政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
發(fā)布時(shí)間:2020-11-14 來(lái)源: 述職報(bào)告 點(diǎn)擊:
政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
一、搭建“六大平臺(tái)”,夯實(shí)履職之基 一是搭建聯(lián)誼平臺(tái),成立經(jīng)濟(jì)協(xié)作聯(lián)誼會(huì),打造聚力發(fā)展的“樞紐站”。成立了由 2070 名市內(nèi)外企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、在外政協(xié)委員和海外愛國(guó)人士為主的經(jīng)濟(jì)協(xié)作聯(lián)誼會(huì),掛牌成立廣州等 7 個(gè)省市聯(lián)絡(luò)處,為各級(jí)政協(xié)委員助力家鄉(xiāng)發(fā)展提供了橋梁紐帶。
二是搭建愛心平臺(tái),成立各界愛心濟(jì)困協(xié)會(huì),打造扶危濟(jì)困的“溫馨園”。邀請(qǐng) 1955 名市縣政協(xié)委員、愛心人士組成**市縣各界愛心濟(jì)困協(xié)會(huì),募集資金1212 萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情中募集捐款 1104 萬(wàn)元、物資 724 萬(wàn)元,為各級(jí)政協(xié)委員助力脫貧攻堅(jiān)和疫情防控提供凝聚愛心的新家園。
三是搭建合作平臺(tái),成立“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心,打造建言資政的“人才庫(kù)”。分別向市委黨校、市行政學(xué)院、**學(xué)院、**職業(yè)技術(shù)學(xué)院授牌成立**市“政協(xié)·院校”合作協(xié)商交流中心,邀請(qǐng)?jiān)盒?30 名專家教授,參與政協(xié)調(diào)研活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了政協(xié)與院校的合作共贏。
四是搭建服務(wù)平臺(tái),成立委員服務(wù)中心,打造溝通交流的“咨詢地”。在市、縣兩級(jí)政協(xié)組織,建立委員服務(wù)中心,確定科級(jí)機(jī)構(gòu)建制,一次性解決人員編制45 個(gè),依托服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站,委員在線累計(jì)提交提案建議和社情民意信息 1249 條,為提升委員履職水平注入新動(dòng)能。
五是搭建智慧平臺(tái),組建協(xié)商資政員應(yīng)用型智庫(kù),打造資政建言的“聚智處”。以智力密集、專業(yè)特長(zhǎng)為依托,首批選聘了融協(xié)商、資政、合作、參與于一體的26 名政協(xié)協(xié)商資政員,為提升建言水平提供了智力支持。
六是搭建協(xié)商平臺(tái),建設(shè)委員工作室,打造民主共事的“大家庭”。啟動(dòng)了丹鳳縣、洛南縣委員工作室建設(shè)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了兩縣所有委員全覆蓋,累計(jì)收集社情民意信息 153 條,報(bào)送當(dāng)?shù)乜h委、縣政府參閱,促進(jìn)相關(guān)問題解決,讓委員學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、建言有渠道、議政有舞臺(tái)、履職有作為。
二、強(qiáng)化“四個(gè)服務(wù)”,展現(xiàn)履職之為 (一)服務(wù)基層、深接地氣是搭建政協(xié)履職平臺(tái)的前提。建立起基層政協(xié)組織同委員、同群眾之間更密切的聯(lián)系,打通政協(xié)履職向基層延伸的“最后一公里”。
。ǘ┓⻊(wù)大局、凝心聚力是搭建政協(xié)履職平臺(tái)的關(guān)鍵。動(dòng)員委員投入經(jīng)濟(jì)
建設(shè),開展政策講解、解疑釋惑,保證政協(xié)組織和委員在新時(shí)代更加有效履職。
。ㄈ┓⻊(wù)委員、發(fā)揮專長(zhǎng)是搭建政協(xié)履職平臺(tái)的根本。充分發(fā)揮委員主體作用,更加了解實(shí)際,讓政協(xié)的聲音發(fā)得真、發(fā)得正、發(fā)得準(zhǔn),探索了基層協(xié)商新實(shí)踐。
(四)服務(wù)群眾、回應(yīng)關(guān)切是搭建政協(xié)履職平臺(tái)的核心。把委員之家建到鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓委員面對(duì)面傾聽群眾意愿、收集社情民意,讓“雙走進(jìn)”更加務(wù)實(shí)、更有成效。
政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿
