在全區(qū)老干部工作會議上的講話

　同志們：

　今天，區(qū)委召開全區(qū)老干部工作會議，主要是學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)精神，總結(jié)交流老干部工作經(jīng)驗，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全區(qū)老干部工作。在全區(qū)上下各級各部門工作頭緒多、目標(biāo)任務(wù)重的情況下，專門組織召開全區(qū)老干部工作會議，充分說明了做好老干部工作的重要性，也充分表明了區(qū)委、區(qū)政府對老干部工作的高度關(guān)注。剛才，春江鎮(zhèn)、人大辦 2 個單位分別作了交流發(fā)言，講得很好，很全面，我完全同意。下面，我再強調(diào)三點意見。

　一、認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。

　“老干部工作無小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要”。在新形勢下，要提高對老干部工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強做好老干部工作的政治責(zé)任感和使命感。

�。ㄒ唬┘訌娎细刹抗ぷ鳎�是繼承發(fā)展黨的事業(yè)的現(xiàn)實需要

　尊重老干部就是尊重黨的歷史。廣大老干部在×區(qū)的大開發(fā)、大建設(shè)中作出了卓越貢獻(xiàn)，離開工作崗位后，仍在為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮余熱、默默奉獻(xiàn)。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天經(jīng)濟(jì)社會蓬勃發(fā)展的大好局面。飲水思源，我們應(yīng)當(dāng)常思創(chuàng)業(yè)之艱，常懷敬老之心，常傾反哺

　之情，把感恩轉(zhuǎn)化為關(guān)心服務(wù)老干部的具體行動。在座的我們每個人都會老，老干部的今天就是我們的明天，今天把老干部工作做好做實，也是在為我們的明天謀福利。

　（二）加強老干部工作，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求

　新形勢下老干部工作與其他工作一樣，既實現(xiàn)了新發(fā)展、新跨越，也面臨著新困難、新挑戰(zhàn)。以我區(qū)為例，成立之初，退休干部很少，老干部局服務(wù)對象主要是離休干部。但近年來，離休干部逐年遞減且整體進(jìn)入了“高齡、高發(fā)病”期；機關(guān)、事業(yè)退休干部人數(shù)高速增長，特別是區(qū)級機關(guān)部門每年都新增十余名退休干部，全區(qū)退休干部總數(shù)已超過 400 名，其中許多人從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下時間不長，精力還很充沛，仍有奉獻(xiàn)服務(wù)社會的愿望。若老干部工作繼續(xù)千篇一律、按部就班，很難適應(yīng)新形勢、新要求。

�。ㄈ�）加強老干部工作，是促進(jìn)我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要舉措

　×區(qū)建區(qū)×周年紀(jì)念活動上，市委×書記要求×區(qū)要為全市 2020 年率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。這既符合×區(qū)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，也體現(xiàn)了全區(qū)人民的共同期盼。站在新起點，謀求新突破，離不開方方面面的支持。老干部熟悉區(qū)情區(qū)貌、工作閱歷豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛，無論從時間、空間、經(jīng)歷、閱歷上，都是推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧一個不可或缺的重要力量。

　二、總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步明確老干部工作的發(fā)展重點和努力方向。

　區(qū)委歷來重視老干部工作，在人手緊，服務(wù)對象面廣量大的情況下，始終強調(diào)傾心服務(wù)，傾情關(guān)愛，傾力奉獻(xiàn)，贏得了全區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的廣泛認(rèn)同。為了讓老干部工作更好地適應(yīng)當(dāng)前新的形勢變化，我們必須進(jìn)一步創(chuàng)新和完善工作思路，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足“四個更加注重”，確保“四個老有目標(biāo)”。

