0 2020 年開發(fā)區(qū)黨工委書記述職報告 1 1

　 2020 年，是我擔任×開發(fā)區(qū)黨工委書記的第三個年頭。×開發(fā)區(qū)是全市的重點產煤地之一，也是社情、區(qū)情、民情比較復雜的地方。我始終牢記組織的重托、人民的厚望，為×經濟社會發(fā)展彈精竭慮，不敢有絲毫懈怠。一年來，各方面工作開展順利，各項事業(yè)取得了新的進步�，F將年度工作向各位作個匯報，概括起來“三句話”。

　第一句話：原則面前不讓步 作為開發(fā)區(qū)黨工委書記，主持全區(qū)全面工作，事無巨細，自己都是第一責任人，功過褒貶，都會算到自己頭上。我深知擔子重、責任大、要求高，始終堅持在重大原則問題上，頭腦清醒、立場堅定。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終與黨中央、上級黨委保持高度一致，自覺維護上級黨委的權威，做到令行禁止，確保政令暢通。

　（一）以身作則帶好班。創(chuàng)建一個優(yōu)秀的領導班子，“一把手”至關重要。作為一班之長，我能夠很好地擺正自己的位置，扮演好自己的角色，做講團結、顧大局的表率。今年 9月份，市委對開發(fā)區(qū)作了人事調整，區(qū)黨工委堅決擁護市委決定，把廣大干部的思想統一到市委決定精神上來，實現了管委會主要領導的順利交接和工作的平穩(wěn)過渡，努力維護全

　區(qū)團結穩(wěn)定的大好局面，保持經濟社會發(fā)展的良好勢頭，讓市委放心，讓全區(qū)人民滿意。我嚴格執(zhí)行民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，凡屬重大事項決策、干部任免和大額資金使用等，必須經集體討論作出決定，努力造就既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。遇事與開發(fā)區(qū)長多商量，與班子成員多交心通氣，加強溝通交流，擴大共識。不論是與原開發(fā)區(qū)長 XXX同志配對，還是與現任開發(fā)區(qū)長 XXX 同志搭檔，我們彼此都相互尊重、理解、支持、信任，在一起工作、生活都很愉快，配合比較默契。書記、開發(fā)區(qū)長精誠團結，在全區(qū)樹立了倍加顧全大局、倍加珍視團結的榜樣，形成了心齊、氣順、公正、勁足的濃厚氛圍。全體黨政領導像愛護眼睛一樣維護團結，像珍惜生命一樣珍惜和諧。黨政一把手當“班長”而不當家長，果斷而不武斷，總攬而不包攬，放手而不甩手；副職干部盡職而不失職，解難而不推難，補臺而不拆臺，凝聚了加快推進富民強開發(fā)區(qū)的強大合力。

�。ǘ�）公 道正派用好人。我是市委組織部培養(yǎng)出來的一名基層領導干部。在組織部期間，我們組工干部最講的就是公道正派。現在，我作為一名基層黨組織負責人，同樣必須堅持公道正派。用準一個干部，就等于樹立起一面旗幟，就會對廣大干部起到積極的引導、示范和激勵作用；用錯一個

　干部，就等于發(fā)出了一個錯誤信號，就會挫傷干部群眾的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。我始終以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為己任，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定，選人用人堅持憑德才、論實績、重民意，不任人唯親，不講個人恩怨，不論遠近親疏。對德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾公認的干部，大膽啟用。在用人的問題上，不管是開發(fā)區(qū)干部還是基層干部，我都十分慎重，決不搞“扶起一塊磚，推倒一面墻”。今年開發(fā)區(qū)人大、管委會換屆補選時，開發(fā)區(qū)營造了風清氣正的氛圍，組織提名的候選人都是高票或全票當選，反映了開發(fā)區(qū)領導班子的精誠團結，反映了代表和全區(qū)人民對候選人的充分信賴，也反映了民意對這次人事安排方案的認同。對于村級班子，目前有的村還沒有配齊，有的村支書等主要干部暫時空缺，這主要是為了給現職干部一個機會、一個平臺，給他們交任務、壓擔子，讓他們在工作實戲中進一步得到鍛煉、經受考驗、增長才干、成熟進步，從中選拔優(yōu)秀者擔當大任，逐步把缺額的村級班子調整充實到位。

