題輔導講座，不斷深化黨員、干部對黨的百年光輝歷史的系統(tǒng)掌握。XX文化中心黨員領(lǐng)導干部、各黨支部書記圍繞百年黨史開展專題黨課宣講，每名黨員講微黨課。組織黨員、干部、職工、青年人才觀看紅色電影、參觀博物館、祭掃烈士陵園、開展陣地教育。各黨支部根據(jù)實際工作和支部特色，結(jié)合重溫入黨誓詞，開展志愿服務(wù)活動，充分運用好紅色資源，引導黨員、干部厚植愛黨愛國情懷，進一步鑄牢理想信念。

　�。ㄈ�）發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力

　　一是嚴格規(guī)范黨的組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等基本制度，在抓規(guī)范完善、抓質(zhì)量提升上下功夫。按照XX局機關(guān)黨委要求，對2020年度民主生活會、組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會進行了統(tǒng)一部署，全程指導監(jiān)督，形成情況報告，完善資料歸檔整理工作并及時上報XX局組織部及機關(guān)黨委。認真落實XX局機關(guān)黨委各項工作要求及每月理論學習計劃安排內(nèi)容，及時推送傳達到各黨支部。規(guī)范黨費收繳，及時調(diào)整黨費，確保黨費按時足額上解。

　　二是健全黨內(nèi)關(guān)懷機制。對XX文化中心困難黨員、職工情況進行摸底，在重要節(jié)日期間對困難黨員、職工進行慰問：春節(jié)前做好“兩節(jié)”期間困難黨員、困難職工慰問；“七一”前做好慶祝建黨100周年慰問生活困難黨員的申報、審核、提交及慰問工作。完成XX文化中心XX名“光榮在黨50年”老黨員資格認定上報工作，并且按照機關(guān)黨委要求，XX文化中心黨委班子親自帶隊將紀念章及組織關(guān)懷送到老黨員家中。共計慰問XX余人次，家訪在職職工XX人。

　　三是圍繞發(fā)展大局，加強人才隊伍建設(shè)。一方面，認真做好黨員發(fā)展工作，把更多優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來。截至目前，XX文化中心共XX人遞交入黨申請書，XX名積極分子。組織開展好黨務(wù)干部培訓，落實基層黨支部書記述職評議考核工作，今年對黨支部書記和黨務(wù)秘書開展過X次學習交流培訓，就支部手冊的規(guī)范記錄及發(fā)展黨員程序進行交流研討，實現(xiàn)培訓全覆蓋、素質(zhì)能力全提升。另一方面，堅持黨管人才的原則，建立青年理論學習小組，制定人才培訓計劃，2021年開展培訓活動X次。

　�。ㄋ模┘訌娂o律建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風

　　一是以經(jīng)常性紀律教育筑牢底線。按照XX局機關(guān)黨委、紀委要求開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月，積極組織黨員干部參觀警示教育展覽和影片，加大有關(guān)違紀問題的通報力度，對XX局違紀典型案例全部予以通報。堅持正面示范教育和反面警示教育并重，加強XX文化中心廉潔文化建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變和為民服務(wù)的意識，營造崇廉尚廉氛圍。

　　二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。始終堅持嚴的主基調(diào)，深化用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常。XX文化中心黨委履行好對黨員、干部加強日常監(jiān)督教育的責任，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒。2021年完成“第一種形態(tài)”誡勉談話X人，批評教育X人。嚴肅會紀會風，X名黨員干部在中心黨支部書記會上做出檢查；嚴格考勤制度管理，對X名黨員干部在部門內(nèi)提出批評教育。

　　二、存在問題及原因

　　2021年，雖然在抓基層黨建方面做了大量工作，但仍存在不足：

　　（一）政治紀律政治規(guī)矩有待加強

　　政治意識政治能力不夠強，政治理論學習有差距，擔當意識大局意識有所欠缺，工作中勇氣不足，特別是在重大敏感事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中擔當意識擔當精神不足，工作作風需要進一步轉(zhuǎn)變。

　�。ǘ�）抓黨建工作推進不平衡

　　一是責任擔當意識有待進一步增強。對全中心各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

　　二是黨業(yè)互相融合還不夠緊密。理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析、解決問題，未能靈活將黨的理論與中心業(yè)務(wù)聯(lián)系起來，用黨的創(chuàng)新理論來科學指導和推進業(yè)務(wù)工作的能力亟待加強。

　　（三）抓“第一責任人”有差距

　　一是部分基層黨組織書記黨建業(yè)務(wù)不純熟。支部書記履行抓黨建的內(nèi)在動力仍然不足，未能按照職責要求投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動黨建工作，導致部分黨支部基礎(chǔ)工作依然比較薄弱，組織生活還不夠規(guī)范，“三會一課”質(zhì)量不高。

　　二是抓黨建投入的時間和精力不多。由于平時業(yè)務(wù)量大，較為繁忙，導致參與黨建工作時間相對較少，對黨建工作思考不多、關(guān)心不足。

　�。ㄋ模┳�黨建思路不開闊

　　推進黨建工作的形式比較保守，手段單一，載體貧乏，創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，黨建工作的吸引力和活力不夠。教育的針對性時效性不夠強，一些制度落實落細仍有差距。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

　　（五）抓黨建業(yè)務(wù)不精通

　　一是理論水平有差距。黨建工作的政策理論水平不高，黨建業(yè)務(wù)知識運用不熟練，很多黨建工作程序和要求還沒完全掌握，對上級黨建工作的部署、要求和責任落實地督導把握不精準，黨建工作經(jīng)驗欠缺。

