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集團公司總經(jīng)理年度述職報告范例

發(fā)布時間:2021-12-30 來源: 述職報告 點擊:

  集團公司總經(jīng)理年度述職報告范例

  作為公司總經(jīng)理,我全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任職以來,我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力工作,推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。下面是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的集團公司總經(jīng)理年度述職報告范例,以供大家參考借鑒!

集團公司總經(jīng)理年度述職報告范例

  根據(jù)xx黨組工作安排,我于20xx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任職以來,我主動加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速進入角色,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,聚焦中心工作,破解發(fā)展難題,積極推進公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展,F(xiàn)對任職以來工作進行回顧總結(jié)。

  一、思想政治建設(shè)方面

  堅持理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,認(rèn)真貫徹落實xxx精神,積極參加xxx專題培訓(xùn)班和公司黨委組織的中心組理論學(xué)習(xí)會議,堅持個人自學(xué),抄寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,交流學(xué)習(xí)體會。堅持理論聯(lián)系實踐,把學(xué)習(xí)貫徹xx精神與加強黨的建設(shè)、完成年度各項目標(biāo)任務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍、維護企業(yè)安全穩(wěn)定緊密結(jié)合,推動xx精神落實落地,在反復(fù)實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì),不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學(xué)決策的能力。堅定政治立場,認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》和《紀(jì)律處分條例》,積極參加“以案促改”專題學(xué)習(xí)和研討,主動投身到作風(fēng)建設(shè)專項整治、干部作風(fēng)問題排查整改等工作中,進一步牢固樹立“四個意識”,時刻保持政治上的清醒與堅定,做到堅決維護習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為企業(yè)謀發(fā)展、為職工謀福利作為根本政治擔(dān)當(dāng),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

  二、業(yè)務(wù)工作方面

  作為公司總經(jīng)理,我全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任職以來,我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作,共謀發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力工作,推動公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

  (一)積極探索,科學(xué)謀劃發(fā)展思路。

  上任伊始,即帶領(lǐng)職能部門人員深入基層調(diào)研,在充分掌握情況、聽取意見的基礎(chǔ)上,針對行業(yè)從持續(xù)多年高速增長開始轉(zhuǎn)入基數(shù)大、微增長的新形勢,提出了“xxx”的發(fā)展戰(zhàn)略,做出了“xxx”的決定。任職以來,累計深入基層調(diào)研近百次,根據(jù)市場形勢變化,不斷完善發(fā)展思路,先后提出了“xxx”和“xxx”等營銷思路。經(jīng)過幾年來探索實踐,在20xx年形成了“xxxxx”的總體工作思路,并堅持付之實踐,為公司經(jīng)營工作開展和長遠(yuǎn)發(fā)展明確了方向和方法。

  (二)主動作為,拓寬盈利渠道。

  近年來,xx對行業(yè)的沖擊不斷加強,市場形勢愈加嚴(yán)峻,行業(yè)競爭更趨激烈。對此,于20xx年下半年著手研究、大力推動開展xxx等業(yè)務(wù),提升經(jīng)濟效益,目前xx業(yè)務(wù)年收入已達(dá)xxx元。20xx年,在提升xx方面發(fā)力,推廣xxx業(yè)務(wù),建立xxx。多措并舉逐步推動xx模式由xxx向xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變。

  (三)提質(zhì)增效,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

  針對公司內(nèi)部各部門xxx差距明顯、發(fā)展不夠均衡的問題,根據(jù)市場發(fā)展需求和公司實際,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),適當(dāng)引進具有競爭力的xxx,同時淘汰嚴(yán)重虧損的xxx,提升公司核心競爭力。20xx年以來,合并、裁撤xxx,壯大xxx陣營,新建成xxx。

  通過制定科學(xué)的發(fā)展思路和實施有效的經(jīng)營舉措,使公司經(jīng)受住市場的考驗,取得了較好的實效,實現(xiàn)在xxx的情況下,營業(yè)總收入仍基本保持穩(wěn)定,任職以來(xx年xx月—xx年xx月),累計收入xx億元,總營業(yè)收入xx億元。公司在xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xxx單位, xx年—xx年連續(xù)xx年被xx評為xx。

  三、管理工作方面

  (一)強化基礎(chǔ)管理。

  根據(jù)發(fā)展需要,于20xx年開始整理、修訂、補充了xx大類xx項規(guī)章制度,形成《xxx匯編》,涵蓋企業(yè)內(nèi)部管理各方面。開展“xx落實年”活動,強力運行各項規(guī)章制度,使《xx匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循。落實對xxx進行審計,依托審計促進完善內(nèi)控體系,督導(dǎo)規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范經(jīng)營管理行為,推動目標(biāo)任務(wù)落實。

  (二)健全優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。

  根據(jù)市場形勢及發(fā)展需要,先后推動成立xxxx,在xx增加xx職能。優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置,在xxx部設(shè)置xxx,強化對經(jīng)營部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),合并管理xxx,調(diào)整xxx模式,逐步建立分層次xxx管理體系,整合xx項業(yè)務(wù),完成xx改革,年均節(jié)約費用xxx余萬元。各職能管理部門職責(zé)定位清晰,職能劃分明確,責(zé)任落實到位,共同推進各項工作高效開展。