　。

�。ㄈ�）寬嚴相濟管好隊。堅持“靠事業(yè)感召，用獎懲激勵、以制度保障”，切實加強干部隊伍建設。大力倡導“愛干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是績”的理念，引導干部把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。“嚴是愛，寬是害”，我既對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督，又做到多

　關心、多愛護、多體貼、多幫助。堅持以事業(yè)留人，以感情留人，以適當的待遇留人。努力營造鼓勵人干事業(yè)、支持人干成事業(yè)、幫助人干好事業(yè)的環(huán)境，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有榮譽。完善了《×目標考核管理辦法》，實行責、權、利掛鉤，建立健全了按制度辦事、靠制度管人的有效機制，極大地增強了全區(qū)干部的工作責任感、自覺性和主動性，形成了人人肩上有壓力、個頭上有責任，“千斤重擔眾人挑”的良好局面。

　第二句話：困難面前不低頭 （一）辦實事不遺余力。今年年初，區(qū)黨工委、管委會承諾辦的實事，都不折不扣地兌現了。中學學生宿舍樓已經順利通過驗收，檔次和標準在全市開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)學校中是最高最好的，明年春季開學即可投入使用。×小已經建成并交付使用。切實加強村級組織活動場所建設，全區(qū)共建成了×個村支部活動室，基本驗收合格，在全市是數量最多的，其中×等村的建設標準在全市是一流的。開發(fā)區(qū)村公路建設突飛猛進，遍地開花。×至×水泥路已經正式開工，預計明年上半年可以竣工通車。各村都掀起了公路建設熱潮，×等村通暢或通達工程全面完成。為了積極爭取更多的計劃，我到交通局跑得最勤，可以說是費盡口舌、軟磨硬纏、不厭其煩。值得欣慰的是，凡是村干部找我請求增加的計劃，我都一一落實好了。

　（二）辦難事不畏阻力。

　全力做好常態(tài)化疫情防控工作。

　做實管委會至企業(yè)的疫情防控三級分包制度落實，科學嚴格完善實施開發(fā)區(qū)疫情防控工作方案、應急處置預案，不斷深化開展愛國衛(wèi)生運動、人居環(huán)境整治行動，嚴格在疫情防控工作中亮出黨徽、打造典型，堅實形成區(qū)內“萬眾一心、防控疫情”的“戰(zhàn)疫”氛圍，深刻夯實常態(tài)化疫情防控的工作基礎。嚴肅企業(yè)疫情防控“六個到位”、安全生產“八個必須”，嚴把企業(yè)復工復產驗收和常態(tài)化管控，定期督導，嚴格企業(yè)主體責任落實，明確設置一米線、提示牌，深化做實健康碼全覆蓋，嚴肅門禁制度、證件核査、體溫檢測、健康登記、車輛消毒及防聚集、防聚會等“六條措施”，對體溫異常人員，境外及中、高風險地區(qū)來×入企人員，嚴格進行閉環(huán)管理、核酸檢測。對上級推送的人員信息及時準確開展核查，核查屬實的，嚴肅包聯管控。

　嚴格抓好煤礦安全生產。開發(fā)區(qū)黨工委管委會以安全生產的“落實年”“攻堅年”為契機，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的觀念，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，警鐘長鳴，常抓不懈。進一步落實安全生產責任制，健全監(jiān)管體制，堅持集中專項整治與日常監(jiān)督管理相結合。依法嚴厲打擊違法生產行為，切實加強安全生產隱患排查治理。扎實推進煤礦整合關閉工作，開發(fā)區(qū)煤礦整合工作涉及的煤礦個數最多、整合的幅度和難度最大。通過黨工委管委會多次出面做工作，現在已經簽訂好了一個協議，還有一個正在洽談之中，預計