　　二是對黨建工作研究不透徹。對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，辦法單一，進取意識不足，對黨建工作中出現(xiàn)的苗頭性、潛在性問題前瞻性不夠，難以做到超前謀劃。

　　（六）抓考核評價不深入

　　如何結(jié)合工作實際，在既提高工作水平、又充分調(diào)動黨務(wù)干部和黨員積極性的基礎(chǔ)上，建立一套完善管用高效的考核評價體系上還需要進一步研究探索。

　　針對以上問題，原因在于：

　　一是政治理論學習不足。不能與時俱進更新理論武裝，理論學習停留在被動接受，不能積極主動自覺學習新理論新思想，經(jīng)常是工作上有需要的則緊急看，沒有需要的則暫緩看，導致理論與實踐無法緊密結(jié)合，存在脫節(jié)現(xiàn)象。

　　二是思想認識不到位。在實際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位。在指導支部開展黨建工作上缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有將制度形成常態(tài)化局面，履行主體責任不夠堅強有力，特別是督促支部書記重視黨建工作力度不夠，“黨建是最大政績”的觀念需進一步加強。

　　三是深入基層黨支部的次數(shù)較少。由于忙于二宮公園升級改造工作，深入基層開展經(jīng)常性、持續(xù)性調(diào)研指導不夠，探索解決黨建工作中的熱難點問題不深入，沒有形成系統(tǒng)、長效的考核評價機制和監(jiān)督問責措施。

　　四是黨務(wù)工作干部隊伍力量薄弱。黨務(wù)工作任務(wù)繁重，但人手不足，多數(shù)基層黨務(wù)工作者都是身兼數(shù)職，用在學習研究黨建理論和業(yè)務(wù)知識方面的時間不足，系統(tǒng)化培訓少。

　　五是工作思路不開闊。對于新常態(tài)下的新形勢、新情況、新問題研究不深刻，方法不靈活，主觀能動性發(fā)揮得不好，主動想辦法創(chuàng)造性開展工作水平低，破解困難復雜局面招法不多，在基層黨建工作創(chuàng)新上難以長遠謀劃。

　　六是落實工作，把關(guān)不嚴。理直氣壯抓黨建的底氣不足，存在畏難情緒，推動工作落實辦法不多，黨建標準化工作要求不嚴，只求“過得去”不求“過得硬”，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。

　　七是制度落實還不夠到位。對制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評多，跟蹤整改落實少；在黨員隊伍監(jiān)督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍。

　　三、下一步工作思路和措施

　�。ㄒ唬�強化政治淬煉 提升“政治三力”

　　加強政治學習，解決“知”的問題，搞明白規(guī)矩道理；敢于直面問題、查找問題，堅持問題導向，狠抓工作落實，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用，加強組織領(lǐng)導，層層壓實責任，切實提高政治判斷力，提升透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。切實提高政治領(lǐng)悟力，將習近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為做好具體工作的思路和舉措。切實提高政治執(zhí)行力，自覺同黨的基本路線、基本理論、基本方略對標對表，同習近平總書記的重要講話精神對標對表，同黨中央重大決策部署對標對表，及時校準偏差，保證各項工作落地落細落實。

　�。ǘ�）鞏固拓展黨史學習教育成果

　　堅持深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，堅決擁護“兩個確立”，始終做到“兩個維護”，以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導中心全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局。用好黨委理論學習中心組制度，推動領(lǐng)導干部帶頭學黨史、經(jīng)常學黨史，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，引導黨員提高政治站位、堅定理想信念。

　　（三）抓好責任落實，增強責任意識上下功夫

　　時刻牢記黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，推動黨委落實好主體責任，督促班子其他成員切實履行“一崗雙責”，進一步增強全面從嚴治黨，管好黨建“責任田”，把黨建工作擺上重要議事日程，主動帶頭抓黨建，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。

　　（四）抓班子強核心，提高班子建設(shè)凝聚力

　　強化中心黨委和各黨支部的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導作用；堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結(jié)工作落實情況，研究部署重點工作；認真落實黨內(nèi)組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實；堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關(guān)系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

　�。ㄎ澹﹫猿植恍讣訌娀鶎踊�礎(chǔ)

　　強化黨建工作機制創(chuàng)新，推進黨建信息化和“互聯(lián)網(wǎng)+”在黨建中的運用。進一步豐富學習內(nèi)容，完善學習形式，健全學習制度，采取學習研討、黨員輪訓、黨建講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員干部的內(nèi)在素質(zhì)，堅定理想信念，把全體黨員、干部的思想和行動統(tǒng)一到講話精神和會議精神上來，教育引導黨員干部積極投身XX文化中心的發(fā)展中，激勵黨員永葆先進性。

　�。�六）在黨建標準化建設(shè)上下功夫

　　嚴格要求黨務(wù)干部按制度標準開展工作，按制度規(guī)定完成工作指標，中心黨委還對基礎(chǔ)薄弱的黨務(wù)干部進行指導。逐步完善考核體系，在相當程度上激發(fā)基層黨務(wù)干部的積極性。積極謀劃開展中心各黨支部建設(shè)標準化爭創(chuàng)工作。加大典型培樹推廣力度，認真交流借鑒好經(jīng)驗、好做法，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動，選樹一批先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型。

　�。ㄆ撸﹫猿植恍缸ズ米黠L紀律建設(shè)加強黨員干部黨風廉政教育和全方位管理監(jiān)督，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，強化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的運用，并利用各種會議、宣傳欄、書刊等多種形式進行警示教育，增強每一名黨員干部的心理防線，營造風清氣正的和諧氛圍。建設(shè)讓XX局放心、讓職工滿意的模范單位。

 

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