　（一）更加注重以人為本，落實好老干部“兩項”待遇，確保老有所養(yǎng)。

　體現(xiàn)更多人文關(guān)懷，落實老干部“兩項”待遇，是做好新形勢下老干部工作的核心內(nèi)容。

　要從政治上關(guān)心老干部，堅持“一個不變”，即老干部離、退休后，“基本政治待遇不變”。具體工作中，要求各單位堅持和完善加強聯(lián)系、情況通報、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，并突出實踐特色，不斷創(chuàng)新政治待遇落實載體，更好地滿足老干部的政治需要。

　要 從生活上照顧老干部，堅持“三個原則”。一是從優(yōu)原則，離休干部生活待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)政策執(zhí)行，實現(xiàn)“略為從優(yōu)”；二是平衡原則，統(tǒng)籌做好不同單位、不同層次退休干部生活待遇的落實工作，對于困難群體要給予適當(dāng)照顧；三是分享原則，建立生活待遇與經(jīng)

　濟(jì)發(fā)展同步增長機制，使退休干部與在職干部一起分享改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)成果。

　（二）更加注重平臺搭建，豐富老干部精神文化生活，確保老有所樂。

　搭建文化養(yǎng)老平臺，豐富老干部精神文化生活，是做好新形勢下老干部工作的有效途徑。

　要加強活動陣地建設(shè)，把老干部活動中心（室）、老年大學(xué)建設(shè)納入精神文明建設(shè)和城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃，對基礎(chǔ)設(shè)施條件較好的地方，重點在完善和提高上下功夫；條件跟不上的，在改建、擴(kuò)建上下功夫；沒有獨立場地的，加快新建或調(diào)劑解決。

　要積極開展文體活動，從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的和老干部的志趣愛好出發(fā)，組織開展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，增強活動陣地的凝聚力和吸引力。

　要抓緊組建文體團(tuán)隊，進(jìn)一步壯大老年人文化人才隊伍，組建藝術(shù)團(tuán)、合唱隊及書畫、攝影、詩文、體育舞蹈等老干部文體團(tuán)隊，使老干部在交流、活動、創(chuàng)作、表演中強健體魄，增進(jìn)才藝，充實生活。

�。ㄈ�）更加注重典型帶動，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，確保老有所為

　放大典型示范效應(yīng)，引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用，是做好新形勢下老干部工作的根本要求。

　要強化支部“引”。健全老干部的黨組織建設(shè)，讓老干部過上正常的組織生活，是加

　強黨的基層組織建設(shè)和老干部思想政治建設(shè)的一個重要內(nèi)容。各單位要以老干部黨組織為載體，努力把老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來。

　要強化榜樣“帶”。老干部工作和其他工作一樣，需要以點帶面，拓展推進(jìn)。要強化榜樣帶動作用，注意發(fā)現(xiàn)和樹立老干部黨支部和老干部的先進(jìn)典型，確保比有對象，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，超有方向。

　要強化輿論“宣”。靈活運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強對老干部和老干部工作的宣傳，充分展示老干部工作的豐碩成果和老干部的精神風(fēng)貌，激勵更多的老干部圍繞發(fā)展大局，貢獻(xiàn)智慧力量。

�。ㄋ模└�加注重自身建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)，確保老有所依

　健機構(gòu)抓隊伍，加強老干部工作者自身建設(shè)，是做好新形勢下老干部工作的組織保證。

　要立足于“全”，每個單位都要明確老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職工作人員，對于老干部人數(shù)較多的單位，可建立老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保機構(gòu)設(shè)置和人員配備與所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)相適應(yīng)。

　要立足于“實”，老干部工作任務(wù)越來越重，難度越來越大，要求我們的隊伍在政治上要強，在業(yè)務(wù)上要精，在作風(fēng)上要硬，用“真感情”對待工作、抓“真落實”力求實效、實現(xiàn)老干部的“真滿意”。要立足于“細(xì)”，我區(qū)退休干部級別高、層級多，而老干部工作者人員少、不穩(wěn)定，需要各單位不斷開拓新途徑、探索