　在元月份可以達成協議。

　財稅工作邁上新臺階。財稅線全體同志克服上年基數高、煤礦個數因整頓關閉而減少、×洪災等諸多不利因素影響，自加壓力，迎難而上，挖潛堵漏，勤征細管。興建了×站，為推行信息化程控管理創(chuàng)造了良好條件。采取多項舉措切實加強煤炭規(guī)費源頭征管，努力做到據實足額征收、應收盡收。全年計征原煤×萬噸，為開發(fā)區(qū)財政創(chuàng)毛收入×萬元。全年共完成國稅×萬元，地稅×萬元。下大力氣抓好煤炭相關稅費查補工作，全區(qū)煤礦已繳納查補稅費×萬元，居全市之首。

　努力打造平安和諧×。

　。開發(fā)區(qū)嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，堅持“打防結合、預防為主”的方針，建立健全社會治安防控機制，深入開展社會治安綜合治理工作和平安創(chuàng)建活動。及時妥善化解各類矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。依法嚴厲打擊各種違法犯罪行為，堅決掃除地下×等賭博活動。全區(qū)社會治安狀況進一步改善，人民群眾安居樂業(yè)。開發(fā)區(qū)可望評為全市“社會治安綜合治理先進單位”。

　全力做好杭洪救災工作。在×洪災中，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會臨危不亂，科學部署，全體黨員干部奮不顧身，沖鋒在前，緊急轉移、解救被洪水圍困的群眾，確保人民生命安全。開發(fā)區(qū)村干部跋山涉水，查核災情，妥善安排受災群眾的生活。認真做好衛(wèi)生防疫工作，確保大災之后無大疫。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會把災后重建放在工作的重中之重，盡快恢復了供電、通訊，抓緊修復水毀公路和水利設

　施。救災款物和水稻政策性理賠資金按要求及時發(fā)放到戶。辦大事不怕壓力。開發(fā)管委會機關辦公大樓整體搬遷工程，曾經是開發(fā)區(qū)黨工委、管委會多年來想做但一直拖著未做的大事，今年終于做成了。在這里我高興地告訴大家，新管委會機關辦公大樓喬遷儀式定于 2021 年元月 28 日舉行。整個工程造價×多萬元，資金上的壓力可想而知，但我向大家保證，決不因此克扣開發(fā)區(qū)村兩級干部任何待遇。

　第三句話：誘惑面前不失節(jié) （一）加強學習重品行。加強學習是領導干部獲取知識、增長才干、提高素質、改造主觀世界的重要途徑。我自覺地把學習作為履行好職責的第一需要，堅持政治理論學習與業(yè)務知識學習相結合，堅持向書本學習與向群眾學習相結合，努力實現知識素養(yǎng)與思想境界雙向提高、學習能力與工作能力同步增強，做一名緊跟時代步伐的學習型領導。《增廣賢文》中說，“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺。”人生在世，做官一陣子，做人一輩子，做官要先做人。我把“低調不張揚、務實不浮躁、穩(wěn)重不輕率”作為自己的座右銘，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住歪風，管得住小節(jié)。

　（二）加強修。

　養(yǎng)講黨性。我始終牢記這些警句：“貪如火，不遏則自焚；欲如水，不遏則自溺”“不以惡小而為之，不以善小而不為”“做人可以缺錢，但不可以缺德；做事可以虧本，但不可以虧心；做官可以無能，但不可以無恥”“天晴要有影子，

　下雨要有腳印，天陰要有骨氣”“薪水不多但可受用終生，外水雖肥卻可斷送一生”“吃百姓飯，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己亦是而姓”“寬一分則民可受一分賜，取一文則官不值一文錢”。以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待自己的職責，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心把握自己的言行，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”。做到知所守、知所辨、知所拒，不謀私利、不懷私心、不殉私情，始終保持一名共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

