國土資源局局長述責述廉報告范文

　根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下：

　一、落實全面從嚴治黨主體責任情況 始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發(fā)揮“一把手”的示范帶動作用，從實際出發(fā)，堅持問題導向，直指薄弱環(huán)節(jié)，全面落實從嚴治黨的各項責任。

　一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恒抓好黨的建設。2019 年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作 xx 次，傳達學習紀委有關精神 xx 次，組織黨組中心組集體學習 xx 次，結合 xx 教育，組織講黨課 xx 次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動和關鍵業(yè)務全程置于紀檢機構的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。

　二是強化規(guī)章制度，推動黨建工作規(guī)范化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。2019 年，共制定完善規(guī)章制度 xx 個，其中：落實民主集中制 xx 個、強化反腐倡廉 xx個、嚴格監(jiān)督檢查問責 xx 個。大力推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，規(guī)范決策程序，將國土資源領域“三重一大”事項，黨組自身建設以及系統(tǒng)黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態(tài)和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容，集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。

　三是強化用人機制，激發(fā)干部隊伍活力。堅決貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和中央關于加強干部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業(yè)績說話。建立《干部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創(chuàng)新驅動、破解難題、服務發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實績檔案，作為干部評優(yōu)評先、提拔重用的重要依據(jù)，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、競爭上崗決定中層干部的任用，實現(xiàn)干部動態(tài)管理，激發(fā)單位內生動力，激發(fā)干部隊伍的干事熱情。

　四是強化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。堅持廉潔教育常態(tài)化。先后舉辦廉潔專題講座 xx 場 xx 余人次，觀看廉政微電影和警示片 xx部 xx 余人次，并運用手機短信、微信等新媒體，發(fā)布廉潔信息 xx 條，實現(xiàn)廉潔提醒常態(tài)化、全覆蓋；堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用“四種形態(tài)”，重點加強對局黨組班子成員的監(jiān)督，及時提醒，防微杜漸；支持從嚴執(zhí)紀，今年共受理查處辦結上級交辦、群眾舉報案件 xx 起，自辦案件 xx 起，行政警告處分 xx 人，誡勉談話 xx 人，提醒談話 xx 人，廉政談話 xx 余人，制作發(fā)放監(jiān)督卡和督辦函 xx 份，風險告知書 xx 份，下發(fā)通報 xx 次。

　五是強化專項整治，打造風清氣正工作環(huán)境。在系統(tǒng)內深入開展“懶政怠政為官不為”、“侵害群眾利益”和“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關于深入開展服務經濟發(fā)展工作的意見》、《關于貫徹落實市委市政府“4﹢4﹢2”重點工作推進機制情況的意見》，進一步優(yōu)化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確保執(zhí)行政策零折扣，部門服務零距離，生產經營零干擾，處理問題零缺位，全力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)

　境。

　六是強化黨建基礎，破難題促發(fā)展。持續(xù)深入的黨建工作，充分調動了干部隊伍的積極性。全局上下自覺按照“五個國土”的要求，創(chuàng)新驅動，積極破解發(fā)展難題。局黨組成員帶頭“走出去”，與其他單位協(xié)調對接，深入基層解決問題，千方百計保障發(fā)展；對全部審批事項和審批環(huán)節(jié)進行“瘦身”，審批環(huán)節(jié)減少 xx 項，審批時限累計減少xx 個工作日，平均每個程序減少 xx 個工作日；變“項目”跟著“土地”跑為“土地”圍著“項目”轉，開通重點項目用地報批“綠色通道”，提前介入，跟蹤服務，全力做好各項配套服務，提高報批效率。

　二、嚴格遵守黨的六大紀律情況 一是嚴格遵守政治紀律。加強政治理論學習，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策。既在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀律，始終堅守對黨忠誠的政治品格。

　二是嚴格遵守組織紀律。時刻牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項集體決策制、重大事項督查督辦制，按要求向組織上報個人重大事項，自覺將自己置于群眾監(jiān)督之下。