　新方法，從優(yōu)從細(xì)做好老干部工作。各級黨組織也要切實關(guān)心老干部工作者的成長進(jìn)步。

　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力，進(jìn)一步營造做好老干部工作的良好環(huán)境和氛圍。

　老干部工作涉及面廣，政策性、協(xié)調(diào)性、服務(wù)性均比較強，需要從老干部工作部門的“單家獨唱”轉(zhuǎn)變?yōu)楦鲉挝粎f(xié)同管理的“多家合唱”，努力營造做好老干部工作的良好社會氛圍。

�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，做到思想認(rèn)識到位

　為進(jìn)一步加強老干部服務(wù)管理工作，經(jīng)區(qū)委研究，專門成立了區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，安部長擔(dān)任副組長，黨政辦、組織部（老干部局）、宣統(tǒng)部、經(jīng)發(fā)局、人力資源和社會保障局、財政局、城建局、社會事業(yè)局等 8個職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，由潘部長擔(dān)任辦公室主任。剛才，潘部長還對領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員組成和工作職責(zé)作了進(jìn)一步明確。今后，區(qū)委老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組要建立聯(lián)席制度，充分履行統(tǒng)籌部署、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，認(rèn)真研究解決老干部工作中的重大問題，保證老干部工作常抓不懈。

�。ǘ�）理順工作機制，做到履職盡責(zé)到位

　我區(qū)新出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強老干部服務(wù)管理工作的意見》明確了老干部工作的管理主體和方式。即區(qū)委老干部

　工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)老干部服務(wù)管理工作的統(tǒng)一指導(dǎo)，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)做好老干部分級分類活動安排；區(qū)委組織部（老干部局）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)監(jiān)督，牽頭負(fù)責(zé)離休干部和四套班子退休干部政治、生活待遇的落實；老干部原單位負(fù)責(zé)本單位老干部的日常服務(wù)管理工作。同時明確，相關(guān)職能部門要各司其職，緊密配合，形成聯(lián)動協(xié)作工作機制。

　（三）強化保障措施，做到工作落實到位

　各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。要在經(jīng)費保障上給予大力支持，將老干部工作專項經(jīng)費等納入年度財政預(yù)算，并建立正常增長機制。要實現(xiàn)動態(tài)管理，抓緊建立老干部基本信息庫，及時更新維護(hù)，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，著力提升工作效能。要認(rèn)真做好老干部信訪工作，及時解決老干部的合理訴求，確保件件有著落，事事有回音。

�。ㄋ模�強化考核激勵，做到督促過問到位

　要健全完善老干部工作目標(biāo)管理考核制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一級抓一級”原則，定期或不定期地檢查各單位老干部工作情況，及時提出并糾正其在工作中存在的問題。要深化考核結(jié)果運用，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與老干部反饋相結(jié)合，平時考核與年終考核相結(jié)合的方法，評選先進(jìn)集體和個人，進(jìn)行表彰獎勵，切實調(diào)動老干部工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，做好新形勢下的老干部工作使命光榮，責(zé)任重大，各單位要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，銳意創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)老干部工作的新局面，為×區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出積極貢獻(xiàn)！

　最后，在九九重陽節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位，并通過你們向全區(qū)老干部、老同志致以節(jié)日的問候和祝福！祝愿大家身體健康，萬事如意，闔家幸福！謝謝大家。

　在全市老干部工作會議上的講話

　同志們：

　剛才，×同志對下步全市老干部重點工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同，請大家結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。下面，我講五點意見。

　一、提高政治站位，牢牢把握新時代老干部工作正確方向 習(xí)近平總書記對老干部懷有深厚感情，多次就老干部工作作出重要指示批示，豐富和發(fā)展了我們黨關(guān)于老干部工作的理論，為做好新時代老干部工作注入了強大動力、指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全市各級組織部門、老干部工作部門，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，認(rèn)真做好新時代老干部工作。