�。ㄈ�）加強自律樹形象。要說任×黨工委書記，身邊沒有誘惑，那是假話。但自己作為一名年輕干部，我始終認為“君子愛財，取之有道”。始終牢記黨和人民的囑托，認真落實反腐倡廉工作要求，大力倡導八個方面的良好風氣，樹立忠誠干凈擔當的良好形象。“吾日三省吾身”，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格遵守廉潔從政準則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，干干凈凈干事，清清白白為官。自覺把黨的政策視為“生命線”，把黨紀國法視為“高壓線”，把黨風廉政建設規(guī)定視為“警戒線”。認真貫徹落實財務工作規(guī)定，嚴格執(zhí)行財政審批制度，重大開支事項交黨工委集體討論決定。今年開發(fā)區(qū)對辦公大樓工程、×承包、×房屋出售，都堅持了公開、公正、公平的原則，采取招標的方式，實行“陽光操作”，嚴格依法、依規(guī)、依程序辦事，堅決

　杜絕“暗箱操作”，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

　回顧一年來的工作，感慨很多。要說×開發(fā)區(qū)的工作取得了一些成績，這主要得益于市委、市管委會的正確領導，得益于全區(qū)各單位的團結奮斗，得益于廣大干部群眾的大力支持。我作為×開發(fā)區(qū)的一份子，只是做了一些力所能及的事情。盡管取得了一些成績，但我們也清醒地看到，還存在不少困難和問題，主要是：經濟發(fā)展模式較為單一，較大程度上依靠煤炭產業(yè)；稅收收入在基數越來越高的情況下，繼續(xù)保持高速增長的空間已經十分有限；農業(yè)基拙薄弱，防災抗災能力差，綜合效益低，產業(yè)結構調整成績不明顯；小城鎮(zhèn)建設水平較低；影響社會穩(wěn)定的因素還較多；招商引資難度大。對這些問題我們務必高度重視，并采取有效措施，認真加以解決。

　總之，一年來，為×的經濟社會發(fā)展，我盡職了；為全面建設小康×、和諧×，我盡責了；為×人民謀福祉，我盡心了；為×干部成長進步，我盡力了。回顧過去，良好局面來之不易，應該倍加珍惜；展望未來，新的征程任重道遠，應該倍加努力。我們要再接再厲，開拓進取，繼續(xù)譜寫×經濟社會發(fā)展的新篇章！

　X XX 年開發(fā)區(qū)黨工委書記述職述廉報告 2 2

　 今年上半年，我任縣委常委、縣政法委書記，在縣政法委工作期間，能扎實推進平安法治 XX 建設，積極穩(wěn)妥地推進城區(qū)拆遷，切實強化城市管理，加強學習、廉潔從政，努力提升自身素質，政法工作得到了扎實有序的推進。今年 6 月，根據縣委工作調整調任縣委常委、開發(fā)區(qū)黨工委書記。在市縣黨委、政府的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞縣第十一次黨代會提出的“工業(yè)突破強縣”總體發(fā)展戰(zhàn)略，找準自身定位，謀求跨越發(fā)展，切實強化班子建設，全力擴張工業(yè)經濟總雖，全面提高園區(qū)承載能力，各項工作均取得了一定成效。經濟社會始終保持跨越發(fā)展、科學發(fā)展的良好態(tài)勢�，F就本人勤政廉政情況報告如下：

　一、主要工作實績 1、扎實推進基礎設施建設。緊密結合縣城總體規(guī)劃，對開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃進行了回頭看，目前，正在對 50 平方公里控制區(qū)發(fā)展規(guī)劃進行修編，突出產業(yè)定位、功能配套、優(yōu)勢互補、整體聯動，把開發(fā)區(qū)打造成為以工業(yè)為主導的“北部新城”。今年以來，新投入建設資金 3.1 億元，對泰山北路、衡山路、嘉陵江路等多條核心道路進行全面提升改造，鋪設污水管道 12 公