  (三)完善激勵機制。

  貫徹落實“三項機制”,結(jié)合實際制定公司“xxx”三個辦法并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,近年來有xx名干部職工因業(yè)績突出得到不同程度晉升提拔,有xx余人因工作業(yè)績不佳被調(diào)整崗位,實現(xiàn)收入能高能低、人才能進能出、干部能上能下。

  (四)維護安全穩(wěn)定。落實安全大檢查、安全互檢制度,及時整改安全隱患,扎實做好日常安全管理工作,積極開展掃黑除惡治亂工作,任職以來公司未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

  四、黨建工作方面

  按照公司黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署,履行“一崗雙責(zé)”要求,以身作則,率先垂范,認(rèn)真落實所承擔(dān)的黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。

  (一)做好自身建設(shè)。

  任職以來,帶頭加強理論學(xué)習(xí),主動投身“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,積極參加xx組組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班和公司黨委組織的中心組理論學(xué)習(xí)會議,深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。堅持個人自學(xué),抄寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,交流學(xué)習(xí)體會。堅持理論聯(lián)系實際,在反復(fù)實踐中不斷提高自身的政治理論素質(zhì),不斷提升解決實際問題的水平,不斷增強科學(xué)決策的能力。

  (二)抓好學(xué)習(xí)教育。

  在主持召開的xx會議上要求領(lǐng)導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)、堅定黨性修養(yǎng)、遵守黨章黨規(guī)、改進工作作風(fēng),多次對分管部門負(fù)責(zé)人及xxx等重要崗位人員進行廉政談話、講黨課,加強黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),增強黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議的堅定性和廉潔從業(yè)的自覺性。

  (三)帶好干部隊伍。

  明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,確保班子成員各負(fù)其責(zé),充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作主動性、積極性。帶頭貫徹落實“三項機制”,堅持黨章規(guī)定的干部條件,堅持xx會議集體研究,選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的人員。落實對全體中層干部進行民主測評,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判。

  (四)樹好清風(fēng)正氣。

  帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則和省委實施辦法,嚴(yán)格執(zhí)行xx黨組落實措施,協(xié)助抓好xx整改和集中整治xx等重大專項工作,堅決狠剎xx“四風(fēng)”隱形變異問題,主持研究制定xxx實施方案,主持召開xxx會議,帶頭進行xx,為黨員干部做出正確示范,在公司努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

  (五)建好企業(yè)文化。

  支持舉辦xxx等形式多樣的文體活動,加強意識形態(tài)管理,推廣傳播xxx的企業(yè)文化,重視宣傳工作,有效利用xx媒體平臺宣傳展示企業(yè)形象,在xx系統(tǒng)榮獲xx一等獎,被xx評為xxx,企業(yè)軟實力得到不斷提升。

  五、廉潔從業(yè),筑牢思想防線

  認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),帶頭參加紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動,帶頭開展學(xué)習(xí)研討,時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,不該做的事堅決不做、不該拿的東西堅決不拿、不該去的地方堅決不去、不該說的話堅決不說。模范遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,公開透明行使手中權(quán)力。工作中,無違反廉潔自律規(guī)定的行為。

  六、改進作風(fēng),樹立良好形象

  認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則,堅決反對“四風(fēng)”。帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度,在人事任免、工程建設(shè)、物資采購等方面,均通過召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議或總經(jīng)理辦公會議集體討論研究決定。貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度,積極參加所在支部的組織生活,認(rèn)真履行黨員義務(wù),對黨忠誠老實,每年均按照規(guī)定將個人情況如實向省廳報告,嚴(yán)格落實請假制度和外出備案制度。自己常懷律己之心,時刻警惕權(quán)利、金錢的誘惑,防止手中權(quán)力商品化,堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,自覺抵制拜金主義、奢靡之風(fēng)等各種不良風(fēng)氣侵蝕,自覺接受職工群眾監(jiān)督,積極開展批評與自我批評,努力改進不足,為黨員干部、職工群眾做出正確示范。

  七、存在問題與不足

  取得成績的同時,我深知自身在學(xué)習(xí)、工作中還存在不足之處,需要努力改進。一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要持續(xù)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步提高政治理論水平,堅定理想信念,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進一步增強駕馭風(fēng)險的能力。要牢牢把握工作主動權(quán),在建立健全經(jīng)營風(fēng)險防控機制的基礎(chǔ)上,堅定戰(zhàn)勝各種艱難險阻的信心,提升準(zhǔn)確研判市場形勢、準(zhǔn)確把握發(fā)展趨勢的能力,學(xué)習(xí)儲備處理各種復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗,積極研究解決經(jīng)營管理工作中的問題和困難。三是進一步提升統(tǒng)攬全局的能力。要準(zhǔn)確把握公司整體運營情況,充分掌握經(jīng)營狀況,站在長遠(yuǎn)的、全局性的角度思考企業(yè)定位、謀劃發(fā)展布局,尋找適合公司的發(fā)展道路。

  在今后工作中,我要進一步強化理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng),樹牢宗旨意識,自覺接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督,虛心聽取意見建議,及時改正缺點和不足,始終堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致、清正廉潔的工作作風(fēng),扎扎實實做好本職工作,實實在在地為企業(yè)發(fā)展和員工幸福生活辦實事、辦好事。


 

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