一、“聯(lián)動(dòng)履職”,夯實(shí)基礎(chǔ)、健全機(jī)構(gòu),有效破解基層政協(xié)“兩個(gè)薄弱”問題 一是切實(shí)加強(qiáng)政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)。設(shè)立縣政協(xié)機(jī)關(guān)黨組、政協(xié)系統(tǒng)黨總支、機(jī)關(guān)黨支部和 3 個(gè)專委會(huì)聯(lián)合黨支部,實(shí)現(xiàn)了黨的組織對(duì)黨員委員全覆蓋、黨的工作對(duì)政協(xié)委員全覆蓋。二是重點(diǎn)解決人員力量薄弱問題。對(duì)縣政協(xié)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制情況進(jìn)行了全面調(diào)研,聯(lián)合 7 縣(區(qū))市政協(xié)委員共同呼吁并提交《關(guān)于縣(區(qū))設(shè)立秘書長(zhǎng)和增加人員的提案》,得到市委、市政協(xié)和市編辦高度重視,為縣(區(qū))政協(xié)機(jī)關(guān)增設(shè)委員建言資政服務(wù)中心,增加事業(yè)編制 10 名,有效破解了政協(xié)人員力量不足的瓶頸問題。三是注重優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置及干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)各專委會(huì)職能進(jìn)行調(diào)整,新增設(shè)教育科技醫(yī)療衛(wèi)生體育委員會(huì)?h委高度重視政協(xié)干部隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)調(diào)整新增了 1 名專委會(huì)主任和 3 名專委會(huì)副主任,理順了政協(xié)系統(tǒng)工作職能。先后為機(jī)關(guān)調(diào)入年輕干部十余名,提拔使用科級(jí)干部5名,2 名干部到縣級(jí)黨政部門任職,真正做到了“有為才有位”。
二、“聯(lián)動(dòng)履職”,目標(biāo)聚焦、要素聚集,夯實(shí)高效履職基礎(chǔ) 一是把“弱”變“強(qiáng)”。開展“聯(lián)動(dòng)履職”,可以把市政協(xié)“接天線”和縣政協(xié)“接地氣”的優(yōu)勢(shì)整合起來(lái),把兩級(jí)人才智力資源整合起來(lái),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、靶向發(fā)力。通過議題為紐帶搭建協(xié)作平臺(tái),激發(fā)履職活力,提高履職增效。二是把“散”變“攏”。由各單位“孤軍作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變成市縣(區(qū))“聯(lián)合攻關(guān)”,促進(jìn)履職轉(zhuǎn)型升級(jí)。如每年進(jìn)行一次縣(區(qū))政協(xié)交叉集中考察重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,達(dá)到相互借鑒學(xué)習(xí)。三是把“虛”變“實(shí)”。通過與省市政協(xié)聯(lián)
動(dòng)開展脫貧攻堅(jiān)、中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)等專題協(xié)商調(diào)研 30 余次,真正促進(jìn)了縣政協(xié)協(xié)商調(diào)研向更實(shí)更深層次推進(jìn)。
三、“聯(lián)動(dòng)履職”,把協(xié)商擺在重要位置,擦亮“專門協(xié)商機(jī)構(gòu)”牌子 一是增進(jìn)橫向協(xié)作,拓展協(xié)商廣度。先后圍繞特色小鎮(zhèn)建設(shè)、營(yíng)商環(huán)境、健康扶貧、全域旅游等專題,組織 100 余名政協(xié)委員赴江蘇、**、貴州、**、**等地考察調(diào)研、交流學(xué)習(xí),進(jìn)一步拓展協(xié)商視野。二是開展聯(lián)動(dòng)協(xié)商,拓展協(xié)商縱深。分批次安排 9 個(gè)鎮(zhèn)辦政協(xié)聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng)列席縣政協(xié)對(duì)口協(xié)商會(huì)議 19 次,邀請(qǐng)群眾代表 50 余人列席縣政協(xié)界別協(xié)商會(huì)議,推動(dòng)縣政協(xié)工作向上級(jí)政協(xié)和基層一線延伸。三是建立問效機(jī)制,轉(zhuǎn)化協(xié)商成果。將政協(xié)重點(diǎn)協(xié)商活動(dòng)納入黨委和政府總體工作部署,實(shí)施情況列入督查事項(xiàng)以及考核體系,由政協(xié)跟進(jìn)協(xié)商成果辦理情況,解決好協(xié)商成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”問題。
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