　一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于始終牢記老干部歷史功績的重要論述，堅持涵養(yǎng)愛老敬老情懷。習(xí)近平總書記指出，“在締造新中國、捍衛(wèi)新中國的艱苦斗爭中，在建設(shè)新中國、發(fā)展新中國的偉大征程上，廣大老同志建立了不可磨滅的歷史功勞”。深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，就要充分認(rèn)識到，今天所取得的一切偉大成就，離不開老前輩老同志當(dāng)年的浴血奮戰(zhàn)、艱苦奮斗。我們要常懷飲水思源的感恩之心，敬愛致恭地為老同志做好服務(wù)，把總書記、黨中央對老同志

　的關(guān)心關(guān)愛落到實處。

　二要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于大力弘揚老干部光榮傳統(tǒng)的重要論述，堅持傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。習(xí)近平總書記指出，要“認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚廣大老同志的光榮傳統(tǒng)和崇高精神，結(jié)合新的實際不斷發(fā)揚光大、一代一代地傳承下去”。深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，就要自覺學(xué)習(xí)、傳承老同志在長期革命生涯中鑄就的紅色基因、高尚情懷、優(yōu)良作風(fēng)，在繼承先輩光榮傳統(tǒng)中堅定信仰、信念、信心，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

　三要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于充分發(fā)揮老干部積極作用的重要論述，堅持引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱。習(xí)近平總書記指出，“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量”“具有不可替代的思想政治優(yōu)勢和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)勢，是一個可以從中汲取智慧和力量的寶庫”。深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，就要切實保護(hù)好老同志的政治熱情，注重為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺，組織引導(dǎo)他們通過適當(dāng)方式，為黨和人民事業(yè)再立新功。

　四要深入學(xué)習(xí)領(lǐng) 會習(xí)近平總書記關(guān)于滿腔熱忱做好老干部服務(wù)保障工作的重要論述，堅持用心用情服務(wù)老干部。習(xí)近平總書記指出，“要牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，不斷為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂創(chuàng)造良好條件”。深刻領(lǐng)會總書記的重要

　論述，就要把黨中央關(guān)心照顧老干部的政策落到實處，思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，千方百計為他們辦實事、做好事、解難事，不斷滿足老同志對美好生活的期待，讓老同志安享幸福晚年。

　五要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，堅持壓緊壓實工作責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，“各級黨委和政府要切實把老干部工作提上重要日程”“各級組織部門要加強對老干部工作的具體指導(dǎo)”“要進(jìn)一步健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，注重發(fā)揮其組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用”。深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，就要進(jìn)一步強化工作責(zé)任，形成工作合力，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實提高老干部工作水平。

　二、強化政治引領(lǐng)，全面加強離退休干部黨的建設(shè) 老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，是中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)特色。要把離退休干部黨的建設(shè)工作納入本地區(qū)本部門黨的建設(shè)總體布局，把離退休干部這支隊伍有效地組織起來、團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，引導(dǎo)他們永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

　一要加強政治建設(shè)。老干部工作是政治工作，要突出政治引領(lǐng)，始終把政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)廣大老同

　志樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不僅要使他們成為講政治的表率，還要推動他們成為加強政治建設(shè)的重要力量，影響和帶動更多身邊人，特別是年輕黨員、干部。

　二要加強思想建設(shè)。組織老同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神，引導(dǎo)老同志做新思想的堅定信仰者、忠實實踐者。按照中央和省委、市委統(tǒng)一部署，充分考慮老同志實際，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用好用活支部主題黨日、組織生活等載體，引導(dǎo)老同志進(jìn)一步強化黨員意識、發(fā)揮模范作用。注意豐富學(xué)習(xí)形式，采取專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、座談交流、信息化平臺推送等舉措，確保老同志有興趣、聽得懂、記得住、用得上。