　三是嚴格遵守廉潔自律。深入學習《中國共產黨說法自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，積極貫徹落實《中央八項規(guī)定》、省委省政府 xx 條意見和 xx 市委 xx 條規(guī)定，淡化“官念”和權欲，教育和引導同志們敬畏法紀威嚴，堂堂正正做人，明明白白工作，開通 2 部

　舉報電話，設立 xx 個舉報信箱，充分調動社會各界力量參與，自覺堅守廉潔底線。

　四是嚴格遵守群眾紀律。牢固樹立群眾觀念，積極踐行群眾路線，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題；強化服務，提升效能，加大政務公開，推行并落實 AB 崗工作制，開展侵害群眾利益專項整治，召開轉變作風座談會，面對面征求群眾意見和建議 3 類 8條，積極整改落實，切實維護群眾利益。

　五是嚴格遵守工作紀律。教育干部職工樹立正確的政績觀，一切從服務群眾方便群眾出發(fā)，簡化辦事流程，提高服務效能，加大政務公開，堅持法無授權不可為，在權力的界限內，有規(guī)矩、有秩序地秉公用權。

　六是嚴格遵守生活紀律。力戒“四風”，帶頭凈化交友圈、生活圈。發(fā)揮好示范表率作用。管好家人、朋友和身邊工作人員，自己在全局大會上作出承諾，決不允許家人和親朋好友打著我的旗號謀取非法利益，并接受大家監(jiān)督舉報。

　三、存在問題及努力方向 （一）存在 問題

　一是抓黨建工作的精力相對較弱。局黨組研究業(yè)務工作較多，專題研究黨建工作、黨風廉潔建設較少，對全面從嚴治黨主體責任意識不足。

　二是基層黨組織沒有發(fā)揮應有的作用。一些基層組織黨組織建設抓得不緊，影響了基層黨組織作用的發(fā)揮。

　三是制度不完善，落實不到位。國土資源系統(tǒng)行政審批事項多，

　涉及面廣，責任重大，但由于長期以來黨的組織制度、工作制度、生活制度以及業(yè)務管理制度還不健全，存在漏洞和短板，剛性約束不足。

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　下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、市關于黨風廉潔工作的新部署、新要求，切實履行好局黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，進一步完善有效的監(jiān)督檢查和督促落實機制，保持全面從嚴治黨的定力和韌勁。

　一是持續(xù)深入學習，樹立紀律規(guī)矩權威。深入學習貫徹黨的 xx全會精神，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為牢不可破的一條底線，把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律，通過嚴肅政治紀律政治規(guī)矩這個綱，把嚴肅其他紀律帶起來、立起來、嚴起來。

　二是持續(xù)強化措施，壓實“兩個責任”。堅持從我做起，從班子成員做起，著力把落實 “兩個責任”的壓力向基層傳導，健全和實施“一崗雙責”管理機制、“一案雙查”問責機制。全面深入落實責任清單、述責述廉等工作制度，促進“兩個責任”具體化、規(guī)范化、程序化。

　三是持續(xù)加強廉潔教育，嚴格權力運行約束。加大對行政審批、執(zhí)法檢查、項目資金、干部管理等權利運行的監(jiān)督制約力度，堵塞漏洞、筑牢防線。結合巡察“回頭看”反饋意見整改和懶政怠政專項整治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，改作風、正行風、樹新風。

　四是持續(xù)加強“三性建設”，全面推進從嚴治黨。以隊伍建設為重點，著力在錘煉黨性、改變慣性、治理惰性上下功夫。加強反腐倡廉制度建設，強化重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)權利行使的制約和監(jiān)督，建立健全權利清單、負面清單和責任清單，公開權力運行流程圖。

　真正做到內容無死角，主體全覆蓋，勁頭不松懈。

　匯報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正。

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