政協(xié)工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

　一、搭建“六大平臺”，夯實履職之基 一是搭建聯(lián)誼平臺，成立經(jīng)濟協(xié)作聯(lián)誼會，打造聚力發(fā)展的“樞紐站”。成立了由 2070 名市內(nèi)外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、在外政協(xié)委員和海外愛國人士為主的經(jīng)濟協(xié)作聯(lián)誼會，掛牌成立廣州等 7 個省市聯(lián)絡(luò)處，為各級政協(xié)委員助力家鄉(xiāng)發(fā)展提供了橋梁紐帶。

　二是搭建愛心平臺，成立各界愛心濟困協(xié)會，打造扶危濟困的“溫馨園”。邀請 1955 名市縣政協(xié)委員、愛心人士組成**市縣各界愛心濟困協(xié)會，募集資金1212 萬元。在抗擊新冠肺炎疫情中募集捐款 1104 萬元、物資 724 萬元，為各級政協(xié)委員助力脫貧攻堅和疫情防控提供凝聚愛心的新家園。

　三是搭建合作平臺，成立“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心，打造建言資政的“人才庫”。分別向市委黨校、市行政學(xué)院、**學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院授牌成立**市“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心，邀請院校 30 名專家教授，參與政協(xié)調(diào)研活動，實現(xiàn)了政協(xié)與院校的合作共贏。

　四是搭建服務(wù)平臺，成立委員服務(wù)中心，打造溝通交流的“咨詢地”。在市、縣兩級政協(xié)組織，建立委員服務(wù)中心，確定科級機構(gòu)建制，一次性解決人員編制45 個，依托服務(wù)平臺網(wǎng)站，委員在線累計提交提案建議和社情民意信息 1249 條，為提升委員履職水平注入新動能。

　五是搭建智慧平臺，組建協(xié)商資政員應(yīng)用型智庫，打造資政建言的“聚智處”。以智力密集、專業(yè)特長為依托，首批選聘了融協(xié)商、資政、合作、參與于一體的26 名政協(xié)協(xié)商資政員，為提升建言水平提供了智力支持。

　六是搭建協(xié)商平臺，建設(shè)委員工作室，打造民主共事的“大家庭”。啟動了丹鳳縣、洛南縣委員工作室建設(shè)試點，實現(xiàn)了兩縣所有委員全覆蓋，累計收集社情民意信息 153 條，報送當(dāng)?shù)乜h委、縣政府參閱，促進(jìn)相關(guān)問題解決，讓委員學(xué)習(xí)有場所、建言有渠道、議政有舞臺、履職有作為。

　二、強化“四個服務(wù)”，展現(xiàn)履職之為 （一）服務(wù)基層、深接地氣是搭建政協(xié)履職平臺的前提。建立起基層政協(xié)組織同委員、同群眾之間更密切的聯(lián)系，打通政協(xié)履職向基層延伸的“最后一公里”。

　（二）服務(wù)大局、凝心聚力是搭建政協(xié)履職平臺的關(guān)鍵。動員委員投入經(jīng)濟

　建設(shè)，開展政策講解、解疑釋惑，保證政協(xié)組織和委員在新時代更加有效履職。

　（三）服務(wù)委員、發(fā)揮專長是搭建政協(xié)履職平臺的根本。充分發(fā)揮委員主體作用，更加了解實際，讓政協(xié)的聲音發(fā)得真、發(fā)得正、發(fā)得準(zhǔn)，探索了基層協(xié)商新實踐。

�。ㄋ模┓⻊�(wù)群眾、回應(yīng)關(guān)切是搭建政協(xié)履職平臺的核心。把委員之家建到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓委員面對面傾聽群眾意愿、收集社情民意，讓“雙走進(jìn)”更加務(wù)實、更有成效。

　政協(xié)工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿

　一、“聯(lián)動履職”，夯實基礎(chǔ)、健全機構(gòu)，有效破解基層政協(xié)“兩個薄弱”問題 一是切實加強政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)。設(shè)立縣政協(xié)機關(guān)黨組、政協(xié)系統(tǒng)黨總支、機關(guān)黨支部和 3 個專委會聯(lián)合黨支部，實現(xiàn)了黨的組織對黨員委員全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員全覆蓋。二是重點解決人員力量薄弱問題。對縣政協(xié)機構(gòu)設(shè)置、人員編制情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聯(lián)合 7 縣（區(qū)）市政協(xié)委員共同呼吁并提交《關(guān)于縣（區(qū)）設(shè)立秘書長和增加人員的提案》，得到市委、市政協(xié)和市編辦高度重視，為縣（區(qū)）政協(xié)機關(guān)增設(shè)委員建言資政服務(wù)中心，增加事業(yè)編制 10 名，有效破解了政協(xié)人員力量不足的瓶頸問題。三是注重優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置及干部隊伍建設(shè)。對各專委會職能進(jìn)行調(diào)整，新增設(shè)教育科技醫(yī)療衛(wèi)生體育委員會。縣委高度重視政協(xié)干部隊伍建設(shè)，及時調(diào)整新增了 1 名專委會主任和 3 名專委會副主任，理順了政協(xié)系統(tǒng)工作職能。先后為機關(guān)調(diào)入年輕干部十余名，提拔使用科級干部5名，2 名干部到縣級黨政部門任職，真正做到了“有為才有位”。

　二、“聯(lián)動履職”，目標(biāo)聚焦、要素聚集，夯實高效履職基礎(chǔ) 一是把“弱”變“強”。開展“聯(lián)動履職”，可以把市政協(xié)“接天線”和縣政協(xié)“接地氣”的優(yōu)勢整合起來，把兩級人才智力資源整合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、靶向發(fā)力。通過議題為紐帶搭建協(xié)作平臺，激發(fā)履職活力，提高履職增效。二是把“散”變“攏”。由各單位“孤軍作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變成市縣（區(qū)）“聯(lián)合攻關(guān)”，促進(jìn)履職轉(zhuǎn)型升級。如每年進(jìn)行一次縣（區(qū)）政協(xié)交叉集中考察重點項目建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展情況，達(dá)到相互借鑒學(xué)習(xí)。三是把“虛”變“實”。通過與省市政協(xié)聯(lián)

　動開展脫貧攻堅、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護等專題協(xié)商調(diào)研 30 余次，真正促進(jìn)了縣政協(xié)協(xié)商調(diào)研向更實更深層次推進(jìn)。

　三、“聯(lián)動履職”，把協(xié)商擺在重要位置，擦亮“專門協(xié)商機構(gòu)”牌子 一是增進(jìn)橫向協(xié)作，拓展協(xié)商廣度。先后圍繞特色小鎮(zhèn)建設(shè)、營商環(huán)境、健康扶貧、全域旅游等專題，組織 100 余名政協(xié)委員赴江蘇、**、貴州、**、**等地考察調(diào)研、交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓展協(xié)商視野。二是開展聯(lián)動協(xié)商，拓展協(xié)商縱深。分批次安排 9 個鎮(zhèn)辦政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長列席縣政協(xié)對口協(xié)商會議 19 次，邀請群眾代表 50 余人列席縣政協(xié)界別協(xié)商會議，推動縣政協(xié)工作向上級政協(xié)和基層一線延伸。三是建立問效機制，轉(zhuǎn)化協(xié)商成果。將政協(xié)重點協(xié)商活動納入黨委和政府總體工作部署，實施情況列入督查事項以及考核體系，由政協(xié)跟進(jìn)協(xié)商成果辦理情況，解決好協(xié)商成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”問題。

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