　里，栽植綠化 48 萬平方米，新建標準化廠房 12 棟，為進區(qū)企業(yè)提供了強有力的基礎保障；熱電廠初步實現供熱、供汽；電子產業(yè)園鄰里中心已全面建成；地表水廠、污水處理廠、標準化廠房等基礎配套設施不斷完善；富康花園安置小區(qū)、第一實驗學校商業(yè)中心、五里江東區(qū)商業(yè)中心等一批集聚人氣、提升品味的城市綜合體建設逐步深入，開發(fā)區(qū)功能定位、發(fā)展方向、空間布局得到進一步拓展，綜合承載能力得到持續(xù)增強。、努力提升產業(yè)集聚水平。把產業(yè)支撐作為立區(qū)之本，把提質增效作為發(fā)展之要，進一步加大特色產業(yè)園區(qū)建設力度，加快優(yōu)勢產業(yè)培育，強力推進產業(yè)集聚。紡織服裝、食品加工、機械制造、電子電器四大產業(yè)集群基本形成，高新塑膜、光伏科技等新能源、新材料產業(yè)快速成長；科技創(chuàng)業(yè)園、寶迪食品工業(yè)園、建筑建材工業(yè)園、塑膜產業(yè)園、電子技術產業(yè)園等一批產業(yè)新、項目優(yōu)、貢獻大的特色產業(yè)園蓬勃發(fā)展，逐步形成一個產業(yè)一個片區(qū)、特色產業(yè)相對集中的“一區(qū)多園、競相發(fā)展”的新格局。

　2、積極創(chuàng)新招商機制體制。始終把招商引資作為中心工作，積極創(chuàng)新招商機制，拓寬招商渠道，大力實施產業(yè)鏈招商、主題招商和特色招商。同時，結合產業(yè)發(fā)展導向和開發(fā)區(qū)產業(yè)發(fā)展需求，進一步創(chuàng)新招商機制，整合招商隊伍，在縣委、縣政

　府的關心支持下，積極配合縣委組織部，面向全社會公開選拔招商人員，組建港臺日韓、新興產業(yè)、機械電子、軟件與服務外包、輕紡食品五個專業(yè)招商局，推進招商引資工作的專業(yè)化、精細化和高效化，進一步提升招商引資工作的針對性和招商效率。今年以來，新簽約項目 58 個，其中億元以上項目 27 個，15 億元以上特大項目 2 個，新材料、新能源項目 15 個，極大提升了開發(fā)區(qū)產業(yè)層次，推動開發(fā)區(qū)乃至全縣新興產業(yè)的快速發(fā)展。

　3、穩(wěn)步開展土地、項目清理置換。以“盤存雖、擴增雖、提效益”為目標，全面梳理入園項目，對未按合同履約的停產企業(yè)徹底清理；對擅自改變土地用途的空項目、假項目徹底清理；對長期占而未用的閑置土地徹底清理，做到能連片的不切割，能收購的不置換，千方白計把閑置的土地用起來、讓停產的企業(yè)轉起來，把關門的企業(yè)換出來，截止目前，已清理置換各類閑置土地 1980 畝。同時，以產業(yè)發(fā)展為導向，以提高土地產出為核心，對入園項目嚴格把關、合理規(guī)劃，積極開展“零土地”招商，鼓勵和引導不宜獨立供地的項目進標準廠房，截止目前，科技創(chuàng)業(yè)園、電子產業(yè)園 37 棟 35 萬平方米標準廠房已全面投入使用，近 30 家電子電器、新材料類企業(yè)成功進駐，逐步實現土地價值最大化、資源配置最優(yōu)化，為優(yōu)質項目入駐

　提供保障，為開發(fā)區(qū)健康發(fā)展拓展空間。

　4、有序推進開發(fā)區(qū)封閉運行。在縣委、縣政府的高度重視下，開發(fā)區(qū)嚴格遵循“大服務、大幫辦”的管理模式，始終堅持“精簡、高效、統一”的服務原則，封閉運行工作得到了有力推進，9 月底，縣政府出臺了《關于制定縣經濟開發(fā)區(qū)財政管理體制的通知》、縣編委出臺了《關于調整經濟開發(fā)區(qū)機構設置和人員編制的通知》等文件，明確了開發(fā)區(qū)財政收支范圍、收支基數、財力分成、機構設置和人員編制。這兩個文件，標志著 XX 經濟開發(fā)區(qū)封閉運行已步入正軌，自十月份以來，各項工作均按封閉運行體制有序推進。12 月份全面投入運行，自主運行、自我積累的新型發(fā)展理念正在全面形成。