　三要加強黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，選優(yōu)配強支部班子，加強和改進(jìn)離退休干部示范黨支部創(chuàng)建工作，把每一個支部都建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。抓緊推進(jìn)市區(qū)兩級離退休干部黨工委建設(shè)，按照“利于活動、便于管理、應(yīng)建盡建”的原則，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)，把每一名老同志有效納入黨的組織體系。認(rèn)真執(zhí)行好“三會一課”等基本制度，嚴(yán)肅離退休干部黨組織生活。積極探索依托社區(qū)加強離退休干部黨建工作的有效做法，建立符合老黨員特點、富

　有×特色的離退休干部流動黨員服務(wù)管理機制，推動更好融入城市基層黨建大格局。

　三、突出作用發(fā)揮，積極組織引導(dǎo)老同志開展正能量活動 老干部是黨和國家的寶貴財富，他們有專長，有熱情，在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局中的地位舉足輕重。重視發(fā)揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。要緊貼“三化”大×建設(shè)大局，有針對性地引導(dǎo)老干部發(fā)揮自身作用，進(jìn)一步營造老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量的濃厚氛圍。

　一要服務(wù)中心大局。圍繞中心、服務(wù)大局是包括老干部工作在內(nèi)所有黨建工作的基本原則。我們要牢記習(xí)近平總書記“四個著力”“四個切實”的殷殷囑托，按照省委“一芯驅(qū)動、兩帶支撐、三區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略布局要求，緊緊圍繞建設(shè)“三化”大×和國家中心城市，組織引導(dǎo)老同志向中心聚焦、為大局聚力。要精心設(shè)計“增添正能量•共筑中國夢”，助力“三大攻堅戰(zhàn)”和“七軍會”等正能量活動，引導(dǎo)老同志為×高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。需要注意的是，發(fā)揮老同志作用，要堅持自覺自愿、適宜適度，不作硬性要求，不提過高目標(biāo)。

　二要拓展平臺載體。要暢通信息類平臺，了解專長、把握優(yōu)勢、契合需求，找準(zhǔn)老干部作用發(fā)揮的切入點和著力點。要設(shè)計組織類載體，建立完善老干部時政宣講團(tuán)、網(wǎng)宣隊、法律服務(wù)隊等更多類別的正能量活動小分隊，深入推進(jìn)老干

　部到村、社區(qū)、“兩新”組織擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作，擦亮老干部作用發(fā)揮的×品牌。

　三要注重典型引領(lǐng)。×是一座老干部群星閃耀的城市，先后涌現(xiàn)出×等一批重大先進(jìn)典型。要結(jié)合今年全國、全省離退休干部先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會的召開，進(jìn)一步加大老干部先進(jìn)典型的挖掘力度，大力選樹一批在全國、全省有影響的老干部新典型、新榜樣。要運用多元化媒體宣傳手段，擴(kuò)大老干部先進(jìn)典型的影響力，帶動老同志、激勵全市黨員干部新時代新?lián)��?dāng)新作為。

　四、加強“三化”建設(shè)，不斷提高老干部工作質(zhì)量 我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，進(jìn)一步拓寬路徑、改進(jìn)方法、創(chuàng)新機制，推動老干部工作從“做了”向“做好”、從注重“量”向注重“質(zhì)”轉(zhuǎn)變。

　一要以信息化適應(yīng)新時代。新時代賦予老干部工作新使命，新發(fā)展開辟老干部工作新路徑。要在老干部工作中引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，推動信息化與老干部工作深度融合。通過老干部教育網(wǎng)絡(luò)集群，讓老干部接受學(xué)習(xí)信息更加便利、更加快捷；通過老干部服務(wù)信息平臺，讓老干部享受服務(wù)更加全面、更加貼心；通過老干部工作宣傳矩陣，讓老干部乃至全社會對老干部工作的重要性認(rèn)識更加直觀、更加深刻。

　二要以精準(zhǔn)化滿足新需求。精準(zhǔn)科學(xué)，是適應(yīng)老干部工作形勢任務(wù)變化的現(xiàn)實要求，是推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展

