2020 年上半年區(qū) XX 黨工委意識形態(tài)工作自查報告

　XX黨工委根據(jù)中共ⅩX市XX區(qū)委辦公室關于印發(fā)的通知,按照區(qū)委宣傳部工作要求,對本單位 2020 年上半年的意識形態(tài)工作進行自查,現(xiàn)報告如下

　 一、加強意識形態(tài)工作組織領導，強化主體責任強化主體責任

　 1.高度重視,落實主體責任。XX 黨工委領導班子履行意識形態(tài)工作的主體責任,加強對本單位意識形態(tài)工作的組織領導認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容,把意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署、同落實、同檢查,同考核,納入本單位的重要議事日程,納入領導班子、中層干部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。

　 2.一崗雙責,推動齊抓共管。認真落實意識形態(tài)工作責任制黨工委書記以對黨負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第線,履行“第一責任人”的職責,旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,以堅定的政治立場指導和督促班子成員抓好意識形態(tài)工作,明確工作相關制度和追責的相關情形,強化班子內部抓意識形態(tài)工作的責任意

　識和使命擔當;其他班子成員對分管領域的意識形態(tài)工作履行“直接責任人”職責,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作情況;XX 黨工委其他成員根據(jù)工作分工,履行“一崗雙責”,抓職責范圍內意識形態(tài)工作情況。班子成員在民主生活會和述職述廉報告中把意識形態(tài)工作作為重要內容進行闡述,自覺接受機關干部監(jiān)督和評議。3 定期研判,把握工作形勢。XX黨工委每年召開兩次專題會,研究部署意識形態(tài)工作,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,作出工作安排。如 XX 黨工委分別在 3 月初與 6 月底召開第一季度和半年意識形態(tài)工作總結會,并對社會輿情進行分析研判。同時,我們還定期向上級匯報自查情況,每半年度向區(qū)委宣傳部報送半年度及年終意識形態(tài)工作自查報告。

　 二、加強意識形態(tài)工作教育培訓,提高政治提高政治鑒別力鑒別力

　 1.抓好機關黨員思想教育。為進一步推進不忘初心,牢記使命常態(tài)化制度化,黨工委創(chuàng)新理論學習方式,以主題黨日、集中授課、學習交流等形式,組織機關黨員認真學習,增強政治意識、政治敏銳性和政治鑒別能力。如Ⅹ月Ⅹ日,經開區(qū)組織黨員干部赴X村X舊址,開展“學黨史、守初心、擔使命”主題黨日活動,重溫歷史記憶,接受紅色教育。當天上午,全體黨員來到ⅹ革命紀念館實地參觀,對著宣誓紀念碑,重新宣讀入黨誓詞,表達不忘初心、砥礪奮進的信念及決心。隨后開展了專題學習會,學習傳達全國“兩會”精神,引導廣大機關黨員從思想

　上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,在實際工作中,以黨建為引領,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,進一步抓好主題教育,提升黨建水平,促進各項工作互促并進。

　 2.規(guī)范黨工委中心組理論學習。完善中心組學習考評制度,發(fā)揮黨工委中心組的理論學習引領作用,制定學習計劃,規(guī)范學習制度,重點學習習近平總書記系列重要講話和省委、市委、區(qū)委重要指示精神、十九屆四中全會精神,第一時間學習傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和會議精神,帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。豐富學習內容,上半年組織集中學習不少于 3 次,并在年末召開中心組學習研討會,擴大到中層干部參加,為下一年工作定基調。截止目前,共組織了 6 次集中中心組理論學習會未包括自學,分別學習了 XX 區(qū)第 X 屆 X 次黨代會精神和 X 屆中央紀委Ⅹ次全會精神習近平在省部級主要領導干部研討班上的講話等主題內容 3.注重干部職工思想動態(tài)管理。今年,經開區(qū)所負責的ⅩⅩ等重點項目建設迫在眉睫,但資金投入?yún)s存在嚴重缺口,面對如此困境,經開區(qū)更加注重機關干部的思想動態(tài)管理,把全體機關干部的思想統(tǒng)一到整體部署上來,通過開展層級談心談話活動,把真實情況、思想動態(tài)了解到位,把建議意見、個人訴求收集到位,形成思想共識,凝聚工作力量,創(chuàng)新工作方式方法,終于克服資金缺口、人員調整等重重困難,確保了單位思想動態(tài)整體穩(wěn)定。

　 二、加強網絡意識形態(tài)安全維護,把握主導權把握主導權

　1.建立信息發(fā)布審核制度。堅持信息發(fā)布聯(lián)審制度,對需要對外發(fā)布的信息,由宣傳工作人員向分管領導申報,申報通過后,發(fā)布內容先由相關分管領導審核,其次由宣傳分管領導再審,通過后對外發(fā)布并備案。確保發(fā)布信息的真實性、準確性、致性。同時,搭建信息互通的平臺,實行網上重要事項報告制度。對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。

　 2.及時發(fā)布信息,開展正面宣傳。一方面,強化信息發(fā)布的時效性。疫情防控期間、安全生產月、大小長假前夕,我們會通過微博、公眾號及時發(fā)布消防安全內容,又如Ⅹ月Ⅹ日下午,XX 經開區(qū)開展”黨員志愿服務,我們在行動“主題活動,10 多位黨員志愿者在Ⅹ河段巡河護河、清理垃圾雜物。單位的公眾號及時發(fā)送了該條圖文信息,確保了第一時間發(fā)布最新信息。截止目前,單位微信公眾號上半年發(fā)送信息 X 條。另一方面,加強與新聞媒體的協(xié)作,廣泛利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體拓展對外宣傳渠道,把握主動權,唱響主旋律,圍繞項目建設征地拆遷、政府服務等方面開展正面宣傳報道。截至目前,上半年在今日ⅹX 用稿ⅹ篇,XX 新聞上用稿Ⅹ篇,XX 新聞用稿ⅹ篇,XⅩ日報ⅹ篇,XⅩ晩報用稿ⅹ篇,未出現(xiàn)一例負面影響。同時,積極利用宣傳欄、宣傳道旗、電子顯示屏等陣地,加強社會主義核心價值觀宣傳,教育引導機關干部愛崗敬業(yè),干凈干事。

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