　二、理論學習、品行修養(yǎng)和廉政建設情況 1、理論學習方面。積極參加縣委統產業(yè)轉型升級、特色產業(yè)集聚發(fā)展、新興產業(yè)突破發(fā)展方面新知識，特別是新材料、新能源、電子信息技術和外資外貿方面的新知識，不斷增強探索和把握新興產業(yè)發(fā)展規(guī)律的能力。三是借鑒學習先進開發(fā)區(qū)的好經驗、好做法。認真學習蘇南以及兄弟開發(fā)區(qū)在經濟發(fā)展、自主創(chuàng)新、招商引資、基礎設施建設等方面的好經驗、好做法，特別是在搶抓發(fā)展機遇、運用發(fā)展機遇方面的新思路，進一步創(chuàng)新機制體制、破解發(fā)展難題。

　2、品行修養(yǎng)方面。面對開發(fā)區(qū)特殊的區(qū)位、特殊的情況、特殊的工作任務，本人能夠嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議，在政治、思想和行動上與上級黨組織保持高度一致。能夠密切聯系群眾，執(zhí)行民主集中制，在黨工委每一項重大決策之前，本人不僅自己身體力行，而且要求班子成員和機關干部深入企業(yè)、社區(qū)、群眾家中進行調研，組織召開老黨員、老干部、群眾代表和企業(yè)老板座談會，認真傾聽基層意見和建議，召開黨工委擴大會進行認真討論研究，并多方征求意見，努力形成共識，從而使黨工委的每一項決策充分體現科學、民主這一原則。本人能經常和班子成員進行談心交心活動，做到大事講原則、小事講風格，工作上講成績、生活中聯友情，在班子內部形成互幫互學、互促共進的良好氛圍。

　3、廉政建設方面。多年來，本人一直認真履行中央《規(guī)定》、省《實施辦法》和市《貫徹意見》中對領導干部的責任要求，切實部署開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，沒有違規(guī)和違紀行為，具體如下：沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及收受干股等行為。沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企

　業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。沒有默許、縱容、授意配偶子女及親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請以及接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借用其他單或個人車輛等行為。沒有用公款旅游、變相用公款旅游行為。沒有違反規(guī)定在本機關以及下屆單位設立“小金庫”。沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎勵等行為。沒有違反規(guī)定用公款以及通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇活動。沒有在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動。本人所有事項均符合相關制度、條例要求，沒有須向組織報告的個人有關事項。沒有其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

　三、需要改善的兩個方面 1、最不滿意的一項工作：目前，XX 開發(fā)區(qū)與周邊地區(qū)、發(fā)達地區(qū)相比還存在項目體雖不大、投資強度不高、建設速度不快、環(huán)境配套相對滯后、融資能力相對較弱等不足。

　招引的大項目少，建設進度不快；外向型產業(yè)基礎較為薄弱，利用外資的規(guī)模仍相對較��；基礎配套設施建設尤其是與企業(yè)生產、生活相配套的現代服務業(yè)發(fā)展相對滯后。做大做強

　核心企業(yè)、打造完整產業(yè)鏈條、全面推進開發(fā)區(qū)轉型升級、二次創(chuàng)業(yè)已迫在眉睫。

　2、急需提高的一個方面能力：20xx 年，XX 經濟開發(fā)區(qū)將圍繞一個目標，緊扣一條主線，強力實施四項工程，即：圍繞“十二五”期間爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)目標，緊扣開發(fā)區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)、轉型升級”這一發(fā)展主線，強力實施產業(yè)培育、項目建設、基礎配套和親商安商“四大工程”。如何提高自身業(yè)務能力和領導水平，如何進一步轉變思想、開闊思路、強化措施，使開發(fā)區(qū)各項工作盡快達到國家級開發(fā)區(qū)標準要求，還需要一個提升、轉化的過程，這也是當前本人急需提高的一項能力。

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