　的核心要義。要堅持因地制宜、因人制宜、因事制宜，精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實。要針對不同身份、不同職級、不同單位、不同年齡的老同志，根據(jù)他們的身體狀況、家庭情況和精神文化需求，為他們量身打造更貼合需求的服務(wù)。通過服務(wù)的差異化，提升服務(wù)的精準(zhǔn)化，增強服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化，努力讓每一位老同志滿意。

　三要以規(guī)范化實現(xiàn)新提升。經(jīng)過多年實踐，老干部工作已經(jīng)初步形成了一系列法規(guī)政策，建立了相應(yīng)的體制機制，這是做好工作的重要基礎(chǔ)。要動態(tài)調(diào)整政策，堅持問題導(dǎo)向，深入研究老干部工作新情況新問題，及時健全完善老干部工作政策體系。要加強貫徹執(zhí)行，全面落實老干部各項待遇，層層對標(biāo)，層層保障。要抓好重要工作推進(jìn)，區(qū)分離退休干部與在職干部的不同，創(chuàng)新打造符合老同志特點的黨建工作模式；厘清離休干部與退休干部服務(wù)管理的區(qū)別，探索解決退休干部服務(wù)管理問題；立足老干部與老年人的差異，發(fā)揮老干部示范帶動作用。

　五、加強自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)睦细刹抗ぷ麝犖?習(xí)近平總書記指出，老干部工作是一項需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作，也是值得付出、值得奉獻(xiàn)的光榮事業(yè)。各級老干部工作部門要把自身建設(shè)擺在更加重要的位置，采取有力有效措施，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、充滿創(chuàng)新活力

　的高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍。

　一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)各部門要結(jié)合自身機構(gòu)改革實際，針對機構(gòu)歸并、人員調(diào)整等情況拿出有效舉措，確保老干部工作力量只增不減、標(biāo)準(zhǔn)只升不降。各單位要把老干部工作擺上重要議事日程，定期聽取匯報，定期研究部署，定期督導(dǎo)問效。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心過問老干部工作，帶頭出席重要活動，帶頭聯(lián)系走訪老干部，帶頭向老同志通報情況。各級組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用，把老干部工作作為“分內(nèi)事”統(tǒng)籌安排，把老干部工作者當(dāng)作“自家人”關(guān)心愛護(hù)，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)管理的責(zé)任。

　二要優(yōu)化能力提升。做好新時代老干部工作，既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。要鍛造政治本領(lǐng)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。要提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，多鉆研政策、多琢磨問題，干一行、愛一行、精一行，提高專業(yè)能力、培養(yǎng)專業(yè)精神，努力成為老干部工作的“專門家”。要拓展知識技能，對照新時代要求，努力學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、文化以及互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)知識技能，做到“一專多能”。

　三要深化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、優(yōu)服務(wù)。要大興調(diào)研之風(fēng)，圍繞老干部工作中的重難點問題，深入基層、深入老同志開展調(diào)查研究，思老干部所盼，謀老干部所需，解老干部所憂。

　要大興實干之風(fēng)，牢固樹立老干部工作無小事的思想，力戒形式主義、官僚主義，通過一次次具體的服務(wù)、一句句溫暖的話語、一件件扎實的工作，把老干部工作往實里做、往心里做。要大興奉獻(xiàn)之風(fēng)，開展“兩走兩轉(zhuǎn)”活動，教育引導(dǎo)干部比工作不比待遇，講奉獻(xiàn)不講回報，遠(yuǎn)離浮躁、淡泊名利，抖擻精神、干事創(chuàng)業(yè)。同時，要關(guān)心老干部工作者的身心健康，及時表彰獎勵、選拔使用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部，讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。

　同志們，做好新時代老干部工作責(zé)任重大、大有可為。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以只爭朝夕、永不懈怠的精神狀態(tài)，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，為建設(shè)“三化”大×和國家中心城市作出新的更大貢獻(xiàn)！

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